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しかし、不良債権比率が高い政府系金融機関をなくすのはどうかと考える。なぜなら、不良債権比率が高いということは、それだけ民間ではできないことをしているということにつながるのではないかと考えられるからだ。
もちろん、スリム化によってきれいにするには結構。しかし、特殊法人の中には収益性の高い法人もある。そっちを民営化にすべきと考える。
最後に、政府系金融機関の統廃合は必要である。しかし、その必要性も忘れてはならない。
一番公庫に優しい政党は日本共産党では？社会党も？自民党や民主党は厳しい・・・。
私はここの内定者ではありませんが、ふらふらしてると見つけたので少しレスしたいと思います。
ニーナさんは税金を使っているとおっしゃってますが、資本金の政府出資金をさして税金を使っていると言っておられるのでしょうか。
確かに、中小企業金融公庫は政府出資金が資本金であるため、税金で運営されてるとは言えるでしょう。そういった意味では税金を使っているため、政策金融としての組織を認識しないといけないと思います。
さて、概算要求の事ですが、これは多分ですが財投債、もしくは財政投融資の資金に関する案件で概算要求しているものだと思います。
ここの内定者じゃないのですが、ふらふらしてるとたどり着いたので少しレスしたいと思います。
税金を使われているとのことですが、どの部分をとってそういっているのでしょうか。私が分かる範囲では資本金に関しては確かに政府出資金という意味で税金が使われていると思います。
しかし、それ以外は財政投融資において行われています。概算要求してるのは、詳しくまで理解できていませんが、財投債発行の計画を立てるためだと思います。
税金云々よりも存在意義として、国家の政策金融機関としてしっかりやっていかないといけませんね。
突然現れて横から「そんなこと議論されては困る、変な人だ」と言われても困りますね。それに、上手くやっていけそうな人としか上手くやっていけないのは社会人としては落第なのでは？あと、ここで働くからにはここは税金を使って活動している組織だという認識をもつことは絶対に大事なのでは？？
あくまで金融であって、お金を貸すことで成り立っている。理想は大切であるがきちんと現実も見なくてはならない。
仕事は決して楽ではない。都銀ほどの激務ではないが、仕事量はかなり多い。残業が嫌なら公務員になったほうがいい。
でも勉強したいならこの組織がいいんじゃないかな。
と、大学の先輩が言ってましたよ。
内定者の方ですか？？
すいません。
ていうか、こんなとこでそんなことをあつく議論されても困るんですけど・・・。金融って変な人が多いっていうけど本当やわ、こんな人とこれから仲良くやっていけるかな、不安。
じゃあ、毎年予算概算要求しているお金は税金ではない？？いったい何を要求しているの？何のために要求してるの？税金じゃなかったら、要求しなくてもいいのでは？？？公庫にかかる支出＝税金なんだよ、結局。
税金じゃないですよ。
そういう実績をIRで開示しないところがこの組織の悪いところですね。たとえば、融資先で民間から断られて公庫が融資した結果業績回復した企業の数やその成長率の実績などをいろんな数値で表現するとか、環境対策融資などの融資件数や実績金額や融資した結果、環境に寄与した度合いなどを数値で開示するとかしてわかりやすく説明するとかの努力を怠っています。あと、それらの融資を行ったことによるコスト、支出した税金なども。
そういう細かい裏づけなしで、ごく単純なお手盛りデータで中小企業のためになっていると叫んでも無駄だし、胡散臭い。中小企業の数パーセントしか融資対象となっていない中のさらにその中でもごく少数の企業に対してのみ、税金を元手に主観的な援助を行っているという印象すら受けます。
所管省庁が三機関とも財務省だからということではないでしょうか!?
