（25ページ目）圧迫面接の就活掲示板・口コミ

違法さん (卒)

キョンキョンさんへ
違法とされている質問ってどんなことですか？圧迫面接は合法で、その内容は処分できないとお聞きしています。

2004年3月14日 08:20

圧迫面接調査隊さん (卒)

どういうご趣旨であろうと、企業側も応募者に変な印象を与えないようにしてほしいですね。
消費者と企業の信頼関係が必要だとおもいます。

2004年3月14日 06:20

圧迫面接調査隊さん (卒)

＞みなさんへ
　
　圧迫面接が、どういう趣旨のものであろうと、その内容が、応　募者に変な誤解をとられ、会社のイメ-ジを悪くするといった
　大変なリスクもありますことを理解して圧迫面接をしてほしい
　ものです。そう思いませんか?
試験官が、試験の一部で言っているつもりでも、応募者から
　本気でとられそれが、世間に公表され噂が広まり、経営の弱体
　化につながりません。
　以前、沖縄方面だったでしょうか?女子生徒にセクハラ面接を
　した会社がありました、こんなことをされたら面接だからとい　って通用しますか?
暴言も同じです。本人にとっては、一生の傷になりかねませ　　ん。
　企業と消費者の信頼関係で社会は成り立っているのです。
　応募者は消費者です。言動には細心の注意をしないと危険で　　す。
　消費者をバカにしているとこわいですよ。
　

　

2004年3月13日 10:12

キョンキョンさん (卒)

＞クラウドさんへ

同レベルと思われても結構です。
ちなみにその会社は「違法」とされている質問をしてきました。

2004年3月7日 18:46

製薬さん (05卒)

＞リズムさんへ

製薬の研究職で内定をもらった者です。
内定をもらってから人事担当者の方にお聞きしたところでは、圧迫面接では、笑ってごまかしたり、話をすり替えたり、感情的になったりすると一発で落とされるそうですよ。それから5秒以上の沈黙は大減点になると言われました。
圧迫？と思われる質問をされたときには笑顔であくまでも論理的に正しい答えをすることだと言われました。それは研究職でも営業職でもかわらないそうですよ。
圧迫ではこちらの答えに対して「そう考えるのはなぜ？」とか「君の思ってるようにならなかったらどうするの？」とかとにかくつっこんでくるタイプと、こちらの言う事を1つ1つ否定して来るタイプがありました。どちらも筋の通った考えを示せば突破できると思います。態度や言葉遣いが悪い面接官はけっこうたくさんいて、これが普通なのかなと思いました。
必要なのは冷静さと地頭のよさではないでしょうか？むこうもプロですからおそらく面接用に用意したありきたりな考えや、ウケねらいの突飛な考えは通用しないと思います。
それから人事担当者の面接の態度で会社の善し悪しは判断できないと思いますよ。人事関連の仕事をしたいのなら別ですが。それより面接でニコニコしてて入ってからヒドい会社の方がイヤですね。

余談ですが、グループ面接を受けていて、同じグループの人が面接官のあまりのアホさにキレて、「あんたらじゃ話にならん、社長を出せ」と言って出ていってしまいました。その後その人は無事に内定をもらっていました。就活にもいろいろありますよ。

2004年3月7日 14:50

負けん気強いさん (05卒)

＞リズムさんへ
なんていうか、圧迫面接というのは、「どれだけ上手く切り返せるか」とか「どれだけ平常心を持って対処できるか」っていうことをはかっているんだと思います。理不尽な質問や悪口でない限りは。
ですから、喧嘩腰で対応するなんて、「子供っぽい」と思われかねませんよ。お客様を言い負かしてしまうような人、企業側としては欲しくないと思うんですけど。

圧迫面接、あんまり良い印象は無いみたいですが、就職コンサルタントの方曰く、「見込みの無い子は誉めまくってから落とす。見込みのある子ほど攻める」だそうです。ただの悪口を言われるのでない限りは、「自分は期待されているんだ！！」と喜ぶくらいがちょうどいいと思うんですが。

2004年3月7日 09:46

誤まるさん (00卒)

