会員登録すると掲示板が見放題！
トライには1672件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの79件の本選考体験記、64件の志望動機、16件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
ありがとうございました。私はなるべく近畿地方での勤務を希望しています。やはり女性は男性よりは転勤が少ないのかもしれないですね～
＞トライは「家庭教師にも指導する」というふれこみで、まるでトライにアドバイスをくれる、とでもいうようなCMを流していますよね。
と書いてますが、
まるでトライが
の間違いです。ごめんなさい。
トライは「家庭教師にも指導する」というふれこみで、まるでトライにアドバイスをくれる、とでもいうようなCMを流していますよね。
でも実際はこうです。
「生徒が言うことをきいてくれない」と相談したら「大変ですね～、そこは先生ががんばってやる気を出させてください」…だからそのやり方を聞いてんの！せめて例くらい挙げて！しょうもない例を挙げるな！
「英語の成績が上がらない」と言ったら「宿題や小テストをやってください」「がんばって指導してください」。…そんなんとっくにやっとるっちゅーねん。それでも無理やから相談しとるんやろ！と怒り心頭です。
結局見切って自分で試行錯誤しながら指導し、なんとか成果が出ています。トライはこんなんで仲介料とかとってんのか…と思うと、本当に呆れます。
私の家庭教師としての能力が足りなかった部分は大きいとは思いますが、それをカバーできるだけのアドバイスをしてくれるべきなんじゃないでしょうか。家庭教師が自分で試行錯誤して成長するのを待つなんて、「教師の質」という意味でもかなり大きなリスクだと思うんです。
「教育」というのがとても難しい分野だとはわかっています。これをやれば成績があがるという万人向けのものがないのはわかります。でも、教師はただの大学生、他人に教えるノウハウなんてそんなにないんです。そこまでサポートしてこそ、トライの存在価値があるのではないでしょうか？
もちろんすべての支店でこのような対応がなされているとは言いませんが、少なくとも私の行く支店ではそうです。お客様（生徒・生徒の家族）や家庭教師からしたら、そこがすべてなんです。そこに失望したら、もう二度とトライを利用しないかもしれませんよね。
長々とごめんなさい。でも、みなさんがこの現状を改善してくださる日を期待しています。
私も、トライでスタッフとして働いているものです。まず、男性の方は、店長として赴任することが多いので転勤が多いです。今一年半ぐらい働いていますが、それまでに三回は店長がかわりました。短い人で、三ヶ月ぐらいですかね。でも赴任先は、どこも駅の近くであったりするので、結構いいのではないかなと思います。女性のかたは集中管理センターというところに赴任になるので、大体は東京、大阪、名古屋、広島、福岡の中心都市に赴任ですよ。社宅もあるし、お給料もいいですが、休みが少ないことは現実です。日曜、祝日は休みですが、山月（子供たちが休みなどの前7．12．3月）は日曜なども営業日です。もし、他にしりたいことがあれば聞いてください。わかる犯意でお答えします。
マジっすか？ちょっぴり安心しました。
正式に内定を告げられるまで油断はできないので
気は抜かないでおこうと思います。
トライの営業スタイルは反響営業でしょ。
これだけ知名度があれば勧誘しなくても
生徒・保護者からの問い合わせは自然と
集まりますよ。
それから電話や自宅に伺って説明して
契約するっていうのが営業スタイルだから
矛盾はしていないと思いますが。
公文式やアビバのような教育産業での大手と
呼ばれる企業はどこも勧誘はしていませんよ。
中○出版は違うようですが。
元スタッフです。現在就活中でやめちゃいましたが。
宗教は本当に関係ないですよ。
二年間スタッフやってて一度も勧誘さえ聞いたことがありません。
社員さんにも私が知る限り一人もいませんでしたし。
＞tebegoriさん
勧誘は無いですよ。
ここでいう勧誘は生徒宅へのテレアポ、
飛び込み営業という意味ですが。
