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承諾書提出後には内定者の懇談会などがあるかも知れないですね！！とっても楽しみです！！
こんにちは！！みなさまお久しぶりです。GWは思いっきり羽を伸ばしましたかー？？カキコがなかったのでみんなどうしてるのかなぁなんて考えてました！
わたしは本日遅ればせながら、内定承諾書を投函しました！（もっと早くだせよっ！ってかんじですよね 笑。）
同期になる皆様、本当に宜しくお願いします！！
今からどんな顔ぶれが揃うのかかなーーり楽しみです。
いいメンバーと良い仕事ができるようにがんばりたいです！
私も返信あって嬉しいです☆結構どこでもココは評判はいいみたいですね！私も給料で会社を選ぶことは全く考えてなかったんですけど、いざ承諾書提出期間までいろいろ情報を集めていると余計なことまで考えてしまいます・・・でも思い切って悩んでいてもしょうがないかなと思いつつ、承諾書提出してきたんです！余談なんですけど、うちの兄は一部上場で給料がとてもいい会社に就職しましたが、「給料につられすぎた・・・」と転職希望のようです（笑）それを考えると給料はオプションにすぎないのかな、とも思います。またいとこに聞いてみますね！！
うわぁっ自分に返事が来ると嬉しいですね☆笑
今日大学の就職センターの方と話していたら、「マンパワーで頑張れば、どこの企業にでも転職できちゃうわよ！良い会社よ！」と。別に転職は・・・笑
マリモさん、もしもいとこの友人さんにもう少し深く聞けたら、是非教えてください！！
お給料で会社を選んでいるのではなく、やっぱり自分が働く会社となるともっともっと深く知りたいですものね☆
私も少し気になっています。他社より少し基本給が低いですよね。あまり一般職と変わらないのでは？？と思ってますがどうなんでしょうか。でも残業手当込み23万ということなのですかねぇ？他社は一律手当て込みで基本給表示してますけど、ココは別表示ですよね。そう考えたらどこも一緒？とも思いますがでもそれにしても基本給が低い？？いとこの友人（女性）がこちらで働いているそうなのですが、「やはり体力勝負の仕事、でもお給料はいい」というようなことは言ってたらしいです。
あまり参考にならなくて申し訳ないです。。。でも実際のところ分かりません。
OG訪問の報告遅くなってしまいましたが、よかったら参考にして下さい☆
私は皆さんの書き込みを参考に更に気になったことをちょこっと聞いてきました。
まず、2週間の合同研修（東京）の後の研修場所は（関東・関西）とで行なうようですよ☆後、転勤は転居を伴うような移動は管理職クラスの方がほとんどだそうです。あっ！？でも、こちらの事情（例えば、だんなさんの転勤など）によっては配慮される時もあるそうです☆あとは通える範囲での移動が基本だそうです☆
今回訪問させていただいた方の周りでは、結婚・出産をされても半分くらいの方はお仕事を続けてられるそうです☆育児休暇はしっかり1年とれるようで、女性にとっては魅力的だと思いました☆
私が訪問させていただいた方もとても素敵な方でしたよ☆「聞きそびれた事があったらまた後日でも気軽に聞いて下さいね」と言って下さって本当に優しい方で感動しました☆☆☆
みなさんの書き込みを読んでジーンとしました。本当にマンパワージャパンに惹かれている人たちは、みんなあったかいハートを持っていますね。私も近い内に、承諾書を提出するつもりです。
来春からみんなと一緒に働ける事を、本当に楽しみにしています！
☆☆どなたか詳しい方へ☆☆
あの、マンパワージャパンの詳しい会社情報（離職率・経常利益・）はどこから得ていますか？同業他社に比べるとお給料が少なめですが、入ってからアップしやすいのでしょうか？
あと、顧客サービス・業務担当で一人暮らしは金銭的に厳しいと思うのですが、みなさんは不安や疑問はありませんか？
どなたか、お返事をお願いします！
