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＞ぴこんさんへ
お返事ありがとうございます。
クレペリン検査にも答えがあるのですね。
初めて知りました。
次回どこかでまたクレペリン検査を受ける事になったらぜひ参考にしたいと思います★
クレペリンにも答えがあるようです。就活本に載っていました。詳しくは覚えていないのですが、クレペリンを開始してしばらくすると問題に慣れてくるので回答数が増え、その後は疲れてきて回答数が減り、最後にラストスパートをかけるので回答数が増える、と言った感じだったと思います。
このような型に当てはまる人が正常と判断されるそうです。
＞トライを受けている方々へ
私は昔事務所でアルバイトしていました。
ここは就職先にはお勧めできません。
一緒に働いていた新入社員の方が、GWまでに休みが取れたのは一日だけ、とか、給料を時給換算すると600円くらい、とか言ってました。（全ての事務所に当てはまるかどうかは分かりませんが・・・）
スタッフの仕事も大変でした。
就職を希望されている方は、スタッフを経験してみた方がいいと思います。スタッフすら続けることができなかったら、正社員は厳しいです。
私も何人かの店長さんを見ましたが、その店長さんはみんな学生時代にスタッフをしている人ばかりでした。上に書いた新入社員の方は学生時代にスタッフをしていた人ではなく、一年ほどで辞めてしまいました。
私の意見ですので、あくまでも参考までに☆
いえいえ、どういたしまして★私自身次の選考とかすごく気になって、たまたま過去ログを見てみたら情報が載ってた・・・ってだけなので、情報を得られたのはホント偶然なのです(^_^;)
そして私もまだ詳しい日程の連絡はありません。電話が来た時ちょうど出れなくて留守電にメッセージが入ってました。「念のため伝言をお聞きになったらトライグループまで電話を頂けますでしょうか？」と入ってたのでかけ直したら、ホントに確認だけで終わってしまいました。
最初は不安でしたけど、過去もそうだったみたいなのでちょっと安心しました。まぁ気長に連絡を待ちましょう！
お返事ありがとうございました☆私も過去の書き込み見て、大体の流れがつかめました！自分で調べてみる前にお聞きしてしまってスミマセン…（＞。＜）しかし選考間がホント長そうです！一次通過のご連絡を頂いた時に「詳しくは後日またご連絡致します」って言われたまま、未だ連絡がありません…（。＿。）
ありがとうございます★
モンプチさんも一次選考通過おめでとうございます♪
私も体験入社は希望すると書きました。
社員も家庭教師をするものだとばかり思っていたので、どんな仕事をしているのかを知れる良い機会ですしね。
そして、『一次面接→(希望者のみ体験入社)→二次面接』というのは説明会時に配布された資料で知ったのですが、ここの過去ログを見てみたら、昨年は1つ1つの選考の間が長かったというようなことが書かれていました。
選考が短い分1回の間が長いのでしょうかね・・・。
もし良かったら過去のも見てみて下さい。
私も少し情報が得られたので、もしかしたらモンプチさんも何か得られるかもしれないですよ(^_^;)
またいろいろと情報を交換しましょう！
おめでとうございます☆一次面接と二次面接で内定ってことは、意外と選考が早いですね（＾。＾）希望者のみ体験入社ってありましたけど、皆さんは体験希望しましたか？？あたしは、実際どんなお仕事するのか興味があるので、希望するって書きました☆
＞Tの字さんへ
＞レッツさんへ
私も金曜日に連絡が来ました！
連絡がピッタリ1週間だったことに驚きです(@o@;)
次の選考もがんばりましょう！
＞モンプチさんへ
次の選考については、説明会の時に配布された資料にそれらしきことが書かれていました。
説明会の後が適性検査(クレペリン検査)で、その後書類選考を経て一次面接となっていました。
書類選考＝クレペリン検査&履歴書であるとすると、次は面接なのかな～？と思います(^_^;)
面接に入ると、一次面接→(希望者のみ体験入社)→二次面接→内定だそうなので、もう一歩ですね。
ぜひがんばりましょう！！
＞マイケル☆さんへ
＞レッツさんへ
あたしも、今日の朝ご連絡頂きましたぁ☆★こんなジャスト1週間に連絡っていうの初めてだったので、少しテンパってしまいましたが、いやはや一安心です（＾。＾；）次の選考ってどんな内容なんでしょうか？知ってる方いらっしゃったら教えてくださ～い！！筆記なのでしょうか…？？？
＞モンプチさんへ
＞マイケル☆さんへ
＞その他、4日のセミナー参加のみなさま。
僕は先ほど連絡がありました。なんとか引っ掛かれたようです。
通ったみなさん、がんばりましょう！
