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私も見学に行きましたが、すべてがいい会社で悩む必要はないと感じますが？
私は数ヶ月前にたけうちに内定をもらい、辞退したものです。なぜなら冷静になったら変だな？と思う事が多々あったから。そこで何店舗か見学に行って、社員の方にお話を聞いてきました。何かの参考になれば光栄です。
休みが少ないのは事実らしいですね。会社的には週休二日にしているけど、みんな自主的に出て自分のお客を作らないと新卒は特についていけない雰囲気がある・・・そんな風に私は感じました。まあ営業やるならきっちり休めないとは思うけど。新卒が多くやめるのは本当のです。ただグループ内の会社、またその会社内にいくつかある営業部によってやり方が全然違うので、会社によって離職率は異なってくる。ひどいなと思う売り方をしている会社もありました。その辺で離職率が上がるのじゃないかな？給料がいいってのは本当のようです。店長になると給料かなりもらってる。ただ上に行けば行くほど休みはなくなっていくらしいです(これはあたりまえか）。
私が感じた事は会社やお店によって全然違うこと。たけうちは他社よりその差が激しい気がする。これは店ごとのカラーが出せるという強みになるのだろうけれど、逆に評判の悪いやり方をしている店を上の人が見てみぬふりをしているとも言える。その点からたけうちへの信頼がなくなってしまい、辞退しました。
でも楽しそうに働いている社員さんも多かったです。感じ方は人それぞれのようです。辞退した私が言うのも変ですが、人事の人だけを信用したりネットを鵜呑みにしたりせず、自分の目で確かめるのが一番なんじゃないかなと思います。私も色々情報に翻弄されて悩みましたが、自分の足で回ってみてすっきりしました。それで働きたい！と思ったら働けばいい。
えらそうな事を言ってすみません&長々失礼しました。
俺去年のこの時期に内定式に出たけど、会長来とったで。握手したし、人事部長は会長は忙しくてなかなか見れないと言ってたわ。
それにしても幼稚な内容ですね。
誰と働こうが、同期になる予定の子が辞退しようが、
あんまり気にしてないけど、自分をちゃんと持ったほうが
いいね。
俺は「雇われるんだ」という気持ちは一切無し。むしろ利用してやるって思ってるよ。（言い方は悪いけど、勉強させてもらうってこと）
なぜなら自分の人生だし。
なんにせよ、前向きにいこう！
会長とじきじきに握手できたのは幸運でした。
あんまり来ないらしいからね。
私は内定式まで参加した内定者です。
最近書き込みがめっきりなくなりましたなー。
確かに最近はマイナス発想しかできない方の書き込みが多くなっているので、本気でこの会社で頑張ろうと思っている人にとっては、ウザイだけのスレになってますからねー。
私で宜しければ仲良くお話させて頂きますが・・・・、何かあります？
たけうちに行ったことのある客として、印象を書いたのですが。どうして削除されたのでしょうか？
ほかの会社の書き込みも見ますが、会社に批判的な内容であってもきちんと掲載されている企業もありますよ。
ここは、多くの意見を聞くための場ではないのでしょうか？
大変、閉鎖的な感じがします。
私は、家庭の事情でやむなく内定辞退しました…私的には働いてみたかったのですが。内定者さん私の分もがんばってくださいね！！あと、ここに書き込みしている方、今までいろいろな情報下さってありがとうございました。
どの会社にも言えることなのでしょうが、最後に決めるのは自分です。内定もらうとき、賛否の声を聞き悩みましたが結果内定を受けました。だって販売好きだし、働いて自分で良い会社か決めればいいと思ったからです。（でも辞退したんですが～）みなさんも自分がこれでよかったと言える就活して下さいね♪
どうも失礼しました！
私はエリアAの社員区分なのですが、そのエリアの中でも端っこの、ほとんど圏外に近いところも当然エリア内ですよね
？それはやはりおかまいなしに配属されるのでしょうか？
エリアBではほとんど採用されていないようなので、ほとんどの方がエリアAかナショナルだと思うのですが・・。やはりエリア内での勤務地の希望はだせないものなのですかね？
ご存知の方、意見がある方、答えてもらいたいです。質問ですみません。。
セミナー来た人の一人が幹事やっとって俺誘われたわ。行かんかったけど。まぁ、それは自由やな！
無かったですよ。
飲み会したい人は集まればいいんじゃない？
俺、元社員やけどセミナーまったく意味ないで。着物の知識とかの説明なし！ゲームしたり、ビデオ観たりのセミナーやから。あと着物の知識無くても、売り上げさえあれば大丈夫のとこやから。
＞＞スーさん
ここは馴れ合いの掲示板ではないし、「あなたのため」と書かれてますが掲示板への書き込みはここを見る全ての人への情報提供を目的とされています。
第一セミナーの感想は個々の主観によって違ってくるのは当然で、pupuさんみたく「良いセミナー」と思う事もあれば私みたく「退屈なだけ」と思う事もあるでしょう。
そういった感じ方の違いまで「失礼である」と言うのがよっぽど失礼ですよ。
＞＞まうんと1さん
会場にいる内定者と握手を交わし、自己紹介。出来るだけ多くの人とやって下さい、というのが一つ。
もう一つは、5、6人のグループを作ってそのメンバーの良い印象と悪い印象を書くというものでした。
＞＞ガッチリさん