☆☆OG訪問☆☆
私が訪問させていただいた社員さんは、とーってもいきいきしていました！マイトさんがおっしゃるように、「辛いこと」を尋ねても、自分自身が辛かったことのコメントがその瞬間に出てこないんですよ。それをみて、私はこの社員さんはこれが本音なんだなと感じて、ジーンとしました。人がいいって、本当に最高ですよね。
職種は、私達は、新規開拓専門でするところと登録センターを2週間ずつ交代で半年間行うそうです。そのあと、希望を聞いてくださるということでした。マンパワーでは女性の営業は全支店をあわせても、10人いないんじゃないかな～とおっしゃっていました。その女性社員さんは営業の方だったのですが、何回か上司の方が「営業楽しい？」「営業で大丈夫？」と声をかけてくださったそうです。
勤務地は、借り上げ社宅もあるし、経済的にも嬉しいものでした。場所もよさそうですし、それについては心配なさそうだな。と私も感じました。
マンパワーさんでは、登録スタッフさんとの面接というかヒアリングで、一人につき2．3時間かかることがあるそうです。時間がかかってしまうのは確かですが、これはマンパワーさんの魅力が表われていると感じました。
私は、本当にマンパワーさんは、社員さんが魅力的で、人を大切にしていると感じています。私が、お話しを聞かせていただいた社員さんは本当に魅力的な方でした、辛いことなどをたずねた時に出てくるのは、仕事がつらいとかそういったご自分のことではなく、スタッフさんや企業の方にご迷惑をおかけしたときなど、常に相手の立場に立っての発言で、私は少し驚かされました。
長々とすみません。私もマンパワーさんに承諾書を提出します！！！みなさんよろしくお願いします☆
書類に書いてありました！
聞き逃してしまったもので・・・。
もしよろしければ教えて頂けますでしょうか。
よろしくお願いします。
ありがとうございます。
やはり営業で働きたいという気持ちがあるので、
もう少ししっかりと悩みたいと思います。
保守的に走る事も大切だけど、
チャンスをつかむようにすることが大切だなと考えています。
OB訪問早くしたいな。
まず外資系の柔軟性と日本の会社の丁寧さを兼ね備えている会社だそうです。具体的には、決まった事項がすぐ実行されたり・・などです。また有給は10日と決まってはいるもののほとんどの方は7日ほどしか使わないそうです。
残業については毎日で、OGさんは6時に帰ったことが一度もないとおっしゃっていました。8～9時に帰るのが基本だそうです。やはりスタッフさんの就業時間後に連絡を取るため、どうしてもそのような時間帯になってしまうそうです。ちなみに残業代は時給制だそうです。また忙しいときは10時ごろにもなるそうですよ。
ただフレックス制を導入しているので、前日遅くまで仕事をしたときは翌日10時に出勤したり、午後から出勤したりすることも可能だそうです。自分の業務に責任を持つことが前提なので、規則やマニュアルはないそうです。
またコーディネーターでもスタッフさんが働いているところを見に行ったりするので、内勤と外勤が半々だそうです。ただ都心の支店とは異なるようなので、あくまでも参考に、とのことでした。
また支店長さんもOGさんも口を揃えておっしゃっていたのが、精神的な強さが必要なことです。仕事では“100点以外は認められない”ので、学生のように80点とれば合格という甘い考えは通用しないようです。そして扱っているのが「物」ではなく「人」なので、裏切られることもしばしばあるそうで、ドロ臭い面も正直あるとのことでした。なるほど～って思いました。
私が一番感銘を受けたことが、お二人とも「マンパワーで良かった！！」と笑顔でおっしゃっていたことです。数ある人材派遣会社の中でも「人に優しい」ということではどこの会社にも負けないそうです。それはスタッフさんであったり、クライアントさんであったり、社員であったり・・・。スピードが遅いという弱点はありますが、その分時間をかけてじっくり人選をし、スタッフさんの希望や能力・経験を考慮した上で紹介するので、クライアントさんとのミスマッチを極力避けることができるのだそうです。
