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電話がかかってきましたよ＾＾
「電話かメールか手紙で結果をお知らせします」って言われたんですが・・・
結局どれなんだって思っちゃいました
皆の前で「履歴書回収します。」との社員さんの言葉に寒気が…。
これはまずいと思い真っ青になっていたところ、なんとも隣の方が親切な方で。履歴書のあまりをくれまして…ですが時間がなく一分ほどで書き殴りで写真もはらずに渡しました(笑) 皆さん、履歴書は忘れずに…。
履歴書をくれた親切な方が選考進むのを祈っております。
ワロスw
よほどの事がない限り、最終近くまで進めると思いますよ！
まぁ履歴書忘れてセミナーを寝過ごしたんで仕方ないんですが(^_^;)
先週受けた方で結果来た方いらっしゃいますか？また、結果は通過した人のみなのでしょうか？
面接お疲れ様～☆朝早かったんですねぇ＾＾；
コーヒー飲んで一息なんて優雅ですねw
あの店前でのビラ配りはちょっと嫌ですよねぇ(v△v；
圧迫されちゃったんですか＾＾；？
受かるといいですね☆☆
今、道挟んであい向かいのコーヒー屋さんにいますが、社員さんが街頭でビラ配ってます…。こういうのは嫌なんだけどなぁ～
教えていただきありがとうございます☆
あたしもセミナーに行きましたが、この会社は学歴を
多少見ているような気がしました…。
ともかく履歴書書き上げて、20日臨んできます！
朝早すぎて死にそう…。
20日の選考頑張ってくださいね＾＾
他の書き込みにもあったように、会社選びの基準と、将来どんな人間になりたいかとかが、自分の中で描かれていれば面接というより、会話を楽しめると思いますよ＾＾
すぐ、緊張はとれると思うので頑張ってください☆
ちなみに一次選考が12月から早いのは、社長が一次で全てするからですね。この時期だと。
12月の上旬でも、下旬でも2次審査は1月以降みたいですし。
夜に早速一次選考の連絡が来たんですけど、この会社選考開始するのかなり早くないですか！？ 急いでエントリーシート書かなければ・・・
で次の日結果きて2次進めることになりました。
聞かれた質問は「将来何をしたいか」と「会社を選ぶ基準」
6人でのグループ面接で1時間半くらいやりました。
同じように感じました。
大学内の説明会でこの会社を知ったのですが、そのときも
「ここだから言えるが、高学歴の冴えた頭にしか出来ない仕事をする」
といった旨を話していましたから。
社風なのでしょうか。社長からもそういった空気を感じました。
社長は「自分は学生時代クラスの人気者。でも女子からは嫌われてた」
と言っていましたが、本当にそのような人でした。
つまり、自分に迎合する者しかいらないと。
ワンマンなのではないかと思います。
それから、この会社は全体向けの説明では、
今後のビジョンを大きく打ち出していましたが、
個別質問だと濁していたのが印象的でした。
な社員さんばかりでした。ただ、自分とは社風が合わないな
と感じました。レベルが高いお客様とかレベルが高い仕事と
か、高学歴の方が多いせいか人を見下している感じがしまし
た。自分はここの社員の方のようにはなりたくないなとおも
ったのが感想です。
コンプライアンスについて、この会社はちょっと欠けている所は確実にあります。
ホームページでは、ある商社の金融部門のM&Aに成功したと書いてありますが、セミナーでは、M&Aをしかけている最中だと言ってました。
これは確実に誇大広告ですし、残念ながら誠実さを感じる事が出来ませんでした。
明日を皮切りに始まるようですが、受けられたらどんな感じだったか教えていただきたいです！
よろしくお願いします。
とりあえず、過去の記事全部目通しました！
明後日面接です！
最後までこの書き込みに参加できるよう、選考がんばります！！
日曜日受ける方、本命の方も練習目的の方もいらっしゃるとは思いますが、精一杯頑張りましょうね！
有閑階級と言っていただければ。
あはははは。
性格うんぬんをこういう場所で言い出す人って、
