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だんだんと懇談会の日にちが近づいてきましたね！！なんだかドキドキしています☆楽しみだなぁ～。懇談会は短い時間なので、その後時間があったらお茶などできたらいいですよね！！梅雨の時期ですが、晴れますように！！
＞天皇さんへ
私も実は気になっていました。私の意見としてはどちらでも良いというのが本音です・・・。話の流れで、そのような話が出た際には公表することに抵抗を感じていませんよ☆★
本日、内定者懇談会の申し込みをしました！
僕は東京の山王パークタワーの方です。
参加される方、どうぞよろしくお願いします☆
それにしても3週間掲示板から遠ざかっていましたが、前にも増して皆さんのモチベーションの高さを感じますね。
ホント皆さんの書き込みに感謝です☆
16日に皆さんにお会いできるのが楽しみです！
さて唐突に変な質問なのですが、懇談会の際自分のペンネームを言ってもイイのでしょうか。
それとも敢えて伏せておく方がイイのでしょうか。
どなたかご意見があればお聞かせ願いたいです！
ちょっと掲示板から遠ざかっていました。
レスをいただいた方々、申し訳ありませんでしたm(__)m
とりあえず約3週間分の書き込みを見てから、またお話に参加させていただきます。
懇談会の申し込みもまだしていません・・・
急がねば≪(－－ )＝3
お返事ありがとうございます☆今日、相談に行ってきたのですが、よい返事がもらえませんでした・・・なので、後日もう一度相談に行ってみます！！懇談会では地域が違うのでお会いすることはないかと思いますが、入社してからの研修ではきっとお会いすることができると思います☆まだ先の話ですが楽しみにしています！！
ありがとうございます。髪はこれも自分の一部ってことでなんか良い方向に考えてこのまま行こうと思いました。ほんとスーツってきつい～！！早く風邪治してくださいね☆
＞ヒロさんへ
頑張って学校側と相談して懇談会いけるといいですね☆私は関東なんで会えないかもだけどいつか会えればいいですね！頑張ってください！
私事なんですが、懇談会に学校の都合で参加できないかもしれません・・・今、大学に確認を取っているのですが就職部も曖昧な答え方で困っています！！懇談会に参加しないとダメという訳ではないと思うのですが、参加したいと思っています☆なので、来週もう一度大学に相談に行ってきます！！
＞ビギ子さん
私も関西ですよ☆お会いできるかはまだわかりませんが、お会いできたらいいですね☆
＞あおのさん
風邪は大丈夫ですか？？
悩み抜いて納得のいく答えが出てよかったですね☆
ついに決心されたんですね！！よろしくおねがいします！！
私は関西なので懇談会では会えませんが今後どこかで会えるチャンスがあると思います（＾＾）。
かぜ、早く治してくださいね☆
お返事ありがとうございます！！実は20日あたりの雨の日に、濡れて帰ってきたことが原因でずっと風邪をひいていたんです・・・。しばらく掲示板をみることができませんでした。書き込みが遅れてしまってごめんなさい。なんだか周りの友人も風邪が長引いている人が多いので、みなさんも気をつけて下さいね！！
本題ですが、やっと迷いが晴れて、マンパワーにすることに決めました！！本当に晴れ晴れした気分です！！やはり、自分のなりたい理想像を描いたときに、なりたい自分をより実現できそうな環境がマンパワーにはある、ということが最大の決め手になりました。ヒロさんやぶーびーさんのおっしゃっていた「優先順位」の一番がそれだったのです。
また、ビキ子さんのおっしゃる制度面もある程度整っていますし、私もOG訪問させていただいて「いいっ！！」という直感があったんですよね。他社さんもOG訪問をさせていただいたのですが、それを感じることができませんでした・・・。
ですので、迷いなく内定者懇談会に参加します！！私は関東の方に参加させていただくので、よろしくお願いいたします☆★
＞ピーチさんへ
16日にお会いできますね！！今からとっても楽しみです★ただスーツというのが暑くて大変そうですが・・・。髪の色は気にしなくても良いと思いますよ！実際社員の方も染めていらっしゃる方が多いという印象を受けました。
