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すでに内定頂いた方いますか？
ありがとうございます！
過去ログ参考にして頑張ってきます！
＞あみさん
僕が受けてきた時は過去ログにあった問題とほぼ同じでした。
条件判断問題や論理回路、そういった問題をやればいいいと思います。
ごめんなさい。あまり参考にならなくて(汗
私2月の説明会にはテストで参加できなくて、3月の説明会に行くのですが。
HPや雑誌などの記事で見る限り良さそうな会社だと思います。
筆記テストはどのような問題か、もし良かったら教えて下さい！
筆記試験受かってました！！
2/19に技術職で説明会行きます！
お話が聞けるのが楽しみです。
すでに会社のHPには日程が載っているのにリクナビの説明会のページは更新されてないですよね。
リクナビから登録するようになっているのに。
やはり問い合わせた方が良いのでしょうか？
誰か説明会の情報を持っている方がいたら教えて下さい。
私は8月説明会参加で9月に内定をいただきました。
来週内定式があるのですが、参加される方いますか？
私はプログラム初心者なので、C言語を説明会後に勉強してレポート20枚くらい書きました。
やはり社長面接のときに言われました。
「落書きだね。」
でも、これから頑張って他の人に追いついてくださいと励まされ、とても嬉しかったです。
面接はなごやかに雑談形式で進みました。
これから受けられる方は、自信をもって自分をさらけだして下さい。
その方が楽しく会話が進みますよ(^ー^)v
レスありがとうございます。
私もこの会社に入りたくて簿記の勉強はじめてみたのですが、結構難しいとも感じてます
しかも6月の試験はもう申込締め切ってたし・・
でも、諦めずに頑張りまーす。＾＾
ありがとうございます。かたじけないです。がんばってきます。
この会社はたまたま偶然東京に他の面接があった
時に、ついででうけてたのですが・・・
#気が付けば本命になってました。。
この会社のことがもっと知りたいのですが
なにぶん近畿在住で、研修にも行けずで
会社の雰囲気や実際をあまり見てないので
不安に感じています。（質問はたくさん
してますけども）
ところで
＞れんさん
私も簿記3級まだ持ってないので、今から
勉強はじめてますよ～。みんなは簡単って
いうんですけど、結構むずい・・・。(^^；
早い目にとってしまって、C言語課題と
図書課題がんばりましょう。
他に近畿在住の方おられます？
私はこの会社に興味があるのですが、残業ってどのよにきついって社員の方はおしゃっていたんですか？？
自宅に帰れないくらいとか・・？？
あと皆さんに伺いたいのですが、この会社採用条件に簿記3級取得って記載あるんですがまだ私は取得していないのですが・・・
皆さんは、既に取得されてますか？？
私は関東ですけど、本社でしたよ。
私はバイクで行ったのですが、駅でいうと表参道駅か外苑前駅が近いのかな。
面接の雰囲気はすごく和やかでしたよ。
がんばってください！
返信ありがとうございます！
私は経済学部生でプログラミングなんて本当にやったことがないうえに、身近に詳しい人も全然いません。プログラミングの本は読んでみてなんとなく分かった気がするのですが、Cコンパイラ用のディレクトリが作成できずに立ち往生です。
学校のPCにコンパイラのソフトが入ってたのでプログラムの実行はできるのですが、プログラムソースの課題はとにかくプログラムを書いてそれをプリントアウトするだけでいいのか・・・
そもそも実行結果はいらないのかとか、ただ単にプログラムのコードだけなら丸写しでいいのかなとか。なんか社長面接が恐ろしいです。
うーん、なんで一次面接通ったのかナゾです。
封筒届いたみたいですね(^0^) 私もそろそろ承諾書を出そうかと思っています。期間が長いといろいろ考えてしまいますねー。どこの会社に行くにしても、自分が納得してないと後悔してしまうから、将来も見据えてよく考慮したいものです。
＞こざくらさん
計画性をもってどれだけやれるか、がポイントです。’やる気’＝’気合い’ではないようです。
それなりにがんばったつもりでしたが、レポートの不出来に結構突っ込まれました。
社長の目はなかなか鋭いと思います。
がんばってくださいね。
自分に足りないもの一覧とそれを克服するための対処方法が一番難しいです。
このレポートは内容のレベルではなく、その人のやる気のほどを見るものなのでしょうか？
教えてくださりありがとうございます。随分前に封筒の方届いて、もっと書き込みが入ってから返事しようと思っていたのですが・・・。最近書き込み少ないですねぇ？
