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他に内定があるのならともかく、そうじゃないならわざわざ自分から可能性の芽を摘む必要はないだろ。
最終的に無い内定になって「あの会社の選考辞退しなきゃよかったなー」
と後悔するくらいなら、最後まで選考は受けてみるべき。
サークルの先輩から聞いた話だが、この会社は最終選考通過後に1週間の体験入社
みたいなのがあって、その後で内定の返事を出すことができるらしい。
もし会社の雰囲気が合わなかったり、他の内定企業の方が良さそう
だったらその時に辞退すればいいだろ。
ちなみにその先輩は体験入社の後に辞退→無い内定で俺と一緒に就活してる／(＾o＾)\
最終面接受けてきました。私もよい人達だと印象を持ちました。
内定もらえたらいいな……
30分の面接でこんなに気が合わないんだからこの先何年もいると考えると辛いものがあるので、選考辞退することにしました。
考え方によってはよい会社なのかもしれませんけどね！
今日、最終選考を受けてきました。
けっこう和やかな感じで話ができたと思うのですが。。。
結果連絡は3日以内らしいです。
自分は、面談させてもらった社員がいい人だったので、
第一志望ではないのですが、けっこういいイメージは持ちました。
聞きたいことがあれば自分で直接聞いた方がいいと思いますよ。
面接で平然と嘘をつくので気をつけてください。
嘘を見分けるポイントとしては、
社長は若干目をそらしますが
人事の部長は気持ち悪いくらい
目をそらさないです。
昨日、合格のメールが来ていました！
最近連続で落ちていたので、
単純に嬉しいです。
サークルの部長をしていたことと
普段本を読んだり自分の行きたい業界のことを知ろうとした探究心を
評価してもらえたそうです。
プログラミングの勉強サイトももらったので
やってみようと思います。
みなさんの書き込みを見ると不安になってしまうのですが
本当のところを自分で判断したいから
次の二次選考には進むつもりです。
（本音、だんだん受けてる会社が減ってきたというのもあります。。。）
個別面接だそうなので、
派遣とか電車遅延とかいろいろ聞いてみます。
アルマジロさんは今もエンジニアとして働かれているのですか？
やっぱりスキルが気になるのですが、
未経験だと大変でしょうか。。。
ここに書いてあること、人から聞いたこと、自分で調べたことなど全てを考え合わせて選考を辞退しました。
ひとつ言えるとしたら、誠実な会社じゃないってことですね。
ベンチャーとはいえ、社員を大切にしてくれるところは沢山あります。
給料が安いとか高いとかいう次元の問題ではなくて。
入社後の辞退というほうが正しいですかね？
いわゆる第二新卒ですよ。
確かに社会人として普通に思えますが、程度の問題です。
派遣だからスキルのない人は切られやすいし、
電車遅延も理由にならないし、
社員がフレックスでもマネしちゃダメ。
クールビズもマネしちゃダメ。
派遣先では元請けの正社員が業務を仕切っているので
新卒の社員に対してもペコペコし雑用を引き受けつつ
切られないかビクビクしてる。
切られたら、また受かるまで
他の派遣先候補の面接だから…
安易に会社を選んだ結果、
現実を知りました。
遠からず！？
入社辞退では無いんですか？
勉強して技術をみがけとか、遅刻厳禁とか
スーツ必着とかって
他の会社の面接でも言われました。
社会人として普通のことでは無いんですか？
大手に入社した同世代の社員に派遣として従うとは？
なんか質問ばかりですみません。。。
今日グループ面接を受けてきました。
2人に対して、1人の面接官でした。
roomno.138さんに教えていただいた通り、
最初に10分くらいアンケートを記入してその中からも質問がありました。
短所やどんな本を読んでいるかについて、
しっかり話すことができました！
roomno.138さん、ありがとうございます。
（長所は聞かれませんでした。）
面接自体も和気あいあいとしてました。
緊張したけど、面接官も話やすい感じの人でした。
でも、私はプログラマ志望なのですが、
勉強してることはあるか聞かれて
文系なので業界の本を読んで仕事について勉強中です
としか話せませんでした。。。
一緒に面接を受けた方は、
情報工学科で得意な言語やプログラミングソースについて
話をしていて、
比べられたら完全に負けてました。。。