クレペリン検査で見てるのは「最後までがんばっているかどうか」だと聞いたことがあります。
普通にやっていたら、答えの書けた量が減りっぱなしということはほとんどありえないそうなのです。
なので「途中であきらめちゃった」とか「最後までがんばった」ということも形の中に見られ、そのことも含めて選考されているのではないかと思います。
確かにこれは努力とか実力の問題ではないですよね・・・。
あ！でも私も人伝に聞いた話なので、クレペリン検査での選考が本当にこの方法なのかは定かではありません。
(なのに偉そうにすみません・・・)
ぜひ受かるといいですね！
＞レッツさんへ
1週間以内というのはやはり「1週間以内」なので、2日後にはもう連絡の来るところもあれば本当にピッタリ1週間というところもあり、様々だそうです。
私の友達にも「1週間以内って言ったのに次の日には連絡が来たよ」という人もいれば、「ピッタリ1週間だった」って人もいました。
なので企業によって違うのだと思われます。
今日で1週間ですね。
「ここの会社はピッタリ1週間目に連絡の来るところだ！」と信じて、もう少し待ってみましょう！
受かるといいですね！
＞マイケル☆さんへ
同じく4日のセミナーに参加した者です・・。
私もまだ連絡が来ていません・・。
確か、一週間以内に電話で連絡・・とのことでしたが・・・
もう少し待ってみましょう・・！！（・・明日で一週間か・・）
返信ありがとうございます☆そうですね、履歴書&クレペリン検査は努力とか実力の問題じゃないし、アレで落ちたら仕方ないとしか言いようないですよね（＾。＾；）マイケル☆さんがおっしゃるとおり、残りわずか信じて待ってみま～す☆
私も6月4日のセミナーに参加しましたが、まだ連絡は来てません。ってことはやっぱり落ちたのかなぁ・・・？履歴書とクレペリン検査のみで選考ってかなり不安ですよね(＞_＜)でも残り少ない時間、連絡が来ることを信じて待ちましょう！
儲かっていないのではないですねぇ。まぁ生徒として入ってきている時点で儲けになりますから。それに儲からないビジネスならすぐ辞めてしまうでしょう？塾なら一括で管理出来ますけど家庭教師の方は教師は大勢いるし毎回金額が変動したりするので複雑なシステムになっているのでしょう！（まぁ詳しくは分からないですけど・・・）
毎日に説明会日時載っていますよ。
結構元スタ・教師が書き込みをしているみたいですね。
教師給与支払い関係の事ですが実際他の家庭教師業者に比べてはるかにマシですよ。指導をしていても経営悪化の影響か支払いが3ヶ月滞納している業者なども実際ありますから・・・。あとは教師の時給が安いとかよく聞きますけど時給の高い業者っていうのは教材販売メインの会社ですから。その上、生徒数が少ないので案内すらこない人はたくさんいます（学校名によります）。ですので売った瞬間に業者は教師任せになってしまうので営業所などにTELをしたら「僕はバイトなので分かりません」の連呼らしいですよ。それに対応が悪いと書かれていますけど、他の会社もそれは一緒です。まだ人数が多い分マシですよ。まぁ無理やり契約させるとか書かれていますけど、実際問題としてクーリングオフシステムもありますし、本当に嫌なら契約しないでしょうから。ましてや相手（こちら側）は学生なのですから！！！！
＞nozoさん
何か訴えるというような記述がされてますが、まず勝てないでしょう。?休憩時間ぶんが引かれるという事は決まっている事なのでどうしようもないです。証明のしようもないことですから。?サービス労働についてはこれも関係ありません。勝手に残っているだけと判断されます。うまいように言われるだけですよ。?休日とありますが、それは営業日になったりいろいろ複雑ですがうまいく言い逃れ出来る事です。
それに源泉徴収無いですが、その分学生ながら収入が多いですが130万だったかな？を超えても税金を払っていませんから学生からは文句を言えないようなシステムになっているのです。
以上の?～?の内容なのですが、これは立証が難しいため、訴えるのは難しいらしいです。うまく企業は言い逃れ出来るようなシステムになってるみたいです。（私もスタッフをしていた間に親戚の弁護士に一度言ってみました）※それにトライには年間数千万を払ってつけている顧問弁護士がいるらしく、その親戚の人いわく、トライは裁判資金面でも弁護面でも優れているから、まず企業として個人には負ける事はないだろうという事です。
まさにその通りです。
ここは、まともな人間がまともでいられなくなるところです。
事実私は利益優先な強引なやり方にむかついていました。
たとえば、家庭との無理やり契約させることはざらです。
そして、無断で大学に侵入し家庭教師の登録をせまったり・・・
この会社は人間がやる仕事は何一つありません。
