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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
けどソフトウエア興業さんは、さらっと内定いただけるのかもしれませんね～ いまのとこ就活そんなに一生懸命やったって感じでもないしネ・・・・
本当にありがとうございました。
自分も承諾書は延ばさせてもらおうと思っています、重要なことですし、他にも見てみたいので。
いろいろな情報が飛び交っているようですが、その情報を取捨選択するのは自分ですから、自分の気持ちに素直になりましょう。
本当にその情報で嫌だなって思ったなら止めるのもありだと思いますよ。ただ、それで後悔をしないようにしてください。
2次面接は個人面接でした。自己PRしてください、何でこの会社に？、結構ハードかも知れないけど大丈夫？、などなど。まあ普通に行きたいなら行きたいって伝えれば平気だと思いますよ。というか、落ちた人が居るかどうかが知りたい・・・
＞不安な情報ALL
利益があがってても劣悪な環境とかあるから、そこは重要じゃないと思うけども。同じ業界で、桜木町に自社ビル建てた会社で働いてる人は、もう辞めたいって言ってたし。会社が潰れないかどうかは重要だけど、自分で一次情報に当たるのが肝要かと。OB訪問とか。
あと、この規模の会社で売上が170億くらいと低いのは、
下請け会社を使わず、全て自社で開発しているからだと言っていました。
下請け会社を使っている会社は、その下請けの人たちの売上を加算しているけど、従業員には含まれていないから、
結果的に多く売り上げているように見えるんだそうです。
従業員数と売上だけで会社を判断する人がいるから、
あえて売上を載せていないんだそうです。
まぁ、自社ビルやら寮をボコボコ建ててるみたいだから、
お金には困っていないないのかなぁ～とも思えるけど、
実際のところはどうなんでしょう？
やはりこちらの会社は現在、厳しい状況ではあるようです。
エレベーターなどの社内の設備をできるだけコスト削減できるよ～に努力していると面接官の方がおっしゃっていました。
また、潰れることなく5年10年と続けていきたいといった内容のこともおっしゃっていました。
私はこの様な会社に就職し、ハードな環境の中で自分を磨き、スキルを高めていくのも一つの方法ではないかと考えています。
この会社の形態をもっとよく調べてみてはいかがですか？
客先に人手回してナンボの商売してますから1人頭の売上高なんて関係ありませんよ。関係あるのはいかに入社前研修で新卒を3年目レベルまで鍛え…ゴフォッ
かなり不安ですけど、気さくな人事って書いてあったのが
ちょっぴり気持ちをやわらげてくれました＾＾
新卒であれば2次試験は集団面接だったと思います
新卒でなければ面接が一回なので個人だと言っていた気がします
説明会の際にそんな話をしていたような。
そんな私は3月に1次面接受けて来ます。
そうそう経常利益20億って言ってました(笑)
＞こりんさんへ
僕も聞いたことあります！何か上流工程まで手がけてるとこなら社員一人当たり2000～1200万くらいは売上げてるそうですよ。1000万とかそれ以下ならSEじゃなくてプログラマーだとある会社の方に言われました。
他のソフトウエア会社で聞きました。
ってことはここはやっぱり危ないですね。
私も「ひっぽんさん」と同じ質問をしたのですが、昨年の売上高が176億（174億だったかな？で、経常利益が21億と言ってましたよ。
2次面接では作文を提出するみたいですね～。
A4一枚程度とのことなんで早めに書き終えておきたいものです
（＞へ＜)ノ
よろしければ教えてください。
僕は1次面で「売り上げなどがHPなどに掲載されていないのはなぜか」聞いたのですが、「隠しているわけではなく、今年のが確定していないから」だそうです。