余談ですが、お時間のある方はこの会社の説明会に行ってみる事を進めます。コンクリートに囲まれた内装でないオシャレで落ち着いた雰囲気。説得力のある社長のお言葉や若さから来る活気などなど。良い刺激になると思うのですが・・・。
良いにつけ、悪いにつけ掲示板の反映を願います。^^ みなさん、共にがんばりましょう^^
“内定しました”という1文がなく、内定者向けコミュニケーションボードの案内という形での連絡を受けました。内定を頂いたみなさんはどのような形で連絡を受けましたか？教えていただけたら幸いです。
職業プログラマー入門とか言う本が貰えるらしいから行ってみたんだけど、何か適正検査と1次面接受かってしまいました。
当然、1次面接や2次面接で落ちた人はたくさんいるでしょう。
ただ、落ちた人達にとってその企業の掲示板は必要がないので、既にブックマークから削除されて、もう見ていないと思いますが…。
以前に「適正受けました」「面接受けました」と書いているけど、今はまったく書き込みをしていない人が落ちた人々でしょう。
いちいち「落ちましたー。みなさん頑張ってください」なんて報告しないですし…。
受かった方の書き込みしかないようなので、聞いてみたいなと。
に対して
＞程度が低いですね。
と言ってるだけでそれほど気にすることではないかと。
ところで1次面接、2次面接で落ちたって方おられますか？
程度が低いはいいすぎッスよ。
会社の決め方は人それぞれ。人の生き方をけなすのはよくないッスよ。
やっぱ意見交換所なんだし、他人の考え方を受け入れつつ自分の意見を言う場所にしていきましょうよ。
…なんか偉そうな事を言ってすいません。
みなさんも就職活動がんばってください！
自分のやったことに対する評価ですからね
努力をしても評価が無ければモチベーションを高く
持って仕事にも打ち込めないでしょう
＞若い時こそ、「見えない給与」であるIT業界で必要＞なスキルを得られる会社で働くべきだと思います。
貴方の言うスキルってなんでしょうか
具体的な仕事内容なんて入ってみなければ
判らないでしょう
この会社に入ればスキルが身につく、身に付かないなんて学生じゃわかりませんよ
そんないい加減なことで会社を決めるなんて程度が低いですね
褒めてんだか、けなしてんだか分からない書き込みありがとうございます。
人事の人は「面接官の本音」薦めてたしね。
適度にアシキリして、数行で書ききれないことを
面接で聞いていこうってスタンスだと思う。
で、向かない人、やる気ない人は
入社前研修でやめていくと。
こういった採用方針のほうが問題かもしれないけど。
↓オフィシャルより。
＞本当はもっと入社してほしかったのですが、
＞入社前研修が厳しかったのでしょうか・・・
受けた感想としてはテストよりエントリーシートの
ほうが重みを置いてる気がします…
いや、テストがダメダメだと思った割に通ったものですから。
下の方でお金がどうとか残業代がどうとか言ってるけど、
なんか次元が低いなぁと重います。
お金が欲しいならパチンコ業界にでも行けばいいのでは？
若い時こそ、「見えない給与」であるIT業界で必要な
スキルを得られる会社で働くべきだと思います。
また、そのスキルがつくのは大企業に限らない、
と思います。
大企業に行って仕事がつまらなくて後悔している先輩もいるし、
いわいる中小企業でも何年か後にはすごく有名な
会社になっている場合もあるからです。
ところで僕は一次試験を通りましたが辞退しました。
すでに内定が決まっていて遊びで説明会に参加したので、
もともと行く気はなかったのですが。
ただそれでもこの企業の採用方針には問題があります。
というのは僕の履歴書は志望動機や自己PRは二言三言書いただけの
10分ぐらいで書いた投げやりなものなのに通ってしまったからです。
おそらくテストが良かったからだと思いますが、
こういった人の表面上の能力だけしか評価しない
会社はこの先伸びていかないと思います。底が浅いですね。
以上です♪
説明会でえらそうなこといってても説得力なし
これは、一般的に個人情報の扱いに問題があると思う。
一括送信で行うのはいいが・・・！
ですが、小中で’旗揚げ’と考えてる方にはいいところではと思います。完全な実力主義ですし、金よりやりがいの人にはよいかも。ただしヤル気満々じゃないとだめなんでしょうね。
「紅狐魂」とか掲げてる企業なんで、入社する人の気合いもかなり高いのでは。
まあ、後悔のないよう就職すべし…ですね(^0^)
この会社の状況を鵜呑みにしないほうがいいですよ
社員の教育にお金を惜しまないとか言っていますけど
それだったら基本給上げて 他の会社と同じぐらい払うほうが筋がとおっているでしょう
勉強は自分でするものです そして特別な過程は要りません 本を読んで自分で勉強するだけです
会社の教育をそこまで当てにしないほうがいいですよ
