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圧迫面接の掲示板
26ページ目
(26ページ目)圧迫面接の掲示板
圧迫面接の最新の書き込み一覧
(全1279件)
Left
さん
(05卒)
話の趣旨とはズレテ大変申し訳ないんですが。
私も未だに圧迫面接というのを受けたことがありません、就職雑誌を見ると、結構キツイとかって事書かれてますけど、なんか怖いですね。
私はいつも会社の説明会に参加するときは、スーツの内ポケットにICレコーダーを入れて人事の方のお話を録音してますが。この方法は、面接時にも有効である様な気がします。でも、面接の内容を録音して、よいのかという事が逆に問題になりそうですけど。
余りに度を越えるような圧迫であれば、大げさかも知れませんがそれを持って弁護士の所に行って然るべき処置をすればいいのかなと勝手に思ってますが、現実的じゃないですよね…
2004年2月24日 12:45
椎名
さん
(04卒)
>あのねさんへ
書き方は確かに悪かったですね。ごめんなさい。ちなみに、あなたの文に不快感じたわけではありません。それにいやみを言ったつもりもありません。
ただ私はあなたの意見と違う意見を持っていただけです。
確かに矛盾もあったようですね。
ちょっと伝えたいことが伝わっていないようで、文章は難しいものだと思いました。
私の意見は一言でいえば、「圧迫面接は圧迫面接の範囲で収まれば良いが、度を超えることもある。その場合暴力となりかねないので(受け手にもよるが)一概に有効的とは言えない」と、言うことでしょうか。
これも下の文から繋がっているとは到底言いがたいけれども、まぁ、こんな感じです。
2004年2月24日 10:30
あのね
さん
(04卒)
>椎名さんへ
最初に。長文の場合はどっかで区切って書いてください。
俺への不快感からなのか、熱くなっているのは分りますが、部分的に助詞が抜けていたりして、読みにくいですよ。
歯科医院の件は、どっちがどっちとは言っていないですよ。
「事実であるなし、被告原告に関わらず名誉毀損で裁判がおきうる可能性も意識してください。」と書きました。
正当性がどちらにあるかではなく、不特定多数が閲覧できる掲示板で名指し批判はよくないと言っただけです。
「私が経営者なら絶対避けたい」と書いてあるけど、「学生が企業の意思で書かれても説得力がありません。想像の範囲でで終わってしまいます」で貴方の言い分も説得力に欠けますよ。
つまり同様に「それなら圧迫面接よりも、話術を中心にした面接をしたほうが効率的ですよ。手練手管の面接ですが、本当に怖いものです。相手に言わせたいことを誘導させながらも不快感を与えないんだからある意味圧迫よりもよほど後から考えると恐怖ですが(やられていることを気づかなければ良い印象だけで終了)。クレーム対処にしたって、これをかわせた方が圧迫で耐えられるよりもよっぽど有効的ですよ。」も説得力に欠けてます。
とまぁ、これは嫌味ですけどw
「それに「企業は宣伝効果と採用は別物だと考えるべきです。」って企業に言ってどうするんですか。」企業だけに言ってるわけではないです。読み手にも言ってますよ。まぁ文章の難しいとこですね。
「ここに来ているのですから、高校2.3年生か、短大1.2年、大学3.4年ですよね。学生が企業の意思で書かれても説得力がありません。想像の範囲でで終わってしまいます~」とありますが、残念ですけどそのどれでもないです。理由があって会社を辞め、いまは再就職の情報を集めています。つまり新卒時に就職活動も行っていますし、一回社会にでています。
圧迫面接のある企業にはいきたくない・・・ですかぁ。そりゃ私も否定する要素が多分にあれば、圧迫面接を否定しますね。でも社会にでてみれば分りますよ。いろいろと。
2004年2月23日 19:50
あのね
さん
(04卒)
>junさんへ
圧迫面接は擬似演技なのです。仲間になる社員を探しているわけですから、決して本気で圧迫しているわけではないのですよ!
演技には演技で対抗です。不快感を態度にはださずに、毅然と振舞う若者を演じてみましょう!最初は圧迫に負けるかもしれません、戸惑うかもしれません。
でも次第に演技が板についてきて、貴方自身になっていきます。演技が自分の一部になったとき、貴方は情にや雰囲気に流されないビジネスマンに近づくわけですよ。
米軍の訓練法だとは初耳でした。でも訓練なのでしたら、擬似演技ですよね!ゆったり構えましょう!!
2004年2月23日 14:14
椎名
さん
(04卒)
あのねさんへ
スカイさんの過去レスを探してみてください。彼女は正当な手段を用いていますよ。事実が立証されれば(現にこの歯科医院で似たようなことを受けた人は多いらしい)人権損害は明らかに歯科医院にあるのではないでしょうか。それに、あまりに過度な圧迫は企業の選考と同一に考えられるとは思いません。
「食品業界を100社受けて、100社とも不快な圧迫面接があったらどうします?明日からどこの商品を買いましょうかねw」と言いますが極端な例すぎますよ。
企業思考はそれぞれだけど、あなた例を用いると100社はわずかながらにも各々客が離れていることは間違えなく、同業多種が進出したときには移り取られるかもしれません。非常にピンチですね。私が経営者なら、絶対に避けたいです。
それなら圧迫面接よりも、話術を中心にした面接をしたほうが効率的ですよ。手練手管の面接ですが、本当に怖いものです。相手に言わせたいことを誘導させながらも不快感を与えないんだからある意味圧迫よりもよほど後から考えると恐怖ですが(やられていることを気づかなければ良い印象だけで終了)。クレーム対処にしたって、これをかわせた方が圧迫で耐えられるよりもよっぽど有効的ですよ。
落ちて不快感が無い企業はないといいますが、私は5社ほどあります。上手く自分の会社をアピールできていて、お手上げだと感服しましたがね。受けても閑静の問題もあるかもしれませんが、あなたがそういう会社を受けていないだけではないでしょうか。
それに「企業は宣伝効果と採用は別物だと考えるべきです。」って企業に言ってどうするんですか。
私はまぁ、別物にしたらもったいないと思うのですがね。向こう(学生)から来てくれる格好の材料じゃあないですか。
私の内定先は落とすにしても、客になる可能性に人を少しでも減らしたくは無いと言っていましたよ。
ここに来ているのですから、高校2.3年生か、短大1.2年、大学3.4年ですよね。学生が企業の意思で書かれても説得力がありません。想像の範囲でで終わってしまいます。
人事の方であれば、わかりますが。圧迫面接を当然のように肯定するようであれば、私はその企業には行きたくありませんよ。それとも新人に悩まされている企業の方でしょうかね。
2004年2月23日 13:04
jun
さん
(05卒)
>あのねさん
の意見はわかります。
人事側から見ればあらゆる手段で可能性を秘める学生を入社させたいと考えるでしょうね。
圧迫面接法というのは米軍で実際に行われている訓練法だそうです。
でもこれから圧迫面接をうけるのだろうかと思うとちょっと怖いなー。
弱気にならないようにどっしり構えます。
2004年2月23日 09:26
キョンキョン
さん
(卒)
>スカイさん
私は、みんなの就職活動日記の別の掲示板で、あなたとお話?したことがあります。「みるくこーひー」と聞けば、思い出していただけるでしょうか?あなた掲示板を通じてお話することで私は助けられました。
あらためてお礼を言わせていただきます。
今でもあなたを応援していますよ。
2004年2月22日 18:29
あのね
さん
(04卒)
圧迫面接の意義、受ける側の視点ではなく人事側の視点で考えてみたら?なんだか、被害者意識や、お客様意識ばかりに目が行きすぎてない?社員になりたい=客ではない立場にたつ、というのが前提です。
もし客にクレームをつけられた時の対処を想定してください。
圧迫面接などの比ではないと思いませんか?