なんだか書き込みしたいことがたくさんありすぎて、思い出しながらひたすら書いたので、読みづらい文章になってしまっていると思います。みなさん、ごめんなさい・・・。
ただ本当に良い方たちで、笑顔が絶えなくて、私はマンパワーさんの魅力を肌で感じ取ったような気がしました。なので、承諾書を提出させていただくことにします！！
みなさん、よろしくお願いします！！
女です。私も一応最終面接の時に名古屋で働きたいみたいな事は言っちゃいましたよ！私もマンパワーという会社は大好きです！！一人暮らし自体今までした事ないので、怖いという不安が先に立ってしまって・・なので今大変迷っているというのが正直な気持ちです。とりあえずまたOB訪問してから考えようかなと思っています。
男です。勤務地が大阪でも良いのですが、住み慣れた名古屋で働きたいって気持ちはやっぱあります。それは、面接の時に人事の方にも言いました。やっぱ、最初は大阪で働くみたいですね。
グリーンさん（男性ですか？）はマンパワーで働こうか迷っているのですか？僕はこの会社の対応の良さや親切さや皆さんの情報などから、とても魅力のある会社だなと思ったので、マンパワーで働こうと思います。
残業の件ですが、個人によって仕事のスタンスや時間の使い方は異なるみたいですよ。自分次第で残業の量や時間は変わるってことですね。外資の実力主義の組織なので、私がOG訪問した先輩は土日はしっかり遊んでますっておっしゃってました。平日も繁忙期はかなり大変とおっしゃっていましたが、その先輩はおそくても22時には帰るとおっしゃっていましたよ。職種によって異なるとは思いますが、営業はどの企業にいっても体力勝負の部分はあるようです・・・
私もOB訪問をお願いしたのですが、GWの関係もあり、GW明けに行ってもらいます。
すでにOB訪問された方にお聞きしたいのですが、
残業、だいたい時間にしてどの位なんですか？
そして、仕事はハードだということですが、いまいち具体的な忙しさがイメージできていません。やはり体力は必要だと感じましたか？
私がこちらを迷っている一番の理由が体力の事なんです。
人並みに元気なつもりだったのですが、就職活動を通じて、自分の体力のなさを実感しています。倒れて家族に迷惑かけたくないので、かなり迷っています。
どなたか、教えて下さい、お願いします。
まず、職種についてですが、私達はおそらく入社後営業に配属され、9月にレポート（？）のような物を提出して配属先を決定されるそうです。レポートには自分の希望を書いたって先輩はおっしゃっていました☆男性はほぼ間違いなく営業で、女性は顧客サービスも有り得るのではないかと言われました。
勤務地は、原則通える範囲とはおっしゃっていましたが、希望が叶わない方ももちろんいらっしゃるそうです。でも、2時間以上の通勤時間がかかる場合は借り上げ社宅に住めるそうなので、そんなに心配しなくても平気だと個人的には思いました！
勤務時間ですが、残業はやはりあるそうです。でも、私が訪問した支店では、フレックスを活用しながら社員でローテーションを組んで残業をこなしているとおっしゃっていました。また、有給に関してはあまりとっていないと上司から「取りなよ～！」と言われる位だそうで、しっかり働いてしっかり休む！という感じみたいです。
職場の人間関係はとても良い印象を受けました！！私の時は、支店長まで挨拶してくださって、2時間位お時間を頂いてしまいました。それでも、嫌な顔一切せず逆にまだ不安な点はないですか？と聞き返されちゃった位です。支店に訪問だったので、丁度スタッフの方と面談をしている様子をチラッと見せていただいたりもしました。上司と部下という関係よりも、先輩と後輩のようなフランクな関係だと感じました☆
＞タリアさんへ
私は関東で選考を受けた者です！！