普通、見込みか昨年度のを載せますよね？答えてくれたのは良かったのですが、ちょっと怪しいですよね…
ちなみに売上高は170億くらいだと聞きました。経常利益は忘れてしまいましたが、あの規模でこの売上高は低いような気が…
初めての内定だから、嬉しいような、ホッとしたような…
人事の皆様方、こんな俺を採ってくれてどうもありがとう。
しかし、これから会社説明会が始まるところもある訳で、
こんなに早く内定を貰っても、すぐには決められないです。
連絡くれれば延長OKって書いてあるけど、
いつまで延長してくれるんだろう…？
内定もらった方で、誰か延長してもらった人います？
二次行く前にここでの噂を見て正直不安でしたが、思っていたより面接官の方が気さくだったので そんなに社員さんも辛くはなないのかな？という印象でした！けどここでの噂などで就職というものに深く考えるようになり感謝ですわww
えらい！ 私も今度二次面接行くのですが、ここでの評判に
影響を受けすぎて少々気がひけておりました。
堂々と聞けたワイエスさんは偉いですよ！
私も今度ソフトウエア興業の2次面接に行ってきます。2次面接では、どういうことを聞かれましたか？？
その際に、掲示板での悪い噂についてご存知ですかと尋ねさせていただいたら「知っている」との回答をいただきました。
そこで、掲示板をみて不安になったことを率直にぶつけましたところ、
それなりに納得いく説明をいただくことができました。
私の質問と回答内容に関しては、私の解釈で書き込むとまた色々問題があると思いますので、それは控えようと思いますが、
インターネットの掲示板のような、匿名性が高く、言うなれば無責任な発言も可能である情報だけで、T.Sさんのように一次面接もうけずにお断りするというのは勿体無いことだと思います。
不安に思っていることをぶつけ、面接官さんの反応を見て、それからでも遅くないのではないかと思いますが・・・
プロポーザルは、社長がカタカナ嫌いだからという意味不明な理由で作成時に全部英語に直すんだよ。
営業のための提案書なのに、パッと見しかしない社長のためにわざわざ読みにくく修正してるんだよ。
筆記は通過していたので、その時点で落ちた方には大変申し訳ないのですが、
どうしても信用する事が出来なくなったもので...
隠された利益率の低下や、語られない離職率。
パンフレットに英語を随所使い、そしてある意味宗〇風の雰囲気・・・
理想は決して高くないけれど、私が望んでいる所とは違うと悟り、
本日、お断りのお電話をさせて頂きました。
しかし、ここが本当に行きたい会社であれば、それを目標に頑張る人もいると思います。
私も新たな目標に向かって、頑張りたいと思います。
新卒社員を3年目として売…ゲフッ
悪いけど関東はしかっりしてたよ。
教育制度も他の会社よりしっかりしてるよ。この世の中には企業が1万社あるからね。
何がしっかりしてるかって、内容見れば分かるでしょ！？他と変わりないなら君がたまたま受けたところが凄いか・・・まぁ～とらえ方は色々だからな。
しかも会社案内は配られたのとは別にあるんだけど・・・。
だいたいA4で500ページぐらいの！
大学の就職科にあるはず！
しっかりしらべたらどうですか？
ここの掲示板見てると、どんどんみんなの影響受けて大きくなってません？？
自分の見た目とかいうのは見る目次第で違うと思う。
でもこんなに悪い評価を受けてるのは心配になりますけどね。
とりあえず、過去ログを見た感じ説明会・筆記、一次面接まではみんな同じみたいなので、僕の場合を載せときます。なんかココがちがったーって人はフォローお願いします。
説明会は、まあ普通です。他の会社の説明会と同じかと。
資料を貰ってアンケートを書いて、筆記試験を受けます。僕の時はアンケートに両親の年齢とか職業があって、父親の年齢とかうろ覚えだったのでちょっと焦った記憶があります。なんかパソコンの経験とか使った言語とか書いた気がする（うろオボエ）
