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明日で1週間だけど落ちたのかなぁ。
「成果主義」はよく分かるのですが、それしかない会社のような感じがしました。
ありがとうございます。明日、頑張って来ます！！
まず、志望動機をまた聞かれます。後は、役員の方からいくつか質問されますよ。学生と社会人の違いは？とか、あなたにとってやりがいとは？とか色々聞かれました。多分、おれは落ちてるわ(=_=)東西線さんは頑張ってください！！
そうなんですか？今週、最終面接受けるのですが集団面接とは・・・
面接ではどんな事を聞かれましたか？
ミドリは試用期間すぎると朝9時から晩10時まで働かせます。残業はなし。
聞いたことで落とされることはまずないと思います。
私は休日出勤・有給についてのことを聞いて自分にはあわないと思い、
最終に進みましたが辞退しました。
選考進んでるみなさん、がんばってくださいね。
はじめまして！
私は13日に面接を受けて16日に連絡を頂きました！
最終面接は来週です。
13日の面接無事通過できました（というより何も聞かれなっかたので別の意味で不安でしたが・・・）。次は最終面接ですね！証明書類を一式持ってくるように言われました。さてさて、最終はどんな面接になるかある意味楽しみです！
店舗見学やお客として接客を受けて雰囲気はわかるのですが、入社後働いてみてどんな感じなのか詳しくわからず不安です。
みなさんは、離職率などどこで調べられますか？
3次選考は面接というより学校の先生との面談って感じでしたね。
普通にこっちより人事の方が話してる時間の方が長かったし。
私はあまりしゃべらなかったけどそれでも通過できました。
ありがとうございました。
面接は3回ですよね。それと筆記ですね。
次はいよいよ最終面接です
最終は確か人事部の役員面接とおっしゃっていました。社長も来るのかな？
全部で4回ですね。
G面接→筆記→個人面接→最終面接 です。
最終はわかりませんが、そんなに心配することは無いと思います。内容も至って平凡でしたから。
さきほどの追加
人事部の人に最終選考辞退を電話で伝えたら、「そうですかー。わかりました」とあっさり了解して電話終了。
辞退してる人が多いからなんでしょうか？慣れた対応でした。
3回じゃないんですか？4回ですか？
面接回数多いですよね。不安です。
しかし、他社さんから内定を頂いていることと、ここの掲示板の書き込み等を見て辞退することにしました。
ミドリ電化で働く皆さん、頑張って下さい。
しかし、ココの書き込みがすべて事実ならすごい会社だな・・・
私は細かく言うと、現在の就活状況・いつまでに就活を終えたいかと、
自分の欠点、あとは実力主義についてどう思うかなどを聞かれました。
何か手ごたえなかったです…
私も連絡来ました。電車乗ってるときやった後で電話かけました。
安心しました(^・^)でも次は筆記いややなー。
財前五郎教授さん情報によると
試験内容は国語と数学で主にSPI問題でした。国語が結構、問題量が多く時間が短いので今度受ける方はお気をつけ下さい。
あと適正検査といっしょに小論文もあります。2つ問いがあります。ミドリ電化以外の電機店も見学された方が小論文は書きやすいと思われます。
らしいですね。
私は、5日に面接を受けましたよ！先日連絡が来て通過していました。次は、筆記試験なのですが、どんな問題なのでしょうか？
正社員とパートの見分け方なんですけど、私のバイト先のミドリ電化ではパートは腕に「アルバイト」と書いてある腕章を付けています。他のお店は分からないですが、付けてないお店もあるみたいです。女性の場合ほとんどがパートだと思います。私のお店には女性の社員さんはいません。いるとしたら、販売かレジ専門の人が一人くらいでしょうか。
僕が聞かれたのは、自分の欠点とそれをどのように改善しているか？などといった簡単な内容でした。15分ぐらいで終わりました。ちょっと短すぎて逆に不安ですが・・・それにしても匿名さん、色々ありがとうございました！！
