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ちょっと、ひどいんじゃないですか？
あなたはそうかもしれないけど、ここに入りたい人だっているんですよ。中途採用はどこの会社もしています。あなたは、人の気持ちを全然分かっていませんね。
落ちて正解。
ここは中途採用とか頻繁にしてるから、新卒で入る意味ないね。
私が親なら泣きますね。。。。
二次選考は合格者のみ結果がくるっておっしゃっていましたよ！三次選考から合格者も不合格者もどちらにも結果を送るってゆっていました。私のときは、3日で結果来ました。友達も3日で来てましたよ。私は関西だったので関東ではどうなのかわからないですが・・・
＞のび夫さんへ
てゆうかほんまにたけうち受けたん？関西？関東？私はまだ就活したいから内定を待ってもらっている段階ですけど、辞退しようと思っています。のび夫さんはたけうちのどのようなとこに惹かれて決めたんですか？本当に受けられてるならですけど。社長になれるからとかそんな理由じゃなくて。
前回の会社説明会&適性検査なら行きましたよ！あまりに順調に選考が進んでいて恐いです。
二次選考は合格者のみ通知ですよ！
残念でしたね！就活頑張ってください！
何の連絡もこなかったんですけど・・・ ショック・・・
私、5月1日に最終受けたのですが…あれは圧迫とかではないよ。確かに5次選考の面接がアットホームな感じだっただけに、最終はちょっとキツいイメージを持ったけど、多分こっちが普通。これから受けられる方、あまり考え込まずに行った方がいいと思いますよ。ちゃんと話きいてくれるし、大丈夫ですよ。頑張って下さい！
6月14日にたけうちより内定もらいました。
参考にならないと思いますが、せっかくなので
自分の内定までの経歴を書いてみます☆
3月 説明会＋適性検査（一週間以内に合格者のみ郵送）
質疑応答（なんでも聞いたれ！）＋集団面接＋筆記試験
（一週間以内に合格者のみ郵送）
※適性検査は普通に答えれば落ちない。筆記は筆記というより は想像力の問題。
4月 筆記試験＋店舗見学(1週間以内に合否とも郵送)
※SPIの勉強をやってればまず落ちない。と思う(笑)
GD＋社長講話(1週間以内に合否とも郵送)
※GDは題材は伏せますが、楽しくやれば通ると思います。
会話が合わなくて嫌な顔しないようにね。
5月 幹部面接(私は約30分)＋作文
（1週間以内に合否とも郵送）
※初の個人面接ですが、雑談形式です。楽しいです。ってか 色々と参考となる話がきけました。ちなみに私はこの時点で たけうちと某車ディーラーで悩んでると暴露。どっちも第一 希望と正直に言ってます。どうせ嘘ついても目でばれるから ね。
6月 最終役員面接(2～3週間以内に合否共に電話で)
※幹部面接の時と同様に雑談感覚です。楽しいです。またま た色々と参考になる話が聞けました。就活状況とか家族の 意見など色々聞かれます。結局正直に全て話すのが妥当だ と思います。この時はたけうちが完璧第一希望の企業です
んで、なぜか1週間で内々定の電話が来ました。笑
理由は秘密です☆☆
こんな感じでした。たけうちに関して変な噂が広まってますが、
離職率だの給料だのは結局実力次第だと思います。本気でたけうちを希望して内定を貰ってる人はきっと正社員になってからも、努力によっていい結果をだしてるはずです。
参考にならないと思いますが、せっかくなので
自分の内定までの経歴を書いてみます☆
3月 説明会＋適性検査（一週間以内に合格者のみ郵送）
質疑応答（なんでも聞いたれ！）＋集団面接＋筆記試験
（一週間以内に合格者のみ郵送）
※適性検査は普通に答えれば落ちない。筆記は筆記というより は想像力の問題。
4月 筆記試験＋店舗見学(1週間以内に合否とも郵送)
※SPIの勉強をやってればまず落ちない。と思う(笑)
GD＋社長講話(1週間以内に合否とも郵送)
※GDは題材は伏せますが、楽しくやれば通ると思います。
会話が合わなくて嫌な顔しないようにね。
5月 幹部面接(私は約30分)＋作文
（1週間以内に合否とも郵送）
※初の個人面接ですが、雑談形式です。楽しいです。ってか 色々と参考となる話がきけました。ちなみに私はこの時点で たけうちと某車ディーラーで悩んでると暴露。どっちも第一 希望と正直に言ってます。どうせ嘘ついても目でばれるから ね。
6月 最終役員面接(2～3週間以内に合否共に電話で)