根拠はご覧になっているCMの多さを考えて
いただければ分かると思います。
すごく莫大な資金をCM、広告費に費やしているので
お問い合わせの電話だけで対応しています。
更に、飛び込み営業等をしている余裕は全くない
です。。
＞ゆっき～さん
目標は、前年度の結果、広告費などを踏まえて
算出されていますよ。
問い合わせがあった家庭が必ず契約されるとは限りません、お話を聞いて、、、というのがほとんどです。
で、その契約を取れるかどうか、コースによって料金は変わりますから、その獲得高等によって
結果は出ます。
トライに限らず、目標がない営業って聞いたことがないです。
あと、トライに個人の“ノルマ”はないです。
ただ、契約落とせば次へつなげるための反省や上からの指導は必ずありますけどね。
トライには勧誘はありません。同業他社だとテレアポで無料体験のアポをとって訪問し、契約にこじつけますが、トライの場合、CMやチラシを大量に出し、家庭の方からの問い合わせから訪問にこじつけます。
そして営業スタッフが訪問し、相談に乗っていき、即日で契約を取ってくるという仕事です。
この訪問に行った際に契約できるかがノルマといわれるものだと思います。契約率ですね。あとその金額。週1日60分より週3日120分取れたほうが利益はおおきいですよね。
宗教に関しては昔から噂がありますが、よく知りません。でも働いていて会社内に宗教の話が出てきた事はないので、あんまり考えなくていいんじゃないでしょうかね。
私の印象として家庭教師のサービスの質は他の会社と変わりないと思いますが、個別教室は結構いい仕事してると思います。雰囲気いいし、先生の質もいいし。
国公立ならまず落とされないと思いますが、もし私立大学でも最終では落ちないと思います。大学のレベルは全然関係ないので自信を持って望まれた方が良いと思います。
「トライには勧誘がない」というのには、1つの大きな矛盾があるよね。
公立の学校と、私立校（あるいは民間の塾・家庭教師センター）の違いって何だと思います？
それは、勧誘を行うかどうかという事です。
公立学校は、勧誘なんかしなくても、生徒数
が少なくても、先生はお給料をもらえます。
しかし、私立校や民間の塾・家庭教師では、
生徒の収める月謝でもって社員のお給料を
まかなうんですから、勧誘を行わないという
のは、そもそも矛盾してますね。
トライの場合は最終でも落ちることはありますか？
う～ん、それは残念ですね。
もしかするとその制度がなくなったのかもしれません…
有益な情報ではなくすみません。
確かに社員の異動はかなり多いです。
人にもよりますが、特に男性の営業社員は2、3ヶ月に1回人事異動があり、
その時期はみんなソワソワしています。
その度に昇進する人もいるのですが。
ゆっき～さんがおっしゃるように方言が違うと言うのは、
そう言う事情で地元出身ではない社員が多いからだと思います。
絶対に地元で。と考えるのであれば、難しいかもしれません。
あまり良い情報ではありませんでしたが、頑張ってください！
私は、この間一次面接をして、質問として、勤務地について聞いたところ、絶対選べません。みたいなことを言われてショックで、（それに、私が面接にいったのは、東京じゃないのになぜか東京弁の人が多くてもしかして地元でないところに勤務させられるのかなーと思って更に不安になりました。）勤務地の希望が出来ないんならちょっと嫌だなーと思いました。どうなんでしょうか。
周知の事実とおっしゃいますが、何か根拠はあるのでしょうか？
別にこの会社を良く言うつもりはありませんが、
世間で噂を聞くような宗教団体とのつながりはないと思いますよ。
○一教会とか○価学会とか世相に合わせて噂の団体名は変わるようですが。
申し遅れましたが、私は数年間、ある事務所で学生代表と言う立場で
アルバイトをしていました。
1番さんのように上層部の方に知り合いはいますし、現在の取締役の方の
ほとんどは面識があります。
私が宗教団体とのつながりがないと思う根拠としては、それだけ上層部の
方達と話をしても、宗教等への勧誘が一切なかったと言う事です。
もちろん社員の誰かが個人的に信仰している宗教等はあるかもしれませんが…