＞みなさんへ
最近、私が選考を受けた他社の掲示板が荒れていて、会社の批判だとか、その書き込みをした人をさらに批判したりだとか、なんだか見ていて悲しくなるほどヒドイんです・・・。でも本当にマンパワーの掲示板は居心地がいいですよね☆これからもよろしくお願いします！！
そして一つ悩みがあって私はマンパワーに行くと決めてから髪を染めてしまったんですがやっぱり黒くしていくのが礼儀ですかね。。。なんかくだらない悩みでごめんなさい！！
速攻、お返事が書き込まれていてびっくりしました。
私の方は疎いもので…大変お返事が遅くなってすみません。
もう一つ、私がマンパワーに決めた決め手は、マンパワーの社員の方とお話している中で、自分がマンパワーで働いている姿をイメージする事ができたからです。かなり抽象的なのですが…。
ほんまに話を聞いている時に自分のマンパワーで働く姿が頭の中に流れ込んできたのです。
その直感を私は大事にしようと思い、マンパワーに決めたんです。って、何も参考にならないと思いますが…すみません。
もう決めたんですか？？
＞関西の内定者の皆様へ
懇談会の連絡、来ましたか？？私は友達から聞いて先ほど知りました。私の方に直接連絡が来ていないのでかなり焦っています。
早く連絡が来ますように…
そして早く内定者の方々にお会いしたいです☆
＜関西で内定の皆さんへ
人事の方に内定者懇談会について問い合わせたところ、関西では6月22日に開催するそうです。何人くらい参加するのかなぁ？例年、首都圏と比べると関西の採用人数がかなり少ないみたいですね。参加される方いますかー？？（＾＾）
＞＞あおのさんへ
ずっとお返事しようと思っていたものの、なかなかまとまった時間が取れなくてレスできませんでした。。スミマセン！
私がマンパワー・ジャパンに決めた理由は「多くの人と出会えて、若い社員でも自己裁量と責任を持って仕事に取り組める」「社風に共感できる」と思ったからです。これは、OG訪問をさせていただいたときにすごく感じました。「仕事をまかされる」ということは逆を言えば、「言い訳や言い逃れができない」ということだと思います。でも、そういうスタンスがこれから社会人になっていく自分にあっているかな、と思ったので。。。といっても精神的にはそんなにタフな部類ではないのですが（笑）
私も他業界と人材業界ですごーく悩みました。本当に同じくらい興味があったので。でも、自分の働いている姿を想像してみて、これから伸びていくであろう人材業界でがんばろうと決意しました。メリット・デメリットはそれぞれ個人、個人にとって異なると思います。例えば、「毎日、いろんな人と幅広く出会えて、チームワークで仕事することで自分のコミュニケーション能力が上がる」ことを社会人としての喜びと感じるのか、「研究職や技術職に携わり、少数の人とじっくり議論しながら後世に偉業を残す」ことを第一条件とかんがえる、など。両方に興味があっても、おそらく同時に両方の作業をすることは現実的には難しいと思います。ヒロさんがおっしゃっているように、自分の中で優先順位を決めて会社を選ぶのが良いと思います。悩みに悩んで自分が出した答えなら、あとでそんなに後悔はしないと思うし、もし後悔しても納得ができるんじゃないでしょうか。
悩んでるときは頭の中がグルグルしてしんどいですが、頑張ってください！！
待っときます！！ありがとうございますヽ(｀◇´)/
またまたお返事ありがとうございました！！こんなに自分と向き合いながら考えた経験は正直初めてです。就職活動の始めに行なった自己分析より真剣なような・・・。
週末に姉の結婚式があったので、久しぶりに家族と会う機会があり、相談したのですが、驚くほど家族全員の意見が一致していました！！私のことをよく知っているからこその助言だと思い、真摯に受け止めたいと思っています。
ヒロさんのおっしゃる「優先順位に沿った会社選び」とても良いアイディアですね！！優先順位を実際に書き出してみたら、より具体的な選択ができそうです。さっそくためしてみます☆
本当に何度もありがとうございます☆★
成績証明書、卒業証明書を送りましたとメールで連絡したところ、返信メールに六月に内定者懇談会を予定していると書いてありました。