※幹部面接の時と同様に雑談感覚です。楽しいです。またま た色々と参考になる話が聞けました。就活状況とか家族の 意見など色々聞かれます。結局正直に全て話すのが妥当だ と思います。この時はたけうちが完璧第一希望の企業です
んで、なぜか1週間で内々定の電話が来ました。笑
理由は秘密です☆☆
こんな感じでした。たけうちに関して変な噂が広まってますが、
離職率だの給料だのは結局実力次第だと思います。本気でたけうちを希望して内定を貰ってる人はきっと正社員になってからも、努力によっていい結果をだしてるはずです。
不合格なら、封書で連絡しますよ＞＜申し訳っ！
はい（＞＜）もちろんアナタのこともしっていますよ＞＜
人それぞれです。私は商社をはじめ三社内定いただいてますけど真剣に考えて受け内定をいただきました。モンテさんたけうちに合わないことに気がつくの遅すぎですね、、、。勉強しましょう。
十分承知しています。ビジネスですから。
体験談を教えてくださり、どうもありがとうございました。
とても参考になりました。がんばります！
まだいたんだ・・・
書き込みを深夜にしていると思うと怖い…。
たけうちの最終面接まで上り詰めた者ですが、もしよかったら最終の面接でどのようなことを聞かれたかお聞かせ願います。
たけうちを受けてかろうじて最終面接まで上り詰めることができました。ですが、面接について何を聞かれるか全く検討がつきません・・・。もしよろしければ面接の内容を教えていただきたいのですが・・・。お願いします｜
あと、聞かなきゃ答えてくれないってことなんですが、その境界線はどこにあるんですか？聞かれる前に会社のことを1から10までは話せないでしょう普通。第一、SMLの比率なんて、店長自身の頑張り次第でしょ？そんなんでがっかりするんじゃなくて、自分は頑張ろうと思えば済む話なんじゃないの？
まぁどうせ辞退してんなら、ここに来る必要ないんじゃないの、あなた。
この掲示板は「タケウチグループ」について興味がある人のための掲示板です。根拠のない批判やたちの悪い嫌がらせはやめましょう。また、見る側も不安に感じることが多いと思いますがしっかり判断し、それが本当かどうか確かめましょう。
役にたつ信憑性の高い掲示板になるといいですね。
退職金、自社株、SMLの店舗比率
1年目の店長年棒80?など、初めから聞かされましたか？
がちんこで店長に聞いて○部さんにつっこんだら吐いただけだけです。自ら話さないというのは会社として触れられたくない部分なんでしょうね。裏をかえせば真面目に向き合ってくれてない。○部さんも信じてますが、感謝はいっさいしてません。
若い力を使ってるというアピールをするために
わざわざ若い人事をつかっているのです。
来年は○部さんも現場にもどされるのですよ。
と去年まで人材開発で採用していた○田さんが
いってました。たまたまガチンコの店に去年人材開発
にいた人がいたんです＾＾ホント偶然
折り返しの電話はした方がいいと思いますよ。連絡来とるに、返事せんってのは失礼にあたると思うので。
例えば10時から仕事始まるとしたら、電話入れるのは10時30分くらいでしょうか。業務開始直後、終了間際、お昼時は避ける時間帯ですし、なるべく早めに電話入れた方がいいと思うので。かといって、11時ぐらいだと、先に先方から連絡来たりするんですよね。自分は一度そんなことがあって、そのときはやっぱし気まずかったですよ～。
いかにもお金持っていそうな中高年の女性に、言葉巧みに接待なさるお姿に感服いたしました。我々ホテルのスタッフに対しても、もう少しだけ気を遣っていただけたら更に感服いたした次第だったのですが…
来年からは貴方達もその一員ですね。私にはできませんが、頑張ってください。
…信じる信じないは別です。そういう仕事をするのだという事を承知の上で業界研究・企業研究、そして選考へと進んでほしくてこうした書き込みをさせていただきました。入ってからのギャップに苦しむことほど不幸なことはありません。まだまだいい会社はいくらでもあります。視野を広げて就職活動に励んでください！！
私も明日札幌の参加しますよー。説明会後、筆記試験があるみたいですね。SPIかな？
しかし、この掲示板は怖いですね(=_=)
私も明後日の説明会に参加します。今日、確認の電話がきました。
まーくんさんも電話きましたか？
私は電話に出られず、伝言にメッセージが残っていたのですが、
かけなおすべきなのでしょうか？