筆記試験はクレペリンっていうんですかね。なんか小学生の頃はやった数学占いみたいな隣り合った数字を足し合わせて一桁目だけどんどん書いていくってやつを三題やりました。（配られたプリントには4題あったけども、最後のはやりませんでした）僕は始めてやったのでちょっとオロオロしました。76は3とかって慣れだと思うので練習していくと全然違うと思います。1分計ってヨーイドンになります。
次にフローチャートの穴埋めに試験になります。と言っても選択式なので常識的な判断ができればまず大丈夫だと思います。
例）
10～19→20～29→30～39→D
↓ ↓ ↓
A B ？
？に入るのは、"C"、"25～34"、"Aより小さい"のうちどれ？
みたいなヤツです。選択肢みれば解ります。前半3，4題は簡単です。
後半は、なんか妙な引っかけがあったりします。具体的には、矢印にYesとかNoとか条件にあうあわないが書いてあるのですが、それが場所によってまちまちだったり、選択する文章が"赤"、"赤だった"のような微妙に過去形だったりします。
個人的にはアルゴリズムが書いてあるフローチャートとしては良くできていると思うので、プログラミングを全くやったことがない人でも、ちょっと考えればスグに解ります。あえて勉強する必要はないと思います。この試験は、30分ぐらいだったような（うろオボエ）
ほいで、一次面接ですが、集団面接でした。人数にもよると思いますが、僕の時は2人の採用担当の方が2回に分けて面接をしていた様です。だから4つの組、20人程度だったと思います。5人グループ、4人グループとまちまちでした。
時間は、20分強。30分程度です。ので、後のグループになると30分程度待つ可能性もあります。時間をつぶせる方法を考えて行った方が良いと思います。
採用担当の人に名前を呼ばれて、エレベーターで上の会議室に案内されます。案内してくれた採用担当の人が、そのまま面接官になりますので、部屋にはいるときに挨拶するつもりなら、不自然にならないようにしましょう。僕の目の前の人は、採用担当にお尻を向けて誰もいない室内にお辞儀していました。まあ、関係ないと思いますが。僕は「うわ、この人がそのまま面接すんだ」とびっくりしました。
「まず始めに自己PRをして下さい」と言われて順番に自己PRします。「数ある企業の中で何故我が社を選ばれましたか」とまた順番に聞かれて「自分の第一印象は？」を答えられる人から、と順不同になります。「社会人になるにあたって今している事は？」と聞かれます。その際、新聞を読む、健康に気をつける、コミニュケーション能力を向上させよう、みたいな話を面接官の方がしました。で最後に「何か質問はありませんか？」となって終了です。
特に圧迫とかうち解けるとかではなく、普通の面接でした。ただし、きちんと書き込みはされていたので、まあ適度な緊張感で望むと良いのではないでしょうか。途中言葉につまったり、言い間違えたり、”御社”と言うべき所を”ソフトウエア興業さん”と言ってしまったりしても通ったので、話す内容がそんなに酷くなければ、ゆっくり喋って自分の言葉で自分の考えを面接官に伝えれば大丈夫だと思います。
・・・こんな所かな。
職業までならまだしも何で役職名まで・・・。
やっぱり家柄とかも選考に関わってくるのでしょうか？
あと、タイ国さんがおっしゃった質問と違った質問をされる場合もあるのでしょうか？
もしよろしければ、アドバイスをください！
残業50hしていても1hしか記録に残されず、残業代が無いに等しいとかそういう噂かな
あとは社員監視用にカメラついてたりね
総社員数と採用数見てもちょっと普通じゃないかな…新聞にもずっと募集広告出してますし
僕的には暗いなーってすごく感じました。一方的でほんとすみません。
ただの、僕の他の企業を見てきた中で客観的に見た素直な感想です。でも、参考程度で、ね。
1：会社説明会の直前まで、全く社員が現れなかった。
（インターフォンと張り紙で指示）
ちょっと引いた...。
2：