＞ペコさんへ
ご自身もおっしゃっていましたけど…迷っているならOG訪問をした方がいいと思いますよ！先輩の生の声や職場の雰囲気を感じる事で、何か見えてくる事があるかもしれませんよ！
＞内定者の方でマンパワーに入社決意を決めている方々へ
今まで、どうしようどうしよう…って悩んでいましたが、マンパワーで働きたい！ここの掲示板でみなさんとやり取りして、こんなに真剣に自分達の将来の事を考えて、忙しいながらも色々な情報を提供してくださるみなさんと一緒に働きたい！という気持ちが強くなりました。私もここに決めます！！実はまだ承諾書は送っていないのですが…近々送ろうと思っています。入社決意をされている方々、いつかお会いできる日を楽しみにしていますね☆それまでは、掲示板（？）ML（？）などで連絡とっていきましょうね！
長くなってごめんなさい（＞.＜）
はい！私も名古屋の人間ですよ！今日人事の方とお話する機会があったのですが、名古屋で新卒を採用したことは今までないそうです・・
ただ可能性が0％ということではないらしく・・私の感触では名古屋で新卒で働くのは難しそうだなと感じました。タローさん（男性ですか？）は名古屋勤務が希望なのですか？返信お願いします！
そーなんですよね。地域が違うからみんなで集まるのは不可能なんですよね。。。みなさん、ごめんなさい。急に思いついたので嬉しくて、深く考えずに書き込んでしまいました☆
ところで、今日は今年入社された方の歓迎会がマンパワーであるらしいですよ。マンパワーでは唯一の行事らしいです。何回も書きこんでしまってすみません。
いいですね～☆
直接会ってみんなで情報交換した方が効率いいですし、
一人一人の考えもしっかり聞けますしね！！
ただ、地域がみなさんバラバラなので全員は無理ですね（＞＜）
やっぱ、MLですかね☆
私は名古屋に住んでいます。グリーンさんも東海の方なんですか！？やっぱ、勤務地は大阪か東京のどちらかになるのでしょうか？詳しい話をお聞かせ願えますか？
天皇さんの「この掲示板は、マンパワー研究掲示板（笑）！？」で気が付いたのですが、本来なら、こういう情報って、みん就が用意してくれてる「内定者ML」に登録してすべきなんですかね？（笑）内定者MLに登録して、同僚になるかもしれない内定者同士で会って、直接情報交換っていうのも おもしろいかな。と思うのですが、みなさんどうですか？でも実際問題、まだ就活で忙しかったり、私も他社さんでOG訪問などもありますし、難しいでよね。。。しかも、GWですしね。。。
マンパワーに決意して書類を出した暁には、みなさんとお会いしてみたいです。
僕は関東なんですけど、就活中に電車内の広告でマンパワーのポスターしょっちゅう見かけてましたよ。
芸能人のミムラさんが載っている広告ですね。
ホントに毎日のように見ていましたね。
青と白の2色のやつで、スッキリしてて見やすかったですよ。
＞ペコさんへ
僕も内定承諾書まだ出していません。
他社さんでの内定と今選考中のとで、かなり揺れ動いています。
最低でも4月いっぱいはしっかり考えようと前から決めていたんですが…気がつけばもう今日は28日かぁ(－－；
そろそろ決断の時期ですね…
ん～ごめんなさい！！
僕も悩んでてアドバイスできません！！(＞人＜)
ただ僕自身、最終的には自分の気持ち・考えをを最優先にして決めると思います。
良い噂も悪い噂も、きちんと自分の中で消化して決めたいですね☆
まだ、書類は送っていません・・・、みなさんの雰囲気もステキだし、もちろんマンパワーさんの雰囲気も好きなのですが、今1つ選考中の会社があって、決断できずにいます・・・。
書き込みをしているみなさんは、もうここに決断したのですか？？ 私も知り合いの経営コンサルの方にお話を聞いたところ、マンパワーは研修もしっかりしていいよ と言っていました。そろそろ書類も出さなくては・・・と思っているのですが。
ほんと、悩んで考えている気持ちをメールしたくてしました。どうしたらいいのかなぁ。
