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ガガガガさんの言うとうりです。ここの工場で働くのは千葉県地元の高校卒者が調度良い程度ですよ。
ボーナスは安いです。1年目で1か月分。2年目以上が2．4か月分とかでしたが、1年目の私は13万でした。税金とかで手取りはかなり少なくなるんですね。
祝祭日は休めません。ゴールデンウィークだろうと勤労感謝の日だろうと出社です。休日はすごく少ないですよ。
会社への不満は砂浜の砂の数ほどありますが、私に言えることは大学院を出てまで就職するようなレベルの会社では無いという事です。
給料等の待遇が大卒と変わりませんよ？
私の同期も何人減ったのか分かりませんし・・・
現在転職活動中の同期を何人も知っています・・・
職場でハ○ワやリ○○ビの会話で盛り上がる会社をどう思いますか？
私も転職先が決まったのでそろそろ辞めます・・・
多いですよ。昨年の新入社員は1年間で半分まで減ったと聞きました。私もやめる予定です。
ここは離職率、高いですか？
第1製造課（製品原料の仕込み、調理）
滅菌課 （高温で製品や配管を滅菌）
第2製造課（容器に充填）
第3製造課（ポーション専用の充填）
第4製造課（ダンボール包装）
コーヒー課（コーヒー製品製造）
物流課 （倉庫管理、運送）
業務課
とあります。配属先は学歴や能力を見て決められます。頭を使う場所もあれば、肉体労働中心のところもあります。
1、東京めいらくの現状は厳しいとお聞きしましが、今後会社はどのようなシナリオで成長していくんですか？（売り上げばかり言ってますが、利益は出ているのですか？とか）
2、7月に始まった駐車禁止の民間委託についてですが、会社としての対策は何かしていますか？（コストアップになりませんか？）
3、原油価格が高騰していますが、会社に対する影響はありますか？（給与に対する影響とか、利益率とか・・・）
4、めいらくの離職率を教えてください。（中堅社員が少ないの？とか聞いてみると・・・）
5、毎年夏になると生産が追いつかない時もあるそうですが、千葉工場の設備増設はどのようにしていくのですか？
6、給与についてですが、昇給ゼロの年もありというのはどういうことですか？ベースアップの間違いではないのですか？（※昇給とベースアップの違いを理解しておこう）
7、昇給はどのくらいの頻度であるのですか？実績と昇給額を教えてください。また、ボーナスの支給額の実績も教えてください。（例えば30歳の社員のモデルケースを聞いてみるとか。基本給の何か月分かとか・・・）
8、東京めいらくと天理教との関係を教えてください。
a.団参について教えてください。（絶対に参加しないといけないのとか・・・）
b.希望者には修養科に3ヶ月行くそうですが、そこでは何を学ぶのでしょうか？
c.本当に希望者だけなのですか？出世とは関係ないのですか？（行かないと会社の待遇が変わるとか・・・）
9、蓬莱（ほうらい）無臭にんにくについてお尋ねしたい事があります。無臭にんにくは、なぜ無償で配っているのですが？大変なコストがかかっているとお聞きしましが、会社の業績に影響はないのですか？（交通費が減額されたとか・・・ ボーナスに影響があるのかないのかとか・・・）
10、めいらくの営業仕事はとてもハードでつらいとお聞きしましが、体力にあまり自信のない自分でも勤めることが出来ますか？
11、めいらくは残業代が出ないそうですがなぜですか？（見込みとは言わせませんよ・・・）
12、めいらくの勤務時間を教えてください。（残業の時間とか・・・）
13、御社に入社した場合の研修内容について教えてください。（どんな研修があるとか・・・）
14、ルートセールス中に交通事故を起こした場合はどうなるのですか？
取り合えずこの辺を聞いてみてください。人事課の人の話をよく聞くとめいらくのすべてがわかります。内定貰える事を祈っています。
今年だけとか言ってる人がいたんですが。
ただ単に忘れてるだけかもしれませんよ。
そういうレベルの会社ですから。
ごめんなさい、よい会社もあれば悪い会社もある、です。
一般的に
実際に支払われる額は企業によって異なります。自家用車の場合は、燃料代が支払の基本になりますので、その算出根拠を作ります。例えば
・自家用車は1200ccの小型乗用車とする
・ガゾリン（レギュラ）代1Lを1XX円とする
・1L当たりの燃費を10Km／Lとする
