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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの就活情報
三菱UFJインフォメーションテクノロジーのインターン体験記一覧
（2ページ目）三菱UFJインフォメーションテクノロジーのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全93件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.9
本選考の優遇
あり(67%)
なし(33%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.5
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口コミピックアップ
【28卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.2
2026年6月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
架空の銀行向け商談サポートシステム（MSS）を題材に、利用者である銀行員の改善要望を踏まえてシステム設計を行うワーク。顧客検索時に該当顧客を見つけにくい課題や、顧客詳細情報が見づらい課題、面談記録を後から分析しやすくする課題について改善案を検討した。
内容：
銀行員が利用する商談サポートシステムについて、ユーザーの要望をもとにグループで改善案を検討した。課題1では顧客検索画面と顧客情報詳細画面について、検索条件や情報の表示方法などを改善した。課題2では、面談記録を後から分析しやすくするため、キーワード検索や情報の分類、タグ付けなどの案を比較検討した。最後に、検討した案と最終案を選んだ理由をグループごとに発表し、社員からフィードバックを受けた。
【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.2
2024年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
住宅ローンの業務改善に向けた提案体験
内容：
1日目 まずは、インターン内容の説明から、5人グループに分かれ、現状の店舗・不動産会社経由の業務のフロー図作成をした。その際、チャットを用いた社員さんとのヒアリングからの情報も用いて作成に当たった。その後全体部屋で解説が行われた。1日目の終わりにはグループに戻り、フィードバックをお互いに行った。一人一人に対して良かったことと改善するべきことを言う必要があるので、グループワーク中に少し考えておくと良い。 2日目 1日目に作成したフロー図を用いて、RPAを使わない業務改善・RPAを使った業務改善の2つで業務改善を考えた。また、新たにWeb申し込みフローをRPAで自動化する方法についてグループワークを行った。最後には社員さんに対する発表が行われた。その後グループごとに1日目と同じようにフィードバックを行った。2日間とも社員さんからのフィードバックもしっかりともらった。
【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.6
2024年12月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
グループで課題解決を行うもの
内容：
最初に企業の説明の後に、三菱Ufj銀行の顧客が抱える課題をITのどのような手段を用いて解決できるのかグループで話し合うものでした。
全
93
件
開催時期が新しい順
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卒年
全て
2028年卒
2027年卒
2026年卒
2025年卒
2023年卒
【26卒】夏インターン(SE)
大学：東京理科大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
○○担当者へのヒアリングを通じて、○○チャネルの業務を把握しよう ○○チャネルの改善業務フロー図を作成した上で、RPAを導入する業務フェーズを検討し、提案しよう
内容：
ワークに沿って出された課題に対してグループワークを行う。また、その日の最後に1人1人社員の方からフィールドバックを頂いた。
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【26卒】夏インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
既存のシステムのフローを変更し、より良いシステムをグループで完成させる物でした。
内容：
一日目はmuitがどんな会社なのかやSEとはどんなものなのか説明が多かったです。二日目は実際に班の人たちと協力してフロー図の作成などをしました。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
金融システムのワークフローの作製
内容：
最初に企業説明がありその後グループワークを行った。最後に座談会と今後の案内があった。
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【26卒】夏インターン(IT)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
開発プロジェクトの仕事のロールプレイ
内容：
【インターンの内容】 このインターンでは、金融業界の業務フローの中でどこにAI技術を導入できるかを考え、グループで議論を行い、最終的にはプレゼンテーションを行いました。最初に業務フローをフロー図として確認し、各ステップで発生する課題を洗い出しました。その後、AI技術を導入することでどの部分が効率化できるか、コスト削減や業務の質向上にどう繋がるかを論理的に検討しました。導入の理由をしっかりと考え、実現可能性や導入後の効果をプレゼンで説明しました。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
インターンのテーマは、住宅ローン審査業務の効率化を目的としたRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の導入提案でした。課題は、現状の業務フローを分析し、どのフェーズにRPAを導入すべきかを優先順位をつけて提案することでした。
内容：