詳細決定次第連絡しますと書いてあったので、必ず皆さんにも連絡来ると思います。
マンパワーから連絡きたのですか？？僕はきてないんですけど！！なんでなんで？？
私の場合は、何日かたった後にアドレスが送られて来たかと思います。なのでもう少し待ってみたほうがよいと思います。
ちなみに現在参加者は12人です。
＞内定者の皆さんへ
6月に内定者懇談会があるようです。皆さんに会えることを楽しみにしています。
選べる立場なのは、あおのさんがそれだけ就活を頑張った証拠だし、あおのさんがそれだけ魅力的だということだと思います☆
入ってみなければ分からないと言うのは本当に最もです！！そして、この業界の仕事が向いているか、向いていないかも、実際働いてみないと分からない事だと思います！！そんな中での決断は、本当にとても難しいことですね。あおのさんが生活していく上で、何を大切にしていきたいか、優先順位を決め、それに合った会社を選ぶのもひとつの手だと思います☆頑張って悩んで下さいね☆
返信ありがとうございます！！友人達からは「選べる身分が羨ましい・贅沢な悩みだ」と言われてしまいますが、本当になかなか決断できないものですね・・・。正直、入ってみなければ分からないこともあるでしょうが、後悔しないような決断が出来ればいいなぁ・・・と思っています！！やっぱり会社が好きでなければ仕事は上達しないと思うし、楽しめないって思うんです。ですので、仕事内容はもちろんのこと、会社全体も視野に入れながら、もうしばらく悩んでみようと思います！！
お返事どうもありがとうございました☆★
懇親会の日程はいつなんでしょうね？？すごーーく待ちわびてます。他業界の内定をもらった友人などはもうすでに同期になる人たちと会ったりしているので、私も早く皆さんに合いたい気持ちでいっぱいです！
＜＜ くりぼーさんへ
MLの件なんですが、もう始まっているんですよね？登録を済ませたはずなんですが、アドレスが送られてこないんです・・・みん就さんの手違いなのか、私のミスなのかはよくわからないのですが・・・もう一度登録し直すべきなのでしょうかね・・・
早く皆さんと情報交換したいので何とかします！！
今何人くらいの人が参加してるんでしょうか？
素朴な疑問でした！長々とすみません！
ゆっくり悩んで下さい☆あなたの大切な人生を大きく左右する決断です！！どちらの道を選んだから幸せになれるとか、正しいとか、そういった答えはないと思います☆人それぞれ、その人自身が心で感じるものだと思っています。だからこそ、あおのさん自身が後悔しない道を選ぶために、今必死に悩んでいるのだと思います！！悩むことが決して楽ではないことをみんなわかっています！！だからあおのさんが納得いくまで悩んで、答えを出せたら良いなと心から思っています☆
伝えたいことが、うまくまとめられなくて、ごめんなさい・・・あおのさんが自分の人生ときちんと向き合っているから、悩んでいるのだと思っています☆悩み抜いて、春には笑顔で社会人になりましょうねぇ☆
返信ありがとうございます！！是非参考にさせていただきます。今は少し先の自分の姿などを想像したりしながら検討しています。後悔しないように、今のうちにいっぱい悩んでみます！！
入社を決意された方には、不愉快な書き込みだったかもしれませんが、お返事を頂けて本当に嬉しかったです。ありがとうございました☆★
私の決め手の一つは制度面です。
私ももう一つ志望度が高かった企業から内定をもらい、マンパワーにするか…大変悩みました。当初、色々と社員と話し、自分と雰囲気が合う人がより多くいる会社に就職しようと考えてました。しかし、それも確かに大切なのですが、制度面を見て、これから働けるかを考える事も大切だと思うようになりました。
私が内定をもらっていたもう一つの企業は、住宅手当がなく、また寮や社宅もありませんでした。私は社会人になってから即経済的自立がしたいと思っています。だから、住宅手当がない、寮や社宅もないというのは私にとってはしんどい事だったんです。
その点がマンパワーに決めた決め手の一つですね～。
頑張ってとことん悩んでみてください。おそらく答えが出た時は大変爽快だと思います！！
