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「宅建取れなかったら…」
は厳密にはうそです。
宅建に受からなくても、入社の意図が明確ならば、
切られません。
なかなか、採用がうまくいっていないようですし、
なおさら切られることはないように思います。
もちろん、推論の粋を超えませんので、
ここに入る気があるなら、受かっておいたほうが当然良いとは思います。
ただ、前にも書いたことですが、
この職場は男性には、
収入も少なくないですし、チャンスも多いのでお勧めですが、
女性には勧めません。
3年はがんばろうといわれながら、
3年も居たら体を壊します。
体を壊さない場合、人生を壊します。
僕も、ここが男だけの会社だったら、
内定辞退はしなかっただろうと思うくらいですから…。
丁寧に教えてくださってありがとうございます！！
宅建とれなかったら内定取り消しだそうですね。
27万円は固定です。
その上で、宅建は必ず受かった上、登録することが前提となるので、宅建主任者登録の完了する1年目の10月以降は宅建手当3万円がつき、
合計月30万円が保証されます。
基本的にこれより下になる減給はないようです。
27万円は固定です。
その上で、宅建は必ず受かった上、登録することが前提となるので、宅建主任者登録の完了する1年目の10月以降は宅建手当3万円がつき、
合計月30万円が保証されます。
基本的にこれより下になる減給はないようです。
1週間以内に連絡しますと言ってたのに・・・
内定もらった方が居ましたらどういう形で連絡が来たか教えてもらえませんか？
ちなみに4次は社長？代表？と1対1だったんですけど、30分で終わっちゃいました。
分かりました。ありがとうございます☆
そうなんですか。私は食事をする機会がありました。
給料や契約とれなかったら等のことは私は知りません。
aaaさんが次回の面接でぜひ質問してください。
そうなのですか☆
食事する機会があったんですか？私はそういうお誘いはありませんよ？
給料についてなのですが、ここはリクナビの月給270,000円は固定給ですか？契約とれなかったら減給はありますか？
違います。内定者になりたいです。
のりひらさんは内定者のかたですか？
いろいろ聞けばいいと思いますよ。
ネガな部分も私はかなり聞きました。
正直に答えてもらえると思います。
なので私はこの掲示板の意見は否定的なものでも役にたっています。そうなんだ！知らなかった！という感じです。今のところまだそのような面接官の方にお会いしてないのでぜひ会ってみたいです。
社員に人にそういう印象を受ける人がいるわけだし間違いってわけでもない。
でもきょうさんの言うとおり、へたれさんには無害なわけでしょう？もし世の中に悪影響を及ぼすような会社ならばそのうち淘汰されますよ。そんなことが起きたとして、そのときは社員の自業自得だと思えばいいだけ。
私は悪い会社ではないと思いますよ。
すごく忙しいけどその分もらってるだろうし。
何よりみんなで目指してるってのが好きです。
まぁ入りたいかは別としてですけど。
4次面接では、こちらから、面接官に1時間の間、質問する形でした。そして、となりの子が、「OOさんのやりがいは、何ですか？」的な質問に対して、お金のためだと答えられました。ほんとに、お金儲けしか考えていないんだなと思いました。
でも、もうひとりの子は、ここを第一志望にしてたりで、やはり、いいとこは、たくさんあると思います。私も、最初は、本気で入りたいと思ってました。
しかし、今の心境は、複雑です。。。
お金がなくても幸せとか言ってるやつらは逃げてるだけだ。とか、結局金もってるやつが強いんだ。とか、とにかくお金儲けしか考えてないのではと正直思ってしまいました。
金さえあればなんでもいっていいのかと思いました。会社ではどれだけ重役で、どれだけお金を稼いでるのか知りませんが、お金さえあれば何でも言っていいってもんじゃないですよね。
この会社に本気で入りたいと思っている人もいると思いますが、私はこんな人が上司の会社には入りたくないです。
選考からはもれているのでえらそうなことは言えませんが、そんな考えの人もいる会社なんだとみなさんも考えたほうがいいと思います。
なんか、この会社は、ゴールが見えなくて、いつ内定をくれるのかまったくわかりません。。しかも、面接する人がみんなそれぞれ違うみたいで、どういう基準で評価してるのかが、わからなくて、ちょっと不安もあります。。。
最高で今何次くらいまでいってる人がいるんですか？？
性格診断みたいなのですよ！だから何も心配ありませんよー☆人によって進み方がどう変わるのかは分かりません。。
＞かなこさん
私の友達は2次で落ちてしまいましたよ。
筆記試験と、面接は課長さんと1対1でお話させて
頂きました。1時間くらい話して長かったです…。
その後、3次に呼ばれたのですが、また10分ほど
筆記があると言われました。
この筆記について何かご存知の方いませんか？
あと、掲示板を見ていると、人によって面接の
進み方とか方法が違うみたいなのが気になります。
何か分かる方がいたら教えてください！
ありがとうございます。4次は、学生2たい社長でした。終わりかななんて思っていたら、まだ5次があるみたいで・・。ですが、進めるとのことでうれしいです。
4次で落ちてしまったかたがいるとのことなので、まだまだ油断はできませんね。。。
8次まであったという社員さんもいましたし・・・