の条件で距離を計算し通勤手当とする、などの取り決めをベースに手当額を取り決めます。
的な考えからすると1Lあたり8km／Lなので普通かなと
おもえたもので・・・
通勤費が他社と同じ位になっただけとありますが、どちらの会社と比較されておられるのでしょうか。
他社と同じ位になっただけですよ。
交通基金は会社の福祉活動の一環、まだ基金としては足りないのでプール状態ですがいずれは活用されるはずです。
僕も交通費半分以下になってしまいました。(涙）
半額になっても 毎月会社の車庫代2100円は変わらず
払わないといけないので 実質通勤手当 600円くらいに
なってしまいました。辛いですね。
一回分の給油も出来ません（涙）
交通基金 やめさせて欲しいですね。でも
強制ですよね
ボーナスは頂けてありがたく思ってます。
私もESを送るのはよそうと思いました。
でも、いい会社だと思いました。
染まれば一生懸命心から働ける
会社だと思いました。
スジャータおいしいしね。
まあ、なにも知らずに受けていて後からこの掲示板の過去の書き込みを読み漁り、かなり不安をかきたてられていたので、それほどショックではありませんが。
ただ、なぜ不合格だったのかそれだけが気になります。特別、面接で失敗したという記憶もないので・・・
私は、来週にもう一社の最終の結果がでますが、それですべるとコマがなくなるのでまたイチから就活をはじめます。
＞賃金や福利厚生もしっかりしていると言う印象を受けました。
絶対に違います。過去の書き込みをしっかり読んだ方がいいですよ。
概要や説明の中ではめいらくの強み、企業目標等が堅実で具体的なものになっていて、賃金や福利厚生もしっかりしていると言う印象を受けました。
でも、指切断は食品系よりも加工系の工場のほうが良くある話ですよ～。
話は変わってこの会社、確かに、本気でどうなのかと…。残業手当が出ない・離職者が多い等はよくある話ですが、その他の、この掲示板の過去の情報も参考にしたほうが良いですよ。
このような少し…な会社は他にもあると思うのですが、このように規模の大きな会社では珍しいと思います。それが逆にコワイです。私の知り合いも退職して正解だったといっています。
東京めいらくの掲示板に書きましたが、名古屋製酪の掲示板にも共通することです。
すこしおや？？と思いました。
生産技術系では品質管理以外女性は厳しいようですし、
工場に女性はいない、またはいらないようですね。
力仕事が多くて、男性でもマッチョ系な人が多いと聞きました。。。
今年入社されたとのことですが、なぜめいらくに入社を決めたのでしょうか？
私は説明会に行きましたが、説明会の時点で少しおかしいと感じ、そこで辞退しました。
この会社に入る前にOBから現状の話聞くべし。
事務は短大だし、技術職は女性はダメなんですよね？（説明会での話しによると）
お返事ありがとうゴザイマス(*＾_＾*)
そうですかぁ、ではもう少し待ってみることにします！
四月に入ってから郵送で面接の連絡がきました。
私が参加した会場では、エントリーシート、作文は面接当日に持参と説明会で指示されました。
たぶん会場が違うと思うので、もう少し待ってみては…？
私は、説明会に行き筆記試験を受け、その後エントリーシートを提出したのですが、何も連絡がありません…。
これって、落ちたってことですかね？
りりさんは、いつ頃連絡をいただきましたか？？
どのような感じなのでしょうか？
これからお仕事よろしくお願いします。
車の保険は会社の保険に切り替えなくていいと思います。会社にそんな権利ないですし。私の同期は散々言われていましたが入ってなかったです。
値段等の詳しい内容は、わたしは車がないので聞いてません。
就活中はこのサイトに世話になったので、これから守秘義務に違反しない程度の事を記入していきます。
実際のこの会社の社員への待遇や宗教とか、休暇とか、給与とか仕事の辛さを書いていきたいと思います。
波動の研究って・・・。
謎ですね；
ますます宗教っぽい(＞_＜)
波動研究所のホームページを見てみてみてください。つっこみどころ満載ですから。
説明会でよく分かりました…
会議室に社長さんの両親の銅像が飾ってあるし(＾＾；
やっぱり宗教色が強いみたいですね。
筆記試験はとても簡単でした。
ここに書かれていることは（宗教のことなど）ほんとのようです・・。社長崇拝がものすごいです。
エントリーシート送るの辞めます；
この会社は辞めて正解ですよ！