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- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
こういった場所での議論は避けたいので、最小限、あなたへ対応しておきます。
まず、
＞あなたがどれだけ会社を知ってるというのですか？
とのことですが、
私が申し上げているのは、
私が「見て回った」「他のベンチャーの不動産」との対比においてのオープンハウスの評価です。
したがって、私がそれ以上、多くの会社を知っていることは前提としておりませんし、その必要も感じません。
次に、
＞オープンハウス以外に誠実さ、倫理観等々が感じられる企業がなかったというのはあなたの就職活動が不十分だったのではないのでしょうか？
とのことですが、
別に、オープンハウス以外に良い評価を与えられる企業を探す義務は私にはありませんし、
そもそも、それは就職活動の目的でも意義でもありません。
別に、私、四季報作るわけでもないですから。
さらに、
＞私の知っている限りすばらしいベンチャー企業は今思いつくだけで4社あります。
「ああ、そうですか。」というより他言葉がありません。
あなたと価値観を共有する必要性を、まったく感じません。
そういう訴求の仕方をするなら、まず、あなたの価値観を私に伝えたうえで、それを私に受け入れさせることが前提ではないでしょうか。
それから、今気づきましたが、もし、
＞あなたがどれだけ会社を知ってるというのですか？
という質問が、「どれだけ深く、その会社の内情を知っているのか？」という風にも読めなくもないので、
それにも返答しておきますと、
そんなこと入ってみたところでわかるわけじゃないし、繰り返しに近いですが、私は私の知る情報の範囲で私の価値観に基づいて、判断をしているだけです。
お待ちされていらっしゃるようなので、
とりあえずお答え申し上げました。
私は財閥系大手仲介会社で働いている者です。
あなたは宇佐美さんを批判しているようですが、あなたの書き込みも言いすぎではないでしょうか？
＞他のベンチャー企業は常識・倫理観、いずれもきわめて欠けているとのことですが、
なんて悪意極まりない書き込みだと思いませんか？
あなたがどれだけ会社を知ってるというのですか？
オープンハウス以外に誠実さ、倫理観等々が感じられる企業がなかったというのはあなたの就職活動が不十分だったのではないのでしょうか？私の知っている限りすばらしいベンチャー企業は今思いつくだけで4社あります。
もちろんオープンハウス倫理観があるかないかの議論はしていませんので勘違いしないように。
3年後くらいに考えの変わるであろう、あなたの書き込みをお待ちしております。
立て続けですみません。
女性のための店舗ということですが、どちらの店舗がご存知ならお教え願えませんか？
実は、今、両親が家を探しているので、会社の研究がてら、家を探してもらおうなんて、考えているんですが。。。
言い過ぎではないでしょうか？
おっしゃるとおり、信憑性なんて気にしていたら読めやしないですが、少し行き過ぎな気もします。
ただ、あなたの「自分が感じて書き込んだことから事実を抽出してくれ」というスタンスは理解できますので、
私は選考を通して感じたことを書き込みます。
総じてすばらしい会社だと思います。他のベンチャーの不動産も見て回りましたが、はっきり言って他社は常識・倫理観、いずれもきわめて欠けています。
それに対して、オープンハウスさんは、お客様に対しての誠実さをはじめとして高い目標と倫理感をお持ちでいらっしゃいます。
特に私が強く共感したのは、社内恋愛についての考え方です。オープンハウスでは社内恋愛は一切禁止とのことでした。社内の雰囲気を乱さないようとのことです。
こういう規則を作る企業に限って、経営陣やトップが好き勝手やっているということがある中、経営陣・トップにこそ、禁令を強く課しているとのことでした。
女性として、社内でドロドロした関係に陥りがちな社内恋愛を禁止していてくれるというのは、長く働きたいと望む場合、大変重要な要素だと思います。
ここまで、強い意志で日本一を目指す企業のどこに問題があるのでしょうか。
私は、清廉潔白なこの会社で働きたいと思っています。
「うちで働いたら、忙しすぎてまぁ確実に友達は減るだろうね」
て、誇らしげに言ったりだとか
女性管理職の人が
「仕事もプライベートも充実させたい」考えに対して
「そんな【そこそこ】の仕事の仕方じゃダメだ」とか
「自分の時間が欲しいなら寝る時間を削ればいい」とか
そしてそれが完全に正しいこと!!と譲らない
そんな価値観の会社はやっぱり
