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基本給という言葉の意味はおいておいて、
新卒や中途の経験薄い人が最初にもらえる給料は25万ですね。
但し本社に近い所に住居を構える必要があります。
（条件を満たさない場合は22万になります）
↑この点に関しては公式を参照して下さい。
中途で経験豊富な方は実績如何で幾らでも貰えると思います。
ボーナスは夏冬ともに、21＊1．0～といった所でしょうか。
頑張れば（残業すれば、とか、苦労すれば、ではなく会社に利益をもたらせば）
2．0倍等も余裕ですね。
残業は場所によりまちまちですのでなんとも言えませんが、
私は全然やってませんね。
＞IQさんへ
基本給25万ということは、ボーナスは25×?という認識で良いですか？実際の残業時間は、どのくらいなのですか？プロジェクト毎に変わると思いますが・・・
本当に基本給が25万円ですか？中途採用は、どうなるのでしょうか？
現在は禁煙、最低でも分煙の現場しか設けていませんよ。
＞＞睦月さん
学歴による初任給の差はありません。
所有スキルや実績で変動がありますが、基本的に
新卒に能力給は付かないと思ったほうがよいです。
＞＞よしさん
ちょっとシステムが複雑ですが、
「基本給25万ちょいで残業は50時間超過分から出る」
という解釈で問題ないと思います。
残業は個人の力量とリーダーの力量、営業の発言力で左右されます。
「自分は業務時間内で最高のパフォーマンスを発揮している」
という自信があり、実績を出せているのならば
リーダーのさらに上の人に掛け合えば交渉は可能であり、
その文化、土台も近年ようやく整ってきました。
逆に仕事を覚えるまでは大変だとは思いますが、
それはどの業種、会社でも同じ事ですので。
でも社長の別所社長ってベンチャー企業の中では名をはせていますよね。説明会行った方で会社の雰囲気がわかる方お願いします。
ないですよ。基本的にどなたも15万の基本給。毎月入社できる時点で少し怪しげですね。
ご存知の方いましたら教えて頂けると嬉しいです。
みなさんの書き込みを見て不安になり少し考えてみたのですが、ここ4年間の採用人数を見てみると、100人をこえているみたいなのですが、16年度の従業員数を見てみると111人しかいません。これってやはり、やめる人が多いということなのでしょうか？
プログラミング研修についてですが、入社前研修と入社直後の研修があります。おそらく入社前研修のことを言っておられると思いますのでそちらについて少し。
入社前研修はC言語の講座です。講義と演習があります。
入社するまでにいくつか課題が出ます。それらをクリアしてから入社、という流れです。
通いなら4回くらい、遠距離の人は2日間の集中講義をやるようです。
どこかで、「いや、違うはずだ」って思ってましたが・・・
最終までいっての情報となると、散々な所ですね。
今の時期、無駄な時間は使えないです。
今度の説明会に行く気すらなくなりました・・・
小さいソフトハウスだし。
皆さん、貴重な情報ありがとうございました。
給料の高さと非喫煙な所に興味を持ちました。
リクナビでもHPでも、月給25万となっていました。でも、実は15万の間違いなのですか？
説明会などに参加されて正確な情報をお持ちの方、教えてください。
だれかプログラミング教育研修について知ってる方いらっしゃいませんか？
その50時間分の見込み残業代の情報はどこにあるのでしょうか？
面接で直接聞いたのでしょうか？
差し支え無ければ教えていただけますか？
62,500円というのはまさしく残業代ですね。
それも、50時間分の。
時間単位辺りで1250円/時ということです。
100時間残業時の試算を、他の企業と比べてみると
非常に愉快な結果が出ると思いますよ…？
でもホームページには、
212,500- ＋諸手当(2004年4月実績)
って書いてありますよね？基本給150,000に何か62,500分の支給が加わるんじゃないですか？残業代とかかな？
返信ありがとうございます。私も不安があり、どうしようかと
悩んでおります。
私も再度調べようと思っております。
はじめまして。
私も今度説明会に参加しますが、既に不安です。
基本給15万って・・・ありえないです。
もう少し調べてみます。
今度、行く予定があるのですが・・・。
人事の方と社長と学生2人の形式でした。
とってもフランクでしたが、私が未経験者とわかったとたん私への問いかけはなくなってしまいました。
人の入れ替わりがそれだけはげしいと、ちゃんとノウハウの蓄積や技術の伝承がされているのかが不安です。
やっぱり、他の会社だと残業代で30万くらいになるところが
残業込みで20万くらいみたいです。。。
給料は期待出来ませんねぇ
環境も気になりますし。。。
就職戦線異状名無しさんってのが、
勝手に荒らしてるだけなのでは？？？
と勝手に推測してました。
ただ、離職が30名ってのが本当なら、
なんらかの問題があると思われます。
あと、スマさんの先輩の話も気になりますね。
真偽が自分でわからない以上、選考に参加しないでおこうかと私は今考えています。
100名ちょっとの会社で一年に30名の離職者っていうのはやはりかなり多いような気がします。
私の方でも聞いてみてどのような反応が帰ってくるかによってこの会社について考えてみようかと思います。
2chに書かれている事を鵜呑みにするつもりはないですが、やはり数字が出ている以上、気になります。
ありがとうございます。
見てしまいました・・
色々ありますよね。
自信ないので諦めます。
私も2ちゃんねる見てみましたが…。
すごい内容ばっかりですね。
2ちゃんねるはサイト名なのでヤ○ー等で検索すればすぐにHITすると思いますよ～。
あとはそのサイトで企業名検索すれば…。
2ちゃんねるは強烈な書き込みが多いので全てが真実だとは言えませんが、スマさんの書き込みを見ると・・。
私も29日にレッドフォックスの面接がありますが迷っています…。