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二次面接合格の電話は、ぴったり1週間後でしたか？
先日二次面接を受けたのですが、全く連絡が来ずかなり不安です。面接時には、「1週間連絡がなかったら不合格」と言われています。ぎりぎり1週間、望みを捨てずに待っていても大丈夫でしょうか？
それはつまり内定承諾書を提出した上での辞退ですよね？
何か文句を言われたりしましたか？
悩んだ末の結論です。でも、今でもTMITはとてもいい会社だと思っています！
選考中の方、頑張ってください！！
そううですか、てっきり定員に達したので、早く消化するためだと思っていました。
少し希望が持てました。ありがとうございます。
自分の場合は事前に1次と2次を同じ日に行うと言われて面接受けましたよ
それから1週間後に電話かかってきて次で意思確認のみの最終というニュアンスのことを言われました
今回の障害は明らかに手抜きです。。。
ただミズホさんの障害よりは断然範囲狭く軽症の範囲でしょう。。
いまはある意味、数合わせの採用なので、人によって内定まで2回で済んだり3回かかったりすると思います。
ここの過去ログに
kkkさんという人が、
「面接官一人では、評価をするのに偏りが出るため、二人で行う、すなわち一次面接は2回ある…」
といった書き込みをしていました。
この真偽は私には分かりません。
ちなみに私は一次面接を受けて、
一次面接後に二次面接（別の日）の予約をしました。
ちなみに、ここのモデル年収知ってる人いますか？
中々信頼性のあるデータが見つかりませんので。
2次面接の結果来た方いらっしゃいますか？ってか面接何回あるんでしょーか？？
ここの面接は三回ですよね？
なんか説明会で
面接→最終
となっていた様な気がしたので
もしかして2回ですか？
私の知人が同業種で働いていて、今回のシステム障害は予測されていたとの事です。
2002年にもみずほ銀で同様の統合によるシステム障害が起こっていますが、リリースの際はどうしても検証に限界があるとの事です。
不安の解決になればと思います。私もびっくりしましたから。
メールと電話で2次面接の連絡いただきました!!
次回の面接日程等は教えてもらいましたが、その場での予約はしていただけなかったので正直諦めてました・・・。
今は選考に時間がかかってるのかもしれないですね。
現在のは埋めの意味合いで人数確保。面接が少なくなる分
深くみてるし落とされる可能性も高い。20人1次受けていると聞いたかな。過去レスみてると1次は軽めで2次3次で見ていくと感じたがいくらなんでも面接2回しかないのに1次通過者多いなんてことはないと思うが。社長面接＝内定とか言われてるぐらいだし
ですが通過の場合のみ一週間以内に連絡と言われました…
一次はその場で通過の人が多かったみたいですが
一週間以内に電話連絡来た方いますか？(＞_＜)
分野については業界に興味があればES以外の分野（分散系などの業務向け以外）のことも書けるはずですし、
人によって違うかもしれない面接結果の期限を聞き逃したか聞き忘れて予定が組みにくいなら
連絡して尋ねたらどうですか？
結果通知の連絡期限を言われなかったのですが、ご存知の方いらっしゃいますか??
レスありがとうございます☆
どんな業務に興味があるかというのはあのエントリーシートにあった
五つぐらいの業務分野のことでいいんでしょうか？
専門的なことは聞かれませんよ。
ただどんな業務に興味があるかは聞かれました。
あとは志望動機や自己PRなどごく普通の和やか～な面接でした。
それと自分の場合二次面接の予約をその場でしました。
私は社会科学専攻でずっと金融志望で就活していたんですが縁が無く
少し業界の幅を広げて見始めたばかりなので金融のことはわかりますが
正直システムのことはあまりわからないかなり素人です…
あそこで学生さんがみんな就職活動やめて入社を決めるというのは私達学生にとってもある意味勇気のいることですよね。
ご返答ありがとうございます。
社長面接の際にOB訪問の機会を頂けるようにお願いしてみます。金融SEが忙しいことは重々承知ですが、休日もまともにとれない等の過度の忙しさがずっと続くとなるとさすがに考えてしまいます。
SEとして他にもいくつか内定は頂いていまして、その中にはSEでもまったりな所もありますので(その分給与も低いですが)、その忙しさと給与のバランスをなんとか全て把握した上で入社したいと考えています。
最悪、承諾書にサインしながら辞退することになってしまうかもしれませんが、そうなってしまわないことを願いOB訪問に臨みたいと思います。
皆さん貴重なご意見ありがとうございました＾＾
2009年入社の私たちはDay2に関わることはないみたいですが、今年の12月のシステム統合に向けて、後に回してる案件とかはあるみたいですね。
私は金融系のSEを目指して就職活動してきましたが、
どこでも言われていることは、残業時間には波があるということです。
一概に最大何時間とか平均時間に換算できるものではないようです。
あと、忙しいことが嫌ならばSEにはならないほうがいいと思います。入社してからミスマッチを起こしてしまうかも。
余暇の時間を充実させたいのであれば、もっと残業が少ない企業はいくらだってあります。
その分お給料は少なくなってしまうかもしれませんが^^;
金融系のSEになりたいのであればある程度忙しいことを覚悟しておいたほうがいいかと。
うだうだ書きましたが、学生の私たちが今わかることって少ないと思います。
極論を言ってしまうと、入ってみなきゃわからないことってあると思います。配属先もわからない状態ですし。
第一志望でしたら、やはり掲示板で色々聞くより、
直接ご自分で内定後にでも聞いてご自分が納得できたら来年の入社を決められたほうがいいと思います。