圧迫面接で黙ってしまい、受け答えもできないような奴を採用するような企業では、そっちのほうが先行き不安でしょう。
今は企業も大変なんですよ。マニュアルどおりの受け答えで武装している輩が多く、学生の本質が見えにくい時代です。だから突飛な質問で攻めて、反応を見ているのです。面接=和やかな雰囲気という先入観をもっているから不快に思うのでは?私が就活を行っていたときの意識は「面接は戦場」です!妥協妥したり、弱音を吐いたらその時点で負けです。どれだけ感情的にならずに論破するか、納得させられるかが命題でした。
企業側はあくまで社員の採用過程で圧迫面接を使っているだけです。面接の内容=企業イメージだと考え、広告宣伝効果などを意識するのはどうかと思います。企業は宣伝効果と採用は別物だと考えるべきです。でないと可能性を秘める優秀な社員はあつまりません。説明会などでは宣伝効果は狙えるとは思いますけど。
就職試験なんて、選考から落ちた時点で、企業に何らかの不快感を示すもんです。それが書類であれ、最終面接であれ、同じことです。
食品業界を100社受けて、100社とも不快な圧迫面接があったらどうします?明日からどこの商品を買いましょうかねw
圧迫なんて気にせずに、巧くあしらう話術を持つほうが、自身の成長につながるのでは?結局は落ちたから圧迫の不快度に拍車がかかっている部分もあるでしょうが、前を向いていかないと!
あと、不特定多数の閲覧できる掲示板に、スカイさんのように特定の企業法人の批判を名指しで書き込むのはどうかと思います。
事実であるなし、被告原告に関わらず名誉毀損で裁判がおきうる可能性も意識してください。社会人として安易な書き込みはしないように。
なんか説教じみててごめんね。まぁそんなとこです。
意見や批判、どしどしお待ちしておりますw
2004年2月22日 14:07
のりすけ
さん
(04卒)
確かこの掲示板か別の掲示板か忘れましたが、圧迫面接されない人ってもうその人には期待してないって事ですか?
このページのムーミンさんの言っているように本来の圧迫面接は相手の痛いところを質問攻めしてそれに対して切り抜けられるかやどんな回答をするのかを見たりする事でその人が本当はどういう人なのかなどを判断するのですけど、面接官の人にしたら「なんだ、期待するほどの奴ではないな。圧迫的な質問をして調べたりする時間が持ったいないな」と思っている人もいるんじゃないかなと思います。
俺はある公務員(扱いが契約社員的な扱いですけど)で合格しましたが、民間会社はすべて落ちました。グループ面接の時も面接官が他の志望者にはいろいろ質問したりしますが、俺には質問してこない事があったのでやはり、期待されていない証拠なのかなと思いました。この事についてどう思いますか?
2004年2月22日 03:28
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この投稿は削除されました
2004年2月21日 15:00
うわー
さん
(04卒)
そういうのって圧迫面接の域を越えてますね!!
2004年2月21日 10:21
スカイ
さん
(04卒)
>キョンキョンさんへ
そうですよね!企業名を公表するくらいに。
私は昨年、日本橋の「飯野歯科」という歯科医院で人権侵害&セクハラ面接を受けました。たいへん不愉快な思いをして今でもその光景を忘れられません。
その後、朝日新聞の「言いたい」欄に「飯野歯科」での面接のことを投稿したりしました。(歯科医院名は出せませんでしたが)
この掲示板は、学生のための貴重な意見交換の場ですので、1人でも多くの人がいやな思いをしないよう、医院名まで書き込みました。この掲示板で、学生に不快感を与える企業名はどんどん公表していきたいと思います。
2004年2月21日 01:12
うにゃ
さん
(05卒)
はじめまして。
>あのねさんへ
>一歩外にでたら、俺は客だぞ!っていう考えはお門違い。受け>に来たからにはお客という前提は捨てて、ビジネスライクで考>えましょう。
確かに、学生の甘えはあるかもしれません。
俺は客だぞ!って態度もどうかと思います。
ただ、企業側が学生が客になるという前提を捨ててもいいものか疑問を感じます。
採用試験って、一種の広告にもなると思います。
実際に受けた事のある人の言葉は周囲の人も信じやすいので、
「落ちちゃったけど、いい会社だった。受かりたかったな」
といわれる会社と、
「落ちたけど良かった。あんな会社受からなくって」
といわれる会社。
もし、同じような商品があった時に受験生は、もちろんその話を聞いた周囲の人はどうするでしょう?
さらに、その理由が人格を疑うようなパワハラであった場合。
そんな重要な採用試験で、学生に不快感を与えるような発言をするような面接官を置く企業。
果たして将来性があるのかどうか。疑問を感じてもおかしくないと思います。
2004年2月17日 10:52
あのね
さん
(04卒)
一歩外にでたら、俺は客だぞ!っていう考えはお門違い。受けに来たからにはお客という前提は捨てて、ビジネスライクで考えましょう。
そんな観念があってはビジネスなどできません。
まだまだ学生気分の甘えがあるのでは?早いうちに切り替えたほうがいいよ。
あとどこかに書いてあったけど、就職は縁です。
面接で入社前に企業の悪い面がわかっただけでも御の字だと思うこと。
セクハラ発言やパワハラ発言は倫理観の欠如がありますから、面接後に大学の就職指導室を通じて、苦情をいうのは平気だと思います。
2004年2月16日 21:17
キョンキョン
さん
(卒)
口コミはすごいですよ。
企業側は、学生はお客様でもあることを忘れないで欲しいです。
圧迫されたら圧迫し返すくらいの気持ちでいきますよ、私は!
2004年2月16日 16:40
ムーミン
さん
(04卒)
>たかしさんへ
私もたかしさんの意見に共感します。
けれど、「猿真似をしてみろ」なんていうのは、圧迫面接じゃなくて侮辱ですよ!私だったら「見本を見せてください。あなた(面接官)のほうがよっぽどサルに似てるし、お上手だと思いますから(笑)。」って言っちゃいそうです。大体、そんな人格形成がなされてない人達と働きたくもないですからね。落ちて結構、食って掛かります、私なら。
第一、圧迫面接っていうのは相手の痛いところを質問攻めにしたりして、切り抜けられるか、様子を見るものなのに。私は、圧迫面接は何度かありました。けれど、経験して思うのは「ものはいいよう」だと言うことです。自分にも当てはまりますが、面接官も同じことを言うのに言い方によっては感じ悪く聞こえたり、普通な質問に聞こえたりする、って思います。個人的な意見ですが、私は女性の面接官のほうが、キツイことを言ったり、圧迫面接をする確立大でした。やはり同性には厳しいのでしょうか?皆さんはどう思われます?
