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ていうかそっちの人数のほうが多いですから。
OHではやる気のあった内定者も半分以上はやめてしまうのが実際です。
まだ他の企業の内定をいただいた訳ではナイのですぐに断る訳ではナイのですが。
やはりいい噂も聞かないので不安です・・・
それが本当ならひどいですね。
選考辞退してよかった…
内定取消は、それくらいの危機感(？)をもって宅建受けろという意味だと思います。
実際に宅建不合格なだけで取り消されることはないのでは？
労働法違反では？
内定者というのは10月1日を過ぎれば入社が保留されている社員と同じですから。
私は先日内定を頂いたものです。
宅検じは入社前の10月に全員必須で受けさせられます。
合格しなければ内定をとりけされる可能性もあるそうですが、暗記なのでやればできるとおっしゃていました。
6月から模擬試験対策のようなものを毎回してくださるようです。
おすすめの本を教えられたので独学で勉強しなさいというスタンスだと思います。
○企業が取りたがっているのは内定コレクターでない学生（とりあえず受けるって人は拒んでいる）
○面接回数は人それぞれだが、最短で4次、最長はおそらく6次
○激務を謳っているので、仕事に身を預けられない人間を求めていないと思われる
これは自分の体験談なのでほぼ確実かと思います。
そもそも企業としては内定だすなら断られないように他の企業を受けないでほしいというのは当然ではないでしょうか。
本気でこの会社で流通業界トップを目指す意気込みがないと、入っても辛いだけだと思います。
なんだか皆さんは企業のデータ不足を嘆いているようですが、どんな企業に入っても最後は自分の力です。
会社の事業拡大スピードが速いのでこんなものでは。
もちろん、50人が50人とも3年続くことはないでしょうが。
ところで、「使い捨て要員」とよく言いますけれども、
「使い捨て」なんて芸当が出来るのか疑問です。
新人が生み出す利益よりも、
新人を教育する費用のほうが多くなるのが普通だと思います。
この会社に限らずなんですが、
?激務で勤務時間も長い
?なのに残業代0円
?現在の総社員数150人に対し、新卒50人って多すぎ（明らかに使い捨て要員）
?初任給は良くても、上昇率等のデータなし
このへんが引っかかります。
＞シュンさんへ
そんなことないみたいですょ☆
内定者同士も、社員さんとも、和気藹々としててぃぃ雰囲気みたいです☆
実際に私が働いているわけではないのではっきりとはわからないのですが↓
＞ゴンタさんへ
基本的に不動産会社って土日休みじゃなくて水曜とかが休みですよね！！？？違ったらごめんなさい↓
私の友達はまだ働いてないのでわからないのですが、土日休みは厳しいと思います。。。
この会社は給料がとても良いですし社長も社員さんも熱い方々なので、ばりばり働かされると思いますっ。。。
研修の話を聞いているだけでとても大変そうなので↓
1対1での面接で就活はどう？とか今うちの会社にどれくらい入りたいかみたいなのを聞かれました。
私は他にも色々な魅力的な企業がある。御社はとても魅力的だ。みたいに説明しました。
人事担当の方からは今日ホントは内定を出そうと思った。しかしちょっとでも他の会社に興味があるならまだ内定は出せないと言われました。
あんまりどきついと削除される気がします。
ぃゃ、聞いてないですよー！
ちなみに、私の友達も同じように言われたらしいです(笑)
私も、同じ状況なのですが、何人くらい内定出しているか聞きましたか？
ご意見ありがとうございます！
確かに熱い会社ですよね（笑）
まだ二次ですが選考に進んでるんですけど、
リクナビなどで見る限り、休日休暇の欄に有給休暇と記載されてない所を見ると、やはり長期（5日ぐらい）もしくは土日休み取るのは難しい環境なんでしょうか？
社員さん達とお話して、とても惹かれてるんですけど、ちょっと気になりまして・・・
もし、知ってましたら教えてくださると嬉しいです！＾＾
ここって皆ができる人間だと思ってるが故に人間関係が泥ドロとのお話をここの知り合いの方から聞きました。
私の知り合いがオープンハウスの内定者で色々と話を聞いているので志望しているみなさんの為になればなと思い書き込みをしにきました☆
私は志望しているわけではないので直接はわからないのですが、知り合いの話を聞く限りとてもあつくていい会社だと思います☆社長もとても素晴らしい方ですし、社員さんもおもしろい方々ばかりだと思います☆一人一人とちゃんと向き合ってくれて、勤務先の希望などもきちんと聞いてくれるみたいです☆勤務先はやはり渋谷が大人気みたいです！笑