トー会社案内が少々しょぼい。ぺらぺらだった。
トー教育制度が売りと言った割には、他の企業並。
トー規模の割に残業手当が全部は出ないというのはかなり疑問。
（人事の人が断言していた。全てはでません、と！）
3：会社案内をしている人は一人だけだった。
会社案内をしている人（人事）は、すごく暗かった。
4：面接官（会社案内の人と同一人物）が暗かった。
総合的に考えて、思ったのが、この企業は、
暗いとか怪しいとかそういうことはわからないけれど、
『少なくとも、採用活動に積極的ではない、力をいれていない』
という印象を強く受けました。
大変申し訳ありませんが、ここからは持論で、
気に障ったら、本当に申し訳ありません。
採用活動に力をいれていない企業にいい人が集まるとは、僕には思えませんでした。
もしかしたら、関東では採用活動が活発なのかもしれませんね＾＾関西では少なくともそう思いました。あくまで参考までに、なので。
でも、試験を受ける方は頑張ってください☆☆
ここの書き込みをみると うさんくさい とか
なんとかどんどん出てくるけど、そんなに怪しいの？
そんなに怪しい会社で自社ビルとかもてるのかな？
郵便貯金とか官公庁のシステムも手がけてるって言ってたし
今日の会社の雰囲気とかも別に悪くないし。
キャラがうさんくさいとかよくわかんないけど、そういう目で見たら
どこのキャラクターでも胡散臭く見えるんじゃない？
そんなとこまで疑うんだったら、やめればいいのに。
それは1・個人の意見であって人の気配がどうとかは関係ないと思うよ。そんな風に思うなら、参加する必要もないし迷惑かもね。
僕は自分の目で肌で感じてから人につたえないといけないと思うんだ。実際中に入らないと分からないこともあるだろうしね！
セッキーさんが、そうとらえてのも事実だと思うよ。でもね、会社の業務内容からみれば人の気配がなくても不自然ではないよね！それは分かることだと思うよ！
もしかしたら僕が言ってることがおかしいかもだけど、みんなそれぞれ考え方はあるからね！
君とこうやって意見を交わすことができて本当に良かったとも思う。こらからお互い頑張って行きましょう。
ボード娘☆さんへ
悪い噂とはあくまでも噂じゃないかな～。みんな考え方、とらえ方が違うから、しょうがないよね。
書き込みをさかのぼっていけば分かるとおもうよ！
それで判断してください。
きっと、この会社は合う人合わない人がハッキリするとおもうけど、合うひとから見れば素晴らしい会社なんじゃないかな！
僕は次、最終だけど自分を成長させたいから、すごくこの会社内容に感銘を得られるんだ。
どこの情報を見ても「売上高」が載っていないのですが、
たくまさんご存知ですか？
なぜ公表しないのか疑問です。むしろ不信です。
けっこう「悪いうわさを聞く」と書いているけど、それはどんなウワサがあるの？？
僕はケータイ電話にかかわる仕事をしています。
未発売の端末を触れるのはちょっと気持ちいいっすね
まあ最初だけですけども
社員βあらためたくまでいきます
昨年入社しました
なんでもきーてください
よろしくねー
ここの一次面接の自己PRは、特に何分以内とか、何文字以内というのは無いです。
ですから、普通にアピールしたいことを言えばいいだけです。
それでは頑張って下さい！
実際の面接って、実際どれくらいの時間がかかるんですか？
自己PRは会社によって3分とか 500文字程度でとかあるみたいですけど、
ここの場合そんなのはありましたか？
知っている方是非教えてください。
隣のコ可愛かったなぁ、またどっかで会えるとといいけど。
話した時に連絡先聞いとけばよかった（＞＜）
就活と関係無い話ですいません
一次面接合格おめでとうございます！！
私には連絡が無かったのでおそらく・・・・・・・（涙）
是非、内定を貰ってください！！！
陰ながら応援させて頂きます。
ありがとうございます。今日テスト受けてきました。（＾＾；
テストのできは微妙かも・・・。