2004年2月15日 07:30
774
さん
(卒)
りゅーしコピペうざい
ほっとけばいいだけの話だけど
2004年2月13日 16:42
りゅーし
さん
(04卒)
ちょっと関係ないですけど僕がインターンでお世話になった人の知り合いの方で面接対策をやってくれる人がいます、無料だし。ディベートという大会を開いている方です。面接での受け答えとかすごい楽になるし、僕も見に行ったんですけどかなりためになりますよ。2月の10日にあるので興味ある方は聞いてください。
2004年2月3日 16:27
あっく
さん
(04卒)
>たかしさんへ
自分は社会人→専門なので今この場にいますが、社会人の時自分に責任があって顧客に謝ることなんて稀でしたよ。たいていはこちらには何の非も無いのに怒られる、でしたね。
ただたかしさんの就職への意見には賛成です。そんな会社はこっちからお断りですね。自分も大学の時の就活時、時間通りに説明会等を始めない会社は受けずに帰りましたし。時間の管理すらできない会社なんでごめんなんで。
2004年1月16日 20:54
たかし
さん
(04卒)
>みかっちさん
確かに入社後も危ぶまれますね。。。
ただ、それは状況次第だと思います。
自分の責任で顧客に土下座せざるを得ない状況と、
自分に何の非もなく「猿まねしろ」と言われる状況では、
雲泥の差があると思うのですがどうでしょうか。
面接官という立場を利用して、学生に悪辣な言葉を投げかけるというのは許しがたい行為だと僕は思います。
また、入社してからの自分を考えろとのことですが、
いくつかの書き込みにあったように、僕は圧迫面接を受けた時点で
もうその企業にご縁が無かったと考えます。
というか内定もらっても入る気は失せますね。
大人げないと言われればそれまでですが、
そこまでして"就社"する必要はないと僕は思います。
ただ、その面接を圧迫面接だと受け取るかはまた別問題ですが。
圧迫面接を経験したみなさんはどう感じていらっしゃるのでしょうか。
知りたいです。
2004年1月16日 01:29
みかっち4年
さん
(04卒)
>たかしさん
大丈夫でしょうか?面接ではなく入社以降のこと。
実際、入社したら圧迫面接どころじゃないですしね。顧客の前で土下座して謝ったり、不理尽なことで苦情を言われたり・・・。それは営業だけでなくSEや他職種でも一緒です。
面接のときだけではなく、入社してからの自分を考えて、
圧迫面接に挑むと良いかもしれない。少しくらい、(たった面接くらいの時間で)キレていたのでは、どんな仕事も勤まらないと思いますので、?気持ちの切り替え?を身につけた方がいいですよ。
2004年1月15日 18:00
たかし
さん
(04卒)
今就活中の3回生です。
みなさんの書き込みずっと読んでましたが、ほんと不安です(>_<)
ストレス耐性の名の元にそんなことされるなんて・・・。
僕はストレス耐性無いし、馬鹿にされるのが一番嫌い、というたちの悪い男なんで(笑)、圧迫面接あったらマジギレしてしまいそうです。
みなさんどうやって回復してたんでしょうか??
そんなことあったら一日中ムカムカしてしまいそう・・・。
「猿まねしろ」なんて言われたら・・・。
いやー。キレる自分が怖い(>_<)
そんな企業には死んでも入りたくないですね。
これから頑張ります。。。
2004年1月15日 02:29
せせらぎ
さん
(04卒)
>霊界の宣伝マンさん
私は言い返すことが多いです。内定をもらった会社でも、「そうでしょうか?私は××と思っています。」と自分の考えを述べるようにしています。というか私は自己主張が強い性格なんで、
「はい。はい」と相手の言いなりになるようなことはしませんでした。
2004年1月14日 12:17
霊界の宣伝マン
さん
(04卒)
>〇〇ロさん ・え!さんへ
でも、よっぽどでないかぎり、面接の場では、言い返したり、怒った表情をみせるのは、損につながることもあるので、なるべくさけるようにしています。
本当に失礼と思うなら、不合格通知が届いてから、人事に電話をかけその原因を聞くようにしています。
今回は、切れましたけど・・・・
どうしても、応募者の立場は弱いです。
みなさん、自分も含めて、就職が決まる日ももうそこまできていると思います、就職したら、この弱っている日本の為に一緒に力をあわせて頑張りましょう、よろしくお願いします。
2004年1月14日 08:31
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2004年1月13日 19:02
〇〇ロ
さん
(04卒)
>霊界の宣伝マンさんへ
私もそう思います!!
相手の反応を見るために圧迫をしている会社も確かにあります。
前に受けた某飲食関係の会社はそうでした。
ただここを見ていて思うことは、実際に、面接だから、学生だからっと言って、何でも好き放題に言ったり、バカにしたりしている人がいるということですよね。
絶対自分達の立場を、悪い言い方かもしれないけど、悪用していますよね!だって、私たちはその会社に入りたいと思って面接に行っているのだから、いくら嫌なことを言われても、言い返したりできませんよね。
面接だからと言っていいことと悪いことの見境をつけない、人の傷つくことを圧迫面接だからといって何回も平気に言う。
私もこんな会社は伸びないと思います!!
間違っていると思います!!
こんな面接をされた会社の商品は買おうと思いません。
ただ、就職したかったら、切り返しもすごく大事ということ
だからといって、バカにされつづけた会社に入るのもどうか・・・
難しいですね・・・
いろんな人の意見や考えが聞けて、ここに書き込みしてよかったです!
ちなみに霊界の宣伝マンさんはまだ活動中ですか?
もし活動中ならお互い頑張りましょうね。
2004年1月13日 18:54
え!
さん
(04卒)
>霊界の宣伝マンさんへ
サルの真似しろなんて企業あるんですか?
それは喧嘩売ってるとしか思えませんね。
ちなみにそれはいわゆる大企業ですか?
2004年1月13日 08:36
霊界の宣伝マン
さん
(04卒)
>○○ロさんへ
自分も大変苦労していますよ。
一番大事な事は、いくら面接だからといって言っていいことと悪い事があるはずです、それが理解できない会社は、伸びていかないですよ。
自分も、猿に似ているからといって猿の真似をしろといわれました、こんなこと、面接だからといって通用しますか?