OB訪問してみます！！！
人事の方とお話させて頂いたところ、私の地元での新卒採用実績はないそうです。
地元での就職を望んでいる私にとってはこの会社が大好きなだけに今かなり辛いです・・
OB訪問してきましたので報告します☆
お話しを聞いたのは大阪セレクションセンター(人選作業と、広告媒体や職案への求人情報発信が主な仕事)の2年目の女性の方で、そこが立ち上がったこの2月まではやはり営業をされてたらしいです。
大変で厳しいことは正直多いけど、まわりはみんなとてもいい人で、支えてくれたり教えてくれたりするので、とても働きやすいよ、とおっしゃってました☆
特に女性が活躍できる点、働きやすい点が、マンパワーの魅力ということでした☆
上司・部下の関係も、フランクで話しやすいそうです！
また、中途採用で入ってくる方がほんとに多いので、新卒にとっては厳しい・・というか、勉強にもなることがとても多いそうです。
お給料に関しては、営業は手当てが5万円の固定ですが、セレクションセンターなどは残業した分だけちゃんと付くらしいです。
ただ、職種選択はなかなか希望通りにいかないことも多いみたいです。
それと、外資なんでお盆休みはありません。。が、有給で好きな時に休みはとれるんで、混雑が避けれていいかもしれませんね☆
あと、「もっとこうなったらいいなー」という点もお聞きしたら、「もっと有名になってほしい！」と、私と同じ意見でした☆
昔はもっと宣伝していたので、今会社を経営されてる年代の方には認知度高いので、そういう点では営業しやすいらしいです。
もっと宣伝してほしいですよねー！関東では最近また少し広告展開してるらしいですが、みなさん見かけますか？
ちなみに内定者の方はみなさん関東でしょうか？
毎年大阪の新卒はかなり少数らしいんですが・・。
大阪の人どれくらいいますーーー？？
長々と失礼しました！
本日OG訪問をさせていただきました。お約束どおり感想を書き込みますね。
まず私が興味があるのは会社の雰囲気と営業職という仕事内容でした。会社の社風というのは落ち着いていて良い意味でゆっくりと堅実に仕事をする環境なんだな、と思いました。まぁ、ゆっくり丁寧な仕事をするというのは逆に言えばスピードを一番に重視しない分、処理していく仕事量が限られてしまうということであり、それを売りにしている他社さんと比べると弱みになるかもしれない、とOGさんもおっしゃっていましたが。。。でも私はそのような仕事のやり方に共感します。あと職場の人間関係はすごく良い印象でした。上司や同僚の方とも常にコミュニケーションをとって、何かあれば相談はしやすいそうです。個人での頑張りとそれをお互いサポートしあえる仲間がいて、切磋琢磨しながら成長できることはすばらしいことだと思いました。
あと営業についてですが、やはりはじめは慣れていない分、つらい思いをすることもあるようです。しかしそれにまさるようなやりがいを感じることができるので、面白いようですし、この業界を目指す方であれば、自分から営業をしたいと希望する方も多いと思うので、気持ちをうまく切り替えれば乗り越えていけると思いました。
そして入社して最初の2週間は東京で合同研修があり、その後、おそらく3～4箇所くらいの部署（セレクションセンターや支店など各拠点）でひと月ずつくらい研修をしていき10月くらいに最終的に配属先が決まるそうです。今年2月に部署の改変があったので以上のような流れになるそうです。以前は一年間は新卒者はみんな営業をしていたようですが。
だいたいこんな感じです。OG訪問をしていろんなお話しが聞けました。やはりチャンスがあるなら、実際に会ってみてメールや電話だけでは知りえない「生の声」を聞いてみることをお勧めします！
私はあやふやだった仕事のイメージが少しだけふくらみました。あとは実際に働いてみてOJTでがんばっていくだけ！？でしょうか。
また何か私でお役に立ちそうなことがあれば書き込みしようと思います。