＞スポーツスターさん
私の記憶が正しければ地域限定社員と言う採用があったと思います。
少なくとも数年前までは…
都道府県内で多少の異動はあるかもしれませんが、勤務地を限定できると思います。
一度確認してみてはいかがでしょうか？
…と言う事で、現在は働いておりませんが、
この会社や仕事について、私が知りうる限りの情報は提供致します。
ご質問があればどんどん聞いてください。
内容によっては現役の社員に確認を取る事も可能です。
長々と失礼致しました。
ちなみに私も就職活動中の学生です。
以前から申し上げているように、常務とも、部長5人くらい、課長も、主任も知り合いが多くいます。別に喧嘩するつもりはさらさらありません。事実を知っていただきたいだけです。ちなみに学生というのは事実です。21歳の4回生ですから。
はじめまして、トライで働いておられるとのことですが、勤務地は自分で選べるのでしょうか？地域だけでも選択権があったらうれしいなと思っておりますが…
どうしてそのように断言できるのですか？この件は周知の事実ですよ。学生のふりして紛れ込んでこないでください。
勧誘は行いません、その分問い合わが非常に多く、それに対しての獲得の目標があるわけです。ただし、女性に関しては営業としてではなく、総務的な仕事の役割、オペレーター的な役割が大半を占めます。希望ならもちろん営業もまわれるかと思いますが。おっせっかいですみません。
ありえません。何を根拠にそのようなことをいってらっしゃるのでようか。ばかばかしすぎてやってられません。
トライでのもくひょうとは、どんなものですか？確か、トライは、勧誘などは、行わないはずなのに、何故目標とかがあるのか、会社にいった時も疑問に思いました。是非目標とは何のことなのか教えてください。それと悪い噂についても教えてください。お願いします☆
何でもきいてということなんで、お聞きしたいことがあるんですけど、まず一つ目・・いつも目標もくひょうと聞きますが、トライは、押し売りとか勧誘ってないんですよねえ、じゃあ一体何の目標なんでしょうか？？ノルマとかも、勧誘がないのにノルマって言葉は何で出てくるんですか？めっちゃ気になってるんでどうか教えてほしいです。
二つ目・・トライは、上の人が怖い人（ただ怖いだけでなく）という噂を耳にしたんですけど、どうなんでしょう？？他にも悪い噂をいっぱい聞くんですけど本当のトコどうなんですか？
まだ二日しか行っていないのですが、今日は11時半まで勤務し、他の方々より早くあがらせていただきました。
新入社員の方々より、バイトのほうが遅くまで残って働いています。今のところ、バイトのほうが仕事に慣れている分、立場が上であるように感じました。
今は新規の先生方の登録ラッシュなので、慌ただしい毎日です。明確な目標を打ち出され、その目標を達成するためにはどうしたらいいかを考えて行動するように！とのことでした。社会人になるって厳しいんだなぁと実感しました。毎日覚えることがたくさんあります。わからないことは優しく教えてくれます★一日も早く、責任ある仕事を任せてもらえるよう、がんばりたいと思っています。
がんばりや仕事で出した結果を認めてもらうチャンスがヤマほどあると思います。
トライのイメージはあまりいいものではないように感じています。そのイメージ改善も課題の一つとなっていると言うこともできます。
トライの発展のために自分ができることは何かを考えて面接に臨むと良いと思います。
失礼致しました。何か聞きたいことがあったら、なんでも質問してください。
みなさん、がんばりましょう！
はい、そうしてみます。（＾＝＾）
3月14日に1次試験を受けて、次の週に合格の電話をいただいたのですが2次試験の連絡がなかなかいただけなかったので先週電話をして聞きました。「また決まりしだい連絡をするのでお待ちください。」ということだったので待っていたら今週の火曜日に電話をいただきました。でも、他の試験と重なってしまって欠席せざるを得ない状況になって、とても残念な思いをしているところです。
もし、心配なのであれば、一度電話をして聞いてみるのもいいかもしれませんよ(^^)v