インターンでは、業務手順書を基に業務フロー図を作成し、銀行職員へのヒアリングを行いました。その後、RPA導入後の業務フローを作成し、提案の機会が与えられました。Miroを使って作業を進め、最終的に提案内容を発表しました。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
金融について、IT業界について、そして、三菱UFJインフォメーションテクノロジーについて
内容：
金融のイメージについてのワークを行い、その後金融業界について説明される。次にITについてのワークを行い、その後IT業界についての説明がある。最後に三菱UFJインフォメーションテクノロジーについての企業説明がある。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
住宅ローンの業務改善に向けたグループでの活動
内容：
1日目は、インターンの説明後、5人グループでの活動。住宅ローン示唆における現状把握や、フロー作成をツールを用いて行った。2日目は、フロー図を用いて、RPAを導入するかしないかの二通りでの業務改善案の策定を行った。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
銀行向けのRPAを活用した業務効率化
内容：
1日目は最初に会社説明を聞き、その後グループワークに入りました。業務フロー図を書いて、改善点を書き出しました。二日目は、その続きをしました。改善策を考え、グループ全員で発表しました。そしてその後座談会がありました。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
SEの仕事体験、業務フロー図の作成や業務効率化のための案発表
内容：
企業説明やSEとして働く上で必要な知識のレクチャーのあとグループワークが行われ、最後に座談会があった
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
業務効率化
内容：
二日間のインターンで両日ともに朝10時頃から17時半ごろまでであった。初日の1時間ほどは企業説明であり、それ以降は社員からの説明・グループワークと発表・解説といったように進行した。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2
2024年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
金融×IT設計プログラム
内容：
IT業界とSier、三菱UFJインフォメーションテクノロジーの立場などの説明後に軽いグループワークを行い、座談会。
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【26卒】夏インターン(業務改善提案)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
とある企業のRPAを用いた業務改善提案
内容：
1日目は、会社説明会とグループワーク、2日目は最後の発表に向けたグループワークと成果発表
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【27卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
金融業界とIT業界への理解を深めること
内容：
アジェンダ説明、社員・学生紹介、金融のイメージについて議論、金融業界の説明、ITのイメージについて議論、IT業界の解説、MUITの企業解説、振り返り
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
金融×ITのシステム設計をする。銀行のITシステムの懸念点や機能を考える
内容：
最初に、MUITと業界についての説明を聞き、グループに分かれました。与えられた課題に対してのワークをグループで行い、最後にプレゼンしました。その後社員の方々から講評をいただき、座談会を設けていただきました。 - **インターン中、社員とはどのように関わりがありましたか？** メンターや社員からの印象的なフィードバックがあれば教えてください。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
銀行システムの事前審査に関するシステム設計グループワーク
内容：
1日目は会社説明から行われ、その後グループに分かれてワークを行った。銀行の事前審査システムに関するフローチャート作成に取り組んだ。2日目は、それをもとに作業のデジタル化提案に取り組んだ。最後に座談会が行われた。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2024年8月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
金融×IT システム設計コース
内容：
長時間のインターンであった。最初に会社説明会が行われた。その後、グループに分かれグループワークを行い、その成果物をプレゼンした。最後に座談会が行われた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
金融×ITの上流工程に関するワーク
内容：
1日目は会社の説明などがあり、銀行本体のシステム部門とMUITとの違いなどのレクチャーがあった。そのあと、グループワークに取り組んだ。2日目はグループワークの続きがあり、ワーク終了後に座談会が開催された。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
金融×ITプロジェクト模擬体験
内容：
1日目：会社説明があり、三菱UFJ銀行のシステムデジタルとの違いなども説明された。アイスブレイクのテーマが与えられ、アイスブレイクをした後、グループワークを行った。最後に社員から個人とグループのフィードバックがあった。 2日目：1日目のグループワークの続きを行った。グループワークの途中で簡単な発表や資料作りもあった。1日目と同様、フィードバックがあった。その後、オフィスツアーと座談会があった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
住宅ローン審査業務の効率化を行う
内容：
1日目は会社説明やアイスブレイク、そしてワークでは簡単なフロー図を書き、改善できるポイントを少し考えた。 2日目は実際の業務に近いフロー図をグループで協力して書いた。そして、そのフローの中でどう言った業務効率化が行えるかを考え、社員にプレゼンした。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
銀行業務を改善するグループワーク
内容：