結果が来たら、書きこみたいと思います。
…遠からず、ですかね！？
ちなみに和気藹々とは思わないほうがいいかも。
勉強して技術をみがけとか、遅刻厳禁とか
スーツ必着とか言うのは
やっぱり派遣会社だから。
…派遣社員は客先に切られやすいから。
仕事では、自分の会社の上司ではなく
大手に入社した同世代の社員に派遣として従う
（自分のほうが仕事はできるのに）
ので、プライド的にもきついかも？
情報ありがとうございます！
アンケート、長所、短所、本ですね。
準備して行きます。
説明会も和気あいあいとしていたのが良かったので
雰囲気は自分に合っているかなと思います。
落ちたのに書いていただき、本当にありがとうございます。
頑張ってきます！！
情報ありがとうございます！
アンケート、長所、短所、本ですね。
準備して行きます。
説明会も和気あいあいとしていたのが良かったので
雰囲気は自分に合っているかなと思います。
落ちたのに書いていただき、本当にありがとうございます。
頑張ってきます！！
1次面接は、最初にアンケート書くと思います。
長所、短所、本をどれくらい読むか、とかだったと記憶しております。
和気あいあいとした雰囲気でしたよ。
1週間以内に合否に関わらず連絡がくると説明がありました。
実際のところ、私は、
5/2（土）に説明会とテストを受けて、
5/8（金）にメールが来ましたよ。
準備したらいいこととかあるんでしょうか？
ご存知の方、教えて下さい。
あと、入社辞退のアルマジロさんは、
何でそんなにこの会社に詳しいのでしょうか？
経費とか。
本当は社員の方？気になります。
どんなことを聞かれるのかやどんな雰囲気かなどの
情報がありましたら、どなたか教えていただけませんか？
交通費はともかく、経費のかけ方はやばいです。
それに社長は浪費家？なので
お気に入りの社員にはロレックスを
振舞ったりするそうです。
目の前にズラっと並べて
どれがいい？って聞かれたと
社員に自慢されました。
私次面接なのですが、過去レスみたら少し不安になりました…
今がどうなっているかはわからないですが、自分が行ったときは交通費もらえましたよ。
今度説明会に行こうか迷ってしまいました。
でも説明会で交通費もらえることが書いてあったので試しに行ってみようかなw
説明会で交通費もらえましたか？
1次でも2次でも交通費は出ません。
ただ、2次では説明会で紹介されたJavaプログラミングの本が貰えますよ！
今日行ってきましたが交通費は出なかったです。
それでいいと思います。
下記、マイ○ビやTy○eも、不正により
求人を取り下げたらしいです。
サイトからの連絡によると、
給与形態の虚偽については
過去の広告を乱用してしまった、
と言い訳してきたそうです。
過去の時点でも虚偽のはずなのに…
＞youkenさんへ
内定もらった後に試験を受けて
受からなければ入社できないという事は無い、
っていうのは全くの嘘です。
実際、今年の新卒で、課題の点数が低くて
入社を延期されられた人がいます(人事に要確認)！
給与体系に疑問を感じた事と社員の態度が気に食わなかったので。ベンチャーは宝くじの様なものじゃないですか、当たればでかいですが、その何倍もはずれが多い気がします。
ちなみに、内定もらった後に試験を受けて受からなければ入社できないという事は無いと仰っていました。
お返事ありがとうございます。
この掲示板だけが理由ではないけど考えた結果辞退することに決めました。
明日一次面接キャンセルの連絡しようと思います。
派遣自体悪いことと決め付けるのはあれかもしれませんが(自分は嫌ですが)見込み残業のことを就活サイトだけではなく説明会でも説明しないというのは誠実さが欠けてますよね。
真意が気になるので明日電話する際に聞いてみようかと思います。
うーーーむ、俺みたくこりゃ本命ではない人以外は避けるべきですかね。。。
＞30時間分の残業代含まれてるってホントですか？
いや、40時間の残業代が含まれているらしい。
＞…もしや本当に派遣？
どこかに常駐しているシステム会社が
人手不足を補うためさらに
他の会社の人材を派遣してもらうことが
よくあって（いわゆる二次請け・三次請け）
この人は1ヶ月いくら、みたいに取引されてます。
この会社の場合は、その派遣がメインです。
※辞退前に知りました。
あと、今は元請け会社の仕事も減って
その派遣切りも激しいってうわさですが。