1次面接について、詳しく教えていただき、
どうもありがとうございました。
明日、1次面接なので、教えていただいた事を参考に
頑張っていきたいと思います。
私は3月15日にトライの適性検査を受けたものなんですが、後日連絡がきて、次に進んでいただきます、日程については、また後日と言われたまま今日（4月9日）になっても、何の連絡もありません。次に進めるはずなんですが、いつまで待てばいいんでしょう？
それと、ここの書き込みを見ていて思ったのですが、結局の所トライは、良いとこなんでしょうか？みんなノルマがあると言ったり、無いと言ったり、何を信じていいかわかりません。いいとこでも嫌な所でも、何か知っている事があれば何でもいいんで教えてください。&今後の返事がこない件について誰か、アドバイスください。長々すみませんが、よろしく☆
こんばんは。私は先日一次面接に行ってきました。聞かれた内容は、他にどんな企業を受けているか、あとは主に履歴書にそって聞かれました。形式は個人面接でとくに緊張もしませんでしたよ。
何かの宗教と関わっていると複数回聞いたことがあるのですが、どうなんでしょうか？
ノルマか目標か知りませんが、事務所の真ん中の柱の一番目立つところに「登録～人、契約～人」と書いてありました。相談も形だけで血の通った話はできませんでした。徹底したごまかしマニュアルがあるように感じました。
先月の中旬に、セミナーに参加して、
選考を通過したという電話をいただき、
「後日、次の選考についての連絡をする」と言われて
最近、連絡がきたのですが、
次の選考の内容は、個人面接になるのでしょうか？
知っている方がいらっしゃいましたら、
教えていただけるとありがたいです。
達成すると報奨金がでます。
その時はかなりうれしいですけど
あんまり簡単じゃないですね。
残業は支店によってかなりばらばらですね
アルバイトの雇い方とか
支店長の考え方とか。
11時で終わるところもあれば
午前何時かわからんところも
ノルマないですよ。
プレッシャーは感じると思いますが。
残業は毎日です。
ハードですが、がんばればすぐ出世できます。
第一志望の方は近くの事務所でバイトしたらいいと思います。
店長とかに入社したいと言えば、かなり有利だと思いますよ。
トライで家庭教師をしている者です。ノルマ、かなりあると思いますよ 家庭との契約は学生のアルバイトが営業としていくのですが、（自分がたまたまやってる地区がそうなのかもしれませんが）かなり強引な契約を取っています。いらないオプションがついていたりなんてザラです。バイトでもプレッシャーけっこうかけられてて友達何人かトライの事務バイトしてましたがみんなやめていきました。学生でもこんな状況なので社員ではもっとすごいんじゃないかと思います。
今日セミナーで適正検査受けてきました。足し算をいっぱいやらされました。途中で気が狂いそうになりましたよ(＞_<)
今日、説明会に行ってきました☆選考結果の連絡は、合格者のみ一週間以内に電話で連絡してくださるそうですよ。
かなり大変な適性検査でしたね・・・。
こんにちは。説明会ではノルマはないが
残業はあるという話でしたが、実際のところ
ノルマは存在するのですか？？
あるとしたらショックです・・
かなりハードでノルマが大変でした。
近くに事務所があると思うので
一回話を聞いておくとどんな仕事かよく分かると思います
しばらく見ないうちに、お返事ありがとうございます！
私は土曜に初めてセミナーに参加するんですが、
選考の進み具合とかどんなですか？
ありがとうございます♪明日、適性検査頑張ってきます(^0^)/
選考結果の連絡方法を聞いてきて、また書き込みしますね。
筆記は適性検査です。頑張ってください。
ついでに、選考結果の連絡方法を聞いてきて
くれるとうれしいです！！
私は今週の金曜日に説明会を聞きに行きます(^^)
まだ何も情報をもっていないので提供できないのが残念ですが、みなさんと情報交換できればと思います★
こんにちは。先月適性を受けました。結果はどのように通知されるのかメモるのを忘れていたのですが、もう連絡きましたか？こっちはまだなので心配です。
情報交換しましょう！！(^^)