だから、人に傷をつけたり、バカにし続ける面接を行う会社は、採用されても、再検討した方がいいと思いますよ。
2004年1月13日 00:09
〇〇ロ
さん
(04卒)
>自宅さん
ありがとうございます。同じ考えの人がいたっていうだけですごくうれしいし、すごく安心します。私の周りも親からの仕送りで一人暮らしをしている子が多かったので、あまり学生のうちの一人暮らしは自立と思っていません。全部そうじゃないと思いますが。そのことをきちっといえたらよかったのですが、入って名前を言った途端にいきなり笑いながらこのことを言われたので、切り返せませんでした。それだけが後悔です。
>あっくさんへ
大人ですね。私ももっと柔軟に考えていけるようになりたいです。そうしないと就活は続けていけませんよね。
料理のこととか結婚のこととか聞かれると、つい「これって女性だから聞くの?」って頭の中で思ってしまったり、ばかにされたりすると、笑顔ではいられるのですが、すっごく心の中では腹が立ってしまったり・・・それで頭の切り返しがきかないことが多いです。
だからあっくんさんの経験を読んでいて、すごいなって思ったと同時にすごく羨ましく思いました。
2004年1月12日 22:05
あっく
さん
(04卒)
皆さんが受けられたのってそんなに圧迫面接とは思えないんですよね。「猿の真似をしろ」なんていうのは圧迫云々より人として間違っているので会社自体を疑いますが、「料理作れるの?」は自分の料理の腕前を披露する絶好のチャンスですし(ちなみに自分は男ですがケーキ作りが好きです。「ザッハトルテが作るの面倒ですね」等と言うと大抵「??」って反応なのでケーキの説明をし、さらに通常はブラックチョコレートを使うところをホワイトチョコにしスポンジは色合いの都合でココアにするなどと話をしていき、さらにそこからもともと伝統の有るケーキらしいですがそれを崩すことなく発展させることができる等と自己PR に繋げました。ちなみにこれを不動産の営業の会社でやって内定貰えましたよ。もう会社は辞めましたけど。)、「親のすねかじって~」は家の経済状況のことを最優先で考えた結果です、と自分をPR、「向いてないね」と言われたら向いてることをPRするチャンスです。
自分は文系だったのでIT系企業を受けた時に「そんなことも知らないの?」と馬鹿にされましたがチャンスとばかりに「はい全然知りません(^_^)ですが御社のHPを拝見して研修がしっかりしているので志望しました」と続けましたよ。
また面接ではないんですが説明会等でも時間通りに始まらないところは受けないで帰っちゃいましたね。時間すら守れない会社は受ける価値なしということです。
自分は今働いていた時の給料+奨学金で専門に行っていて今年就活を始めますが、みなさんもうちょっと気楽に考えましょう。自分達で会社を審査する位の気持ちで望んだ方がよい結果が生まれると思います。長文失礼しました。
2004年1月11日 23:19
自宅
さん
(04卒)
>○○ロさんへ
4大の者です。あなたの意見は間違ってません。僕は通学に3時間くらいかかります。独り暮らしも考えましたが、仕送りのことを考えると親の負担が大きすぎます。僕の独り暮らしの友人は仕送りで生活費と遊ぶ金に当てています。だからバイトなんかしなくても遊べるそうです。そういう人が何人もいます。
この掲示板読んでたら悲しくなりました。明らかに人権問題になる面接もあるではないですか。もちろん能力を試す面接もあるのでしょうが、ストレス発散や遊び半分もあると思います。学生は将来、客になる可能性もあるのですからもう少し考えて面接してほしいですよね。
2004年1月11日 21:28
〇〇ロ
さん
(04卒)
>それって…さんへ
初めは確かにそう思って、何度言われても笑顔で返していましたが、たった15分の間に何回も何回も言われると不愉快に感じてきます。もちろん顔には出しませんでしたが。
私も他の企業の面接では、きつい事を言われても、うまく切り返していったら和やかになったって面接はいくつかありました。
ただ今回は違いましたね。一人暮らしのほかに、料理は作れるの?ほんとに作れるの?つくれなかったらどうするの?笑 とバカにしたように感じました。
ムード自体はそんなに悪くありませんでした。
2004年1月10日 15:15
それって…
さん
(04卒)
>○○ロさんへ
短大卒は頼りなく思えるから試されてたんじゃないですか?
お客さんのクレームに答えられない人だと困るしねぇ。
圧迫何回か受けたけど、うまく切り返すことが出来たら途中から和みモードに切り替わること多かったけどねぇ。
2004年1月10日 12:29
霊界の宣伝マン
さん
(04卒)
明らかに結果が不合格だと分かったら、言いたいこといいかえしてやればいいと思うよ。
俺もそうだから。
2004年1月10日 10:22
〇〇ロ
さん
(04卒)
>奈々さんへ
そうですよね!ちなみに私は家の近くでバイトしていたし、学校まで40分なので全く一人暮らしの必要なかったのです。
今日就職担当の先生にそのことをいったら、たぶんで慰めてくれたのだと思いますが、そんなとこ落ちてよかったよ。考え方が古い会社だからね。って言ってくれました。
ちなみに世界各国に支店を持つかなり大手の医療関連の会社です。
2004年1月8日 20:38
奈々
さん
(04卒)
>○○口さん
私も今、就活中の三年生なのですが、一人暮らしした事ありません。
私は学校が家から遠い(片道2時間半)なので、最初一人暮らししようかなと思ったときもありましたが、
・余計親の負担になること(金銭的)
・アルバイトを家寄りの場所で続けていた事
で、実家通いでした。でも確かに一人くらしの友人を見ていると、自立してるなと感じる事もしばしばです。だから、私は就職して落ち着いたら一人暮らししたいなとは思ってます。就活頑張りましょう!
圧迫嫌ですねー・・・こわいです。。
皆さんの書き込み見てると、うわぁ~ホントにあるんだぁ・・・って思っちゃいます。大手の会社ですか?><
これからが怖くなっちゃいました・・・
2004年1月8日 03:42
ちょこっと暴露
さん
(04卒)
るなさん
大手旅行会社の関連子会社
2004年1月7日 23:14
○○ロ
さん
(04卒)
私は昨日圧迫役員面接を受けてきました。
私は19歳の短大生なのですが、入っていきなり、
「君は一人暮らししたことないの?親のすねをかじって生きてき たわけだねー笑」
って言われ、その後も、
「親のすねをかじって暮らしていたら楽だよね笑。」
って何度も言われました。
短大生で一人暮らししてる人ってそんなに多くないと思うし、なぜそんなに一人暮らしを突っ込まれたかわかりません。
むしろ学生で一人暮らしするのは、親から仕送りしてもらったり、逆に世話や心配をかけることになると私は思っていたので。
ほんとにむかつきました。確かに今は親の世話になってるけど、就職したらお金は入れるつもりだし、別にお小遣いや携帯代をおらってるわけではありません。あなたみたいな人の娘ほどチャラチャラ適当に4大行かせてもらって遊んでるんじゃないですか?って本当に言いたかった・・・挙句にそこは落ちました。
2004年1月7日 15:29
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2003年12月30日 10:26
4年生
さん
(04卒)
はじめまして。圧迫面接を受けたことのある4年生です。
某企業の最終面接(社長面接)が圧迫面接でした。
まず、面接室に入った瞬間、空気が白い!!