第1志望であれば、ちゃんと内定を決めてから詳しく聞くのはどうですか？お金の面を質問したからって、取り消しにはならないはずです。
でもやはり、最初に知っておきたいですよね。＾＾；
私もここは束縛が強い気がします。
最終面接で内定承諾書にサインしなければならないですし。
でも、最終面接を受けたときに、社長さんから直々に
「内定承諾書には、法的な効力は何もない。GW過ぎてから意思が変わってしまう人も中にはいるだろうし」
的な事を言われました。
ということは、内定を辞退することも可能、束縛が強いと思い込んでしまっているのでは、とも考えられる気がします。もちろん辞退に関しては、後輩や学校などに対するリスクがあることは分かっています。
やはり内定を出すからには、絶対に入社して欲しいという願いも会社側にあるはずですので、他社より厳しい事を言うのだと思います。
長々とすみません。私の勝手な意見です。聞き流しちゃって下さい。＾＾；
第1志望＝絶対に入社する事を強くアピールすればきっと大丈夫です！頑張ってください☆
面接の場で質問しにくいならばOBの方に聞いてみてはどうでしょうか？
OB訪問を希望する旨を面接官に伝えればセッティングして頂けますよ。
私は三次面接後にOB訪問しましたが、父が病気で倒れたため、社長面接を辞退して地元企業に就職するつもりです。
何事もなかったらTMITにお世話になろうと思ってましたし、良い会社だと思いますよ。
ありがとうございます！
お金はきっちり出るのですね、安心しました。
しかし一番の不安がありまして、いくら残業代が出て
年収が高くなっても、その得たお金を使って楽しむ
余暇の時間がなければ意味がないですよね。
というわけで、やはり残業時間が大変気になります。
金融系であることからも基本的に忙しそうですし、
カシスさんのお話によるとシステム統合のシワ寄せで
これからもかなり残業が多くなりそうな印象があります。
そこを詳しく知っている方がいればぜひ教えて下さい。
＞＊＿＊さん
内定をもらう＝内定に承諾するという形みたいですので、
なかなか面接官の方に直接聞く勇気が出ません；；
ここは第一志望なのですが、拘束が強すぎる面からとても
不安を感じてしまいます。
私が知っているのはこの3点です。
住宅手当：最大4万円（2件目から2．？万円位）
敷金・礼金：最大36．5万円
引越し代：最大7万円
まで出していただけるそうです。敷金・礼金はいずれはお返ししなくてはいけないそうですが。
お金の面は聞いても構わないと思います。なんせ、人生に関わることですから。
先日大学OBの先輩に話を伺ったところだと、残業代はキッチリ出るとのこと。
最近はシステム統合で残業が多く、基本給の倍ぐらい貰ってると言ってました。
システム統合最優先のために他の案件を後回しにしてるらしく、『2009年入社は最初から忙しいかも』との事でした。
住宅手当ては一次面接時に聞いたのでうろ覚えですが大体半額ぐらいだったと思います。
残業時間(平均、最大など)、各種手当ての詳細(残業代は全額か、住宅はいくらか、モデル年収など)、退職金の有無、などなど・・・直接聞きにくいような内容を
知っている人がいれば教えて頂けないでしょうか？m(_ _)m
僕の場合はちょうど一週間でした！
確かにしばらく連絡がないと不安になりますが、もう少しで必ず連絡来ると思いますよ！！！
17日に面接受けた者です。同じですね。
私も次回が最終面接という事で、昨日人事の方からお電話を頂きました。
トリイさんお住まいの地域の、次回TMIT説明会の日にちをチェックするといいと思います。
その日が面接の日だと思うので、きっと連絡が来るのではないかと思います。
17日に三次面接があって、最終面接日程は後日伝えます、と言われたのですが、未だ連絡来ず…
皆さんは何週間くらいで連絡頂きました？
すみません、おっしゃるとおり生保系は別スレのほうがいいですね。MUFGグループの情報を
いただけたのでお返しにと思ったのですが、ここで記載することはあまりふさわしくないですね・・・。
でも、ここのスレでは本当にいろいろ比較ができたので、ありがたかったです。
参考になりました。
なかなかお給料のお話って聞きにくいですよね。
＞さんちゃんさん
少し気になったのですが
生保のユーザー系の情報とはスレ違いでは‥？
もし情報ゲットできましたら生保系のスレで書き込みをお願いします。
でしゃばってすみません^^;
すごい情報力です！ありがとうございました！！
同じグループ内でも、結構差があるんですね。非常に参考になりました！！
もし生保のユーザ系の情報がゲットできたら、書き込みます！！
参考になりました。ありがとうございます！
25歳で月24万で30歳で月30.5万で35歳で月38万って書いてあります。
UFJ日立の社員さんから、UFJ日立とUFJISの給与体系は似てるので30才のモデル賃金もほぼ同じだよ、
と教えていただきました。
三菱総研DCSさんはいくらぐらいかご存知ですか？
30で600万ですか！？もっと多くないですか？UFJ日立さんが30で750万ぐらいと聞いてたので、同じくらいもらえると期待しているのですが・・・。
30で600ねぇ。ボーナスとかご存知ですか？
これ聞けなかったなぁ。さすがに・・・
成果主義なんでしょうか？
＞よっちさんへ
なるほど、確かにわたしが受けてる生保のユーザー系と比べても売上とか1桁ぐらい違いますね。株主も、同じグループでも銀行が親会社だったり、その上のファイナンシャル・グループだったり、日立だったりするんですね。
んー、お恥ずかしながら、いままでのシューカツでそのへん全然見てませんでした。参考になりました！
返事遅れてスミマセン！
そうなんですか！？通過とも不合格とも何にもまだ連絡なしですよ↓