それより30時間分の残業代含まれてるってホントですか？
さすがにそれであの給与だと考えてしまう。
説明会での社員さんの雰囲気は良かったけど他社の批判が多かったかな。
信頼性がいまいちなところもあったし。
それより社員人数160人なのに採用人数60人ってどういうこと！？
教育できるのか不安・・・もしや本当に派遣？
そうですよね。他の企業ですと、30時間見込み残業入れて初任給が27万にしてる企業だってあります。そもそも残業を時給換算して30時間もあれば6万くらいはゆうにいきます。
その点をしっかり答えられないのはどうなのかな？って思ってました。
派遣会社なのは全然知りませんでしたが・・・
給与形態等について、＠ty○eさんからの返信です。
意図的・悪質に行なった行為であるのであれば
大変残念なことであると感じております。
ユーザー保護の立場から事実であった場合は、
掲載内容の修正、場合によって今後、該当企業の弊社サイトへの掲載をお断りすることになります。
あと、派遣会社なので入社後に派遣先候補の会社の面接を、受かるまで受けなきゃいけないそうです。そういうのを伏せていいとこばかりアピールしてたら、やっぱり不誠実ではないでしょうか？
言われてみればそうかもしれないな。
うーん。
でもとりあえず受けて、やれるとこまでやってみます。
この会社の雰囲気とか社風に惹かれたので。
40時間の見込み残業が基本給に入ってるけど、
今の時代 サービス残業なんて当たり前になってきている中で、きちんと残業代が支給される、
社員のことをちゃんと考えた措置ですよ。
まあ、もともとの給料は確かにあんまり高いとは言えないかもですけど（苦笑
というか、この会社は、残業をあまりしないようにしようっていう、36(サブロク)協定に入ってるってここで働いてる先輩から聞きました。
しかもこの40時間の残業見込みは、残業を一度もしなくても、固定給として貰えるんだよ。
見方を変えたら、悪くはないと思います。
残業見込みについてどう捉えるかは、人それぞれなんだろうとは、すごく思いますが^^;
内定もらえるといいな、、、。
マイ○ビに密告したら返信が来ました。
事実である以上弊社綱領及び
関連法令に違反しており、
当課といたしましては、
急ぎ事実確認の上、
先方企業に掲載原稿の是正も含め
対処いたしたく存じます。
だそうです。そのとおりですね。
22万のうち、40時間の見込み残業入れてるんですよ。40時間も残業入れるなら28万、29万くらいになるはずなのに。。。
質問しても、ちゃんとした回答返ってこなかったです。他の会社の社長とこのことについて聞いたら、それはおかしい！って言われました。
やはりベンチャーの気質はぬぐえないですね。ベンチャー気質があって、会社の目標のためならどんなことでもします！的な人の方がいいのかなってちょっと思っちゃいました。。。
この会社の場合、派遣先が決まらないと
営業でテレアポみたいなことやらされるって
知ってる？
受けるんだったら確認してみて！
…ていうか、何でそこ言わないんだろう。
説明会、お疲れ様でした！
私も同感です。
業務内容も、将来性も申し分ないのですが・・・常に、どこか学生を見下している感じがありますよね。
人間としてじゃなくて労働力として捉えられているような気持ちになりました。とても、エリート意識の強い企業なのでしょうね。
1次試験のグループ面接は本社で行われるので、実際に会社内を見せていただくことができます。
もし志望度が高いのならば、本社の様子を見てから決めるのも良いかもしれませんよ～！
ただ私は、本社の様子を見て・・・
次選考を希望しないことに決めました。(苦笑)
言い方は悪いですけれども・・・胡散臭いなあ、と思ってしまいました。
今日説明会に行って来ました。
業務の内容についてはいい印象を持ったのですが、
説明（業界や企業研究の仕方）が非常に一般的かつ常識的なことであったり、
社員さんや社長の話し方を聞いていると、
学生をバカにしているのではないかと思わざるを得ないような印象です。
「人を大切にする」とは口先だけなのかも、とも思いました。
選考の予約をしたことにはしたのですが、この分の体力を他の企業に回そうか悩んでいます。
グループ面接で今までに受けた会社の数を聞かれまして、私が1番少なかったんですね。
すると面白いくらいに、私への対応だけが冷たくなって・・・、すごく感じ悪かったです・・・
説明会は良かったのに、なんだか騙された気分。。。