マンパワーが買収されたという情報で動揺させてしまってごめんなさい・・・。私の大学の就職課の先生の勘違いですよね？？本当にごめんなさいね。
＞天皇さんへ
天皇さんの「買収されたのではなく、した」という書き込みを見て安心しました！！ありがとうございます。私も東洋経済を買って読みました！！なんだかまだ入社していないのに、自分の会社が大きく載っているかんじがして嬉しくなりました！！
＞みなさんへ
みなさんがマンパワーへ入社をすると決めた決め手はなんだったのでしょうか？？是非教えて頂きたいです。実はもう一社内定を頂いている会社があって、人材系ではないのですが、就活を始めた当初の第一希望の会社だったので、今真剣に悩んでいます。就職課の先生には10年後の自分を想像してみなさい、とアドバイスを頂いたものの・・・。みなさんはマンパワーに就職してからのビジョンはお持ちですか？？
正直な気持ちは、今はマンパワーの魅力に惹かれていて、更に同期になるみなさんの書き込みを拝見してさらに惹かれているところです。一人でも多くの方の意見をお聞かせ願いたいと思っています。よろしくお願いします☆★
ありがとうございます！！そうですね、少し遅れても気になるなら出したほうがいいですよね！感謝のきもちがすごいあるのは確かなので、きちんと送ります！
わたしも懇談会などでみなさんに会えるのがとても楽しみです！！
私も承諾書がちゃんと届いているかとても不安です。
この時点で、受け取り確認の連絡がないってことは、懇談会の連絡が来るまで、連絡はないですよね・・・。
皆さんの書き込みにもあったように、今マンパワーは転換期みたいですね！OG訪問した社員の方も、今年から組織が色々と変わっているけど、私達が入る来年には確立していると思うよ！とおっしゃってました。
また今更かもしれませんが、派遣業界で、スタッフさんを大切にする会社、逆に企業を大切にする会社が存在する中、マンパワーはそのちょうど中間のスタッフさんと企業の真ん中に位置する会社ですよとおっしゃってました。マンパワーには同業他社さんからの転職がかなり多いらしく、その方たちの話を伺う中で感じられたみたいです。
カブさんへ
承諾書と一緒にお礼状出しましたよ。本当に簡単な文章ですが。
あったからどうとかではないと思いますが、タローさんのおっしゃるように月曜日に出すのもいいかもしれませんね(^^)
では長くなりましたが、これで失礼します！
はい！内定承諾書は提出させていただきました★アハハお礼状は出してないんですけど・・（笑）秋には支店訪問なんてあるんですね。
今は割と暇を持て余しているので（卒論はヤバイんですけど・・）何か将来役に立つ資格でも取ろうかなと考え中です★内定者懇談会楽しみですねー
承諾書を提出してから、「卒論に真剣に取り組まないと時期的に危ない」と教授に言われ…忙しい日々を送っていたタンポポです。
みなさんのマンパワーをNo1にしていこう！！って気持ちを知って、嬉しくなり、以前にも増してやる気がでてきた今日この頃です☆
でも、私もターさんや天皇さん、マイトさんと同様、内定承諾書がしっかり届いているのかかなり心配なんですよね。タローさんの書き込みを読ませていただきましたが、懇談会の連絡があるらしいですね。私だけ連絡がなかったらどうしよう（＞,＜)
まだ、連絡とかってないですよね？？
あと、役に立つ情報ではないかもしれないんですが。私の家では読売新聞をとっているんですけど…5月11日の夕刊にマンパワーの事が書いてありました☆生産現場への派遣が解禁になった事により派遣市場が拡大されるだろうという内容だったのですが、マンパワーで使用されている適性判断器具などが写っていました！！そういったシステムが構築されている事により、企業の要望に的確に応える体制が整っているとも書いてありました。
長くなってしまってごめんなさい。では、また！！
こんにちは！私、早くみなさんと一緒に働きたいです笑！
私もマンパワーの情報を沢山集めてみなさんに、提供していきます。
ほんとに、掲示板の居心地のよさは業界No1ですよね笑。
先日、他業界会社の面談へ行ってきたのですが、「人材派遣会社のSSさんは、毎回訪問してくる人が変わるし。何より、SSさんの営業マンは私の名刺を集める事ができると、自分の名刺と資料を置いて帰っていきますよ。（少しムッ）」とおっしゃっていました。「人材派遣会社は、どこの会社も似たり寄ったりで差別化ができていない」と。