正社員とパート、バイトの見分け方なのあるのですか？制服の色が違うなど・・・
そうですか・・・後は運を天に任せるだけですね。最近の個人面談はなにを聞かれるのでしょうかね。
悪いことばかり言われていますが、この会社をよくしようと思ったら、ミーロさんのような入社すぐの方の正直な発言が必要だと思います。もうどっぷりとつかってしまっている社員は意見をいいだせません。おかしいなと思ったことについてはきっちりとおかしいと言っていただけると、会社自体も改善しようという方向になるかも知れませんね。人材が不足している今だからこそ、その大切である人材の待遇を求める。ある意味ではチャンスではないかと思います。私は辞めて結構たってしまっていますが、今でもたまに店舗にいくと社員の死んだ目を見てはため息をついてしまいます。入社された際には是非とも頑張ってください
私が在籍していたのは随分前なので現状はわかりませんが、
たしかに若い女性従業員もいるようですね。
今は、正社員とパートは同じ制服をきているので区別できません。ひょっとすると彼女達はパートなのかもしれないですね。
ちなみにこの制服は正社員の場合買い取りだそうで、給料から天引きされます。また、退社時には返却しないといけないそうです。
これとは違いますが私も会社が発行した冊子を給料天引きで買わされたことがあります。
匿名希望さんの書いている休日出勤で売場変更も何度もありましたね。あと、客からのクレームがあった際処理でわざわざ呼び出されたこともあり、休みも休んだ気がしないくらいです。
最大、10日連続勤務1日休みってこともありましたが、そんな時に休日出勤しなければならない、なんてことがあったらたまったもんじゃありません。
こんな具合なので、単にポジティブな気持ちだけでは勤まりません。実際、精神不調や体調不良による出社拒否もよく聞きました。（もちろん有給なし欠勤扱い）
さっき個人面接終えてきました。後は、結果待ちやけど匿名さんの言うてはる事聞いてたら、なんか思ってた会社とちゃうな～って感じっすね！
んー私のときは個人面談なんてなかったのでそこはなんとも・・・でも個人面談までいってればほぼ確定では・・・
新店ラッシュに対して人員補充が全然追いついていないので会社としては人手は全然足らないのが現状だし、採っても採ってもざるのあいだからこぼれるように辞めていく。ミドリで今求められるスキルは忍耐だと思いますよ。だが耐えても耐えてもしんどくなるだけ。有給もそうですが、日々の時間外労働もそう。店舗閉店後に反省会や次の招待会の会議、朝は商品勉強会と、私の場合で出勤日の平均睡眠時間は5時間くらい。帰宅は大体23:00が当たり前、出勤は7：00くらいには家を出るので毎日が大変でした。これからは更に営業時間は延びていきそうなので更なる労働環境の悪化が予想されます。「有給」とか「時間外労働」についてできるなら聞いてみては？多分イヤな顔されるか、「こんな不況時に有給なんておかしい」と否定されるかでしょう。時間外についても「どこの企業でもある」くらいにしか答えてくれないでしょう。自分の能力が低いから残る羽目になるとかいわれるかも？
遅くなってごめんなさい(＠_＠;)なんかものすごくびっくりです！！仕事がしんどいのは多少は我慢できるのですが、有給などがキツイっすね( 一一)実は、明日個人面接があるんですがどんな事聞かれるかわかります？
よくミドリの店舗にいらっしゃる女性スタッフはパートさんですか？
多少の誇張はあるがほぼ事実。もしここに入ろうと思っているならひとつだけアドバイスしておきます。定年までいるのは不可能です。私は入社時、入社式と表彰式が一緒だったのですが、当時でも社員は2000人程おり、尼崎市内のホールを借り切って式を行っていましたが、10年表彰で5～6人、20年表彰においては1人でした。この事実だけは覚えておいてください。他の職への腰掛くらいに考えている方にも、休日は月間9日が定休ですが、各種研修には休日扱いでいきます。会社の考え方は「自分の売り上げが上がり、自分の給料に繋がる研修なのだから自分の休みを使っていきなさい」です。これで大体1～2日、更に各担当別の会議もあり、店によってはこれも休日扱いに・・・更に売り上げが悪いと店長から売り場変更が命じられ、しないといけないのですが、もちろん営業中は無理。ということは自分の休みに・・・・見たことないですか？ミドンの店内で私服にミドンエプロンで作業している方を。あれは殆どの場合が休日出勤の展示がえなのです。