どうかしてると思いますよ。
これが皮肉なら、
国語学者のほとんどは皮肉屋ですね。
性格悪すぎ…。
そうすると、私の言った、
「27万円が基本給」っていうのがだいぶ紛らわしくなるのか。。。
ならば、訂正。
「27万円が基本給」（誤）
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
「27万円が初任給（みなし残業代込みの総額）」（正）
ああ、日本語って難しいわ。。。
27万円が基本給で、手取りは大体24万弱とのこと。
宅建手当ては、ディー太さんの記載のとおり、3万円。
僕も、多分27万円を切ることはないと思います。
ただ、実際、どうでもいいことではありますが、設計職や施工職で就職される方向けの注意点としては、基本給が18万円程ですので、ボーナスは（通常の査定であれば）これに×3になるということは認識されておいたほうが良いと思います。
営業系の方はガンガン売って査定をあげましょう。
27万が基本給で、それより下には下がらないと思います。説明会ではそのような説明でした。基本19万時間外8万というのは、あくまでも”実質”の話だと思います。
なお、誤解のないように申しますと、もちろん27万円から所得税や社会保険料など控除されますので、手取りはもう少し少なくなります。
また、宅建をとればかなりの手当て（3万）が出るようです。
上記は、2008年入社（予定）の新卒者に対する説明会で私が社員の方から受けた説明をもとにしています。
気になる方は各自納得のいく方法で確認してみてください。
そうですよねー（´Д｀）
そのような説明を聞いてなかったですし
（むしろ違うことをおっしゃっていたと思われる。）
「9年連続ナンバーワン!!」をかなり前面に出してたので
単純に「すごいなぁ」と思っちゃってました（＾＿＾；
扱う地域の相場や、売買ということを考えると
ナンバーワンも楽勝そうですね★
渋谷の不動産ベンチャーで働く
「人事・採用・教育」担当者のブログ
というタイトルでやってるので検索すれば出てくると思いますよ☆
ここの内定者です。菊池さんのブログってなにで見れますか？
周知の事実です。
ただ学生を集めるため、知名度のあるCentury21に加盟してるだけだと面接で教えて頂きましたよ。
ちなみに人事の菊池さんのブログみなさん見てますか？
センチュリーの加盟店て賃貸が多いから
そう考えると売り上げとかでNo.1をとるのは
そこまですごい事じゃないような気がしてきました・・
ありがとうございます。
なるほど、そうゆうことですか…
まあ、当たり前になっているなら
仕方ないのかもしれませんが、
大手にとって取るに足らない存在の
ベンチャー企業ならほぼ関係なさそうですが、
上場して、この会社の目標どおり
トップに向かっていったときに、
大手企業につつかれそうですが…
世の中そんなもんですかね。
「悲しいかな、事実として」
本当ですよ。
別に、この会社に限ったことではないですから、
オープンハウスが特別あくどいということでもないです。
どっちかって言うと、リクナビ・リクルートの怠慢・広告主への配慮って言うほうが、正確な気もします。
もし、その書き込みが本当だったら、会社を上場させるなんて夢ははかなく散りますよね…
基本給が18万で、時間外で9万を、27万って謳っていたら完全な違反で上場したらコンプライアンスで一発で問題になっちゃいますよね…今くらいの規模ならばまだいいかもしれませんが、トップを目指すこの会社がそんなことをしていたら、上位に進んだときに明らかに…って思うのですが。
開き直りじゃないか？という感じも否めませんが…。
そう思うならいいんじゃないですか？
私事で申し訳ないですが、僕は明日給料日です。
給料についてですが、オープンハウスはリクナビ等で月額27万円を謳っておりますが、このうち、時間外手当が9万円程度あり、9時～18時を働いた場合の基本給は18万円弱です。
まあ、この程度のベンチャーでは時間外すらつかんとあきらめて少しでも条件のいい、こちらを選んだって言うならいいんでしょうけれどね。