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はじめまして。
現在ここの社員をしています。
自分の給料よりやりたいことがあるなら良いかもしれませんが、残業手当が出ない上に10年経っても本給20万を超えません。その上重度の天理教の信仰で、なにかにつけて「天の理」を押し付けてきます。
コクドの堤前オーナーみたいな人が、会長として前権限を握り、株式を公開していないので、日比一族のやりたい放題です。日比家の為に働きたいのであれば、やっていけると思いますけど、自分を大切にしたいのであれば考え直した方が良いですよ。
私が一番納得できないのは、女子と男子の出勤時間が違うことです。
女子は朝ごはんの支度で忙しいから遅くてもいいというのは明らかな時代錯誤で、裏を返せば男子は食事の手伝いをしなくてよいと言っているようなものです。
別の角度から考えると、私的な用事に企業が口出ししているようなもので、公私混同も甚だしいと思います。
突っ込みどころ満載ですよね。せっかくスジャータの製品は好きだったのに、就職活動を通じて少し印象が悪くなりました。
いろんなうわさがありますが、それでも行こうと決めた理由教えてください。
はい。今度面接を受けることになりました。ココ見るとすっごい不安になるけど…やりたいことが出来るのであればと思って頑張るつもりです。
天理教って本当ですか？
天理教って賽銭箱(？）のしたがベルトコンベアーになっていて信者が布施したお金が運ばれているって元幹部信者だった方から聞いたことがあります・・街中で手相を見せてくださいって最終的に壷を売りつけたり・・よくない話をよく耳にするので・・心配です・・
天理は入らなくても大丈夫ですが、上になると昇格条件に天理の修行の場、修養科が入ることもあるそうです。男の人だけですけどね。修養科に行った人は天理に入ったつもりはないそうですが、入所するとしっかり入社年数と天理○年目と言われる年数が合致するそうなので、いつの間にか入ってたらしい・・・って良くききます。
最近は重箱（7万円するらしい。）がボーナスの一部として配られてます。
「工場竣工記念」って普通に書いてある。
使えねー！
提出していた書類（履歴書や成績証明書など）を
一式返還してもらいました。
現場第一主義といいますけど、ぜんぜんしていないですよ。
人事は誤れば済むと思っているし、そんな従業員を育てて
いる、社長も疑問ですね。母親思いや天理教がいいだの
ことを言っているけど、ビジネスのことを真剣に考える
べきじゃないですか。
社長の母親の像が入った置時計（3万円したらしい、しかも1時間ごとに文字盤が音楽に合わせて裏返り社長の母親登場(^^;)）をボーナスの一部として配ったり、
変な円の組み合わせの波動のシールを渡されて『商品や冷ケースに張りなさい、そして手を合わせると商品が売れます』ってスーパーでやったら逆に売れないって（笑）
今は転職して約10年
少しは変わってるかも知れないけど、決してお勧めはしませんヨ
本当ですか？
もし本当なら末期症状ですね…。
＞どーなの？さん
スジャー○の名前自体が仏陀に関係した食品の何かって確か誰かが話してましたよ。
気になるけど、まさか説明会では聞けません。
「そうじゃない方もいっぱいいらっしゃいます」とかいってたけど、実際どうなんだ？
会社が返品受けないで、個人が買い取るって
まだやってるのかな？
倉庫の中で切れたものや、紛失したものは
所長、副所長がお金払って補填してるって聞くし・・・
営業所内で人が辞めると所長の給料からいくらか
ひかれるんだよねー
ふつーはどんどん上がるのに1000円って
ありえない！！！
3ヶ月間ですよ。修養科に入学するのに10万くらい自己負担で 卒業したら 毎月2000円くらいお布施を払います。3ヶ月間は休職扱いです。
1ヶ月修行に行くらしいし
その期間の給料はお布施として差し出すんだって
ご返信ありがとうございます。
この掲示板を見ていると給料がめちゃくちゃ安い！
一人暮らしはきつい！と皆さんが仰られているので
気になってしまいました。。
私だけでなく、今就職活動をしている皆さん同じだと
思いますが、もちろん一番優先することはやりたい仕事が
できるかどうかだと思いますし、その企業で長く働き、
社会に貢献したいと思っていると思います。
長く働くとなると、今後家族などを持ち、
