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面接官によって質問は異なるので、気ぃ付けて下さいね☆もしかすると志望動機をきかれるかもしれませんので。
あくまでも「私の場合」なんで。
後、質問数も面接官によっては2つだったり3つだったりまちまちですね。
空気はかなり和やかなんで緊張はしないと思います。
頑張って下さい。応援してます♪
頑張ります!!!
私の場合は、一次面接で志望動機を聞かれませんでしたよ。
企業選びの軸とか、営業職のイメージとか聞かれました。
それから三次に飛んで、初めて志望動機らしきことを聞かれました。
私は近畿ですが通知されてましたよ。
留守電にも入れてくれますし。
次回、論文と一次面接です。
論文はどのようなお題が出されるのですか。
あと、一次面接では何を聞かれますか（X－X）
何よりも、転職者を第一に考え、その上で企業、自社の成功を考えているからでしょう。
知名度では、まだまだかも知れないですが、質を重視する本物志向の人間からすると、おそらくNO.1の人材紹介会社なんじゃないかと思います。
そうですよ！？
それが何か？？
何でですか？
あなた誰ですか？笑
友達になってください！笑
3次選考通過しましたw
私も先日2次面接（営業部長）があって、合格しました☆
私の選考フローは
筆記→1次面接（営業社員）→リクルーターと面談→3次面接（営業部長）→人事部長と面談→最終面接（副社長）
です！
リクルーターの方の話では選考フローが変わって一次面接が終わったらいきなり3次面接みたいです。笑
人事部長との面談も、厳しいこと聞かれるみたいですが、合否は関わらないらしく、最終面接の対策として志望動機を固めてもらうためだとおっしゃっていました。
また、リクルーターはついてる人、ついてない人、いるみたいです。やはり、忙しくて手が回らないのが現状でしょうか。。。
次最終受ける方、選考進んでる方、一緒にがんばっていきましょう（＾＾）♪
ムサシさん☆ ムサシさんの最終面接は社長でしたか？
本当に良い会社だったので皆さん頑張ってください☆
＞あちゃさん
お返事ありがとうございます！お互い頑張りましょう！！
社長面接対策はリクルーターの方と対策を練るみたいですね。(電話でそう説明されました)
社長と1対1で大丈夫か？！と思っていたので学生が複数の方がありがたいです...笑
この間社長面接を受けてきました！
大体時間にして25分ほど。時間の長さはあんまり関係無いみたいです。
雰囲気は、途中一度つっこまれましたが、終始なごやかでしたよ♪
最初に名刺をいただいて、最初の10分くらいは社長から就活のことを色々と質問されました。
残りの15分はこちらからの質問。どんな質問するか迷いましたけど、会社の事に限らず社長にしか聞けない事を質問しました。
質問数自体は少なかったですけど、一問一答にならず答えからまた質問していったら、いつの間にか時間が経っていた感じです。
ここを見てると、面接の最後に握手をもらってその場で内定って人が多かったので、握手をもらえなかった時はへこみましたが、直後の人事面談で内定を頂き、結局社長から直々に内定通知書をいただきました。
GW明けだと少し時間が開きますが、ぜひがんばってくださいね♪
教えてくれてありがとうございます！！
面接を重ねる度に志望度がますます上がってきているので、明日しっかり伝えられるように頑張ってきます☆
同じくです☆私も社長面接これからです。。。
本当緊張しますよね(＞■＜*)
お互い頑張りましょう♪
ちなみに社長面接は個人面接ではないそうで驚きました。
社長面接を複数でされた方いますか？
私もGW明けです～！
情報はないのですが、一緒だったので思わず書き込みしてしまいました。
お互い頑張りましょうね！！！
二次通過おめでとうございます&支店長面接お疲れ様でした♪良かったですネ☆支店長面接も通過できるとイィですね！！祈ってます！！
私は昨日、支店長通過のご連絡を頂きました☆
営業部長が最終だった人連絡は何日後にきましたか？
おられたらよろしくお願いします。
第一志望なので毎日ドキドキで待ってます。。。
ありがとうございます！！
先日電話で連絡があり、今日支店長との面接を受けてきました。緊張しましたがやっぱり結構和やかな雰囲気でした。どこまであの雰囲気なんでしょうか(^_^;)w
最終が社長だった方おられますか？
どんな雰囲気であったかとかアドバイスお願いします（＞＜）
ちなみに私の選考フローは一次面接→支店長面接→リクルーター面談(GW明け)→社長面接(GW明け)です
私のときは結構色々聞かれましたよー！！志望動機とか★
でも最終面接突破したなら大丈夫やと思います(´∀｀)
意思確認もありましたよ。
これって最終ではないのでしょうか？？
副社長や、社長なんて話はまったく出ませんでした・・・。
でも3次のときに、「次は最終ですよ」と企業担当の方がおっしゃったような・・・。
人事の方とのグループ面接が最終選考だった方っていらっしゃいますか？
内容はごく普通でしたが、そこでどう論理的に話せるかが見られていたと思います。
人事マネージャーとの面談は意思確認のようなものでしょうか？？
