志望動機を中心に、企業や部門の理由も聞かれた
学生時代に力を入れたことを中心に深掘りされた
入社後にしたいことやキャリアプランを確認された
また、注意した点として、「逆質問で業務理解や業界理解を示すと高評価だった」や「対面では笑顔など非言語面も意識された」があげられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
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