初日に企業説明や銀行業務の基礎知識を学び、その後グループワークを通じて業務改善策を検討。最終日に発表を行い、社員からのフィードバックを受けた。
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【26卒】夏インターン(企画職)
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2024年8月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
「金融ITを活用した新サービス提案」です。
内容：
「金融ITでの新サービス提案」をテーマに、グループで顧客課題を分析し、解決策を立案します。その後、社員の方が課題について解説しました。グループワーク終了後に会社説明会がありました。
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【26卒】夏インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
金融×ITプロジェクト体験コース
内容：
業界知識(主にSIerについての知識、業務内容、システム設計の基礎）や会社の福利厚生などの説明があり、その後二日間に渡ってグループワークを行い、中間プレゼンや最終プレゼンを実施します。最後に社員から個別にフィードバックを受け、座談会が行われました。インターン参加者同士のフィードバックの時間もありました。
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【26卒】夏インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
架空の不動産会社の審査ローン手続きに対してRPAを用いて業務効率化を図るシステムの構築プロセスを体験する
内容：
一日目は会社や業界の説明を受けた後、メインワークについて事前説明があったのち、不動産のローン審査に関する業務フロー図を作った。その後二日目は完成した業務フロー図を参照しながら、業務効率化が図れそうな部分を班で話し合ってまとめ、代表者が発表した。そして最後には社員の方々と座談会が執り行われた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
プロジェクトの上流工程の体験
内容：
会社説明後、1日目の後半から2日めの中盤にかけてグループワークを行い、最後に座談会があった。 グループワークでは、miroというサービスを用いて、課題の洗い出しや、フローチャートの作成を行った。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
5
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
システム導入による融資業務の効率化
内容：
ワーク、座談会、オフィスツアー
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年7月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
金融×ITシステム設計コース
内容：
初めに、IT業界の構造やSIerについての知識、業務内容、システム設計の基礎を講義形式で学ぶ。その後、グループワークを行い、プレゼンテーションを実施した後、社員からフィードバックを受け、座談会が行われる。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年7月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
銀行員の業務を理解し、RPAを元に業務の効率化や改善を提案する。
内容：
1日目も2日目もプログラムの順序に従い、銀行員の業務の把握から、RPAの検討、提案をグループワークで行った。2日目は最後に座談会があり、そこで気になることやFBをもらった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2024年6月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
銀行のITシステムの懸念点や機能
内容：
最初に、MUITと業界についての説明を聞き、グループに分かれました。与えられた課題に対してのワークをグループで行い、最後にプレゼンしました。その後社員の方々から講評をいただき、座談会を設けていただきました。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2
2024年6月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
新しい金融ソリューションの考案
内容：
午前中は座学中心。午後はグループワークを行い、その後座談会
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2023年12月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
クライアントやスタッフからのヒアリングを基に課題を解決する。
内容：
課題解決型のグループワークで2日間で約6人ほどで実践しました。
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年12月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
金融系スマホアプリ開発コース
内容：
一日目は会社に関する座学を中心的に行われ、二日目のワークについての説明がされた。二日目は、いくつかの開発ワークを順番にこなしていくものだった。
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2023年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
金融×ITプロジェクト体験
内容：
一日目は最初に会社説明を受け、その後グループに分かれてワークを開始しました。ワークではオンラインツールで手を動かしながら設計図を作成したり、銀行業務をどのように効率化できるかを議論したりという内容でした。二日目も同様のワークを行い、社員向けの発表を行った後に社員座談会に参加することができました。
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【25卒】夏インターン(SE（PM）)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