いつ行っても面接を受けている人アンド待っている人がいるので、内定者が何人でているのかとても気になっています。
今日私は3次受けたんですが、面接官が今まで若手だったののに今日は堅いオジサンでソファーによっかかってはなしはじめたり、面接中に電話したり、私の話を否定したり。。。となんか変に緊張して疲れました(-_-;)
なんか自信なくなりました↓
説明会で他の会社の悪口言ったり、パンフレットは高学歴の人しか載せていないし、みんな自信満々なかんじで、夜遅くまで残ってそれが美化されていて、社員の人も洗脳されているんでないでしょうか？
三次まで当日で四次だけ次の日でした。
＞aaaさん
自分はこの間、4次を受けて月末に5次です。
4次は学生2人対営業のトップの方1人でした。
内容としては、8割くらい向こうがしゃべってた感じで、そのときそのときの考えを率直に答えれば、営業さんがアドバイスをくれるといった感じです。
内定者が出たかはわかりませんが4次まで残ってればあとは時間の問題という感じのことを言われたので、4,5次位に残ればあとは気楽にいって問題ないのでしょうか？
けど、4次は面接官が社員さんだっていう人もいるみたいです。
内定者の数についてはわからないです。
今どのくらいの方が内定もらっているのでしょうか？
知っている方お願いします。
掲示板全体を見渡して思うこととして、
文章に区切りなく、しかも、会社について悪口をいう奴を叩いているのは、たぶん、内定者または、社員。
やたら、文章の区切りがよく、批判的な意見を認めながら（というかは、認めたふりをしながら）、結論でいい事書いてんのは、たぶん人事系社員。
この会社について
オープンハウスは、会社としてはきわめていい会社です。
やろうと思えば、なんでもやらせてもらえます。
成長しようとする限り、とことん成長できます。
ただ、1日に15時間程度、このコミュニティに拘束されるため、「仕事をする場」という機能以外の側面がでやすくなると予測されます。
社内恋愛とかね。
どうも、聞く限りでは、
かなりどろどろです。どろろじゃないです。
場合によってはエグいです。
社内恋愛を禁止しておきながら、
みんなで合宿とか、旅行とか、意味わからんって部分も多々あります。
合宿先でやりだす奴もいたりする。
そういう関係を良しとされる方、
もしくは、そんなことに目もくれず、自分の目標と会社の目標をシンクロさせてがんばれる方にとっては、
最高の環境になるんだと思います。
内定者としての期間を半年ほど過ごした、
僕からの言葉です。
わかりました☆ありがとうございます！！
毎回いろんな社員さんとの面接です。人それぞれ違うと思います。特に気にしなくても大丈夫だと思いますよ。
私も選考途中で自分に合ってないと思って、辞退させていただきましたよ。
丁寧にお断りしたら、大丈夫だと思いますよ＾＾
結構あるんですね。私もがんばります。
教えていただいてありがとうございました！
ぼくも明後日4次です。お互い頑張りましょう！
謎ですが、私は明後日四時面接です。
ここの面接は何次くらいまであるんでしょうか？
私も先週この会社の説明会参加しました。
そのとき女性社員の方に
「これまでどんな芸能人とお仕事したんですか？」と
質問した人がいましたが、
その答えは「それは教えられない」でした。
入社1年目でそういう口調の人…思い当たる人が一人いますけど(笑)相当自分に自身持っている方ですよね？
私は今度面接を控えているんですが
よくよく考えてみると自分にはこの会社あってないと思うんです。
気付くのが遅いですが…
でもいまさら取り消しなんて出来ないし…
悩んでます。。。
ただ、他の会社に対してこれでもかというくらい悪口を言う。一番腹が立ったのが、平気な顔で個人情報を私たちに対してばらしたこと。信用第一の業界において、これはないんじゃないかと思いました。実名を挙げ「芸人の○○は、俺の客だ。あいつはたいしたことないくせに注文がうるさい。」こんなことを言っていました。実際どんな注文なのかもはっきりと。言っていたのは入社一年目の人で、はっきりいって正直がっかりしました。 魅力を今まで感じていただけに。
これについて皆さんどう思いますか？
しかし、筆記試験などもありますし、練習にはなるのではないでしょうか？
内定をもらえるという安心感もありますよね。
社員全員が日本一を目指して熱い会社だけど、社長が学歴で判断してる面があります。 若いうちからお金がほしい人には向いてると思います。
早く仕事ができるようになりたいと考えている人には向いていると思いますね。自分も若いうちにある程度のことができるようになりたいので魅力を感じています。選考は割と真剣に受けている方じゃないかと思います。
最初は全く受かりたいとは思ってもいなかったですけど、目標たてると若いうちから仕事できたほうが自分にとっては、良いと思ったんですよね。
この時期から始まる採用だから練習で受けるという人たちが多くいることは間違いないと思います。まぁ受かれば最悪行こうか？みたいな感じなんじゃないでしょうか？
その人たちの日記や記録なんかを見れば内定者の学生の多くが辞退していることがわかります。
コミュニティを立ち上げ、これからみんなで頑張ろう、日本一になろうと言っていた人たちが実家に帰る、とか大学院に戻る、などの言葉が数多く見ることができます。
これは採用された人がダメだったのか、それとも会社に魅力がないのか、わかりません。ただコミュニティの内容や彼らの日記を見る限りでは少し痛い人たちだなー、と思いました。