＞圧迫さんへ

接客業（服販売）の面接にて圧迫面接受けましたよ。
消費者と密に接するからこそ、
お客様の前でもそういう風に
だまってつもり？って聞いてました。
私は切り返しましたけど。
どの業界でもあるかも。
実力主義の会社に多いですな。

2004年3月7日 01:14

みずほさん (05卒)

え、私は逆にお客様と接する系の会社に圧迫が多いと聞きますよ！
実際に勤務してても、直に接すると理不尽なことを言われるケースが多いですし。。

2004年3月7日 00:36

ひまわりさん (05卒)

＞それは噂さんへ

う～怖い！ですね・・

2004年3月6日 20:56

圧迫さん (卒)

圧迫面接は基本的にマスコミ系に多いと聞きますが、皆さんは何系の会社で圧迫面接に出会いましたか？私の場合は、情報通信系の会社でした。商社や、流通業界のような消費者とすぐ近くで仕事をするようなところでは、まず圧迫は無いとききます。実際はどうなのでしょうか？どの業界にでも存在するものなのでしょうか？

2004年3月6日 15:10

リズムさん (05卒)

まだ面接も受けたことないんですが、
もし、圧迫面接に遭ったらどんな対応すればいいんですか？
企業によって違うかもしれないですけど・・

?正直に言い返す（多少荒くてもできるだけ筋の通った言い返し・・）
?ひたすら下手に出て笑顔で耐える。
?挨拶をして退出する。
の中でどれが妥当だと思いますか？

私は短期だし、屁理屈こきで、今まで言い合いで
負けたことはありません。相手が言い返せなくなるまで
攻めます。←良い印象はないとは思いますけど・・。
皆さんはどう思われますか？
またはどう対応しましたか？
意見お願いします。

2004年3月6日 00:18

それは噂さん (04卒)

＞ひまわりさんへ
直前にどこのサイトを見ていたかくらいは簡単にわかりますよ。

あと、大学のPCを使っている場合はIPアドレスを調べれば
大学名はわかりますよ。ただし個人を特定することはできません。
メールアドレスも自分で書かない限り普通はわかりません（調べる側のの技術力とかに関係なく）。

2004年3月5日 14:37

あんさんぶるさん (04卒)

公に圧迫面接が広まったから、就職活動生も圧迫対策をしてくる。
それにともなって企業も圧迫の度合いを上げた。

警察は裁判所の捜査令状を持っていけば、プロバイダから個人情報を得られます。断ったら断ったプロバイダがやられます。警察手帳片手に安易に「教えてくれ」くらいでは教えません。

2004年3月5日 13:02

みみさん (05卒)

限度があるよね。ちょっとならいいけど。
どの企業の人事の方も、私たちの良いところを探してくれているのに、あまりにひどい面接を受けたなら行かないほうがいいね。
だって他にもいっぱい素敵な企業があるじゃん☆

2004年3月5日 03:24

クラウドさん (05卒)

＞＞おにぎりさん
＞書き込んだ人が公表していないのに、裏ではメールアドレスとIPアド＞レスを見ることができました
書き込んだ人がメールアドレスかかなきゃわかるわけありません。
IPアドレスがわかったくらいでは個人は特定できません。
警察に対してもプロバイダは個人情報の公開はしません。

＞＞キョンキョンさん
そんな電話してる時点で同じレベルだと思いますよ。

2004年3月5日 01:18

ひまわりさん (05卒)

＞おにぎりさんへ

訪問者が以前どんなサイトを見てたかも分かってしまうということもあるのですか？？

2004年3月4日 20:30

キョンキョンさん (卒)

＞スカイさん

私は非常識な面接を受けた会社に電話をしました。
掲示板を見ると、私と同じような思いをした人もたくさんいましたしね。「失礼な面接官の方がいらっしゃいました。気をつけてください」みたいな感じで、丁寧に報告しました。
ここで怒りのクレームを入れて暴言を吐いては、その面接官と同じレベルになってしまいますから、あくまでも丁寧にです。

2004年3月4日 16:42

よみちさん (05卒)

＞けんさんへ

それはひどすぎですよね。。私が同じこと言われたら泣いてるかも知れない。名誉毀損で訴えてやれ！ってかんじです。そんな、人を学歴でしか判断しないとこ、入れなくってもへっちゃらでしょ！！