私は実際、マンパワーに惹かれながらもどうして業界No1になれないのかと、本当に悩みました。けれど、業界自体が成熟期に入る今だからこそ、マンパワーの魅力をもっともっと引き出して同時に他社よりも弱い部分が少なくなるように、今だからこそ他社との差別化をはかれる大転換期に来ているのだと思います。なんだか掲示板なのに私の日記みたいになってしまってごめんなさい。。。汗
とにかくマンパワーを堂々のNo1にしていきましょうね、みなさんで一緒に！！
沢山語ってしまって、すみませんです☆早く懇談会したいですね。
人事の方に以前今後の予定を聞いたので、あまり役に立たないかもしれませんが、皆さんにお知らせします。
内定承諾書の締切日をもって内定者が確定するので、確定した段階で内定者懇談会（5月or6月）を開催するそうです。その後10月1日に内定式、秋に支店訪問を予定しているそうです。その他詳細については決まり次第ご連絡するそうです。
グリーンさんへ＞
入社を決意されたんですね。お互い東海出身としてがんばりましょう！！
カブさんへ＞
内定承諾書と一緒にいちよお礼状は書きましたよ。そこまで気にすることはないと思いますけど、やっぱ気になりますよね！！月曜日にお礼状だけ郵送してはいかがですか？
自己紹介は非常に簡単な自己紹介ですよ！！
私は履歴書みたいな自己紹介ではなく、こんな感じの人間です等を簡単に書きました。
かしこまった文章じゃなくても全く問題なしです☆
私は内定者ML登録しようか迷ってるんですけど（個人情報の問題など）
皆さん登録されるっぽい雰囲気ですね。登録しようかなあ・・
マンパワーが買収されるっ！と聞いてメチャクチャ動揺したんですが、買収されたのではなく買収したのではないかとの天皇さんの書き込みを見て少し安心しました。私ももっと会社研究を頑張らねば！
ターさん＞私も、ちゃんと届いているか不安です。ちなみにOG訪問のときお伺いしたのですが、その社員さんの時には、確か7月だったと思いますが、内定者懇談会があったそうですよ☆
メコン川さん＞東洋経済、私は立ち読みでは足らず、購入しました！！！なんだか、とても嬉しくなりました。
クリボーさん＞私も天皇さんと同じように、内定者MLどこまで、自己紹介文をかいていいのか分からないので、教えていただきたいです。ちなみに、この掲示板に一番最初に内定者MLのことを書き込んだのは 私なんですが、まだ登録してなくてすみません。。。
マンパワーさんは、今、転換期にあるらしいですね☆このままではいけないと、社員さん全員が考え、社内でいろいろ試行錯誤が行われているようです。私は、OG訪問とは別に支店を訪問させていただいたのですが、その時その様に伺いました。社員さんは「全員がそういう意識を持っているか、絶対に変わる！！」と強くおっしゃられていました。例えば、営業中にスピード重視の他社さんの名前を出され、比べられることもあるそうです。ですが、私はマンパワーさんが、さらに元気になると確信しています。社員さんを見て、そう思いました。転換期にあるからこそ大変なこともあるかもしれませんが、私はマンパワーさんでその時期を経験できることも嬉しく思います☆みなさん一緒にがんばりましょう！
＞アイリッシュさんへ
とりあえず、マンパワー掲示板の居心地の良さは、すでに掲示板業界堂々の一位だと思います(笑)
この調子でいきましょう☆
＞ターさんへ
連絡全くこないと不安ですよね～。
ちゃんと届いたのか確認できたらいいですねぇ。
内定者懇親会とかあるのかなぁ・・・どきどき。
＞クリボーさん、タリアさんへ
メーリングリストまだ登録していないのですが、自己紹介ってどんなこと書きましたか？
どこまで書いていいのかわからないもので。
＞あおのさんへ
マンパワーが買収されたかどうかはわからないのですが、買収した会社は知っています。
メコン川さんが東洋経済マンパワーチェックの書き込みをされた丁度その頃、本屋で東洋経済を立ち読みしていました(＾＾；
そこには「この2月、世界最大の再就職支援・組織コンサルティングのライトマネジメントコンサルタンツ社を買収して、人材派遣の周辺事業を強化した」という記事が載っていました。