＞天皇さんへ
新卒派遣の掲示板を見る、というのはすごくためになりそうですね！いいアイディアだと思います。あと、まったく関係ないですが私の大学にはOG／OBさんがいなかったので人事担当の方にOGさんの紹介をお願いして実現することができました。参考までに（＾＾）
私は30日にOG訪問をさせて頂けることになりました。電話でお約束をとったのですが、とても丁寧な方で今からお会いできるのが楽しみです！！終わり次第こちらにまた書き込みをする予定です。
私は一浪しているので、高校の友人は今年から社会人一年生なのですが、偶然にも友人2人が人材系（パソナとヒューマンリソシア）で働いています。今度会ったときに2人からいろいろ現状を聞いてみようと思っています。他社ではありますが、参考になりそうですよね？
私は仕事に就いたら同期の方達と、仲良く切磋琢磨しあいながら成長したいと思っています。働く場所が違ったとしてもたまには集まって情報交換したり・・・。こちらの掲示板を見ている限りそれが出来そうな良い方ばかりなので、今からワクワクしています！！
僕も大学の方でOB・OG訪問しようと思ったのですが、就職課の方になるべく電話だけにしておきなさいと言われました。
なので、訪問というよりはテレ問？ていうんでしょうか。
をする予定です。
でも皆さんすでに相当量の情報を書き込まれていますので、何を聞こうか考え中です(＾＾；
で、ちょっと具体性にはかける情報なのですが、僕の隣のお兄さんがあるスーパーで働いていまして、そこにマンパワーの社員さんが毎日のように営業に来るそうです。
いい人そうだけど、毎日来てて凄く大変そうだよとおっしゃっていました。
一生懸命な社員さんのイメージがなんとなく湧きました。
ちなみに皆さんは、マンパワー・ジャパンさんや他社さんの新卒派遣日記は御覧になりましたでしょうか？
僕はこれを見るのも1つの研究かなと思い、最近いろんな企業の(新卒派遣)の日記をブックマークして、ざっと目を通しています。
そこには、企業に対しての要望や不安が書き込みされていて、将来的にこういうニーズを耳にすることがあるんだろうなぁと感じています。
もちろんマンパワーさんに対しての不安も書き込みされています。
是非皆さんもご覧になってみてください。
しかしここはマンパワー・ジャパン研究掲示板ですか？！(笑)
掲示板の有効活用っぷりが半端じゃないですね！
卒業までずーっと使ってそうな掲示板です☆
下の書き込み、「ゆーみん」からってなってるんですが、タンポポです（＞0＜)ごめんなさい。間違えてしまいました…
気にかけて下さって有難うございます。私も社員の方と連絡が取れて、27日に訪問する事になりました！でも、私は支店に訪問なので、出来ればセレクションセンターの雰囲気などを教えて頂きたいです☆時間があったら是非書き込んで下さい。宜しくお願いします！！
＞ぺったさん
他社から内定頂いていても、マンパワーの掲示板の様子を見てしっかり調べて決めようって気持ちわかります！私も同じ様な状況なので。まだ承諾までの期間はありますし、お互いじっくり考えて決めましょう☆
ありがとうございます。明日メールで質問してみようと思います。そして、OB訪問も頼んでみようと思います。ゴールデンウィーク前にできますかねー？色々聞いてみようと思います。
＞内定者の皆さんへ
ほんとに良い方が多くてこの掲示板はほんとに大好きです。良い情報ありがとうございます。僕も新情報が入り次第書き込みます。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております。
ご丁寧にありがとうございます～！！！
さっそくメールしてみます♪
近頃、この掲示板を見ていなかったので、お返事を頂いていたことに気がつきませんでした。私は、アデコとパソナから内定を頂いています。が、正直なところマンパワーが第一志望だったため、立ち直るのに時間がかかってしまいました。この頃、やっと現実を受け止めることが出来るようになりました。情けないですね。