2004年3月3日 20:30

裂きイカさん (04卒)

本当？さんへ
大丈夫ですよ。もし管理人が事件性とかも無いのに、IPで取得した情報を漏らすようなことがあれば、それは犯罪ですから(プライバシーの侵害や、情報の流出などでです)。

2004年3月3日 16:48

本当？さん (卒)

おにぎりさんへ

そうなんですか（＾＾：）びっくりです。でも管理者さんは裁判沙汰や警察沙汰にならない限り情報を公表しないんですよね？それなら少し安心です。書き込むたびにびくびくするのも嫌ですよね（＾＾；）就活で少し心配性になってしまい・・・。質問ばかりすいません。

2004年3月3日 14:57

おにぎりさん (04卒)

＞本当？さん
私は以前、HPを作っていて掲示板を設置していました。「ログ管理」と言って、設定をすれば掲示板の訪問者のデータを見られるようになっていました。書き込んだ人が公表していないのに、裏ではメールアドレスとIPアドレスを見ることができました。これもあって個人の特定は簡単に思います。

2004年3月3日 01:13

けんさん (卒)

圧迫面接なのかどうかわかりませんが、私の経験について。去年の話なのですが、私は中途採用募集の出ていたある企業を受けました。そこは地元の大手企業のグループ会社で最近新しく社内ベンチャー制度の一環として作られた会社でした。面接官3人いたのですが、まず、私の履歴書を読み、「○○大学かー。お前勉強しなかったんだなー。お前この大学は無いぞー。何しにきたのか？よくこんな大手にこれたなーっていわれました。」私を呼ぶときは「お前」扱いで、志望動機もきかなければ、自己PRも、お前あるのか？って感じ。聞かれた質問は、自己PRと、最近読んだ本のみで、あとは永遠と説教と、私の大学のぐち。人事方針が、有名校卒業者採用って形をとっているのだろうとは思いますが、とりあえず、自己PRしているときぐらい、私の話を聞いてって感じでした。圧迫されてというよりは、人間としてみられなかった事（話も聞いてもらえず）にへこみました。

2004年3月2日 18:48

あのねさん (卒)

＞本当？さんへ

もももさんの指摘どおり、実際に裁判や警察沙汰にならない限りは平気です。

でもいつでも個人を特定されるんだと肝には命じておきましょうね。だから書き込む内容には慎重さを求めるべきなんですよ！

2004年2月28日 16:32

デカ猫さん (05卒)

気になったんですが、圧迫面接を行った後（終了時など）に「不快な思いをさせて申し訳ありませんでした、これは貴方のコミュニケーション能力を知るための試験だったのです」と言ってくれる企業は何割ぐらいなんでしょうか？

その一言があれば一気に気分が晴れると思うんだけど(完全にとは言わないけど)、結構少ないのかな？そういう話ほとんど出てこないし。

もし、自分が圧迫面接に当たった時はフォローが無ければ絶対その企業では働きません。わざと横柄な態度をとったのか、本気だったのか分からないしね。

2004年2月28日 14:07

本当？さん (卒)

もももさんへ

回答ありがとうございます。つまり書き込んでも誰が書いたかは裁判や警察沙汰にならないかぎり管理人は情報を公開しないということですか。安心しました。ありがとうございます。

でも管理人が本気になれば、みんなの就職日記にはログインする際に名前とか住所とかの個人情報を書き込む欄があったので、この掲示板のこの記事を書いたのはどこどこのだれとかわかってしまいそうですね（汗）

2004年2月28日 13:20

本当？さん (04卒)

あのねさんへ
書き込み主の特定がたやすいって本当ですか？パソコンの知識は全然ないのでIPがなにかも知りません・・・。特定されて不利益が生じるのが本当なら掲示板に本音を書くのが怖くなりそうです。
ここの掲示板の質問コーナーには「他人にわかることはありません」みたいなことが書いてあったのですが・・・・。
掲示板の名前と質問の内容が異なってしまってすいません。少し気になったので質問しました。

2004年2月28日 01:49

先輩さん (04卒)