普通の感覚の人間とはズレが生じるんじゃないでしょうか。
学生時代からの友達が減ったっていい、
早朝から終電まで仕事だけ毎日して
金稼ぎたい、みたいな人にはいいんだろうけど。
↓↓↓
リアルですね(^_^;)社風は大事ということですが、ちなみに名前の知られている会社と、ここみたいなベンチャー系の会社とだったら、人生を大切にさんだったらどっちがいいと思いますか？
ちなみに今の転職先はベンチャーですか？それとも名前はある程度しられてますか？・・ってかバレそうだったら答えていただかなくて結構ですけど・・・(^_^;)
元社員です。あまり書くとまずいので簡潔に・・。
労働時間が長い、休みが少ない。そんなのはどこも一緒だし（少し他社よりきついが）私は平気でした。
しかし私には社風というものが合っていませんでした。まぁ就活で適当に決めてしまった自分が悪いんですが・・。
合っていなかった点が、私の会社はどこよりもすごく私は誰よりも仕事が出来るエリートだ！・・・って雰囲気を大半の人がかもし出してます。。そんな人だらけだからある意味チームワークはあると言えますが、実際中身はどろどろです。。入社する方は覚悟してください。
でも自信過剰の人は合っていると思うので、そういう方にはお勧めです。頑張って下さい。
ちなみに私は今同業他社で頑張っています。皆さん、社風は大事ですよ。
どういった理由で？ちなみに今は就活生ですか？それとも社会人でここで働いて、やめた方ですか？
たぶん、3万円～5万円くらいだったように思います。
東急世田谷線若林駅から徒歩10分くらいですかね。
うーん。
何が「怪しい」のでしょうか。
男のふりをしているとすると、何が問題なのでしょうか。
率直な疑問です。
正直、誰と特定されるのもうっとおしいので、実は女性と思われているなら、そちらの方が都合がいいです。
全部信じようとは思わない
当然だと思います。
何時間働くとか、なんぼもらえるかということについては、僕が知る限りの事実を書いているに過ぎませんし、
きついとか、エグいってことにいたっては、
僕の概念に過ぎません。
つまり、僕のファインダーを通しています。
ただ、こういう場所というのは、
それぞれがそれぞれの概念を書き込んだ上で、読み手が、そこから事実を抽出し、自分で考えるための材料を書き込み、提供する場所なのではないでしょうか。
確実な情報を欲するなら、そもそもみん就なんて見てたって仕方ないでしょ。
それと、もうひとつ。
どうも、全体の流れを読めていないようですが、
僕は元内定者であって、現在選考を受けている者ではありません。
「産休」については、社員への質問ではなく、現実にそういう例が直近において存在しているという情報を、同期になるはずだった方から受け取ったということです。
あ、それと、男性だから産休について考えないのが前提になっているのはなぜか伺えたら幸いです。
どこの会社も良いことだけではないし
それ以上に悪い部分もあると考えるのが妥当だと思うので
悪口とは種類が違う気がします。
男なのに産休について社員さんに聞いているあなたの方が怪しいんですけど。あなたは男のフリしている気がして・・・。今までの書き込みを読んでもそう感じるし。本当のこともあるのかもしれないけど、正直全部信じようとは思えないです。こういう風に悪口を書き込む人にろくな人はいないので、相手にしない方がいいのかもしれませんね。みなさん自分自身で社員さんに確認した方がいいですよ。
へー、そうなんですかー。
僕は僕で社員さんに伺っておりますのでねー。
情報の確度についていえば、あなたの情報と差はないとおもいますけどねー。
少なくとも、あなたが、選考を受けているフリをしていらっしゃる社員さんでない限りにおいて。
以前、社員さんに質問したら、そんなことないって言ってましたよ。
実際に今、産休を取られている方もいるみたいですし。
今はまだ忙しいのは事実みたいですが、女性のための店舗も出して、女性が働く環境を整備しようと動いているみたいですし。
宇佐美さん、なんだかオープンハウスのこと色々知っているみたいですけど、適当なことは言わない方がいいんじゃないですか？
信憑性ないですよ…。
この会社、産休はあるけど、その間は無給だそうです。
返信ありがとうございます！参考にさせていただきます☆
結論からいうと、
可能です。
最終は社長ではありませんでした。私の場合は1次と4次が社長面接で、後は人事の方でした。内定を言ってくださったのも人事の方です。
私もここの社員さんのように働けるのか不安に思うことはあります。けれども、案外ほんわかした社員さんもいましたよ★