必然的にお金が必要になっていくので
皆さん一番ではないにしろ重視するのは
当然ではないでしょうか。
私は一人暮らしをするのでその点ではどの企業さんでも
重視しています。
初めまして！
給料が上がらないということについてですが、
参考までに今年度の昇給は、
入社2年目の方は＋3500円、入社2年目～＋1000円
という感じでした。
福利厚生は、住宅手当8000円、食費2000円、交通費は上限30000円／月まで。その他、資格（例：危険物取扱者甲・乙・丙など）取得すると手当て＋合格祝い金、子供が生まれると出産祝い金などを頂けます。まだまだたくさんあるのでここでは書ききれません。
一つ、ももさんにだけではなく今就職活動されている皆様にも言いたいことなのですが、もし給料や福利厚生だけを求めて会社を探していらっしゃるなら、社会人として働いていくのは難しいと思います。会社に入って何をやりたいのか明確にした上で、就職活動をしていただけたら嬉しいです。
目標を持っている志の高い人を私たちは待っています。
という事は自分の場合、今週いっぱいって事ですね。
受かってると良いなー
先輩社員の方にお聞きしたいのですが、
生産系でも給料が上がらないのでしょうか？
お金や福利厚生について詳しく
教えて頂ければ幸いです。。。
そうですか。1週間前後が勝負ですね？
有り難うございました。
面接では2週間以内と言っていたんですが、友達には(他の企業ですが)10日から2週間と言われ、2日後に来た人もいたんで気になってしまいました。
今年決まった人でも、先輩社員の方でも、よろしくお願いします。
改めてありがとうございます。
自分は一次の時、面接官の方1人以外とはあっていません。
今日行って来たのですが、皆さんそんな事を言っていたので、少し安心しました。
私は生産系を志望してるのですが、一次面接に行った時に2人の方と話しませんでしたか？
私の場合は、2人目の方が二次面接の担当だったみたいです。その方が持っていた紙に「二次～」と書いていました。
はじめまして。千葉工場に勤務するものです。
新入社員はまず無いといってよいでしょう。
本社に行くとしたら、2年目以降でしょう。
新入社員での移動は、自分が配属された課が自分の肌に合わないという理由で、工場内の他の課に移動する事はあります。
上司に相談の上ですが。
あと、二次面接に行った人、どんなこと聞かれました？
友達は、ラッキーじゃん、ていうけどめっちゃ不安・・・
新人で名古屋の工場に転勤する人とかっているのですか？
天理の100日修行、いわゆる修養科ですが強制では無いので気にしないで平気ですよ。バカバカしくて行ってられるか！という社員が大半ですから。
大阪めいらくは承諾書だったんですか？承諾書なら辞退しても問題ありませんけど、東京めいらくは推薦書を要求してきました。自由応募なのに推薦書はどうかとは思いますけどね。
千葉工場は工場増設に伴い人手が足りないみたいなんで、今年は大量採用したみたいです。推薦書を要求するということはおそらく後になって辞退されたくなかったんでしょうね。
僕は年明けに内定辞退しましたが、快く引き受けてくれましたよ。
とても後輩に影響を及ぼしそうな雰囲気ではなかったです。
大阪めいらくの話ですけどね。
因みに、一部のリクルーター採用を行っている金融系以外の
会社は、承諾書を提出した後に内定辞退しても全く問題
ありません。まあ、僕のように年明けまで延ばすのも
問題かと思いますが…
ボンバーさんの言うとおり自分の考え方次第。悔いのない就職活動をしましょう。
ちなみに給料3割カットという制度は社員の猛反発により延期、もしくは別の方法をとるそうです。
たった今受験をやめることにしました。
まじで宗教は簡便です。もう悔いはありません。
なにせ社員の〇分の一である800人以上は行ってるらしい。しかもここ最近の新入社員は自〇隊研修とやらがあり・・・。
残念ながら、ここに書いてあることは、ほとんど全て正しいと言っていいでしょう。でも、その人の考え方次第だと思いますよ。実際、好成績を収めて、●百万という奨励金とやらを貰い、一括現金で新車を購入している人もいますから。超前向きに仕事が出来るのであれば、めいらくでも立派な成績を収めれると思います。そして、転職でもすれば凄い力が発揮できるでしょう。
後は、自分の考え方次第です。ポジティブかネガティブか。ただそれだけです。