会員登録すると掲示板が見放題！
ソフトウエア興業には1593件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの135件の本選考体験記、77件の志望動機、17件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
9日に受けたのですが。
9：30に呼ばれて会社出たのが9：45
・・・早すぎだったので駄目だとは思いましたが(笑)
面接官と噛合わなくて。自己PRでアルバイトについて話したのに
「アルバイトは何してるの？」
とか聞いてきたんで・・・相性悪かったですねぇ。
初めての内定はやっぱりうれひい。
これから勉強して入社したら即戦力として働いちゃうぞ～
私は10日に受けたんですが、先ほど連絡がありました。
ですので、2週間と考えた方が良いと思いますよ。
アツシさん、あと1週間もありますから心配しないで下さい。
大丈夫ですとも！
私は10日に受けたんですが、先ほど連絡がありました。
ですので、2週間と考えた方が良いと思いますよ。
アツシさん、あと1週間もありますから心配しないで下さい。
大丈夫ですとも！
私は一週間たちますが、きません。落ちたのかなぁ
二週間待ってくれとのことでしたっけ？
私も内々定をいただいたものですが、これらのことも含め、どうするか考えてみます。OB訪問してみようかなと思うこのごろ。
わかりました。ありがとうございます！
どもです。
自分は延期していただきましたよ、三月の中旬まで提出だったのですが
三月いっぱいまで待ってもらっています。また、まだ決まらない場合は
電話してくださいと言われました。なので、自分はまだ伸ばしてもらおうと思っています。
電話かけると、どれくらいまで延期して欲しいですか？
と聞かれて、考えていると3月末でいいですか？
と言われ、それ以降延期したい場合はそれまでに連絡下さい。
とのことでしたので、延期はそれなりにできると思いますよ
新人の夏のボーナスなんて10万もらえればいいトコで、平均してもそんなもんだと思いますよ・・・。
なんせ研修中なんて戦力外ですから・・・。
へたすりゃもらえないトコもあるらしいですから出るだけいいのかも。
私も内定がをもらったのですが、もらった後に掲示板を初めて見て驚きました。こんなに評判が悪いとは。全部が本当ではないと思いますが・・・・
実際ほんとにどーなんでしょうねぇ…
承諾書を返信しろとのことですが、この掲示板でのこの書かれようはちょっと躊躇しちゃいますね。
まだ返信までに時間があるのでゆっくり考えることにします。
こんにちは．
パンフレット（2004年入社案内）のページ15
にサルがいますよね？
そこにボーナス欄に入社一年経過後
年間5.2ヶ月と書いてあります・・・．
これを僕は入社一年してからしかボーナスは支給されないと
解釈しました！
いずれにしてもなぜ最後のページに大きく書かないで
パンフレットのしかも漫画の中に小さく書くかな・・・．
最初の年はボーナスが出ないって本当ですか～？？
私が持っているパンフレットにはそんなこと何処にも書いてないんですけど・・
残業代でない
最初の一年はボーナスでない
じゃぜんぜん良い条件じゃないわな．
最初の年はボーナスでないことをパンフレットに小さく
書いてるとがいやらしい
25万うんぬんは大きく書いてるけどな
なぜこの会社は売上高が載ってないのでしょう？
いろいろ探したのですが…
また小さな会社ではないのに会社四季報に載ってないのはなぜでしょう？
個人的に残業代や忙しいという以上の怖さを感じる今日この頃…
続けて申し訳ないです。
私はでたとこさんと争うつもりはないので、ちょっと言い過ぎたと反省しております。
私自身もでたとこさんと同じようにたまたま中途採用ですが大学のOBが働いていたのでOB訪問だけしてみましたが、パンフレットがちょっとやりすぎですね、研修がしっかりしているといっていますが別に普通だし。
えっとさんの意見の中で3ヶ月であまり育たないとありますが、それは単純に向いてないということです。普通3ヶ月間みっちりやれば業務に100％対応できる力をつけるには厳しいですが、80％ぐらいの力なら充分の期間だと思います。全然関係ない仕事につけられるのは要するに辞めろといわれているのと同じですよ。
時間外労働が残業というのは充分に理解していますよ。
ソフトウェアのような業種の会社は、プロジェクトごとにそれぞれのポジションを貰って納期までに間に合わせるというフリーの要素が強い内容の仕事であるから残業という考え方はないということです。でたとこさんのOBの方がどのような会社に勤めているかは知りませんが、「きっちり出ていると"言っています"」ではあまり信用できません。きっちりというのがどの程度なのかもわかりません。
おそらく100％ではないんじゃないでしょうか？
「聞いたこと無いような会社の人がほとんど」というのもでたとこさんが業界をよく調べられてないということがよくわかります。
私の大学院の研究室OBの話と私自身の経験(派遣)をいいますと、残業という概念をもった企業は非常に少ないです。とにかく納期に間に合えばいいんです。
SEは給料が高いというのは事実ですが、ある一定基準以上のレヴェルの企業と一部のフリーSEぐらいですよ。高いというのは手取り1000万以上という意味です。
ぼくは入社4月の末に派遣されて 今もそこにいますよ
他社の人にもかわいがられて 結構楽しくやってます
まあ派遣場所にもよるやろーけど
もう派遣先に長くいるんで SIC社員ってゆう概念あんまないけどね