っていうか先月振り込まれる予定の給料入ってきません。
学内でも評判悪いし、ここは絶対受けたくないっておもいました。
「仕事慣れた？」とか話していると、その新人スタッフは半日で辞めようと思ったそうです。
口では「人材育成、組織の整備」とか言ってるくせに、あの時の社員の態度ときたら、ムカつきを通りこして失笑がこぼれますね（笑）
この春からスタッフ、または社員としてトライに勤められる方、次にくる後輩を守ってあげてください。社員が「上司」でいられるのはトライの中だけですから。外に出たらただのしょうもない人間なので。
皆様耐えてきたことでありましょうがスタッフ数から見れば年間で総額数千万に及ぶ未払いがある可能性もあることと思われます。
ついては労働基準監督署への申し立て及び不払い賃金請求の民事訴訟を提起することを皆様にご提案申し上げます。訴訟は集団訴訟でしか対抗できませんので反応を知りたく投稿いたします。
また、源泉徴収票もらっていない方いらっしゃいませんか？これも所得税法に違反する可能性がありますので念頭に入れています。
わたしは子供が好きなので、もしトライに内定をいただいた方には、お金や会社の利益だけではなく、お客様は成績が少しでもよくなるように志望校に入れるようになどと将来への期待をしている子供たちやその親であることを忘れないでほしいです。
こんばんわ！ここに技術職なんてあるんですね！技術職は知りませんがトライの中身は知っています。スタッフやっていました。社員は変な人しかいません。二人について述べますと一人目はヤクザです。二人目は自分は笑いが取れる人を勘違いしているテンションだけの人です。そして勤務時間は10時から2時までです。まずその日には帰れません。残業代は一切なしです。そして残業をしてくれたスタッフ全員を家まで送らないといけません。なんせ終電がないもんで・・・。更に食事をおごらねばなりません。家に帰るのは4時を過ぎると思います。そしてスタッフからは嫌われます。
NOVAは教育にまわされるとは限りません。バイトの先輩が以前勤めていましたが、やらされた仕事は携帯電話の販売？だそうです。入社3日後には一人で売場に立たされ泣きそうだったらしいですらしいです。
自分なりに色々この会社を調べているんですけど…技術職の情報が、良いものも悪いものも殆どないんですよね(T_T)
今度の懇親会で色々お話は聞くつもりですが、もし他にもNOVAさんの技術職を志望されている方がいれば情報交換しましょう！
無断で大学に入って家庭教師の勧誘ができる度胸と、夜中まで他所様の家に居座って契約を取れる根性さえあれば仕事は勤まります。
逆に塾講師のアルバイト経験は生徒教師への肩入れが強くなる要因と見なされるかもしれませんので注意が必要かと思います。
書き込み拝見いたしました。具体的で、説明会では聞けそうに無い事
だったので私はすごくよいアドバイスを頂いたと思ってます。
あと、質問なんですけど、今、他塾で塾のアルバイトをしてるというのは好印象になりそうですか？？もし、バイトからエスカレーターで社員になられる方が多いのならばあまりそういった類の事は触れないほうがよいのでしょうか…？ぜひアドバイスお願いします！！
別に私自身は全くトライに就職などをするつもりはありませんし、全くトライの見方をするわけではありませんが、あなた達はトライに入会されていた方やトライの元社員の人じゃないでしょう？ここは学生が就職のために使用しているのですから、学生の方で無いならこのようなサイトではなく、他のサイトに書き込んでください。私は客観的な目で本当にトライを目指されている方に対して状況を書き込んだだけです。それにトライだけが「教育の事なんか考えてない」というわけでなく、家庭教師業者などはっきり言って全てそうだと思いますよ。まぁ、家庭教師業者に限らず通信教育などの業者もそうだと思いますし。まぁ塾に関しては「○○高校合格○名」というのが客ひきになるわけですから、力は入れていると思いますけどね。
以前、2年ほど働いた元社員です。本当に教育好きな人は、トライはやめましょう。この会社は、教育のことなんか少しも考えていません。金にうるさいだけの会社です。
ひどい目にあいました。教師がころころ変わりとて
も子供にとってはよくありませんでした。おまけに
それを理由に解約しようとしたら違約金を取られま
した。今は、楽しく塾に行っています。早くつぶれ
て下さい。
大学1回生からトライスタッフをしていた者です。今回4月から就職したのですが、昨年まではトライで学生代表として働いていたので出来る限りアドバイスをしたいと思います。
・・・トライ社員勤務時間・・・
男性⇒朝10時～夜23時（しかし23時に終わる事などあり得ない）基本的に0～2時ぐらいにはなる。
