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偶然これを見つけて、色々迷いましたが書きこみします。
この会社はやめたほうがいいです。
社長の超ワンマン会社で、気に入らない社員を懲戒解雇にしてその人間の将来まで潰したことで有名です。
転職を扱う人材紹介会社で聞きました。
嘘だと思うなら、転職のふりして問い合わせて見てください。私もあの社長の報復が怖いので、素性を明らかにすることはできませんが、社員に探偵をつけて尾行したり、女子更衣室に盗聴器を仕掛けたり、給湯器に隠しカメラが仕掛けてあったりで会社のことなどを少しでもぼやいたりすると、すぐに女秘書室長からのいじめがはじまり、追われるように自主退職しなくてはならなくなります。
ですから離職率は異様に高いです。
説明会ではMRというよりSRに近かった感じでしたねぇ。というのも卸すのがお医者様ではなく健康食品、機能性食品の会社さん向けなので
こんなところで東洋新薬の転職、退職者のご意見が聞けるとは思いませんでした。私も転職を希望していました（内定拒絶）。精神的追い込みと常軌を逸脱したハードさについては、その近い筋では周知の事実でしたし、ユニオンで労働争議になっているのもいやでしたので、熟慮に熟慮を重ねた結果リジェクトしました。
ところで、社長の会社の私物化のお話は事実どうだったのでしょう？工場建設の頃、一旦退職したことにして会社のお金を退職金扱いでごっそり懐に入れてしまったそうですが。
初めまして。
最終試験お疲れ様でし。
僕は東洋新薬が第一志望なんですけどエントリーしてから何の連絡もありまセンダミツオ。
悔しいヨーロレイヒー(ToT)
リクナビの志望度も☆が三つだし
社長宛に直接メールを入れてみようかな♪
ぜし、よろしくお願いしますと。
とりさん、こんな私にアドバイスを
よろしくお願いします。
私は文系でMRを志望している者ですが、こちらの会社はMRの採用はしていないのですか？
基本的なことを聞いてすみません。MRで会社を検索して、東洋新薬さんに行き着いたのになぜかMR募集をしていないような感じなので・・・。
どなたかご存知でしたら教えてください。
掲示板を拝見していると行くのが怖くなってきましたが、
自分の目で確かめてこようと思います。
まあ、大それた質問はできませんが。。。
今年内定をもらわれた方は、これらの書き込みを見てどのような考えをお持ちなのでしょうか？
いえいえ、こちらこそ。
私のお伝えしたことが、お役に立てば幸いです。
就職は何度も言うように入ってみないとわからないことの方が多い、ならば経験者（退職者）である自分たちが何か内情を事前に伝えることができればと良いなあ、と常に考えております。
りこさん、就職活動がんばってください。あなたの就職活動が良い方向に向かうことを祈っております。
私も先日、説明会に行きました。
先ほど、書類審査するための作文の課題が
送信されて来ました。
正確な受信時間は定かではありませんが、今日の夕方以降の受信です。
そして課題の作文の送信締め切りが明日までです。
つまり、猶予は一日とちょっと。
作文の分量自体は大したことがありませんが、大学の就職課などで情報を見ているひとは本当に気の毒です。
だって物理的に無理ですもん。
かくいう私も時間がなく返信を諦めましたが、このタイトさについていけないと東洋新薬ではやっていけないのですね。
忍さんの言葉が実感を伴って蘇ってきました。
実家の近くということもあり、Uターンを考えていましたが、迷いがふっきれました。
忍さんのアドバイスにとても感謝です。
ありがとうございました。
いいえ～、やっぱりすごいです。私は今受けたら多分だめだろうな。
以前とりさんは「入社を決意したからには何か魅力が」「入社時、退社時のギャップが」と言うことをかかれてましたね。ではこれについて。
1．入社時に感じた魅力
1）給与の高さ
2）研究に従事できること
3）会社（売上）が大変のびていて、今後も良い方向に伸びてくと考えられたこと。
2．入社して感じたギャップについて
1）ぜんぜん研究できない。
2）研究したとしても外部委託、派遣に支持か手前味噌。
3）業務量、スケジュールのタイトさがハンパではない
4）どんな小さなことでも自分で判断できない。
こんなところですね。
佐賀に工場を構える前はお金はかなりあったようですが、工場を建設してからとはいうものの、売上とかが思ったように行かないのでしょうか。あまり今は無いようです。よく社内では「当社は目覚しく伸びている」と言っていましたがそのような感じはありませんでした。宣伝・広告をよく行っているからか、外からは伸びているように見えるようでしたけど。ただ一番偉い方が「お金がない」と言っていたのも事実です。
この会社、ちょっと気になってるんですけど、
まだ説明会やってるんですか？
リクナビとかで検索してもよくわからない・・・。
私 ぜんぜん優秀じゃないです…
2次面接が最終ですし。
でも 確かに自分の将来の事を考えたら、初めて入社する会社って とても大切だと思います。
ありがとうございます。