そうであって欲しいと願うばかりだね……
そういう感情のみの発言はなんの実りもないからやめようよ。悪いと思うならなぜ、版違いなのか理由も書いたほうがいいじゃないの？
郵政民営化が完了したら、次は政策金融改革になるんだしマニフェストにも自民・民主ともに明確に記載があるからヒデさんの指摘も十分根拠があるよ。
悪いんだが、あなた版違いじゃないの？
そうですよね。一方的なこと言ってすみませんでした。あなたのようにいろんな考えを持って望んでいきたいと思います。ありがとうございました。
それと他の政府系金融機関の掲示板ではコメントしてませんよ（ホントに）。同じペンネーム使ってる人がいるのでは？
あなた、いろんな政府系金融機関の掲示板でマイナスなことかきこんでますね。政府系金融機関に恨みでもあるのですか？
ということは、郵貯資金を財源にしている政府系金融機関も民営化や統廃合？（利益出せなければ）
民営化、統廃合の話もあるし・・・。
ここを含め政府系金融機関は、官業縦割り方式で所轄が異なるだけで同じような立場の機関なんだから、縦の壁を破って一致団結して横の連携を図らないとみんな同じ運命になるって言いたくなるよね。人事の人みているんなら、その点改善して、正直ドングリだし見苦しい。
（1）千人単位＝少数精鋭？？そうだったら中小企業は全部少数精鋭と言える？？（2）採用人数増加＝大リストラはできない？？大量採用大量解雇の組織はざらにありますが？？この2点の根拠がよくわかりません。
まあ、秋採用もいいところは選考が厳しいでしょう。前には厳しいことを書きましたが、ここは桃源郷みたいなところではないけどもそこまで悲観するところでもないと思います。まだ、可能性は残っていますしね。要は、ここがリストラ知らずの組織とは考えずに気を引き締める必要があるということです。
別にいいじゃないですか。そんなこと言ったら誰も書かなくなりますよ＾＾
では、今からでも他を受けられてはどうですか？秋採用など、これから始まりますし。
政府系ということで、民間とはまた違う組織だということは受ける以前からご存知だったのでは？自分は、逆にここが自分に合ってると思っているので、不安や後悔という気持ちは無いですし、むしろ働くのが楽しみですよ。
どこも同じ・・・という考え方は単なる思考停止です。どこも同じではありません、当たり前ですが・・・。
第一に、ここでリストラはないとかなんとか組織がしてくれるはずというのは数年前に崩れ去った幻想にすぎません。
第二に、答えとしては個人的には自分を鍛えることのできる環境で働くことが一番自分が安心できる手段だと思います。そういう考えに基づくとはたしてここが最良なのかどうか・・・？もう他に道はないのだろうか？リストラいつされるかわからない不安なだけの人生がまっているとは思いたくありません。
確かに今は大手のメーカーでもリストラはあるみたいですね。ここも将来が不安なところもありますし。でも逆に考えると私たちはどこに就職すれば納得するのでしょうか？？結局どこで内定をもらおうと悩むのだと思います。むむむさんの考えでいくと松下の内定者も不安なのではないのですか？
そうとうここに入れ込んでますね？なにかきっかけがあったのでしょうか？ここは人数2000人弱だし、半分くらいリストラしても1000人程度の小規模リストラで事足りますし、大リストラはできないでしょうね。民間では、三洋電機や松下でも数千、万単位のリストラをやることを考えれば、たしかにおっしゃるとおりですが・・・残念ながら、そこまで前向きに考えることができずに、日々苦悩してます。。。
でも、正直、千人単位だからこそ少数精鋭という考えもできますよね。今年から採用数も増やしているみたいだし、大リストラになる可能性はゼロに等しいのでは、と考えています。
実際、社員の方は定年まで働く方がほとんどなので、やはり民間に比べたら、働きやすい環境だと思います。前向きに考えすぎなのかもしれませんが、それくらい公庫は、良いところだと思います。
NTTやJRみたいな万人単位の大公営企業でも大リストラがありましたよね？お忘れならぐぐってみてください。ましてや千人単位のマイナー公営企業なら造作もない・・・。それに、人事の人は辞退者が多いと嘆いていたし、そういうのはリップサービス程度の気休めでしょう。
＞合併の予定は当分ないし、あったとしても、国の機関だか＞らリストラはないみたいですよ。
元気ですか？あれから日も大分経ちましたが…
一応、最終まで行きましたが、落ちました！！
とても雰囲気の良い職場だったので、ぜひ！と思っていたのですが、狭き門でしたぁ。
面接の時に、人事の方がおっしゃっていました。
そういう意味でも、民間の金融機関よりもずっと働きやすく保障されているのは、言うまでもありません。
だからといって、公務員のように全く安定というよりは、仕事もメリハリよくやるという感じでしょうか。
そのリスクを踏まえても、公務員試験を受けることなく公務員っぽい仕事ができるんだからいいと思うよ。民間の金融機関はきつくて不安だからここでもいいと腹をくくりました。私は不安を解消するために、行革のニュースは見ないことにしました。