そんな対したことはやってくれません やるお金も無いと思います。新卒で大きい会社に入り そこで実力をつけて中小へ転職するということはありますが
その逆は全くといっていいほど無い
だから新卒の場合は大企業にいけ
知り合いのSEはみんなそういいます
僕もあなたのおっしゃっていることは間違っていないと思います。
好きなことが出来て、仕事ができればそれでいいと満足してしまっては、それっぽっちのエンジニアになってしまいます。
本当に将来のことを考えているなら、キャリアパスはもちろん、自分への投資計画もたてておく必要があるのではないでしょうか。
勉強するにしても、お金がかかります。お金をかけない方法もありますが、習得する効率も考えておかないといけません。
情報収集に時間がかからず、すぐ習得でき、おまけにタダという勉強があれば最高ですが、そうないですよね。
それにエンジニアは永久に能力向上に努めていないと、すぐ捨てられてしまうと思います。なぜなら他にも努力している代えのエンジニアが世界中にいるからです。
厳しい競争の世界ですよね。
＃この書き込み無視してもらって構いません。
＃あまりレッドフォックスと関係なくてゴメンナサイ…。
非常に丁寧な応対だったのですが、
非常に残念そうだったのでちょっと心が痛いです。
＞ふぉっくすさん
研修受けている方はもう入社するつもりでしたよ。
＞estrellaさん
研修は結構なごやかな雰囲気でしたよ。会社の雰囲気を知るのにはいいかも？
説明会行ってもいないでこういう事を偉そうに
言うことをお許しください。
理由は賃金のことです。
計算してみたのですが
基本給 150，000-
残業見込手当 62，500～（50時間分、職能手当に連動）
初任給212，500- ＋諸手当 とあります
残業代が50時間分含まれてるわけですね
月に50時間残業をしても他の会社の基本給と同等の
賃金しか支払われないということは
つまり他の会社で言う 残業代が出ない事と同じ事になります。
ちなみに50時間分の残業は知り合いの会社では約10万ほどです
それに基本給が20万ほどなので30万もらえるわけです
基本給が15万円のためにボーナスも少ないですし
SEは激務です 残業も多い職種です
その点で私は割に合わないと思ったのでやめる事にしました。
お金ことばかり言っててあさましいと思う方もいるでしょうが
決して軽視できないことでもあります。
不愉快に思われた方 ごめんなさい
私も6問でしたね。順番がたぶん違ったような気がしますが内容は同じです。
レポートは私も前に作ったのを貼り付けたものでした。ただ何分か読んで文章力がないねと言われました。(泣)
＞ぐれさんへ
研修は土曜なんですよね。出たいけど時間的に厳しいし、ちょっと怖いです。
どんな問題だか不安になっていたもので
頑張ります
情報ありがとうございます。
やはり研修受けている他の方々は、入社するつもりの人が多いのでしょうか？
＞napo100さん
私は、今までに結構沢山プログラムを作ったので、ソースを載せてしまえば
なんとか枚数だけは稼げそうです。
お互い頑張りましょう！
＞estrellaさん
私の時も、うそつきの問題ありました！
各問題のテーマみたいなのを書いてしまうと、
問題1．うそつき
問題2．外国語
問題3．回路
問題4．高校
問題5．動物園
問題6．煙突
でした。（↑これぐらいならここに書いてしまっても大丈夫でしょう）
同じだったって人います？
次の2次面接は社長面接でレポートが出されました。
100枚はかけそうにないです。
1次面接はかなりフランクな感じでとても話しやすかったですが厳しいアドバイスもいただけました。
1時間ぐらい話し込んでしまいました。
私は大学でプログラムをやっていたのですが最近さわってないからかプログラムのことをすっかり忘れてしまっているらしく面接で聞かれたことに答えられないことがよくありました。
こんなんでやっていけるか不安です。。。
メールに「内定につきまして、入社前研修のC言語講座にご参加ください。
近日の講座にぜひ参加頂けます様お願いします。講座への参加は意思決定迷い中の方もご参加できますので、講座に参加して雰囲気を感じたり、ご自分のやる気を再確認したりとご活用ください。」
っといった具合に書いてあったので、多分大丈夫だと思います。
でも、結構気まずいッス…。
私の時は30分で5問でした。
内容はうそつき問題みたいのが1問ありましたね。SPIとは違います。
落ち着いてやればできると思います。
がんばってください。
レポートを頑張って書かないといけません。
＞あぶさん
数理パズルっぽい感じの問題でしたよ。
私が受けたときは30分で6問で、全て5択でした。
論理的思考を問う問題
というのはどんな感じの問題でしょうか