5人ほどタバコを吸って、社長は足を組んで横を向き、
だるそうにしていました。
この会社でのやりたいことを言うと、「あれの何が面白いの?」
とか、性格について話すと、じゃあ向いてないねとか言ってみんなで
バカにして笑うし。
私のことより、家のこと必要以上に聞いてくるし。家紋だの宗教だのって。
絶対あれは人権侵害!!!!それでも負けるのが悔しかったので、
終始笑顔でいましたけど。
もう半年以上も前の話ですが、この掲示板を見て思わず
書き込んでしまいました。。。
2003年12月30日 00:04
削除済みの投稿
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2003年12月29日 20:01
匿名
さん
(04卒)
先日私は某企業のグループ面接を受けました。
私が応募した職種・勤務地を確認したときに「あぁ~今ねぇ~それ募集してないんだよ」……驚きました。その面接は書類選考が通った人が受けられるものだったし、会社から配布された資料にはちゃんと「募集」って書いてあったのに…。見当違いが来たと思ったのか、それ以後の面接は他の人とは明らかに違う態度をされ、小バカにされました。他の志望業界・職業を聞かれたときも、頭ごなしに「それはあなたに向いてないよ」と笑われました。しかも面接官はその職業についてのウンチクを長々と話してくれました。私はそっちの方が本命だったので、何社もセミナーに行ったり業界研究してそれなりに知識があったから、面接官の言ってることが本当は嘘だってわかってたけど、苦笑いして聞き流したよ。面接中に面接官の携帯が鳴った♪のは呆れたね。今から思えばひっでぇ会社だったなぁ…。説明会ではカッコイイこと言ってたくせに…。
2003年12月27日 23:32
霊界の宣伝マン
さん
(04卒)
しかしな、いくら面接でも言ってはならないことはあるんだ。
人権侵害の面接も、一つの訓練なのか?
じゃ、俺が面接官を圧迫したらどうなるんだ?
俺は、悪者になるよな!!!
2003年12月27日 10:31
ちゃん
さん
(04卒)
体育会系の人はやはり、精神的に訓練されてるので、有利だと思います。
数分の圧迫面接より、今までの練習・上下関係のほうが数倍大変だから。
2003年12月26日 09:50
トップ
さん
(04卒)
3年生の方々へ。 圧迫面接は、俺にとってはありませんでした。理由タバコを吸ってる面接官がいたら、適当に受けて笑かして帰る。 「君営業なんて無理だよ。」と言われたら、「何がなんでもやります。やらせてください。」と熱血。
そして意味の分からん事言われて、嫌になる企業があればいく必要も全くないと思います。
私は面接官に「最終的に会社はどこで決める?」と聞かれたら、「面接官で決めます」と答えてました。 会社の社風なんて分かればいいけど、分からないですもんね。実際に働くまで・・・。
だから面接官を面接するくらいの気持ちで、いけば気が楽になるし
、圧迫と感じるのではなく、試練と考えて頑張ってください。
2003年12月26日 01:12
るなさ
さん
(04卒)
圧迫面接を行った会社名、出してほしいです。だめなんでしょうか?
2003年12月25日 20:58
削除済みの投稿
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2003年12月25日 15:24
りん
さん
(04卒)
あの面接は何?!!
グループ面接後の質疑応答で。。。
専門用語を間違えたら、面接官に「そんな言葉はないわ。何てこと言うんや!!」と厳しい口調で言われ、あからさまに呆れた顔をされ、ほかの面接官には笑われた。
その上、『この業界はしんどい、きびしい、美化するな、給料も安い、自分の生活考えろ』というような内容のことを全員に言った後で、
ある1人の女性には、「君はスポーツをしていたから、それは強みだね。。」とニコニコ笑顔で話してた!!!
どういうこと???
2003年12月25日 13:10
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2003年12月22日 02:13
削除済みの投稿
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2003年12月22日 02:12
圧迫面接には
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私も未だに圧迫面接というのを受けたことがありません、就職雑誌を見ると、結構キツイとかって事書かれてますけど、なんか怖いですね。
私はいつも会社の説明会に参加するときは、スーツの内ポケットにICレコーダーを入れて人事の方のお話を録音してますが。この方法は、面接時にも有効である様な気がします。でも、面接の内容を録音して、よいのかという事が逆に問題になりそうですけど。
余りに度を越えるような圧迫であれば、大げさかも知れませんがそれを持って弁護士の所に行って然るべき処置をすればいいのかなと勝手に思ってますが、現実的じゃないですよね…
書き方は確かに悪かったですね。ごめんなさい。ちなみに、あなたの文に不快感じたわけではありません。それにいやみを言ったつもりもありません。
ただ私はあなたの意見と違う意見を持っていただけです。
確かに矛盾もあったようですね。
ちょっと伝えたいことが伝わっていないようで、文章は難しいものだと思いました。
私の意見は一言でいえば、「圧迫面接は圧迫面接の範囲で収まれば良いが、度を超えることもある。その場合暴力となりかねないので(受け手にもよるが)一概に有効的とは言えない」と、言うことでしょうか。
これも下の文から繋がっているとは到底言いがたいけれども、まぁ、こんな感じです。
最初に。長文の場合はどっかで区切って書いてください。
俺への不快感からなのか、熱くなっているのは分りますが、部分的に助詞が抜けていたりして、読みにくいですよ。
歯科医院の件は、どっちがどっちとは言っていないですよ。
「事実であるなし、被告原告に関わらず名誉毀損で裁判がおきうる可能性も意識してください。」と書きました。
正当性がどちらにあるかではなく、不特定多数が閲覧できる掲示板で名指し批判はよくないと言っただけです。
「私が経営者なら絶対避けたい」と書いてあるけど、「学生が企業の意思で書かれても説得力がありません。想像の範囲でで終わってしまいます」で貴方の言い分も説得力に欠けますよ。
つまり同様に「それなら圧迫面接よりも、話術を中心にした面接をしたほうが効率的ですよ。手練手管の面接ですが、本当に怖いものです。相手に言わせたいことを誘導させながらも不快感を与えないんだからある意味圧迫よりもよほど後から考えると恐怖ですが(やられていることを気づかなければ良い印象だけで終了)。クレーム対処にしたって、これをかわせた方が圧迫で耐えられるよりもよっぽど有効的ですよ。」も説得力に欠けてます。
とまぁ、これは嫌味ですけどw
「それに「企業は宣伝効果と採用は別物だと考えるべきです。」って企業に言ってどうするんですか。」企業だけに言ってるわけではないです。読み手にも言ってますよ。まぁ文章の難しいとこですね。
「ここに来ているのですから、高校2.3年生か、短大1.2年、大学3.4年ですよね。学生が企業の意思で書かれても説得力がありません。想像の範囲でで終わってしまいます~」とありますが、残念ですけどそのどれでもないです。理由があって会社を辞め、いまは再就職の情報を集めています。つまり新卒時に就職活動も行っていますし、一回社会にでています。
圧迫面接のある企業にはいきたくない・・・ですかぁ。そりゃ私も否定する要素が多分にあれば、圧迫面接を否定しますね。でも社会にでてみれば分りますよ。いろいろと。
圧迫面接は擬似演技なのです。仲間になる社員を探しているわけですから、決して本気で圧迫しているわけではないのですよ!
演技には演技で対抗です。不快感を態度にはださずに、毅然と振舞う若者を演じてみましょう!最初は圧迫に負けるかもしれません、戸惑うかもしれません。
でも次第に演技が板についてきて、貴方自身になっていきます。演技が自分の一部になったとき、貴方は情にや雰囲気に流されないビジネスマンに近づくわけですよ。
米軍の訓練法だとは初耳でした。でも訓練なのでしたら、擬似演技ですよね!ゆったり構えましょう!!