おそらくこのことではないでしょうか。
最初は、AERAに正社員と派遣社員についての記事が載ってるという情報を知って本屋に行ったのですが、思わぬ収穫でした。
昨日も日経新聞に派遣景気に関しての記事が載ってましたし、再び人材業界も活気づいてきたなぁという感じですね。
今日まだ新聞見てないんで、あとで見てみますー。
他には特別面倒なことも無いので簡単に登録できます。
皆さんもメーリングリストに登録して情報交換等をしましょう！！
よろしくです！！！
＞ぶーびーさんへ
登録した人だけにメーリングリストのアドレスが送られてきます。
返信ありがとうございました！
いろいろ会社のこと不安に感じてしまいますよね。内定ブルーとはよく言ったものですね☆いい部分も不安な部分も含めて入社を決意できるといいですね。不安はつきないものです（笑）兄も言ってましたが、ようは入ってから自分の置かれた状況でどう頑張るかだ、と言ってました。自分の納得のいく会社、あるいはそうではない会社でも頑張れなければ何も成長できないんじゃないかなー。置かれた状況で一生懸命できるといいですね。
それから、いとこに話聞いてきたのです！！
特にマンパワーのことではなかったのですが、いとこの友人が人材に勤めている人が多いらしく、
1.人材で働いている人は羽振りがいい（お給料）みたいです。ここの給料は少し安め、と言ったところ、中途採用や、人を大目に雇い、一人一人の負担を減らしているのではないかとのこと
2.人材で働くと転職のつぶしがきくということ（人材業界は中途採用も積極的）
3.社会人というものは入って1，2年はかなりしんどい。始めはプライベートを楽しむ余裕がないかもしれない。
4.後かなり重要になってくることが体調管理。これにつきるそうですよ。いとこは男性なのですが体調崩して苦労したそうです。（私が受けた人材のI社は4人の面接官とお会いしましたが二人入院経験者でした・・）
5.どこに入社するかとか、入社してからの不安を考えるよりも、この不景気だから「長く勤められそうかどうか」を考えてみてはどうかということでした。
参考にならないかもしれないですが、いろいろ迷っている方入社するにしろ辞退するにしろ、何かのきっかけになればうれしく思っています。
名前と簡単な自己紹介を登録したら、メンバーとして書き込めるようになるみたいです☆
私が登録をまだ済ませていないので詳しいことはよく分からないのですが、もしかしたらもうメーリングリストは開始されているのかもしれないです！！（正式に登録した人だけに詳細メールが届く、というシステムなのかな？）
ご存知の方がいらっしゃれば、情報ください！！
私は上記のみん就の検索機能を使ってこの情報を得ました。気になる人は一度「内定者ML」で検索して見てください。ルールとかが少しはわかると思います。もう、登録を済まされて立ち上げるのを待ってる方はいるんでしょうか？？
私もよくわかりません・・・。
ただ、ここの右上のメニューリストの中にあったので、
気になっただけなんですよね（。。;）
だれか詳しくわかる人がいたら教えてください！
返事が遅くなってしまってごめんなさいね！
そうですよね、お給料はオプションに過ぎない部分もあるかもね。
私はマンパワーの方針とか、大切にしているものにかなり共感しています。同時にクライアントとスタッフの両方から指示されると思うのです。それなのに、何故シェアがどんどん他社に追い抜かれていってしまうのか。。。
それから、「外資は、本社によってかなり不安定」とも聞いて。
確かめるのも決めるのも自分自身なのだけど、今結構考えて混迷しかけています。まあ、本音は「マンパワーを堂々の一位にしていきたい」、これが本音なのですけどね☆
マンパワーを堂々の第一位にしたいですよね、本当に☆
初めまして、こんにちは☆私はまだ登録していませんよ・・・
今どれぐらいの方が登録されているんでしょうね☆
私もマンパワージャパンさんに内定をもらいました。
そして今OB，OG訪問して少しでも雰囲気を掴もうとしています。
＞よろしくですさん
内定者MLってなんですか？？
分からないので是非教えて下さい。