ボールさんはこの掲示板を読んでおられるでしょうか？
ココの近くに就職している方に聞かれましたか。やはりご自分で行動して情報を集めるのは重要ですね。
皆さんもいろんな方法で情報収集されておられることと思います。新卒になる方はハローワークへいかれては？（今は学生皆さんも行かれるのでしょうか？）そして、ココの現状等を詳細に聞き出してみてください。ポールさんのようにココの近くに住んでいる友人に聞くこともベストですね。
私は退職者ですので入らないとわからないことをなるべく詳細に伝えていきます（良いことも悪いことも）。
ポールさん、がんばれ！あなたの就職活動がよい方向に向かうことを祈っています。
貴重な意見、情報ありがとうございます。疑っていたわけではありませんが、やはりこれから社会に入ろうという自分にはここの書き込みだけでは響かないところがありました。しかし、昨夜この会社に非常に近いところに居る知り合いからの情報で忍さんのおっしゃっていたことが本当なのだと知りました。入ってみないとわからない、忍さんのおっしゃるように人それぞれの性格の違いはあると思います。希望をもって皆就活してます。僕は説明会には出ないことを決めました。今残っている食品関係の活動に全力を注ぎます。
頑張ります。
偉そうなことなんて・・・。そんなこと無いですよ。私はココでついていけなかっただけの人間です。どこの会社でも同じことを言われている方もおられることは十分存じ上げております。
「とりさんへ」のところにも書きましたが、私は中途採用でした。どうしても以前の会社と比較してしまうことがポイントといえます。
ポールさんは新卒者（殆どの方はそうなのでしょうか？）とお見受けしました。新卒者というのは中途採用に比べ、「会社とはこんなものか」と素直に受け入れられる体質にあると思います。だから私が在籍していた頃の新卒者はまだ結構残っていると聞いております。それと「捨て駒」ですが、私の感じ方から言って、これも中途採用者、特にある程度経験豊富なノウハウを持った方が値したと思います。なぜかというと中途採用者はココにはない他社で得た経験・知識を持っているからです（あと、役職研修で誰かがそう言っていたそうです。ただし社長ではないようですが）。新卒者で捨て駒扱いの方はいなかったと記憶しております。なぜなら新卒者は他社の知識すら持っていないのですから当然といえば当然ですね。私が見るに社長は新卒者をよくかわいがっておられましたよ。意見も直接聞いていた場面も見ました。
良かったことはやはり給与でしょうね。悪かったことはずいぶん書きましたけど、私はやはり時間的精神的に追い込んでくること、帰りが毎日遅いことですね。私も楽をして収入を得ようとは思いませんが健康を損なったりしては何もできませんからね。
ポールさん、おっしゃるとおりまずご自分で行動されて、納得のいくまで考えてください。人生の中で最も重要なことなのですから。
聞きたいことがあれば何でもどうぞ。私の経験が皆さんのお役に立てば幸いです。
こちらこそ。
ご回答する前に始めに・・・。
私はココを非難したり（してるかな～）、悪いといっているわけでもなく、私や辞めていった、また在籍者等が感じたままをお伝えするだけで、ご存知のとおり5、6年勤めている人もいます。
また、考えるに私は中途採用だったので「以前在籍した会社」及び「いわゆる一般的な会社」との比較をしての結果です。
新卒の方なら「これが普通か」と納得される方もおられると思います。しかし中途の方なら殆どの方が私と同じように考えられるのではないでしょうか？
役職がついての中途入社の方は違うかも知れませんけど・・・。ココは役職はいわゆる平社員に比べやりやすく感じる部分が多いと思われます。だって、部下を動かして自己判断（明らかに自己判断で問題ないものでも）は絶対させない、上長が判断する、という方針なのですから。
さて、「きちんとした研究」と「健康食品（以下健食）」との関係ですが、うまく表現できませんが、手を動かす実験は派遣社員等にさせます。自分たちはデスクワークが殆どで、結果だけを吸い上げて方針を上長に相談します。実験も手前味噌の実験及び研究が多かった印象を受けます。上長曰く「実験？そんなもんババーッとやって」とか「手を動かすのは派遣にさせて自分たちは脳の部分をやらないと」とか言います。この「ババーッ」と行かないのが実験・研究であり、手を動かさないとわからない部分は沢山あるのが実験・研究です。それをおろそかにしている部分が多く感じられました。
これが研究の感想です。
あと、どこの部署もそうですけどものすごい仕事量を課せられます。仕事内容によっては30ものテーマを持たされた人もいました。そしてその殆どが今週中とか。物理的に無理な要求でした。それをわかっているのか平然と課す、できなければ責任をとらせる、という具合でした。
一方、良かったことをあげると、給料は良かったです。まあ、あれだけの労働時間を考えると当然かな。時間割すると結果的に同じだったりしましたけど。
あと退職した次の会社ではココの「教え」が反面教師と化したのでしょうか？今では会社的に良い働きができています。