スカイさんの過去レスを探してみてください。彼女は正当な手段を用いていますよ。事実が立証されれば(現にこの歯科医院で似たようなことを受けた人は多いらしい)人権損害は明らかに歯科医院にあるのではないでしょうか。それに、あまりに過度な圧迫は企業の選考と同一に考えられるとは思いません。
「食品業界を100社受けて、100社とも不快な圧迫面接があったらどうします?明日からどこの商品を買いましょうかねw」と言いますが極端な例すぎますよ。
企業思考はそれぞれだけど、あなた例を用いると100社はわずかながらにも各々客が離れていることは間違えなく、同業多種が進出したときには移り取られるかもしれません。非常にピンチですね。私が経営者なら、絶対に避けたいです。
それなら圧迫面接よりも、話術を中心にした面接をしたほうが効率的ですよ。手練手管の面接ですが、本当に怖いものです。相手に言わせたいことを誘導させながらも不快感を与えないんだからある意味圧迫よりもよほど後から考えると恐怖ですが(やられていることを気づかなければ良い印象だけで終了)。クレーム対処にしたって、これをかわせた方が圧迫で耐えられるよりもよっぽど有効的ですよ。
落ちて不快感が無い企業はないといいますが、私は5社ほどあります。上手く自分の会社をアピールできていて、お手上げだと感服しましたがね。受けても閑静の問題もあるかもしれませんが、あなたがそういう会社を受けていないだけではないでしょうか。
それに「企業は宣伝効果と採用は別物だと考えるべきです。」って企業に言ってどうするんですか。
私はまぁ、別物にしたらもったいないと思うのですがね。向こう(学生)から来てくれる格好の材料じゃあないですか。
私の内定先は落とすにしても、客になる可能性に人を少しでも減らしたくは無いと言っていましたよ。
ここに来ているのですから、高校2.3年生か、短大1.2年、大学3.4年ですよね。学生が企業の意思で書かれても説得力がありません。想像の範囲でで終わってしまいます。
人事の方であれば、わかりますが。圧迫面接を当然のように肯定するようであれば、私はその企業には行きたくありませんよ。それとも新人に悩まされている企業の方でしょうかね。
の意見はわかります。
人事側から見ればあらゆる手段で可能性を秘める学生を入社させたいと考えるでしょうね。
圧迫面接法というのは米軍で実際に行われている訓練法だそうです。
でもこれから圧迫面接をうけるのだろうかと思うとちょっと怖いなー。
弱気にならないようにどっしり構えます。
私は、みんなの就職活動日記の別の掲示板で、あなたとお話?したことがあります。「みるくこーひー」と聞けば、思い出していただけるでしょうか?あなた掲示板を通じてお話することで私は助けられました。
あらためてお礼を言わせていただきます。
今でもあなたを応援していますよ。
もし客にクレームをつけられた時の対処を想定してください。
圧迫面接などの比ではないと思いませんか?
圧迫面接で黙ってしまい、受け答えもできないような奴を採用するような企業では、そっちのほうが先行き不安でしょう。
今は企業も大変なんですよ。マニュアルどおりの受け答えで武装している輩が多く、学生の本質が見えにくい時代です。だから突飛な質問で攻めて、反応を見ているのです。面接=和やかな雰囲気という先入観をもっているから不快に思うのでは?私が就活を行っていたときの意識は「面接は戦場」です!妥協妥したり、弱音を吐いたらその時点で負けです。どれだけ感情的にならずに論破するか、納得させられるかが命題でした。
企業側はあくまで社員の採用過程で圧迫面接を使っているだけです。面接の内容=企業イメージだと考え、広告宣伝効果などを意識するのはどうかと思います。企業は宣伝効果と採用は別物だと考えるべきです。でないと可能性を秘める優秀な社員はあつまりません。説明会などでは宣伝効果は狙えるとは思いますけど。
就職試験なんて、選考から落ちた時点で、企業に何らかの不快感を示すもんです。それが書類であれ、最終面接であれ、同じことです。
食品業界を100社受けて、100社とも不快な圧迫面接があったらどうします?明日からどこの商品を買いましょうかねw
圧迫なんて気にせずに、巧くあしらう話術を持つほうが、自身の成長につながるのでは?結局は落ちたから圧迫の不快度に拍車がかかっている部分もあるでしょうが、前を向いていかないと!
あと、不特定多数の閲覧できる掲示板に、スカイさんのように特定の企業法人の批判を名指しで書き込むのはどうかと思います。
事実であるなし、被告原告に関わらず名誉毀損で裁判がおきうる可能性も意識してください。社会人として安易な書き込みはしないように。
なんか説教じみててごめんね。まぁそんなとこです。
意見や批判、どしどしお待ちしておりますw
このページのムーミンさんの言っているように本来の圧迫面接は相手の痛いところを質問攻めしてそれに対して切り抜けられるかやどんな回答をするのかを見たりする事でその人が本当はどういう人なのかなどを判断するのですけど、面接官の人にしたら「なんだ、期待するほどの奴ではないな。圧迫的な質問をして調べたりする時間が持ったいないな」と思っている人もいるんじゃないかなと思います。
俺はある公務員(扱いが契約社員的な扱いですけど)で合格しましたが、民間会社はすべて落ちました。グループ面接の時も面接官が他の志望者にはいろいろ質問したりしますが、俺には質問してこない事があったのでやはり、期待されていない証拠なのかなと思いました。この事についてどう思いますか?
そうですよね!企業名を公表するくらいに。
私は昨年、日本橋の「飯野歯科」という歯科医院で人権侵害&セクハラ面接を受けました。たいへん不愉快な思いをして今でもその光景を忘れられません。
その後、朝日新聞の「言いたい」欄に「飯野歯科」での面接のことを投稿したりしました。(歯科医院名は出せませんでしたが)
この掲示板は、学生のための貴重な意見交換の場ですので、1人でも多くの人がいやな思いをしないよう、医院名まで書き込みました。この掲示板で、学生に不快感を与える企業名はどんどん公表していきたいと思います。
>あのねさんへ
>一歩外にでたら、俺は客だぞ!っていう考えはお門違い。受け>に来たからにはお客という前提は捨てて、ビジネスライクで考>えましょう。
確かに、学生の甘えはあるかもしれません。
俺は客だぞ!って態度もどうかと思います。
ただ、企業側が学生が客になるという前提を捨ててもいいものか疑問を感じます。
採用試験って、一種の広告にもなると思います。
実際に受けた事のある人の言葉は周囲の人も信じやすいので、
「落ちちゃったけど、いい会社だった。受かりたかったな」
といわれる会社と、
「落ちたけど良かった。あんな会社受からなくって」
といわれる会社。
もし、同じような商品があった時に受験生は、もちろんその話を聞いた周囲の人はどうするでしょう?