女性⇒店舗によって異なるが朝～基本的に21時には退社出来る。
・・・休暇・・・
男性⇒基本的に日曜は休み。しかし忙しい時期には休みが無いと思った方が良い。残業手当はつかず固定給。
女性⇒女性はしっかりと休みなどを与えておかないとすぐ辞めるという理由でほぼ完全に週休2日だと思って良い。
・・・待遇・給料面・・・
男性⇒HPなどに載っている待遇は信じない方が良い。基本給は確か22万程度だが、上乗せは全く無い。ボーナスについては、ランクをつけられ出来高制に近い。多い人になれば入社1～2年でも一度に60万くらいはもらえる。しかし下位の人は数万という事もある。※若い社員が多いため、飲み会なども学生をまじえたりして大々的に行うこともしばしば・・・。
女性⇒女性にとっては良い職場環境かもしれない。給料は男性より若干少なめで、ボーナスは新人の内は結構少ない。しかし基本的には営業を担当する事はなく、ほぼ経理を担当する事になるので楽な仕事である。
・・・トライについて・・・
公平な目で見ても、家庭教師派遣業者に就職するならトライが一番マシ（「良い」ではない）だと思います。他の業者は小さい会社、教材販売の会社が多く、宣伝などでの知名度などで他社を圧倒しています。ですので、営業はトライが一番楽だと思います。最近は大手の予備校など以外ならどんどん経営悪化して教育関連の会社は潰れていっていますが、その意味ではトライは大丈夫なのではないかと思います。しかし女性ならまだしも男性の方でトライを目指されている人は覚悟は必要です。「自分が変えてやる」というぐらいの意気込みは絶対に必要です。基本的に毎年80名程度入社しますが1～2後に残っているのは半分ぐらいです。※そこで注意してほしいのは残っている中には元スタッフ（学生時代にスタッフをして、そのままエスカレーター式で社員に）が多いという点です。ですから元スタッフは仕事も多く知っていますし、待遇は違うのでスタートラインは同じだと考えてはいけません。
まぁ他の企業などのようにただ「のほほん」と仕事をするのではなく、熱い人間が多いのは事実だと思います。教育に対して熱い想いを持っているひとは是非トライに入って待遇面なども変えてください。本当に待遇さえ変われば良い会社だと思います。
なので、一言。
トライは確かに良い会社ではないかもしれません。
元スタや元教師の方々の書き込みは正しいです。法律に触れる部分も多々あります。ですから、相当なモチベーションを持った方でないとやっていけないでしょう。でも・・・
私はスタッフの頃、営業成績全国一位のスタッフの下で働いていました。その人は社員でもないのにご家庭のことを考えていて、お父さんと喧嘩することもしばしば。でも、事務所にお礼の電話がかかってきたりするんです。教師どころか営業である彼を名指しして。
トライをただのぼったくりにするか、ステキな会社にするかは、ホントに社員やスタッフの一人一人にかかっていると思います。
それまでは本当にトライが嫌いだったんですが、その方のおかげで頑張ろうと思えました。
選考を受けている方、頑張って下さい。
やっぱり店長しだいでしょ。私は夜中の
1時2時まで働いていましたが、毎回夕飯を
ご馳走してくれたり、とても親切にして
もらいましたよ。
確かに営業上がりの店長は
利益優先でどうかと思いました。
でも教師管理やCS上がりの人は
なかなか良かったですよ。
でも下手したら、24時ぐらいまで営業先（ご家庭）にいます。
それから事務所に戻って、書類を書きます。
休日も日曜日しかないし、日曜出勤もある時があるので休みはゼロに等しいと思います。
もし、トライでしか内定がもらえなくても絶対に入社しない方がいいですよ！ やりがいがあるとかのレベルではないし、上司はいつも目を光らせているし、すぐ怒鳴る。
社員やスタッフを大事にしない会社だと私は思っています。
で何度も大学から警告の電話が掛かってました。あと社宅は相部屋です。
でも、やりがいはあると思いますよ。一人一人に
責任のある仕事を任せてくれるので、対応も心が
け一つで適当にはなりません。
女性の方にはいい職場だと思いますよ。
待遇良いですから。私の知り合いの社員さん
の引越しを手伝ったとき、押入れにはブランド物の
山、山！！遊びに使えるお金が月20万くらいあるようでした。
私は明日に最終面接を控えた者です。
皆様の以前の書き込みを拝見すると、「最終面接で落ちる事はそうそう無い」というのが定説みたいですが、これは本当でしょうか。また、最終面接ではどのような項目を聞かれるのでしょうか。
3月も終わりに近づき、そろそろ桜を咲かせたいと思っております。お詳しい方がいらっしゃればご指南よろしくお願い致します。
この時点で12時間労働が当たり前ってことが解ったので私は入社するのをやめました。