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間違って送信してしまいました。。。
その評価っていうのは結局数字になってしまうのですが。でもマジでやれば成績はついてきます。
今苦労して後で楽をするか、今楽をして後で苦労するのか。みなさんはどちらがいいでしょうか？その考え方一つですごい変わってくると思います。
前にも書いたのですがこの会社は年齢に関係なく評価してくれます。
残念です。
ほか探します。
そして前向きな書き込みを見るたびに、新卒同士、頑張っていこうなという気持ちになります。
会社には良いとこもあり、悪いとこもある。
でも良いとこよりも、悪いとこが目立つのは仕方ないかなとも思う。
だからこそ、書き込むときは言葉を選んで書き込んで欲しいものです。この場が有益な掲示板となるように、一人一人、モラルを持って盛り上げていってほしいですね。
以上、きれい事でした。
【調べる方法】ありました！ネットでよく検索すれば社員さんの話すらも聞けるのですね。
でも、私もハニーさんの意見に賛成です。ネットではなく自分が見たものを、オレはオレを信じることにします。あっ、当たり前ですよね。ハニーさん本当にありがとうございました。【調べなければ辞退していた自分】が情けないです。本当にありがとう！！
ネットで調べる方法って他にあるんですかね。あったら教えてください。お願いします。
ここもとても役に立つのですが、店舗訪問しかしていません。困っています。他にネットで調べる方法があれば、ぜひ
どなたでもいいので教えてください。ネットで調べるという
発想本当にありがとうございます。がんばります。
社員さんの言ってることが全て真実だとは限りませんよ。
その会社は同業種の会社でした？
確かに説明会などで他の会社についていうのはよくないと思います。
差し支えなければその会社について教えていただきたいのですが。
そんな会社は受けたくないですからね。
しかしたけうちの社員の方と思われる書き込みもありますね。
それは私に言ってるのですか？それとも「はにさん」に言ってるのですか？
「事実を知らず」とありますが、あなたはネットの中の情報だけで事実と決め込んでるだけではないのでしょうか？
私は自分の目で見たことを信じて入社を決めたのですよ。
決して内定を貰うだけではないですよ。
仮に内定を貰うだけなら入社しませんよ。
結局、あなたも何らかの事実で決めたのではないですか。
それを自分だけやって、後の人がやることは否定って。なんだかな～。
事実を知らず一体なにで内定を決めたのですか？
内定をもらうことが目的で受けたのでしたら一緒に
働きたいとは思えませんせん。
誰が困るの？
後ろ向きの発言だと俺が困るんだけど。
けっこう見ているようです。
それと某企業に面接に行った際、ココの会社の悪口を散々聞かされました。それが事実であれ、ウソであれそういうことを言う会社はありえないと思いました。そのようなありえないことを実際に聞いているので、他のライバル会社がココに悪口を書いているのも不思議ではナイと思っています。
説明会や先日の内定者セミナーで離職率は30％あるとおっしゃっていましたが。。。
その考え方は会社研究をするものとして誰が聞いても明らかに間違っていますよ。キチンと会社研究して、会社のためにも自分のためにもキチンのできるだけ調べる。あとで迷惑をかけられるのは会社なのです。就活生としてしっかりしてもらわないとこまります。
あなた会社情報ちゃんとみてますか？離職率は18パーセントですよ。なんでそんな嘘を書き込むのですか。会社情報に書いてあるでしょ。だから、あらすのやめてくださいって行ってるでしょ。わかってかださいよ。
学生ですみません。
たぶん『頑張ってる人』『リタイアした人』と違って掲示板を見るより仕事してるほうが楽しいと思うよ。だからカキコできひんのとちゃう？
退職率は就活中に俺も結構気になってたんやけど、結局『人は人、俺は俺』ていう結論に至った。当たり前の話か。
なぜなら続けてる人はたくさんいるし、店舗訪問した時もめっちゃ楽しそうやったし、たけうちを選んだ理由を聞いたら俺と似てたから俺でも頑張れるって思ったけどなア。実際働いてへんからどうなるか分からんけど、そんなんどこ行ってもおなじことやろうし、頑張る予定やで。
で、その離職率30％って何なん？3年で36％ぐらいやろ？
離職率30％という事は、就業率70％という事ですよね！辞める人より頑張っている社員の方が多いんですよね、できれば辞めた理由を聞くより、頑張れる理由を聞きたいです！
退職した先輩方にお願いします。頑張っている人の情報も下さい！
わたし的には、OO制度が有るとか無いとかは仕事が楽しめて自分の成長が実感できていれば、多分大きな事(問題)ではないと感じると思いますが？！