＞ポテトさんへ

ひどい会社ですね。圧迫面接も度合いがあると思いますが、あなたが受けた仕打ちは採用の目的から逸脱してますよね。

私なら、言い返しますね。もちろんその人事と同レベルになりたくないから、言葉を選びます。多分「あなたを見て、この会社の格が伺われます。ありがとうこざいました。失礼します」と退室します。

他の人も言っていますが、就職課に報告しておくと後輩が同じ目に会うことを防げますよ。

正直、こんな人のいる会社行きたくなくなったでしょ？今わかったんだから、良かったんだよ。

2004年2月28日 00:55

あのねさん (04卒)

＞ポテトさんへ

就職課や就職指導室を通して抗議し、あとは大学側に任せましょう。
悔しかったとは思いますが、前を見据えてがんばってください！

最初のうちに嫌な思いを経験すると、あとはどんなのがきても楽でしょ！

2004年2月27日 13:24

あのねさん (04卒)

＞oo人事さん
お返事ありがとうございます。
いまは何処の掲示板もIPを記録していますし、書き込み主の特定はたやすいです。ご指摘どおり、今となっては証拠も無いに等しいのに、歯科医院を名指しで批判するのはスカイさんが危険だと思います。

＞椎名さんへ
あやさんて方が私に「社会に負けてるんじゃないの」って言ってたのかな？
私のことを話すのは気が引けますが、勤めた会社の水が合わないことが「負け」ならば、大いに負けてます。
さすがに入社する前に、企業の雰囲気を正確には掴めないものですよ。
文科系の人間が、古い体質の体育会系の会社に入ったら・・・と考えてくれれば想像できるかな。
まぁ以上の通り負けです。否定しません。

何の棚に上げて批判しているかは、椎名さんの文章では完璧には理解できないので、意見は控えます。

あ、どうにか短期間で再就職が決まりました。oo人事さん、椎名さん、皆さんとともに春から新？社会人です。

2004年2月26日 21:47

ポテトさん (05卒)

今日，圧迫面接でした．（金融系）システム会社です．
面接官と学生1：1の面接でしたが，私の言うことを全て否定していました．

面接官（男　40歳くらい）はブランド物の時計と指輪をやたら身に付けていたのが気になった...
（コイツ，ブランド物しか興味なさそう...と思いました）

最後には「整形に失敗したような顔だ」と言われ悔しかったです．
もうこんな会社には入りたくないと思って「はい．整形に失敗しました」と言ってやりました．

隣の部屋で面接してた子も圧迫だったらしく泣いていました．

2004年2月26日 20:11

多岐さん (04卒)

＞先輩さん
良い悪いは別ですが、「採用活動は個人の能力を知るための行為に限る」といいますが、圧迫面接も個人の能力を知るための行為なのではないでしょうか。
違法行為にならない圧迫面接もありますし。圧迫をやられても、うにゃさんの言うような企業なら入りたいと思う。
ただ、故意なる圧迫は問題ですよね。

2004年2月26日 09:39

椎名さん (04卒)

あやさんへ
あのねさは会社を辞めた理由を述べていません。
勝手な憶測で「社会に負けてるんじゃないの」と言うのは無責任極まりないと思います。
誰もが会社に負けて会社を辞めるわけではないのではないでしょうか。

それに棚に上げて批判をしている訳ではないと思うのですが。
私もかなりの圧迫を受けましたが、スカイさんの気持なんてわかりませんよ。
違う人間なんだからわかるはずがないでしょう。ただ、近い気持ちはわかるような気がします。

でも、私もOO人事さんやあのねさんの言うとおり、実名を出すのは問題があると思います。昔のスカイさんの書き込みを読んで、スカイさんの行動は正しいと思っていましたが、色々な人の書き込みを読みながら冷静に考えてみると、実名を出すのは、かなり問題があると思いました。

2004年2月26日 09:34

先輩さん (04卒)

圧迫面接について、企業側にも理由があるなんてとらえる必要はありません！！なにより、場合によっては法律違反にもなる行為であるし、採用活動は個人の能力を知るための行為に限るということは、規定されているんです。

みなさん、圧迫面接に出会われても毅然と返答して、こっちから切り捨ててやるくらいの気持ちが必要ですよ！！

2004年2月25日 22:18

スカイさん (04卒)