そうなんですか…本命が選考中だと迷ってしまいますよね。最終は社長面接ですか？社長とはどんな話されました？あたしは再来週四次なのでまだまだです。なんか、ここの選考進むたびに自分の不甲斐なさにへこんじゃいます。もし内定頂いて入社することになった時に、自分はここの社員の方のようにやっていけるのか不安も少しあります。でも頑張りたいって気持ちもあったり…矛盾しちゃうんですけどね。
＞普通は一週間ほどで返事をしなければならないそうですが、まだ時期が早かったので、4月15日までと言われてしまいました。
みなさんやっぱり15日までなんですね。
普通は一週間ほどで返事をしなければならないそうですが、まだ時期が早かったので、4月15日までと言われてしまいました。
この会社にすごく好感は持っているのですが、本命が継続中ですし、15日までに決断を出来る気がしません。。。
おめでとうございます！！！うらやましいです！返事の期限ってどれくらいなのですか？
6次での決定となりました。モチベーションなどを評価していただき、大変嬉しかったのですが、まだ3月での内定ということで、返事の期限が短い事に困っています。
半年間内定者をしていて辞退されたということは、
内定承諾書を出してから辞退することも
可能なんでしょうか？
不快な思いをさせてしまったようで申し訳ないです…。
全て私の個人的な意見なんで聞き流してください。
私は、始めのうちは本当にこの会社に魅力を感じていたのですが、トップの方が下に書いたようなことをおっしゃったので、本当にがっかりしてしまってちょっと批判めいたことを書いてしまいました（^＾;）
やる気がある人にはいいところだとは思うので、
選考中の方々は頑張ってください！
では失礼します。。。
正直なところ、学歴重視な感じがすごくしました。
また、私は大手や他業種も受けているのですが、それについて平気で、大手社や他業界の批判を言っていました。
これには結構頭に来ました…。
とのことですが、私は個人の意見としてしか聞きませんでしたよ。逆にそれだけこの仕事に対して自信をもってやっているのだなと私は解釈しましたが。
学歴重視とのことですが。正直私の知らない大学の方も五次まで行っていました。学歴重視というよりも個人のやる気をみていたと思います。ちなみにこの会社は目的意識がない人や目標あるいは夢がない人が落ちているのではないかと思います。悪口を書くのは見ている側としてとても悲しい気持ちになります。オープンハウスさんとは縁がなかったのでしょうが、あなたにはきっともっと合う会社があると思いますのでこれからの選考ぜひ頑張ってください。
正直な印象を書きます。
まず、全体を通して確かにモチベーションが高い人が多いなとは感じました。
ただ、正直なところ、学歴重視な感じがすごくしました。
また、私は大手や他業種も受けているのですが、それについて平気で、大手社や他業界の批判を言っていました。
これには結構頭に来ました…。
私は4次で落ちましたが、多分このまま進んでいても辞退したと思います。
私は次で四次です。でも最終とも言われなかったのでまだ先は長いような気がします。ちなみに筆記はSPIではなくて、どちらかと言うと知能テストとかそういうのに近かったような気がします。数学というよりは算数みたいなかんじだったり…特に勉強の必要はないと思います。頑張ってください！
次で2次になります。面接と筆記やるみたいです。
先が見えないんで予定立てにくいし・・
かなこさんは、どこまでいってますか？？
今何次まで進んでいますか？ほんと長いですよね…しかも今は他社も面接あったりで、ここの面接進んで次の面接の日にち決めるときけっこう間あいちゃってモチベーチョン下がっちゃいますよね。ほんとに十次とかまであるんですかね…
は？
あのー、オープンハウスの邪魔する意味とかわからんし。
せいぜい、スミカかユニか、あって創建くらいしか、邪魔するメリットねえじゃん。
たぶん、採用担当の方か、それに近い社員さんなんでしょうけれど、あなたこそ、しっかりしてください。
ここの掲示板にも他社の邪魔をしようとしている人がいます！！
他の掲示板でもよくいますが…
会社のことをやたら悪く言う人には注意してください！！
それと、会社はこれから自分が進む道が決まるので、あまり他の人に流されすぎないでくださいね☆参考にするのはいいと思いますけど、最終的には自分で決めるのが一番です！！
自分の感性をみなさんもっと信じてください！！
拘束される時間がひどい長いですよね。。どこまで選考いくかわかりませんが・・・・
会社がどんな利益モデルを持っているか理解できている社員は非常に少ない。もしかしたらいないんじゃない？
ただ上から目標を与えられて、必死にがんばっているだけ。