上場についての書き込みありがとうございました☆おおよそのイメージをつかむことができました！昨日、大学の就職課の先生にお話を聞きに言ったところ、株は企業の人気の度合いを図る指標のようなもので、大手でも敢えて上場せず非公開にしている企業もある、とのことでした。その先生は、「マンパワージャパンがどこかの会社に最近買収された」とおしゃっていたんですが本当ですかね？？私は全く知らなかったので驚いてしまいました・・。
なんだかまだまだ知らないことが多いことが発覚したので、内定をもらってからでも、企業研究は必要なんだなって思いました。
実は義兄がIBMなので、今度何かマンパワーについて知っていることがあるか、話を聞いてみようと思います！！
＞よろしくですさんへ
私は内定承諾書を提出したものの、まだ就職活動を行なっています。新たにエントリーなどはしていないのですが、選考が進んでる会社をそのまま続けているかんじです。ですので、就職活動が本当に終わって100％納得できた状態になったら内定者MLに参加する予定です！！
私はこちらで働くことを決めた者なのですが、
みなさん、内定者MLには参加していますか？
自分は参加しようかなぁと考えているのですが。。。
私はこちらで働くことを決めた者なのですが、
みなさん、内定者MLには参加していますか？
自分は参加しようかなぁと考えているのですが。。。
チェック！チェック！！
私は4年目の女性社員にお話をうかがってきたのですが、まず、支店によってカラーは全然違うということでした。都内の支店は華やかなんだそうです。
仕事については、自分をしっかり持つことが大切だとおっしゃっていました。芯の強い人がいいのではないか、とのことです。派遣スタッフとクライアントに挟まれて双方からの要望を同時に叶えられることは絶対にないので、自分が正しいと思う事を信じて行動するしかないということです。その結果クレームがあったとしても、あの時自分は最大限やったと思えれば、クレームから受けるダメージも最小限になるから、と。なるほどと思いました。特に新卒は、派遣スタッフのほうが年上であることのほうが多く、なめられてワガママを言われやすいそうです。
決して楽な仕事ではないので、なんでこんなこと言われなくちゃいけないんだろうと思うこともたくさんある。女性が腰かけのつもりで働くならもっと楽な仕事はたくさんありますよとおっしゃっていました。
昇給に関しては最近変わったばかりで仕組みがまだ分からないとのことでした。一番聞きたかったことだったのに残念でした。
実力主義になるということですが、そうなると質より量の営業に傾いていってしまうのではないか、それが良いのかは一概に言えないと思うとその方はおっしゃっていました。私もそれは同感でした。
参考になったかどうかはわかりませんが、みなさんの報告がとてもありがたかったので書き込みさせて頂きました★
先日承諾書の方をポストに投函してきました！
入社予定の皆さん、よろしくお願いします☆
＞あおのさんへ
マンパワーの非上場のお話について、内定者の友達から聞いた話だと、株式公開すると株主の意見に左右されやすい組織になるから、拘束されて企業の方針がずれないようにするために非上場であるということだそうです。
プライバシーマークは取得しているので、その辺りは安心かと思われます。
ある人材系会社では、上場しているけどプライバシーマークを取得していない企業さんもあります。
その会社に上場とプライバシーマークのことを質問したことがあったのですが、返ってきた話が難しくてよくわかりませんでした(－－；
僕自身、上場することって会社をオープンにすることだと思ってます。
アバウトですいません…
あと上場すれば資本金を調達できるというメリットもありますね。
う～ん、こんなもんかなぁ僕の上場知識は。
僕も株についてわからないもんで、入社までにもうちょっと勉強しておきます。
ちなみにクライントですが、IBMの派遣を主に請け負っているそうです。
実はまだOB訪問をしていなくて、私事でなかなか忙しい日々を過ごしています。
皆さんはこれから入社までどんな時間を過ごすのですか？
最近気候がおかしくて体調崩しそうですけど、是非皆さん健康に留意して充実した時間をお過ごしください☆
また近いうちにここ来ますー！