歯科院名についての忠告、ありがとうございました。
私自身は直接、歯科医院名を出すことに対して特に問題ないと考えています。
歯科医院名を出すことが不適であるかないかは、この掲示板の管理者が判断することだと思います。もし管理者が不適であると判断していれば今までに削除することもできたと思います。
この掲示板は学生が自由に情報交換をすることのできる場所です。現に「みんなの就職活動日記」では、個々の企業のトピックを作って、面接や人事の方の印象を自由に語っているではありませんか。

2004年2月25日 17:51

きなほさん (04卒)

「一意見として受けとめておきます」
は圧迫面接に有効的だと思います。
一意見として受け止めた→だが改善しなくても問題は無い。意見を受け止めたことに変わりが無いのだから嘘ではなっていない。

類義語として
「考えておきます」
考えるだけ。3秒考えて、結局変わらなくても考えたことは考えた。

2004年2月25日 17:09

礼子さん (卒)

圧迫面接はフルイみたいなものでしょ。
逆に面接官に感謝しないといけないかも、
やる気のなさや弱さを無償で気づかせてくれるんだから。
だからあらゆる意地悪な質問もこなせるように
用意しておいた方がいいと思うよ。
面接官の人格は嫌だとかは会社が嫌だとかは
とりあえず合格してから考えるつもりでいればいいと思います。
前向きにそして目の前の人はとりあえず全員善人だと思ってがんばってくださいね。

2004年2月25日 16:00

あのねさん (04卒)

うにゃさんのも一意見として受けとめておきます。

2004年2月25日 14:51

oo人事さん (04卒)

あのねさんへ
スカイさんの言い分についてですが、正直いって困りました。
何故なら私が直接スカイさんに書く文と、スカイさんについて思ったことをあのねさんに伝える文とでは、違いが出てしまうからです。
ここでは、後者を取らせていただきます。

スカイさんには違和感のある文になってしまう事を、先にお詫びいたします。

私も再就職、上色々なサイトを回ってきましたが、スカイさんの言っている歯科が学生に取る態度は確かに問題があるように感じました。
似たような経験をされた方が結構いるようなのです。

以前掲示板にスカイさんが書かれていたとおり、肉体的にも精神的にも重圧がかかる面接を行っているようです。もしこれらが事実なら明らかに犯罪とし、訴える事は可能になると思います。
ただ、証拠が無いのは厳しいかもしれませんが・・・。

そこら辺は法学部ではなかったもので、詳しいことがいえないためコメントを避けさせて頂きますが、もし歯科側が「学生は就職活動をしていく上で、訴訟などを起こすと不利になるから大丈夫だろう」と考えているのであれば、さらに問題になると思います。

確かに訴訟を起こしながらの就職活動は辛いでしょう。そこらを含めまして、ネットでこのような事実があることをスカイさんが広げていくことは非常に効率的だと思います。

実際、この事を就職活動中に裁判に持ち込まなかったスカイさんの判断は正しいと思います。何故なら、このような歯科のために、スカイさんの人生を投げうることはないからです(これは人によりさまざまな意見があるでしょうが)。

しかし、直接医院名を出すことは、あのねさんの言うとおり名誉毀損や、営業妨害等で逆に訴えられる恐れもあります。
パソコンの詳しい友人によると、このような登録制の掲示板は逆探査で個人を特定することも可能なようなので、非常に危険だと思います。

歯科が直接それを行うことはできないでしょうが、裁判を前提に捜査依頼により、書き込みをした人が探されることはあるかもしれません。

先程も言いましたとおり、私は法学部卒ではありません。
このような場合、どのようにしたらこの歯科の行動を法的にやめさせられるかという意見を言えず、本当にもどかしいばかりです。

最後に：
ボイスレコーダーの件ですが、私が人事時代、無許可で録音すると犯罪に抵触する可能性があると先輩が入っていたような気がします。

あの時は聞き流していたのですが、実際どうなんでしょうか。

2004年2月25日 13:33

うにゃさん (05卒)

あくまで個人的な意見ですが、
oo人事さんの言葉は素直に一意見として読むことができます。
しかしあのねさんの言葉は嫌味ったらしいと感じます。
（あくまで私個人の感じ方ですが）言いたい事は理解できても、歩み寄ろうという気持ちをなくさせる書き方です。
一度社会を経験されたなら、もう一度ご自分の書き込みを読みなおされたほうがいいかと思います。