とりさん、今ココの採用はかなり厳しいものと聞いています。最終面接まで残られるあなたはかなり優秀な方とお見受けしました。面接だけではわかりにくい部分もあると思いますが、今後のご自分の将来をよく考慮してご判断をされてください。
あなたが私の内容に対して理解してくださり、また質問して下さったことをうれしく思います。
良い方向に向かわれることを祈ります。
近々説明会に出席しようと思ってんですけど、貴重な情報有難うございます。しかし、説明会は受けてみます。僕の友達で既に何人かは製薬会社、化学分析系の会社で働いている人が居ますが、みんな忍びさんが言っているようなことは言ってますよ。ここだけがそうじゃないと思います。まだ働いたことの無い自分が人から聞いたことでえらそうなこと言ってすみません。
ひっかかるのは2番目に書かれた「捨て駒」という発言ですね。後のものに関してはこの業界でやっていくには覚悟しておかないといけないことだと思います。
頑張ります。忍びさんもっと他にないですか？
ありがとうございました。
でも5年間継続されている方もおられるようですね。
私は今度最終面接なので、自分の目で確かめて結論を出したいと思います。
ところで
「いわゆるきちんとした研究」についてですが、
商品が健康食品である事と関係があるのでしょうか。
これから記載することは本当のことであり、うそは書きません。これを書いた目的は、私（たち）のような辛い思いをした人間をこれ以上増やさないためです。（本当です。）
だれでも会社に不満はあります。私も転職組してここに入りましたがここほどひどい所はありませんでした（今は運良くある会社に就職でき、おちついています）。
1．まずここに入社したら「いわゆるきちんとした研究」はできないと思ってください。
2．基本的に社員は捨て駒
とにかく扱いが酷いです。すべて責任を負わされる可能性があります。
3．スケジュールなんて極めてタイトです。よって毎日、夜10時以降なんてのはザラです。土日祝日に出勤は自主的にやりますが、タイトなため、毎週出てくる人もいます。←これが偉いぐらい思っている人もいますけど・・・。
4．精神的に人を追い込む（ここがポイント）
責任を負わされる、スケジュールで追い込む、できないことをできると言わせて追い込む。よって部署内外での喧嘩等が多い。うつ病・ノイローゼになった人、何人もいますよ。うつ病等になると今の社会環境の背景から生命保険に入れてもらいにくいことを覚えておいてください（これからのためにも）。
5．注意は社長よりもその下の人間。
とにかくこの人たちが問題。方針・性格すべてにおいて。社長に対してはいい顔、下に対しては鬼と言うのはまさにこのこと。
しかし、長年（といっても多分5～6年）働いている人もいます。性格的にあってるのかは不明ですが。とても人間の常識では合わせることはできないと思いますよ。
とにかく、アドバイスした人の言及、離職率、職安の人の言及（日本で1、2を争う離職率とのこと）を考慮するとここでやっていくには相当の覚悟がいると考えてください。
まだいっぱいありますけど、また書きます。
聞きたいことがあったらどうぞ。できるだけ答えます。
なぜですか。
感想だけだと 会社に対する嫌がらせかとも思えます。
問題点は何か具体的に挙げてもらえませんか。
おねがいします。
わたくしも経験上お勧めできない会社です。
こんな会社で貴重な時間を過ごすことは無駄の一言に尽きます。
もっと良い会社はいっぱいあります。
私の聴いた話ではある程度そのような感じであるらしいですよ。ただ・・・ベンチャーで会社を起こして5年やそこらでしょ？今一番ふんばり時だと思うんですね。工場を後二つ追加とかもいってましたし。
ですから「工場勤務」と思っていくべきかもしれませんね。ただ救いはフレキシブルな仕事割がある程度望めることとか・・・あとは福岡近郊の方には給料的にも結構良いですしねぇ。化粧品にも手を出されるみたいなので有機系の方も今後就活に参戦してくるのではないでしょうか？
薬剤師を持っていてそれを生かしたい方や研究をメインにと思っている方は多分肌に合わないでしょうか、とにかく仕事をと思っている方はなんとかやって行けなくもないと聴きました。情報源は以前内定をもらった先輩なんですが。
どのような経験からですか。
経営体制、規模、事業内容のうちどこに問題点があったか教えていただけませんか。
「退職」というからには入社時に魅力を感じたと思うので、入社後のギャップがあったのでしょうか。
ぜひ おねがいします。
このスレはどこに存在するのですか？
＞東洋新薬退職者さん
真実を聞かせてください！
はじめまして。いきなりで悪いのですが、製薬・バイオ関連（研究開発職）の就職活動掲示板のNo.451に書かれていることは事実なのでしょうか？
なんでこんな会社に行きたいのかわかりませんが、経験から言えば「絶対やめたがいいです」。
私、結構前から照準あわせてたのに、
社長と予定が合わないんですよー。
社長面接4月になるかも…。
内定でてる方もいるみたいですし、あせるー
佐賀はやく行きた-い。
掲示板があってうれしい !!!