さらに、その理由が人格を疑うようなパワハラであった場合。
そんな重要な採用試験で、学生に不快感を与えるような発言をするような面接官を置く企業。
果たして将来性があるのかどうか。疑問を感じてもおかしくないと思います。
そんな観念があってはビジネスなどできません。
まだまだ学生気分の甘えがあるのでは?早いうちに切り替えたほうがいいよ。
あとどこかに書いてあったけど、就職は縁です。
面接で入社前に企業の悪い面がわかっただけでも御の字だと思うこと。
セクハラ発言やパワハラ発言は倫理観の欠如がありますから、面接後に大学の就職指導室を通じて、苦情をいうのは平気だと思います。
企業側は、学生はお客様でもあることを忘れないで欲しいです。
圧迫されたら圧迫し返すくらいの気持ちでいきますよ、私は!
私もたかしさんの意見に共感します。
けれど、「猿真似をしてみろ」なんていうのは、圧迫面接じゃなくて侮辱ですよ!私だったら「見本を見せてください。あなた(面接官)のほうがよっぽどサルに似てるし、お上手だと思いますから(笑)。」って言っちゃいそうです。大体、そんな人格形成がなされてない人達と働きたくもないですからね。落ちて結構、食って掛かります、私なら。
第一、圧迫面接っていうのは相手の痛いところを質問攻めにしたりして、切り抜けられるか、様子を見るものなのに。私は、圧迫面接は何度かありました。けれど、経験して思うのは「ものはいいよう」だと言うことです。自分にも当てはまりますが、面接官も同じことを言うのに言い方によっては感じ悪く聞こえたり、普通な質問に聞こえたりする、って思います。個人的な意見ですが、私は女性の面接官のほうが、キツイことを言ったり、圧迫面接をする確立大でした。やはり同性には厳しいのでしょうか?皆さんはどう思われます?
ほっとけばいいだけの話だけど
自分は社会人→専門なので今この場にいますが、社会人の時自分に責任があって顧客に謝ることなんて稀でしたよ。たいていはこちらには何の非も無いのに怒られる、でしたね。
ただたかしさんの就職への意見には賛成です。そんな会社はこっちからお断りですね。自分も大学の時の就活時、時間通りに説明会等を始めない会社は受けずに帰りましたし。時間の管理すらできない会社なんでごめんなんで。
確かに入社後も危ぶまれますね。。。
ただ、それは状況次第だと思います。
自分の責任で顧客に土下座せざるを得ない状況と、
自分に何の非もなく「猿まねしろ」と言われる状況では、
雲泥の差があると思うのですがどうでしょうか。
面接官という立場を利用して、学生に悪辣な言葉を投げかけるというのは許しがたい行為だと僕は思います。
また、入社してからの自分を考えろとのことですが、
いくつかの書き込みにあったように、僕は圧迫面接を受けた時点で
もうその企業にご縁が無かったと考えます。
というか内定もらっても入る気は失せますね。
大人げないと言われればそれまでですが、
そこまでして"就社"する必要はないと僕は思います。
ただ、その面接を圧迫面接だと受け取るかはまた別問題ですが。
圧迫面接を経験したみなさんはどう感じていらっしゃるのでしょうか。
知りたいです。
大丈夫でしょうか?面接ではなく入社以降のこと。
実際、入社したら圧迫面接どころじゃないですしね。顧客の前で土下座して謝ったり、不理尽なことで苦情を言われたり・・・。それは営業だけでなくSEや他職種でも一緒です。
面接のときだけではなく、入社してからの自分を考えて、
圧迫面接に挑むと良いかもしれない。少しくらい、(たった面接くらいの時間で)キレていたのでは、どんな仕事も勤まらないと思いますので、?気持ちの切り替え?を身につけた方がいいですよ。
みなさんの書き込みずっと読んでましたが、ほんと不安です(>_<)
ストレス耐性の名の元にそんなことされるなんて・・・。
僕はストレス耐性無いし、馬鹿にされるのが一番嫌い、というたちの悪い男なんで(笑)、圧迫面接あったらマジギレしてしまいそうです。
みなさんどうやって回復してたんでしょうか??
そんなことあったら一日中ムカムカしてしまいそう・・・。
「猿まねしろ」なんて言われたら・・・。
いやー。キレる自分が怖い(>_<)
そんな企業には死んでも入りたくないですね。
これから頑張ります。。。
私は言い返すことが多いです。内定をもらった会社でも、「そうでしょうか?私は××と思っています。」と自分の考えを述べるようにしています。というか私は自己主張が強い性格なんで、
「はい。はい」と相手の言いなりになるようなことはしませんでした。
でも、よっぽどでないかぎり、面接の場では、言い返したり、怒った表情をみせるのは、損につながることもあるので、なるべくさけるようにしています。
本当に失礼と思うなら、不合格通知が届いてから、人事に電話をかけその原因を聞くようにしています。
今回は、切れましたけど・・・・
どうしても、応募者の立場は弱いです。
みなさん、自分も含めて、就職が決まる日ももうそこまできていると思います、就職したら、この弱っている日本の為に一緒に力をあわせて頑張りましょう、よろしくお願いします。
私もそう思います!!
相手の反応を見るために圧迫をしている会社も確かにあります。
前に受けた某飲食関係の会社はそうでした。
ただここを見ていて思うことは、実際に、面接だから、学生だからっと言って、何でも好き放題に言ったり、バカにしたりしている人がいるということですよね。
絶対自分達の立場を、悪い言い方かもしれないけど、悪用していますよね!だって、私たちはその会社に入りたいと思って面接に行っているのだから、いくら嫌なことを言われても、言い返したりできませんよね。
面接だからと言っていいことと悪いことの見境をつけない、人の傷つくことを圧迫面接だからといって何回も平気に言う。
私もこんな会社は伸びないと思います!!
間違っていると思います!!
こんな面接をされた会社の商品は買おうと思いません。
ただ、就職したかったら、切り返しもすごく大事ということ
だからといって、バカにされつづけた会社に入るのもどうか・・・
難しいですね・・・
いろんな人の意見や考えが聞けて、ここに書き込みしてよかったです!
ちなみに霊界の宣伝マンさんはまだ活動中ですか?
もし活動中ならお互い頑張りましょうね。
サルの真似しろなんて企業あるんですか?
それは喧嘩売ってるとしか思えませんね。
ちなみにそれはいわゆる大企業ですか?
自分も大変苦労していますよ。
一番大事な事は、いくら面接だからといって言っていいことと悪い事があるはずです、それが理解できない会社は、伸びていかないですよ。
自分も、猿に似ているからといって猿の真似をしろといわれました、こんなこと、面接だからといって通用しますか?