本題から大きく外れているので、圧迫面接についての書き込みをします。

私も一応圧迫面接なるものに遭遇したことがあります。

就職活動開始から業界&職種&企業の規模をかなり絞っていましたので、面接の数自体あまり多くなく、
圧迫面接というものもそこが最初で最後でした。
しかし、職種が影響しているのか、一般的に行われている圧迫面接の目的とは少し違うようなことを人事の方がおっしゃっていました。
確かに大まかにいえば、圧迫してそれにどう対応するのかを見てるんですが、
今までどれだけ物事を論理的に考えてきたか、
を見ているのだそうです。
でも、圧迫の仕方はすごかったですし、男の方でも半泣きで出てくる人もいたそうです。
私も終わった後は、かなりへこみました。
でも、今までどれだけ物事を論理的に考えてきたかという話を人事の方から聞いて、
潜在的な打たれ強さ・弱さではなく、今までの自分を見てくれることに、逆に嬉しいと感じました。
この会社は圧迫面接を行っているけれども、悪い印象はなかったです。（人事の方のフォローがなければどうかわかりませんが。でもそれも会社の方針のうちと考えれば・・・）
こういう、まともな圧迫面接をしてほしいです。
過去ログ見てると、圧迫面接の名前を傘にきてやりたい放題やってる企業も多くあるようなので。

2004年2月25日 10:55

あのねさん (04卒)

＞oo人事さんへ
文字だけで全てを伝えるのは難しい。顔の見えない相手とのやりとりであり、相手の性格を理解できていない。しかも匿名性の高い掲示板では意思の疎通は尚更困難です。

「嫌味ですけどw」には幼児の「○○ちゃん嫌い」のようなニュアンスは込めていませんね。前述しましたが、意思の疎通を円滑にするために書いたまでです。
なにも付け加えない文章のままでは、完璧な嫌味と受け止めかねないでしょう。
「嫌味ですけど」をつけることで、嫌味とは取りにくくなるか？と判断しましたが、それでも文字面通りに受け取られる可能性があり、その点を危惧しました。そこで「w」をつけたのです。
私の書き込みをみていて分るように、椎名さんが私に不快感を抱いているのでは？と判断していた経緯もあります。
私は悪意を込めて書いているわけではないので、流れの中で判断した結果です。まぁ結果として私の判断は失敗だったことは理解できましたね、貴方には文字面通りに受け取られたみたいですし。
精神的な未熟さについては意見として受け止めておきます。

圧迫面接の意義については納得してますよ。そりゃ人間ですから表は笑顔で、裏では腸が煮えくりかえる時もありますよ。本音（擬似だと思っても精神的にこたえるときもある）と建前（社会人として必要）みたいなものですね。でも圧迫面接は必要悪ですね。

「社会に出ると「いろいろわかる」と言いますが、それは人それぞれだと思います。わかるの範囲は、これも本当に難しいですね」
この件は経験の度合いや環境に左右されますので、曖昧に述べたまでです。私も人様に云々言えるほど経験豊富ではありませんし、営業経験者と事務経験者では明らかに経験内容が違いますからね。

質問があります。oo人事さんは、スカイさんの言い分をどのように判断しますか？

2004年2月25日 00:59

面接官さん (04卒)

＞みなさんへ
圧迫面接がなぜあるのかしってますか？

2004年2月24日 19:15

oo人事さん (04卒)

【椎名さんへ】
多少矛盾点はあったようですが、あなたの言うことは的を外していないと思います。
学生にしては良く練られている文だと思います。少し読みづらいですが、行の変換とかは問題ないと思いますよ。

私は営業、人事、事務をやり、転職を2回してきましたが(この春より再就職です)、やはりどこの企業でも部署でもイメージを重んじます。何故ならイメージで企業がつぶれる場合もありますから。

だから企業はイメージダウンを恐れています。ここまで言うとちょっとオーバーかもしれませんが、全くの嘘ではありません。これは学生の皆さんが社会に出るとわかると思います。