今日、内定の電話をもらいました。
ほんとなら、文書で来るはずらしいんですが
その前に電話をもらえました。
みんなの健闘を祈ってます。
これって私だけ・・・？
望み薄いのかしら・・・。
24日ですか。むぅぅ。長い・・・・
でも待つしかないですもんね。
良い知らせが来ることを共に祈りましょう！！
きません・・・。
田舎っ子さんの言うように24日までに文書で来るんですかね？
しかし、2週間も放置はつらいですよねぇ～。
お返事来た方いらっしゃいますか？
結果いつまでか聞き忘れたのは痛かったですね（涙）
それとももうきてる人はきてるのかなぁ・・・
行ってきましたー。佐賀は、遠かった、、、
一緒かどうかわからないですけど、24日までに
いけてもダメでも文書で連絡くるっていってましたよー。行けてたらいいですね、お互い。
よろしくお願いします。
選考が最終とか進んでいらっしゃる方がいっぱいですね！！
さっき説明会の案内が来てて、見たら「15日」
明後日かよ！びびりました。もうちょっと早く教えて欲しかった（笑）行けるか微妙・・・（泣）
明日ですかぁ、頑張って下さい。
私は面接で結構やけっぱちになってしまって・・・。
内定もらえる自信がないのです・・・。
せめていつ頃連絡もらえるのか聞いておくんだったな、と思ってます。
ありがとうございます！！私、明日佐賀に行くことになりました。この就職活動日記の存在を最近知って、、、頑張ってきます。一緒に働けたらいいなあー
最終は社長面接と筆記試験と工場見学です。
で、面接は1対5でした。
筆記試験はSPIでしたよ。
最終って、どんなことをしたんですか？
筆記もありますよねえ？社長との面接はどうでしたか？社長と一対一ですか？
もうきてたりするのかなぁ・・・？
私は研究職希望ですが…というか、けんさん、弊社所なくて御社では…
なんか、説明会の案内が全くいただけないので、受けていないのが事実です。
MR希望なんですか？私は今日弊社の説明会に行ってまいりました。雰囲気はいい感じですよ。志望動機と自己Pを考えてなくってもろ焦りました。筆記のほうは大丈夫だと思うんですけど、二次に進んで、弊社の夢を聞き出したいですね。
10日になったんですね。
じゃ、東京で説明会の人達はその日だけなのかな？
何人くらいいるんでしょねぇ。
九州に上陸するのが初めてなので緊張します。
ドキドキですね（笑）。
頑張りましょう！！
返信送れてすみませんm(__)m
2次面接は、社長も同席するんですよね？
7日面接の予定だったんですが、その日は社長が出社しないとのこと。10日月曜日に変わりました。北の国からさんも10日なんですねぇ。じゃあ、当日会うかも？ですね（＾＾）
10日がんばりましょう（＾0＾）／
返信送れてすみませんm(__)m
2次面接は、社長も同席するんですよね？
7日面接の予定だったんですが、その日は社長が出社しないとのこと。10日月曜日に変わりました。北の国からさんも10日なんですねぇ。じゃあ、当日会うかも？ですね（＾＾）
10日がんばりましょう（＾0＾）／
昨日の夜中に連絡があり、10日に最終に行く事になりました。
＞ナックスさん
筆記試験のこととか面接のこととか教えてもれえると嬉しいのですが・・・。
明日頑張って下さい。