①フロー図を作成し、PMの仕事を体験する グループで作ったフロー図をプレゼンする
内容：
「MIRO」というアプリを使用して、システム構築をフロー図で作成した。 プレゼンでは「なぜその構造にしたのか」「なぜそこを自動化したのか」などを発表した。 プレゼン終了後は、座談会を行った。OB訪問を実施していない企業なので非常にありがたかった。
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【25卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
架空の企業のDXにおいて、どの工程にシステムを導入するか考える
内容：
1日目は説明を受けた後、グループワークに取り掛かる。2日目はそのまま継続し、最後に社員座談会が行われる。
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【25卒】夏インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2023年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
金融×ITプロジェクト体験コース
内容：
1日目の午前は、座学を行なった。IT業界やMUITについてのレクチャーがほとんどであった。 1日目の午後からワークが始まり、最終日に発表を行った。内容は金融システムの中にRPAをどのフェーズに導入するか検討していくというものであった。 最後には社員さんから個人個人にフィードバックも貰える。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2023年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
金融サービスのRPA（Robotic Process Automation）を活用した自動化プロジェクトを体験します。
内容：
開発プロジェクトの上流工程を中心に、設計までを一貫して行うグループワークです。
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【25卒】夏インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
金融×ITプロジェクト体験コース 2DAYS 住宅ローンの審査業務を題材に、クライアントへのヒアリング、現状の業務課題とあるべき姿の整理、RPAを用いた業務効率化案の提案。
内容：
二日間で不動産のローン審査の業務フロー改善に取り組んだ。一日目は、その業務のフロー図を作成し、二日目は、そのフロー図からIT技術を用いて業務を改善し、その発表を全体でした。また、最後に座談会で社員さんい質問する機会が与えられる。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ローン審査の店舗業務の業務フロー改善・RPA導入についてグループワークを行いました。
内容：
会社説明→グループワーク説明→グループワーク→発表→フィードバック→座談会
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【25卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
金融機関の課題に対して解決するための提案
内容：
1日目は、会社・業界説明から始まりグループワークが始まった。資料読み込みから始まり適宜ヒアリングを行いつつ意見をすり合わせるグループワークであった。2日目は1日目のワークを引き続き行い、ヒアリングを通して分かった課題の解決を主とした提案を行いフィードバックをいただいた・
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：慶應義塾大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
銀行のITシステムを設計する
内容：
前半はMUITが何をやっているのかを座学で学び、後半はグループワークとフィードバック、座談会を行った
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【25卒】夏インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
住宅ローン担当者への訪問準備、実際のヒアリングを通じて、店舗チャネルの業務フロー図を作成し、現状を把握する
内容：
1日目、簡易業務手順書に従い、店舗チャネルの業務フロー図を作成する 作成した店舗チャネル業務フロー図を確認し、ヒアリング項目を洗い出す 二日目、指定時間になったら社員が訪問、作成した店舗チャネル業務フロー図を説明した上で、現場業務についてヒアリングを行う。ヒアリングした内容を基に、作成した店舗チャネル業務フロー図に別の色を使用して、加筆・修正を行う
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【25卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2023年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
toC向けの金融関係スマホアプリの作成
内容：
業界と会社の説明→グループワーク ワークは、開発ツールの選択（プログラミングorローコード）を選び、画面の作成に入る。要件定義は済んでいるため、要件を実現するための画面を考え実装した。データベースの連携などの難易度が特に高く感じた。
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【23卒】秋冬インターン(SE)
大学：駒澤大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ：
新しいITサービスの提案
内容：
一日目の午前中は会社の説明、お昼過ぎからグループワークが始まり、顧客の仕事内容の理解をし、興津認識を持つところまでをグループワークで行いました。二日目は午前中に新しいITサービス案をグループ内で出し合い、発表する案を決めました。午後は、案の内容をさらに具体化していき、発表資料を作成しました。そして発表をし、人事からフィードバックをもらいました。
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1
2
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