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確かにしんどそうがなところもありました。
でもそれをやりがいに感じるか不安に思うかは
人それぞれだと思います。もうちょっと見てみたいと
思います。合格すればですが・・・。
4次のディスカッションが山場やでー
一次は適正！
いったいこの企業はどんだけ採用活動するんや・・・
やっぱそのセミナー受けたらもう辞退できないですよね？
その辺を教えて下さい！
たけうちの選考は1次試験でほとんど落ちるとの事ですが、1次試験というのは適性検査の事ですか？自分は集団討論でかなり落とされると聞いたのですが…。
評判って気になりますが、評判だけで自分の会社選んでいいのでしょうか？悪くてもこれから変えていけるんじゃないですか？現状に満足している会社なら怪しくて怖いですけどね。ま、そういう会社は300人も採用しないよね～。企業は改善の繰り返しなんですよ。TOYOTAがいい例ですね。
ありがとうございました。
これからも本当の意味で成功者になるよう頑張って下さいね。
エイッタさんには悪いですが、ちょっとひっかけてみました。
御覧になってわかる通り、確信ある社会的根拠は一切ありません。
おおよそ批判する方々の大半は、根拠の無い評価の影響、選考漏れ、社員の対応に対する個人的な感情、同社より上位企業に合格した、等による皮肉絡みが多いようです。
私は、一度たりとも、たけうちの選考に応募しているといった書き込みはしておりませんが、質問の意図さえも理解できずに、さも「業界を知り尽くしてます」と言わんばかりの態度で、わけのわからない回答をする彼には呆れ果てます。
これで、一人は無知な人間だということが証明されましたね。
どうぞ、羨ましがられてると勘違いし、一時の優越感に浸って下さい。
辞退を促進するならば、誰しもが確信を持てる社会的な根拠を持って批判しなければ、幼稚な皮肉としか聞き取れませんよ。
呉服業界の方に「他とたけうちの商品を比べたら一目瞭然」
と言われました。
逆に言えば手軽に着物を楽しめるってことなのかな。
現役社員さん、わざわざありがとうございます。
私も本当によい会社だと思っています。
同期のかたと一緒に働けないのは残念ですが、ほんとうに
やりがいのある仕事だと思います。
よかったね＾＾たけうちから内定もらって自信がつくかは疑問だけども、そこまでポジティブだと、幸せだ＾＾
＞選考で落ちた方、同業界の人間達へ
羨ましいのは分かりますが、あなた達はどうここで学生、又は将来同業者になるであろうリクルーターに心配させてタケウチを辞退させようとしても、タケウチは毎回選考中に質疑応答コーナーがあり、すごく聞きにくい質問も普通に答えてくれます。面接の担当者もちゃんとつけて選考するし、とても魅力を感じます。人事の対応もすごく良いし、店舗見学の時もすごくフレンドリーにしてくれますし、名前と顔を覚えてくれます。そんな会社が悪いなんて誰が信じるの？35歳で社長を目指せ！いいキャッチフレーズじゃないですか。分社制度を採ってから売り上げも2桁右肩上がりですごい業績です。店舗販売をしながら、店長やチーフと密接に関わり、新人の時はお客様と密接に関わり共に成長しながら、経営を学んでいく。本当に将来自分次第で社長になれる会社です。私は本当にいい企業にめぐり会えました。
返事が今月中ということでした。
それで、これから店舗見学に参加することになったのですが、
これ、もし落ちてたら無意味ですよね。
もう面接も何もないのに、いまさら店舗見学行くのってどうなの？？
落ちてた時のことを考えると、実際店舗見学行く時間もったいないとか思ってしまうんですけど、、、
みなさんはどう思います？？
確かに若い社員の方が多かったです。私は
その社員の方の最初の印象が私とあまり変らなかった
で逆に安心しました。もちろん話をしてみるとやはり
大人でした（＾＾）私もこの会社で成長できたら
幸せです。前向きな人、この指とまれ！！
ご意見ありがとうございます。しかし私は自己分析が現実逃避だとは思いません。変わっていくからこそ自己分析をし続けることは大切なのではないでしょうか。それが琢磨3位さんがおっしゃるようにこれからの自分をどうしたいかにも繋がるのではないでしょうか。
変化（成長）するには勇気が必要というのには自分も賛成です。
しかし資格や知識のない人間がそんなことをするのは勇気ではなく無謀といいます。勇気と無謀は紙一重です。言葉でいうのは簡単ですし誰にでもできます。価値観を否定されたと感じたのでしたらすいません。しかし夢は大きく努力は小さくでは何もできませんよ。あなたはきちんと研究しているみたいですしきっと活躍できる人材になるでしょう。またポパイさんに対する書き込みはひどいんじゃないんですか？落ちた原因を調べるのが大事というところには自分も大賛成ですが人の気持ちを考えられない人は上にはいけませんよ。