ただ、やはり給料がいい分、仕事はかなり大変そうです。。。勤務時間もとても長いですし、内定者研修も大変みたいです。女性の方ゎ相当体力がないと辛いかもしれませんっ↓
私でよければ、なんでも聞いてくださいね☆わかることならなんでも答えます☆
面接の回数もかなり多い様なので、体力的にも精神的にも辛いかもしれませんが、みなさん頑張って下さい☆
具体的な役職は分かりませんが、それなりに上の方だったと思います。ざきさんは悩み中ですか？
ありがとうございます☆お互い頑張りましょうね♪
いつでも何でも聞いてください☆
＞あぁあさん
社員さんってのは、菊池さん以外でってことですか？？
どんな人(立場とか)が出てきたんですか？
やっぱりマネージャークラスの人ですかね？？
ってかなんで人によって選考の仕方が全然違うんだろうw 不思議だww
ざきさんは2回あったんですね！！
社員さんとの面接がほとんどで、毎回違う社員さんがでてきました。
ほんとガッツリそうだし女性だったら悩みますね。女性じゃないから何もアドバイスできませんがいい決断してください！
5次まで普通のお話みたいなのが続くんですね。私はまだそんなに進んでないですが毎回同じ感じみたいで少し安心しました。ありがとうございました！！また何か聞きたいことあったら書き込むのでその時はよろしくです！！
高いんですけど、あそこはホント毎日遅くまでガッツリ働く感じだから
男だったらいいんですけど、女としては…って感じで迷ってますw
流れ？？面接した人とかってことでいいのかな？
社長→(質問会)→菊池さん→吉田さん→社長→菊池さん
って感じでした♪いつも普通にお話する感じで、
将来どうなりたいですかーーってのは毎回聞かれたかな？
きついですけど大丈夫ですかーとか。
最後まで圧迫はなくホントお話って感じで終わりましたww
なんか具体的に聞きたいことあったら言ってください☆
なるほど！それは確かに内定に限りなく近いですね！あとはざきさんしだいですね。
まだ確かに時期も早いですし迷いますよね・・・志望度は結構高いんですか？ちなみに五次までの流れはどのような感じだったかさしつかいなければ書ける範囲でいいので教えて頂けると幸いです。
内定ではないですけど、現在限りなく近い状態ですww
先週5次受けたんですけど、1時間ぐらいの面接で菊池さんとでした。
社長がどう思おうと、最終的に入れるか決めるのは菊池さんなんだとかw
内定いただいたら絶対に断れない雰囲気だったので正直にまだ迷ってるって言ったら、
「腹くくれたら電話して！そしたら内定あげるから」って言われましたよ☆
2時間は長いですね…
私も次4次ですが、30分と言われました。
本当に柔軟な(？)対応をしてくださる会社ですよね笑
2時間はびっくりですが、頑張ってください！さらに根掘り葉掘りいろいろ聞けるチャンスかもですね！
私も頑張ります。
誰か他に長時間面接受けた方いらっしゃいますか？
それと、過去食事会に行かれた学生でもすぐに内定ではなくその後も選考が続いていたようですが、内定を出すタイミングが非常に疑問です。
筆記試験ありますよ！！
2次と3次であるんですけど、3次の筆記はただの適性のようなものなので、2次の筆記を頑張ってください！
私は次が最終になるようです。
かなり圧迫面接でした・・・
下手したら、次はないのかもしれませんが
「内定出したいと思っている」と一応言っていただけたので、まだ希望はあるのかなと信じるしかないです。
＞あいさん
筆記もありますよ。
私は2次と3次で受けました。
学力テストみたいなのは2次だけで、難しくありません。
適性検査（？）は2、3次で受けました。
6次くらいまでは絶対あるらしいですよ！！
第1志望群の1つですよ！
私も社長面接、採用責任者の面接は終えています。
なんか5次も最終じゃない気がしますが…
そうですね～
ガウディさんは第1志望にしているんですか？？
あともう社長面接は受けましたか？
私は社長面接はもう受けたのですが、まだ選考が続くってことは、残りは誰が面接官なんだろう、と謎です。。
私は1対1と言われました。
らららさんも言われたように選考フローは
人それぞれ違う感じだし謎ですね…
いずれにしてもあと少しだとは思うので
頑張りましょう！
私は1対1と言われました。
らららさんも言われたように選考フローは
人それぞれ違う感じだし謎ですね…
いずれにしてもあと少しだとは思うので
頑張りましょう！
また1対1なんですかね？！
意思確認のようなものになるのでしょうか？
なぞが多いのですが、頑張りましょう！！
でも1時間もあの緊迫感に耐えられるかが不安です。。
びっくりしました。。。
私は5次も1時間と言われました。
4次と同じような感じなんですかねぇ…
12月から面接始まってるのに長いですね。
私は30分でした。
5次は1時間らしいです。。
そんなに質問することないですよね・・・