こうなってくると本当に「休日」は休むだけのものになり、私の場合も大体が昼過ぎまでは起きれませんでした。社員は消耗品という考え方が休みひとつとってもこんな感じです。更に有給ですが、これは取ろうと思うとまず店舗社員全員に承諾をとり、更に店長、所属長にまで承認を取らなければならないという状態で、
理由もなく「有給ください」とは死んでもいえない雰囲気になっています。取れるのは身内の結婚式か葬式くらい。私は3年以上いましたが、一度も使えず終わっております。もちろん買取なし、繰越なしです。他にはないですか？
掲示板を見たんですが書かれていることは本当なのですか？
女性で子ども持ちでこの会社を選ぼうと言う方が無謀だと思います。
この掲示板でさんざん言われているように、
仕事のある日はまずプライベートな時間は持てないと考えて間違いないと思います。シフト制などの説明があるかもしれませんが、実際はないことの方が多い様です。
私の勤めていた頃は開店から閉店までほぼ入っていました。
昼の休憩も2人がけの部屋に1時間、という設定ですが、たくさんの店員が待っている中、ゆっくり休憩なんてできません。せいぜい15～20分程度じゃないでしょうか。後は休憩無しで閉店まで、というのが通常パターンです。
また、閉店後も1時間から～2時間以上残って売場変更などの作業を行うことが度々で、勝手に一人だけ帰宅するなどは非常にむつかしい雰囲気です。
帰って寝て、また朝疲れた体にムチを打つという生活をずっと続けないといけないわけで、未婚者で実家で両親と暮らしていて、飯をつくったり、家事をしなくてもいい条件ならなんとかやっていけると思いますが、暮らしとここの仕事とは物理的に両立不可能だと思います。
悪いこと言わないから事務職など女性ならもっと働きやすいところにいくべきです。しっかりその辺を活動してみては？
時間外手当、有給もまともに取れない状態で育児休暇なんて取れません。何ヶ月も休むなら辞めたら？くらいで終了です。ちなみに熱を出して休んでも「自己研鑽がたらない」といわれ、平日休めば自分の公休が1日減らされ、休日だと2日減らされます。
某巨大掲示板にもあるように、社員は消耗品くらいにしか考えていないのが上記から見てとれるはずです。
＞ミドリさんへ
ミドリでの女性社員について教えてもらえますか？育児休暇など・・・
その通りです。会社側はいいことしか言いませんし、
離職率やサービス残業のこと、休憩もろくにとれないなど、
ネガティブな事実は避けたがるでしょう。
そういった情報が分かる、というのがこういった掲示板の意味じゃないでしょうか？
ここには少なからず、実際に勤めた人間や関わったことのある人間にしか分からない事実が書き込まれています。
確かに、流通業はどんなに名の通った大手でもここと似たり寄ったりのところが多く、正直言って、定年まで勤め上げるのは並みの苦労ではないと思います。
それを覚悟した上で入るのなら就職する意味はあるでしょうし、
単にポジティブぶって会社の言っているフレーズに踊らされているのなら、入って自分が如何に勘違いをしていたのかが分かります。
下の匿名希望さんが書いてあるようなことはほぼ事実です。
入るなら、それでもいい、という覚悟をもって入るべきです。
ここにはいってからどういった自分を築くのか良く考えて入社して下さい。
事実は書くべきですよ！ミドリを目指す人に対してもそれはマイナスではないですよ！本当のことを知って入社しないと、後々自分のイメージとは違うということになるのですから！事実を知るのがこのサイトのいいところだと思いますが！