そして圧迫面接より、椎名さんの言う手練手管のほうが確かに恐ろしいです。面接より、現場でやられることが何よりも恐ろしい。どちらにしろ、面接での共通の対策は笑顔で対応することだと思います。

私の場合、正直言って学生は客だと思っていました。これは私のおごりかもしれません。
しかし、学生が「俺は客だぞ」と言うのも、おごりがあると思います。面接会場では審査を受ける側であり、会社を選ぶ権利も持っています。その場で商品を買うわけではないので、客ではないですが、社を出たら客に一転する可能性もある。難しいですね。

椎名さんが圧迫面接をやる会社に入りたくないのなら入らなければ良いです。あなたにはその権利があります。あなたに向いていないのならそれでいいと思います。

ここからは圧迫面接を受けた皆さんになのですが、耐えられないと思うなら辞退することも可能です。
決して辞退をすすめているわけではありません。自分に合いそうな会社を探してください。入ったらギャップがある可能性も否めませんが、入社時の気の持ちようにより、人は変わると私は思っています。

【あのねさん】
あなたの言う圧迫面接の理由は確かに一理あると思い、読ませていただきました。

文の内容的には問題が無いのですが、社会人を経験した人が大学生に対して「これは嫌味ですけどw」はあまりにも大人気ないと思います。

子供が「Aちゃんなんて大嫌い」と言うのは、教育で改善があると思いほほえましく感じるのですが、大人が「あの人が嫌い」と言うと感情がコントロールできていないと感じます。

オンライン上で、「これは嫌味ですけどw」と、記号マークをつける行動は、感情のコントロールの甘さを表しているように感じますし、顔の見えない相手に使うと、子供の「大嫌い」とさして変わらないような気がします。

社会に出れば圧迫面接の要素がわかると書かれていますが(受け取り方が間違っていたらすみません)、私が思う限りには要素は納得できるが、感情が納得できないと言うことでしょうか。

社会に出ると「いろいろわかる」と言いますが、それは人それぞれだと思います。わかるの範囲は、これも本当に難しいですね。

2004年2月24日 16:18

スカイさん (04卒)

＞キョンキョンさんへ

みるくこーひーさんだったのですね！！
よく覚えています。こちらこそ掲示板を通じて、みるくこーひーさんにどんなに励まされたことか。今でも感謝しています。

＞Leftさんへ
スーツの内ポケットにICレコーダーを入れて説明会に臨まれているのですね。面接時もかなり有効だと思います！不当な面接を受けた際の証拠にもなりますし。妙案ですね！私ももっと早くに実行しておけばよかったです。

私にとってこの掲示板は不当な歯科医院名を公表できる貴重な場でした。人権侵害センターに相談に行ったり、裁判を起こすということも考えましたが、被害者である私たち学生も就職活動をしていく上で不利になるという恐れがありました。そんな中で、不特定多数の人々の目に触れるネットは大きな公表手段でした。
不当な面接をする企業に「学生の力はすごいんだ！」というところを見せてやりたいです。

2004年2月24日 14:58

あのねさん (04卒)

＞椎名さんへ

相手が理解しやすく、読みやすい文章を書くのもマナーですよw
俺も本気で目くじら立ててるわけではないので、気にはなさらないでください。意見が違う相手と意見交換するのが、掲示板の醍醐味でしょうし。

なんで俺がいちいち企業側のスタンスで書くのかというと、自分と同じように社会にでてから苦労してほしくはないからです。
ハッキリ言って自分も含めて、打たれ弱い若者は多いです。説教慣れしていないと言うか、なんというか。怒られたら引きずるタイプも多いでしょう。

実際に入社したら、数字がついてまわります。業務の責任もついてきます。つまり、ミスをすれば圧迫（擬似）ではなく、取引相手の罵声、上司の叱責（本物）がとんできます。

だから擬似で圧迫面接を受けられることをチャンスだと認識してほしいかな。そこで説教のかわし方、上手な気分転換を学んでも欲しい。

ただこちらに非がないのに、明らかに度の越えた行動（目の前でESを破る、机を蹴飛ばすなど）は企業倫理に問題があります。この場合、椎名さんの意見同様に有効的ではないと思います。

2004年2月24日 13:52

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