私も先日2次面接を受けましたが、連絡(電話又はメールで)は10日以内と言われましたよ。
先日、2次面接を受けてきました！！しかし、1週間経っても電話もメールもありません。今まで比較的早く連絡が来てたので、とても不安です。もう少し待つべきですか？こちらから企業に連絡するのは控えた方が良いんでしょうか？どなたかアドバイスお願いします。
ここは「外資系に強い」、「海外との人材の行き来」
という点で特化しているので競争が激化が予測される市場でも伸びていく企業だと思います。
でも社長はちょっと・・・。
社員は出来る系の人が多かったです。
他の人材系の会社に比べると熱さがないというか、落ち着いている雰囲気でした。
私のときは30分くらいでしたー。
でも一応1時間弱は見といたほうがいいかもしれませんね。
ホントですか？ チャンスとはどのような形でいただけるのでしょうか？ もう一度面接する時間を頂けるのですか？
次に他社の選考があるので気になります。。
私も4月上旬に内定を頂いたんですが、いまだにテストセンターの案内が来なくって悩んでます＞＜
こちらから人事の方に聞いた方がいいんですかね？
他のみなさんはどうですか？
とっても詳しく教えてくださってありがとうございます。
選考進めて、じっくり確かめてこようと思います☆
ありがとうございました！本日最終を受けてきました。
が・・・個人だと聞いていたのですが学生2対役員の方1の面接でした。しかも時間は20分くらいで、みなさんが書かれている様な突っ込んだ質問というのはほぼ無かったです・・。面接官の方はかなり急いでいる感じでした。お忙しくて一人ずつやる時間がないのかな？と思いましたがそのようなケースだった方がいないようなので少し不安です＞＜ しかも自分の場合、これが通った後に人事面談と言われました。前に書き込みされているみなさんとかなり違う感じなので本当によくわからなくて不安です＞＜ 他にこのような方がいらっしゃいましたら書き込み頂けると幸いです；
私は先日その場で内定をいただいたのですが、その話出てきませんでした。人事の方、忘れてるのかな＞＜それとも地域によって差があるのかな？
私はその場で内定じゃありませんでしたよ。
最終面接終わった次の日に最終通過のお電話があって、テストセンター受けて、テストセンターに合格してから、内定承諾書を頂きましたよ(^_^)
まぁでもその場で内定もらった方もいらっしゃるようですね。
たぶん、深い意味はないと思います。
あお。さんと同じ意見ですが、今まで何度か他社のG面接を受けてきましたが、考える時間がある人、ない人不公平にならないように順不同で指していく事がありました。そういった考慮がない会社もありました。ですけど、それは愛情がないのかなと。。。つまり、面接受ける側の立場になって考慮してくれたJACさんは、考慮していない会社より良いと思います。あくまでも私の意見ですけどね★
私のときは女・男・女の順番で座りました。
面接前に、多少の時間空きますよね？
そのとき、同性がかたまって座ると、異性一人だけ会話に入れないなどの障害があるから、それに対する配慮かなっと思ってます。
あるいは、ただの名前順かなぁっとも(笑
また、私のときも質問は順番バラバラに当てられました。
でもそれって、毎回1番さいしょに当たる人、4，5分の考える時間的猶予のある人の差を埋めるためだと思います。
捉え方は人それぞれですが、1意見として参考にしてくだされば光栄です☆
聞きました。そして、承諾書も渡されると…。
なにか腑に落ちないのですが
実際に内定もらった方々はどのように感じましたか？
1次はすごく感じの良い社員さんだったので、残念です。やっぱり部長クラスになるとまだまだ頭の固い人がいるのかなぁ・・・。
こんにちわ。私は先日内定をもらってものです。
この会社についてですが、まだまだ知名度は低いものの、色々なサイトによると、顧客満足度はかなり高いように感じます。説明会でも聞いたと思いますが、「転職を煽らない」ので他社と違い、かなり親身になってカウンセリングしているようです。ご登録者を適当な会社に入れて利益を得てる会社せはないです。
社員の方は何でも質問に答えてくれるし、合格するためにいろんなアドバイスもくれます。
社長は少し個性の強い方ですが、社会人として話を聞くのではなく、捕らえ方をかえて一人の人間として聞いてみると、当たり前のことを当たり前におっしゃっているだけじゃないですか？？
私はそう感じました。
選考が進む中で、もう一度社長質問会があると思います。
そのときに持っている疑問を全てぶつけてみてはいかがでしょう？？なんらかの収穫はあると思いますよ。
そこで不一致と思ったら、他にもっと良い会社があるはずです。
これが私の感じたことです。がんばってくださいね☆応援してます。
皆さん頑張りましょう♪
湖二さんご自身が感じたことを大事にされたら
いいと思います。
説明会で社長のお話に共感されたのでしたら、
「宝探しをしない」ってことの意味を
理解されたということですよね？
でしたら、疑心暗鬼になって
他者に意見を求めるのではなく、
社長の個性も含めて、湖二さんが感じるままに
行動されたらいいと思いました！
4月24日大阪でセミナー受けますよ♪