自分の仕事が会社の中でどの程度の意味を持つのかなんてわからず、本当の意味でビジョンを持っている人なんていない。
それが今まで面接を受けて感じたことかなー。だって質問に答えられないんだもん。
この4月から働く先輩から聞いたんだけど、大して成果あげてなくても7時から12時まで毎日働けば褒められるらしーよ（笑
まぁ一生懸命働いて下さい。体壊さないようにね。
明らかに書き込んでいる人事の人、どーかしてるよ。。。
もうちょっと頭使ってばれないようにやりなよ。
そうなんですか！
みんな週5くらいで出勤して、旅行などで休んだら「あいつはダメだ」みたいな空気になると思ってました(笑)
お答えいただいてありがとうございます！
質問への返事ありがとうございました！
社員のかたにはやる気がないと判断されそうで聞けないことが聞けるので、とても助かります。本当に感謝です。
ぶっちゃけ内定者インターンって、
そう忙しくはありません。
少なくとも僕はそんなにでてません。
2月くらいまでは、月2回でOKとのことでした。
まぁ、多めに考えても週1くらいでいいんじゃないでしょうか。
旅行、いけます。行きまくってください。
＞aaaさま
順番が逆になりますが、
＜総合職から一般職への移動＞については
おそらく可能です。私の2年上の女性で実例があったと聞いております。
ただし、必要とされるスキル・能力に違いがありますので、
入社後に変更するのはあまりお勧めしません。
選考中や内定段階での変更なら問題ないかと思います。
ひとつめの質問についてですが、
忙しい(というか、拘束時間が長い上、休みが取れない)ために体に偏重をきたします。
まともな神経と感覚ならば、まず体を壊しますので、普通のまともな女性は3年以内にやめる傾向が高いようです。
3年以上続けていると、拘束時間が長いためか、
やたらにどろどろした世界に足を引っ張られます。
そのうち、そういうどろどろしたヘドロのような世界から足を洗えなくなり、
まぁ、普通の人生はありえません。
なんともいえませんが、たぶんそうなります。
普通の人生が良いとか悪いとかではなく、
選択肢が減るという点でマイナスになるかと思います。
女性には勧めません。体を壊さない場合、人生を壊します。
とのことですが、忙しいからということですか？
あと、総合職から一般職への移動は可能でしょうか？
ふたつも質問してしまってごめんなさい。よろしくお願いします！
ぶっちゃけ内定者インターンってどのくらい忙しいですかね？
普通に学生としてのラスト1年を楽しく過ごすためにはキツい感じですか？
休めるとしても休みをもらうのが気まずい感じがありまして。。
旅行とか行きたくても行けなさそうなイメージなので気になってるんですよ…
ここの場合、食事会は2つの機能があると考えてよさそうです。
ひとつは、最終面接までのつなぎ。
つまり、この会社は選考の開始は早いのに、
内定は3月末以降に出したいという意図があるため。
（3月末以降というのは紳士協定の問題ではなくて、あまり早く内定を出すと内定辞退率上昇が予測されることに基づく）
もうひとつは、選考。
はっきりいって、気づかない間に見てます。見まくってます。
ネガティブな質問も危険です。
もっとも、考えようで、そういう場所を設けておきながら、
ネガティブな発言を厭う会社には興味はないという判断を、こちらが下す機会でもあります。
どちらにしても、ここに入りたい人は、食事会でもネガティブな発言は避けたほうがよさそうです。
じゃあ、誰に聞けばいいか？
その辺で、誰かとっ捕まえる。
か、わたしがここから抹殺されるまでは、わたしに聞いてみてください。内定者ながら、インターンの間にいろいろ見ていますので、参考程度にはなると思います。
ここの場合、食事会は2つの機能があると考えてよさそうです。
ひとつは、最終面接までのつなぎ。
つまり、この会社は選考の開始は早いのに、
内定は3月末以降に出したいという意図があるため。
（3月末以降というのは紳士協定の問題ではなくて、あまり早く内定を出すと内定辞退率上昇が予測されることに基づく）
もうひとつは、選考。
はっきりいって、気づかない間に見てます。見まくってます。
ネガティブな質問も危険です。
もっとも、考えようで、そういう場所を設けておきながら、
ネガティブな発言を厭う会社には興味はないという判断を、こちらが下す機会でもあります。
どちらにしても、ここに入りたい人は、食事会でもネガティブな発言は避けたほうがよさそうです。
じゃあ、誰に聞けばいいか？
その辺で、誰かとっ捕まえる。
か、わたしがここから抹殺されるまでは、わたしに聞いてみてください。内定者ながら、インターンの間にいろいろ見ていますので、参考程度にはなると思います。