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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの夏インターン体験記(SE)_No.19026

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|女性|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月下旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年7月下旬
自己PRを記載してください。

私は、こだわりが強く、継続して努力することが得意です。何事にも情熱を持ち、その目標達成のために努力を惜しまず追求する姿勢を持っています。例えば、バスケットボールを中学生のときから続けており、高校では副キャプテンとして活動し、チームを南部大会出場に導くために尽力しました。また、私は学業においても同様の姿勢を貫いています。ITを活用して社会貢献をしたいという夢を叶えるため、学習に意欲的に取り組んでいます。具体的には、プログラミングやアルゴリズムなどの情報系の授業を多く履修し、その他にもデータサイエンスの副専攻に力を入れています。授業の一つにコンピュータシミュレーションを用いて解析を行うものがあり、生物現象を数理モデルとして表現するという難しい課題に、今まで学んだ知識をプログラミングに活用して取り組んでいます。私のこだわりの強さと継続する力は、一度決めた目標に向かって不断の努力を惜しまない姿勢を象徴しています。私は自己啓発にも力を入れ、チャレンジ精神を持ち続けています。今後も成長し続け、自らのポテンシャルを最大限に引き出し、夢を叶えるために努力していきたいと考えています。

過去ご自身が直面した課題に対し、どう工夫して乗り越えたか記載してください。

私は過去に部活動で副キャプテンを務めていたときに、課題を乗り越えた経験があります。バスケットボール部に所属しており、南部大会に出場することを目指していました。ミーティングで、積極的な部員の意見ばかりが取り入れられ、発言しづらい部員はそれに従うしかない状況だという課題がありました。従来のこのようなチームの雰囲気を改善するため、私は新たな取り組みを行いました。具体的には、全員に順番に発言の機会を与えたり、少人数でのディスカッションを導入したりしました。また、普段の練習でも部員同士のコミュニケーションを積極的に図る機会を設けました。その結果、新たなアイデアが取り入れられ、全員が前向きに練習に取り組むことができ、南部大会に出場するという目標を達成しました。この経験から、私は課題を創意工夫で解決する力を身につけ、リーダーシップの在り方について学びました。チームをまとめるだけでなく、新たな取り組みに挑戦することや、一人ひとりが意見を尊重し合い、信頼する関係を築くことが重要だと学びました。この学びを今も日々のグループワークなどで活用しチーム全体の力を引き出すよう努めています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

誤字脱字に気をつけて、文章に一貫性があるようにした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間制限がかなり厳しいので、わからない問題に時間をかけすぎずに進めていくといいです。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

何度か本番を経験して、自分に合ったスピードで解答することに慣れると、通過する点数が出せると思います。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

上述の通りESとwebテストのみなので、ESがきちんと読まれているんだろうなと思います。

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 SE
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

銀行向けのRPAを活用した業務効率化

内容

1日目は最初に会社説明を聞き、その後グループワークに入りました。業務フロー図を書いて、改善点を書き出しました。二日目は、その続きをしました。改善策を考え、グループ全員で発表しました。そしてその後座談会がありました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

全員に早期選考の案内がありました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

金融Sierの業務に魅力を感じることができたからです。また、とてもホワイトな企業だと知ることができたからです。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

情報系の専攻ではない方も文系の方もいたからです。事前知識がなくても活躍できるワーク内容でした。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

この会社の社風をとても感じることができました。社員さんは皆さん優しく質問に答えてくださって、テレワークがすごく進んでいてワークライフバランスがとりやすいホワイト企業であると言うことがよくわかりました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

倍率が高いインターンであるにもかかわらず、ESとwebテストのみなので、夏の早いうちからESの完成度を上げておくことが重要だと思います。また、webテストの解答の仕方にも慣れておいた方がいいと思います。

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