この会社の事実がどうかについては、正確なところは私には分かりかねますが、入社してすぐ派遣、というIT関連企業は多いです。（「すぐ」の度合いにもよりますが）
また、高々2ヶ月や3ヶ月の研修で、派遣先の仕事で十分使えるような力が付くわけがないです。
とすれば、派遣先でどうなるかといえば、派遣先にとっては派遣されてきた人はお荷物ですから、SEとは全く関係のない仕事（要するに雑務）につけられる、ということはざらにあります。
したがって、SEとしての必要な技術力はあまり育たない、これが新人SEの派遣です。
SEを目指す人には、この点よく見極めて企業を選んでほしいと切に願います。
本当に入社後、即派遣ですか？そんなでたらめな企業はないと思うのですが、パンプレット等にも3ヶ月程度研修した後、プロジェクトに参加と書かれていますが。本当はどうなんでしょうか、どなたか教えてください。心配です。
私もあなたの言っていることがあまり理解できません。
残業するという概念がないってどういうことでしょうか？
残業は残業ですよ？
時間外労働のことです。 決められた時間外に仕事をするということです。それは分かっておられますよね？
SEは残業するのが当たり前というのは事実ですが、そのためにSEは給料がいいと言われております。
そして、私が所属しているサークルのOB(SEの方がほとんど)は、みんな残業代がきっちりでていると言っています。もちろん、有名企業ばっかりというわけではありません。聞いたことないような会社の人がほとんどです。
もう一度、先入観なしで業界研究することをお勧めしますよ。
残業外が出ない会社はダメっていうのなら映像制作系の会社、広告代理店、IT系の一部有名企業を除いてほぼすべての会社がダメってことになりますよ。普通の会社というのは一体どういった内容で業種の会社のことを指すのか理解できません。もうちょっと具体的に言ってもらえますかねぇ。そもそもこういった業界は残業をするという概念自体が存在しないもんなんですよ。
入社してすぐに派遣ということは、入社前研修の内容をあまり理解できていないとついていけずに、すぐにクビか、辞めざるを得ない状況になるのでしょうか？私もドラゴンボンバーズさんと同じで今年入社するものなんですが、今現在不安でしょうがありません。
入社してすぐに派遣です。
入社前研修でしっかりと知識を蓄えてください。
この会社に勤めている人に伺いたいのですが、入社して初めのうちはどのような仕事をするのでしょうか？あと、残業は覚悟していますが、どのくらいの頻度で残業するのでしょうか？ヨロシクお願いします。
総合職で募集してますが、やりたい職種などは選考中に聞かれたりします？
正直言って、この会社は進められないと言われました。
掲示板に書いてあることもほぼ事実だとも言っていました。
OBの方はもうちょっと頑張るということでしたが
同期の方は結構な人数辞めていっているらしいです。
＞ピヨピヨさん
残業代がでない会社っていうのはダメだと思いますよ・・・。
普通の会社なら全額でますしね。でない会社というのはやめたほうがいいです。(これも受け売りですが)
早いですね
なんか大きい企業だと、それだけ受ける人も多いのか悪い噂を聞く機会が多いですね。
でも、確かにこの業界って客先に派遣してってのは普通のような気もしますね。
しかし、常に200くらいのプロジェクトが進行してるって凄いですね、ソフトウェア興業は。
この時期で内定いただいた方いらっしゃいますか・・・
この業界はそういったことが普通の業界なのでしょうがないかと…。
残業手当がでないとかいう以前に残業という概念自体が存在しないとか
常に勉強をしつづけなければ生き残っていけない内容の仕事なので休日もあって無いような生活だとかね…。
暖かい言葉ありがとうございます！
悩んでいてもしょうがないので自分にあった会社がほかにもあると信じていろいろな会社をこれからもまわるつもりです。
ティムさんの就活状況は分かりませんが、ティムさんも頑張ってください！
内定おめでとうございます。今いろいろ悩んでいると思います。
福利厚生などはどうなんでしょう？給料が高いと不安になります。
この業界はある程度忙しいのは仕方ないかな…。
自分が就職を決める一番の決め手は、その会社で働く将来の自分がイメージできると言うことです。
もちろん最低限の待遇があっての話ですけど…。参考になればと思います。
私は、一次面接の結果は、6日後でしたよ。もう少しゆっくり待ってみてはどうでしょうか。確かにとてもドキドキですが・・・
私は二日後にきましたよ。でも、ここ見たら志望度が
落ちちゃって、次、作文書いてかなきゃなのに、
どうしようかなってかんじ。題が「ここに入社したら」だもんね。
面接官の方はいい感じだったし、かっこいい社員さんも
見かけたし、女の人もいい感じだったし、会社ピカピカ
だけど・・・・
OB訪問もできたらしてみようかとは思いますが、
実際するか否かは延ばしてもらえる期間によるとおもいます。
噂に関しては、事実無根ならいくら某掲示板もあそこまで晒される続けることはないと思うので
残念ながらほぼ事実ではないかと個人的には判断しています。
（あくまで「個人的」な意見なので参考にはなさらないでくださいね(^_^;)）
他社でSEをしている数名のOBにも聞きましたが、概して評判はよくなかったですし・・・。
4月1日が承諾書の提出期限なので、
電話は来週か再来週あたりにかけると思います。
ですが、私もまだ最終決定はもう少し後にしたいと思っています。
就職活動を始めたばかりですし、他社の選考もまた残っているのでもう少しがんばります。
みなさん一次面接の連絡は何日後ぐらいにありました？