一度、大学の就職科に相談に行ってはどうでしょうか？？大学に直接くる、求人は選考が進みやすいですよ。もしも、面接が通りにくいようでしたら、一度自己分析をやり直してみるのも手ですよ。就職活動中にも考え方は日々変化していますしね。
また、この掲示板をお借りしてティンカーベルとやりとり出来て、幸せです。最後まで頑張りましょう！！！
同じ説明会に参加して、しかも内定をいただき、そして、この掲示板で出会えるなんて本当に驚きです☆私も社員さんに会っていただける事になりました☆どんどん情報交換しましょう！
＞ゆらさん
実際に、社会に出ている方がそーおっしゃるのであれば、それは魅力的ですね☆なんだかとても嬉しいです☆
＞サクさん 離職率低いのは、マンパワーの魅力が表れている気がしますね☆マンパのこれからの課題など貴重な情報ありがとうございます！
アドレスはマンパワーのHPの”新卒採用情報”→”募集要項”の一番下に記載されているアドレスがそうだと思いますよ★
返信ありがとうございます！そういいえば、90％は中途採用とか聞いたことあるような…。働く環境がいいのは大事ですね♪
＞MIXさん
このページの上のほうにある、エントリー・企業情報掲載サイト（[en]学生の就職情報 / 毎日就職ナビ / 日経就職ナビ）にリンクすると、いずれも連絡先として載っていますよ！
以前、説明会を予約したときに「参加確認メール」が
届いたと思いますが、もう消してしまったのであれば
アドレス書き込みますよ☆
ここの掲示板は本当にイイ雰囲気ですね（^-^）
私も先日マンパワーさんから内定をいただきました。
始めは他社で内定をいただいていたので辞退させていただくつもりでしたが、
みなさんの情報を見ていて
「まだこの会社について深く知りもしないくせに、イメージで辞退するのはもったいない」
「内定者はこんなにも熱い方ばかりなので、ぜひ一緒に働いてみたい」
という思いになりました。
というわけで、私もOG訪問をお願いしようかと思います☆
ちなみに私が今気になることは、
・社員の平均給与
・休日・残業など
です。私の周りの社会人は、こーゆーことは大事だと主張するので、最近気にし始めました。（^-^;）
何か情報を得ましたら書き込みますね☆
マンパは中途採用も結構行っていますよね！それで、同業他社（ほかの人材派遣会社）からみても働きやすい会社だってことみたいですよ！実際ほかの会社から転職してきた人にマンパは働く環境がいいってよく言われるとおしゃってましたよ！
書き込んでるみなさん本当に良い人柄の方ばかりだと想像できます。
質問なんですが、人事の方にメールしたいんですけどアドレスはどこに載ってますか？
同じ説明会に参加したなんて奇遇ですね！時間が短くてあっという間の説明会で、人数も少なかったと思いますが、こんなところで出会えるとは！！情報交換、続けましょう♪
＞タンポポさん
情報ありがとうございます。参考にさせてもらいます！ちなみに私のOG訪問は4/27に決まりました。そこで得た情報も公開したいと思います☆
＞ゆらさん
転職したい企業6位っていう理由は何ですかね？ちょっと気になったので、分かる範囲であれば教えてください！
私は27日に、大阪のセレクションセンターに訪問させていただくことになりました！こういうのは初めてなんで、何を聞いたらいいか今からいろいろ考えてしまいます。。
なんか「こんなん聞いてきてー！」ってゆうのあったら、みなさんゆってください、聞いてきます(笑)
＞タローさんへ
内定をもらうとタローさんのように、あれはどうだろう、これはどうなるんだろう、って、知りたいこといっぱい出てきますよね！
人事の方はいつも、質問のメールには迅速に丁寧に答えてくださるので、直接メールで聞いてみるといいと思いますよ☆
ちなみに私は成績証明書とかは、4月になってから東京本社の採用担当者宛で郵送しました☆