あなたのその計算式をおしえて下さい。
納得のいくように。
ここは一緒に働いている人同士の話し合いではなくまだこれから会社を受ける人のための場なのですが。わかってますか？
それと他の会社の人事がここを見ているというのはどのように調べるのでしょうか？人事の人にわざわざ聞く意味が無い。適当なことをいってあらさないでくれますよね？
わたしは今、結果まちでス。
社会人になったら嫌なこともあるでしょうが、内定が出ればがんばる予定です。内定が出たらまた報告しますね。
それぞれ色々あるだろうけど、個人的には前向きな人のカキコ見て頑張りたいんで、できればよくない情報はそれが真実でもやめてもらいたいんだけど。
なぜならこの掲示板の批判の証拠が一切ないのと、何のために足を運んで企業研究してたのかわからないから。
まあ人にはそれぞれの考え方があるから、辞退する人は
するやろうし、がんばる人はそれでいい。
ここで一緒に働く人とコミニュケーションがとりたいですな。
追伸
俺が受けてきた会社のほとんどの人事がこの掲示板を見てるよ。
ていうか知らない会社ってあるの？ないでしょ？
どこの会社か忘れたけど、人事が入ってきてたよ。バッシングすごかったけど。
内定者です。
曖昧な表現しかしていないのは、人から聞いた話であるため断定を避けたからです。信憑性の有無を判断できるのはある程度情報をもっている者だけです。テコヲさんの知る「たけうち」と、私が聞いた「たけうち」とは別物なのかもしれませんね。
「新卒」は今しかないのでできるだけいい会社に入りたいと思い、たけうちについても自分にできる限り調べてきました。社員の方からもたくさんお話を伺いました。
社員の方には本当に親切にしていただいたのでずっと悩んでいましたが、この掲示板を見て辞退する決心がつきました。
人材開発の人がここを見ていると聞きました。
離職率は計算すれば簡単にわかります。
「企業情報に嘘を載せる会社には碌なものがない」とは御社の社員の方の言葉ですが、今その言葉を噛みしめています。
私の発言のせいで掲示板を荒らすようなことになり、本当に申し訳ありませんでした。
平成12年 社員数106名
それから5年間ほぼ40名入社
今年137人
すごくありません？
よその人事がなんでたけうちの掲示板に書き込む必要があるんですか？
意味が分からないうえにそれこそ根拠のない話ですね。
新卒の採用数についてはリクナビに載ってたものをペーストしただけですから調べたというほどのものでもないです。
離職率、新卒定着率について調べるのは当然だと思います。
＞みなみさんへ
信憑性がないと消えるというのは違いますよ。
基本的に誰かから削除要請がないと消さないです。
全ての掲示板の書き込みについて逐一チェックするのは無理だと思いますし、する必要もないですよね。
考えすぎじゃないの。頭でっかちになってると、見えるものも見えないようになるで・・・
企業選びは人を見るのと一緒！良いところもあれば、悪いところもあるのっ！仕事を辞めてる人だって、みんながみんな、この会社がいやで辞めてる人ばかりでは無いことも理解できてるのかな？今どき同じ会社で一生働くわけじゃないんやから辞めてる人の率なんかで、あーだ、こーだ言ってもそれこそ、ちぃーーーさい人間にしかなれへんで。
もっといいところ探してみなよ。前向きな人間になれるよ！！
そういう人は入らないでしょ？
ただの嫌がらせやで。
気にしなくていいんちゃう？
俺はお世話になる会社の批判されて腹が立つから言い返すけど、ますます荒れるだけやもんな。
もう書き込むのやめときますわ。
ほかでもこんな感じの掲示板多いよ。
ほかを見てる？
ていうか暇やね～、ずっと調べたんやね。
けど、それ以前は知らないんでしょ？
それやのによく離職率が高いといえるね。
さらに、
＞基本的にここの掲示板はみんなで就活頑張ろうという気持ちでみんな書き込みしていますよね。
↑あなたの書き込みで就活がんばる気持ちにはなれませんよ。
根拠のない書き込みで不安をあおってるだけじゃないですか？
あなたはよその会社の人事かなにかでしょ？
あなたの情報が信憑性の無いものだから消えるんですよ。
すごくあいまいな事しか書き込んでないでしょ？
それを理解せず、ごちゃごちゃ書き込むのは筋違い。
落ちた腹いせはやめてくださいね。
見てるほうがイヤになる。
10年前は数人の採用しかできなかったらしいです。
成長とともに採用人数が増えてきたので、退職じゃなくもともと採用数が少なかったらしいですね。面接のアンケートで質問したら答えてくれましたよ！！勝手に想像して内定者を不安にさせるよりは社員に確認して正しい情報を公開する方が掲示板の意味がありますね！！