だから、人に傷をつけたり、バカにし続ける面接を行う会社は、採用されても、再検討した方がいいと思いますよ。
ありがとうございます。同じ考えの人がいたっていうだけですごくうれしいし、すごく安心します。私の周りも親からの仕送りで一人暮らしをしている子が多かったので、あまり学生のうちの一人暮らしは自立と思っていません。全部そうじゃないと思いますが。そのことをきちっといえたらよかったのですが、入って名前を言った途端にいきなり笑いながらこのことを言われたので、切り返せませんでした。それだけが後悔です。
>あっくさんへ
大人ですね。私ももっと柔軟に考えていけるようになりたいです。そうしないと就活は続けていけませんよね。
料理のこととか結婚のこととか聞かれると、つい「これって女性だから聞くの?」って頭の中で思ってしまったり、ばかにされたりすると、笑顔ではいられるのですが、すっごく心の中では腹が立ってしまったり・・・それで頭の切り返しがきかないことが多いです。
だからあっくんさんの経験を読んでいて、すごいなって思ったと同時にすごく羨ましく思いました。
自分は文系だったのでIT系企業を受けた時に「そんなことも知らないの?」と馬鹿にされましたがチャンスとばかりに「はい全然知りません(^_^)ですが御社のHPを拝見して研修がしっかりしているので志望しました」と続けましたよ。
また面接ではないんですが説明会等でも時間通りに始まらないところは受けないで帰っちゃいましたね。時間すら守れない会社は受ける価値なしということです。
自分は今働いていた時の給料+奨学金で専門に行っていて今年就活を始めますが、みなさんもうちょっと気楽に考えましょう。自分達で会社を審査する位の気持ちで望んだ方がよい結果が生まれると思います。長文失礼しました。
4大の者です。あなたの意見は間違ってません。僕は通学に3時間くらいかかります。独り暮らしも考えましたが、仕送りのことを考えると親の負担が大きすぎます。僕の独り暮らしの友人は仕送りで生活費と遊ぶ金に当てています。だからバイトなんかしなくても遊べるそうです。そういう人が何人もいます。
この掲示板読んでたら悲しくなりました。明らかに人権問題になる面接もあるではないですか。もちろん能力を試す面接もあるのでしょうが、ストレス発散や遊び半分もあると思います。学生は将来、客になる可能性もあるのですからもう少し考えて面接してほしいですよね。
初めは確かにそう思って、何度言われても笑顔で返していましたが、たった15分の間に何回も何回も言われると不愉快に感じてきます。もちろん顔には出しませんでしたが。
私も他の企業の面接では、きつい事を言われても、うまく切り返していったら和やかになったって面接はいくつかありました。
ただ今回は違いましたね。一人暮らしのほかに、料理は作れるの?ほんとに作れるの?つくれなかったらどうするの?笑 とバカにしたように感じました。
ムード自体はそんなに悪くありませんでした。
短大卒は頼りなく思えるから試されてたんじゃないですか?
お客さんのクレームに答えられない人だと困るしねぇ。
圧迫何回か受けたけど、うまく切り返すことが出来たら途中から和みモードに切り替わること多かったけどねぇ。
俺もそうだから。
そうですよね!ちなみに私は家の近くでバイトしていたし、学校まで40分なので全く一人暮らしの必要なかったのです。
今日就職担当の先生にそのことをいったら、たぶんで慰めてくれたのだと思いますが、そんなとこ落ちてよかったよ。考え方が古い会社だからね。って言ってくれました。
ちなみに世界各国に支店を持つかなり大手の医療関連の会社です。
私も今、就活中の三年生なのですが、一人暮らしした事ありません。
私は学校が家から遠い(片道2時間半)なので、最初一人暮らししようかなと思ったときもありましたが、
・余計親の負担になること(金銭的)
・アルバイトを家寄りの場所で続けていた事
で、実家通いでした。でも確かに一人くらしの友人を見ていると、自立してるなと感じる事もしばしばです。だから、私は就職して落ち着いたら一人暮らししたいなとは思ってます。就活頑張りましょう!
圧迫嫌ですねー・・・こわいです。。
皆さんの書き込み見てると、うわぁ~ホントにあるんだぁ・・・って思っちゃいます。大手の会社ですか?><
これからが怖くなっちゃいました・・・
大手旅行会社の関連子会社
私は19歳の短大生なのですが、入っていきなり、
「君は一人暮らししたことないの?親のすねをかじって生きてき たわけだねー笑」
って言われ、その後も、
「親のすねをかじって暮らしていたら楽だよね笑。」
って何度も言われました。
短大生で一人暮らししてる人ってそんなに多くないと思うし、なぜそんなに一人暮らしを突っ込まれたかわかりません。
むしろ学生で一人暮らしするのは、親から仕送りしてもらったり、逆に世話や心配をかけることになると私は思っていたので。
ほんとにむかつきました。確かに今は親の世話になってるけど、就職したらお金は入れるつもりだし、別にお小遣いや携帯代をおらってるわけではありません。あなたみたいな人の娘ほどチャラチャラ適当に4大行かせてもらって遊んでるんじゃないですか?って本当に言いたかった・・・挙句にそこは落ちました。
某企業の最終面接(社長面接)が圧迫面接でした。
まず、面接室に入った瞬間、空気が白い!!
5人ほどタバコを吸って、社長は足を組んで横を向き、
だるそうにしていました。
この会社でのやりたいことを言うと、「あれの何が面白いの?」
とか、性格について話すと、じゃあ向いてないねとか言ってみんなで
バカにして笑うし。
私のことより、家のこと必要以上に聞いてくるし。家紋だの宗教だのって。
絶対あれは人権侵害!!!!それでも負けるのが悔しかったので、
終始笑顔でいましたけど。
もう半年以上も前の話ですが、この掲示板を見て思わず
書き込んでしまいました。。。
私が応募した職種・勤務地を確認したときに「あぁ~今ねぇ~それ募集してないんだよ」……驚きました。その面接は書類選考が通った人が受けられるものだったし、会社から配布された資料にはちゃんと「募集」って書いてあったのに…。見当違いが来たと思ったのか、それ以後の面接は他の人とは明らかに違う態度をされ、小バカにされました。他の志望業界・職業を聞かれたときも、頭ごなしに「それはあなたに向いてないよ」と笑われました。しかも面接官はその職業についてのウンチクを長々と話してくれました。私はそっちの方が本命だったので、何社もセミナーに行ったり業界研究してそれなりに知識があったから、面接官の言ってることが本当は嘘だってわかってたけど、苦笑いして聞き流したよ。面接中に面接官の携帯が鳴った♪のは呆れたね。今から思えばひっでぇ会社だったなぁ…。説明会ではカッコイイこと言ってたくせに…。
人権侵害の面接も、一つの訓練なのか?
じゃ、俺が面接官を圧迫したらどうなるんだ?
俺は、悪者になるよな!!!
数分の圧迫面接より、今までの練習・上下関係のほうが数倍大変だから。
そして意味の分からん事言われて、嫌になる企業があればいく必要も全くないと思います。
私は面接官に「最終的に会社はどこで決める?」と聞かれたら、「面接官で決めます」と答えてました。 会社の社風なんて分かればいいけど、分からないですもんね。実際に働くまで・・・。
だから面接官を面接するくらいの気持ちで、いけば気が楽になるし
、圧迫と感じるのではなく、試練と考えて頑張ってください。
グループ面接後の質疑応答で。。。
専門用語を間違えたら、面接官に「そんな言葉はないわ。何てこと言うんや!!」と厳しい口調で言われ、あからさまに呆れた顔をされ、ほかの面接官には笑われた。
その上、『この業界はしんどい、きびしい、美化するな、給料も安い、自分の生活考えろ』というような内容のことを全員に言った後で、
ある1人の女性には、「君はスポーツをしていたから、それは強みだね。。」とニコニコ笑顔で話してた!!!
どういうこと???