京都の面接官（H部長）が言ってたよ。「離職率5％で優秀な社員が辞める会社と離職率が20％で優秀な社員が辞めない会社とどっちが成長する会社ですか？要するにその会社で頑張っている社員にとって、いい会社はどっちかな？」というコメントを聞いて、わたしは共感しました。本質はここかなと思いました。たけうちは後者だと思います。辞めた方にとっては悪い会社なんでしょうけど！！
逆になんでこの会社に入社するのを阻止するような
書き込みをするのでしょうか？そちらの方があやしいと
思いますが。
そうですね、どうしても人を羨んでしまいますよね
あなたが行く企業は世間的な評価は確かに良くないかもしれません
しかしあなたに合ってますし、そこで全力を尽くしてください
何でも質問してくださいね。就職活動の成功者としてお答えします
ご両親もそれを望んでいると思います
すみません。今のおーちゃんは、もんちっちです＞＜
ありがとうございます。そうですね。やっぱり私は学生だから、時間に余裕があるからこんなわがまま言えるのかもしれないです。ただ、忙しいのはわかっているけど、もっとコミュニケーションを取ってほしい 涙 彼以外に色々打ち込んでいることもあるので寂しくはないですが、このままの生活が続くとお互い自然消滅するんじゃないかって思います。ちなみに今彼は3週間以上も休みなしで働いています。社会人1年生だし、若いうちには苦労は買ってでもしろっていうので今は構いませんが、この先どうなんでしょうね。
この掲示板の中で、既に結婚されたりしてる方は、不定期の転勤や勤務はずっと変わらないのでしょうか？何か愚痴みたいですみません。。。
考え方が甘過ぎますよ、離職率は企業を見る上での大事な指標です
このような基本を知らないで無知を晒すような書き込みはどうでしょうか
自分の働く企業を無理に良い企業だと思い込むよりも就職活動をやり直しましょう
ご両親もそれを望んでいると思います
はっはっは偉そうにw
申し訳ないけど、質問の内容わかってますか？
あなたがどういう根拠で判断したのか聞いているんですよ（笑）
就職活動の善し悪しは、人それぞれなので差は出ますし、当たり前の事を言われても説得力も何もありませんよ？
いい？もう一度質問するよ？ちゃんと聞いてね。
（問）
この会社を批判する根拠を言って下さい。
勉強になります。お互い頑張りましょうね。
あなたもいろいろ落ちてるのに自己分析してどうすんの？
人は変われるんだよ？今の自分がどうこうじゃなくて
これからの自分をどうしたいかじゃないの？
それは現実逃避だろ？
落ちた原因を調べるのが大事であって、自己分析は責任を
よそに回してるだけじゃないか？
だから落ちるんだろ。考え方を変えないと一生受からないよ。
こういう何も研究してない人間が、人のことをどうこう言う
資格は全く無いと思うんだけどね。
きもので1万店舗なんて一言も言って無かったじゃん。
それだったら俺もやめておくよ。
現に新事業をし始めているし、俺は可能性があって良いと思
うけどなぁ。
こういう社長を目指すや多店舗を悪く言う人が多いのはやっぱりたけうちを妬む企業さんのカキコでしょうね。
それに見てる人だってどうこう言おうと、自分で研究すりゃ良いんだって。
仮に駄目でも自分に責任がもてるでしょ。納得がいくんじゃない？
こういう言葉をある人に聞かせていただきました。
『変化（成長）するには勇気が必要。』
これから成長したいんだったら、勇気を持てってことだそうです。
正直いままでの生活とは縁のない場所に飛び込むわけですから
自分も不安はあるよ。けどこの会社のロマンに賭けてみたいと
思ったから決めたんだよ。
価値観は自由じゃん。それを否定する発言はやめてくれ。
辞める人はどの会社いてもいるわけだし、別に人が辞めるからといって自分が辞めるわけでもないからね。仲良し同好会じゃないんだから、辞める人はそれまで。
お返事遅ありがとうございます、すんません遅くなりました。
もちろん独立なんて面接で言いませんよ僕は。だって大半の会社があなたの言うとおりですもん。その会社に入りたいのに独立したいなんて矛盾ですよね、会社側にとって不利益な考え方での独立じゃまずだめでしょうね。でもなかには、名古屋にあるU社ですが「うちの会社に骨うずめる必要はない、踏み台にして構わない」社長が言う会社もあるのも事実。いろいろですよ。
書き込み遅くなってごめんなさい。「独立」ですよね？
海外進出とともに技術の流失している日本が負けないようにするため、廃業の相次ぐ零細企業の活性化のために生産管理をはじめマネジメントのコンサルティングをしたいなと思っています。
タケウチの場合、小売における独立でありスキルアップの範囲が限られているとおもいます、一部コンサルもあるようですが。だったら、他の自社工場、販売店等を持つ企業のほうが僕には向いているかなとおもうのです。経験の多さと言う意味で。
僕はほかの企業に行こうと思っていますが、タケウチはいい会社だと思いますよ。若い人が活躍する環境は、はやく独立したいって人に最適かもしれませんね。
焦らないで地道に努力することが内定への近道だと思います。自分の友達も私や周りの友達が内定を貰って焦っていましたが現在は東証1部に上場している企業からも内定を貰っています。まぁ大手とかそうゆうのには拘らずやりたい仕事かどうかというのが一番の決め手だと思います。