当たり前の事が出来ない人が多い。確かにそうかもしれませんね。全体へ言ってるのは分かってますよ。あの話しは私からすれば「シリカゲルは食べられません」と同程度の話しです。言わば常識として分かっている事を何度も聞かされたと一緒なのです。つまり何を今更、です。
＞＞ぽんさん
確かにたけうちは封建的というか排他的な感じがします。ここを見ていると特に。辞めるか辞めないかは最終的に私が決めます。その時にはぽんさんの意見も参考にさせて貰いますね。
※以前、「迷ってるなら辞めろ」という内容の書き込みを見た覚えがあるので書きますが、ここはそういう事を話し合うスレではないので、その手のレスはご遠慮を。
＞＞医薬ひひーんさん
私の場合は「選考を通してたけうちが気に入ったから」です。だからと言って会社に不満が一つもない、というのは難しいと思いますよ。人事の方も「辞めたいと思ったことは何度もある」とおっしゃってましたし。嫌な部分もあるのは当然ですし、ぽんさんの言うように「あっちにすれば・・」と思う事だってそりゃあるでしょう。
＞私も内定もらいましたけれど、あなたのような人とは一緒に働きたいとは思いません
たけうちは「人を大切にする会社」ですよね。碌にお互いの意見を出し合わずにそんな事を言うのは早計ですよ。第一「あなたのような人」というのは私のごく一面を見てでしょう。人との繋がりを大切にする会社なのだからそんな事で人を切っていては長続きしないですよ。…すいません余計な事でしたね。
＞＞ゆっかさん
ガッチリさんと内容カブってます…。
ずっと気になっていたのが「素直」っていう言葉です。たけうちのセミナーでも何度か、というか何度も出てきましたね。ただ私の「素直」とたけうちの「素直」には違いがあるよう感じられます。たけうちは上から言われた事は疑問に思ってもやってみる素直さが必要、という話しを聞きました。なるほど、そういう事も必要でしょう。でもずっとそれでは単なる「イエスマン」。素直という良い言葉の中に「従順」という意味を持たせてしまいます。
もし、ゆっかさんの言う素直が「人事の方が良いお話をされたのだからあなたも良かったと思うべきだ」という意味合いなら、それは私の「素直」とはかけ離れたものになります。
ゆっかさんが私の言葉のどの部分をどう感じて、どう結論付けたのか分からないので、ゆっかさんの言いたい事に対してきちんと返事出来てないかもしれないですね…。
ここの選考を受けている者です。そうですよね、私が正にそれです。私は、ここで頑張る意思をしゃなりで頑張ってる遠賀のOBの先輩に相談したら14時間労働の上に週一の休み、半端な気持ちでなくしっかり将来を見据えて、、、と聞いてすごくショックを受けてしまい悩んでおり、加えて、そんなことで悩んでる自分が弱々しく感じてしまいます。でも本当にそこで頑張ろうと思ったらそんなことでくよくよしてはいけないですよね？こんなことでいちいち気にしてしまう私自身が嫌です。
ほっといたらええがな（＾＾；）
そりゃ確かにトゲのある書き込みやったけどね。
そう思う気持ちは仕事に転換して、売り上げで結果出して、見返してやりましょ！
素直が一番…ね。
素直に聞いて、「何を今更」って話しだったんですよ。
当たり前の話ししかなくて退屈。あんな話しのために長時間拘束されるのは苦痛以外ないですね。
この時点で素直ではないような・・・。
また、知識の勉強はどういう形で学ぶんでしょうか？
詳しい人いませんか？
じゃあどうしてそんな会社に入社するんですか？？
それが不思議です。
私も内定もらいましたけれど、あなたのような人とは一緒に働きたいとは思いません
このご時世に楽な仕事なんてありませんよね？
ぽんさんの仕事はしんどくないんですか？友達が入った
会社のことを書かれてもちょっと腑に落ちません。
せっかくなのでぽんさんの会社とひかくしてほしいです。
長くなってすみません！
内定式に参加したものですが、当たり前のことをちゃんとできない人が多いからそういう話をされるんじゃないですか？
ですから、あさんに対してというより全体に対していってるんでしょう。
ちょっと斜めから見た言い方は参加したわれわれにも、人事の人にも失礼ですよ。
何より『何を今さら』っ思うことが素直じゃないですよね。
くだらないゲームってどんな内容だったんですか？
気になります。
せっかく親切であなたのために書いてくれてるのにその書き込みはあんまりですよ。
関東は交通費出るんですね。羨ましい…
10月にあるセミナーでは関西でも交通費出るみたいです。
ただあんなのが後3回もあると思うと憂鬱になってきます。
素直が一番…ね。
素直に聞いて、「何を今更」って話しだったんですよ。
当たり前の話ししかなくて退屈。あんな話しのために長時間拘束されるのは苦痛以外ないですね。
あんなのは入社式にちょこっと話すだけでも十分ですよ。
失礼しました。内容詳しく見れば内定式じゃなく、内定者セミナーでしたね。内定者セミナーの2回目から交通費がでるようです。
内定式は交通費出たよ。私は岩手から出てきましたので助かりました！素直に聞けば良いセミナーでしたよ。あなた横から見てる？素直が一番！！
前にもいくつか質問あったので。
1、内定承諾書を提出
2、下らないゲームを2、3
3、「何を今更」と思わずにいられない話しを延々と
長時間拘束された割に内定承諾書を提出する以外に重要な事はなかったです。最終面接もそうでしたが、今回も交通費の支給なし。
それと「宿題」とかで、自分の人生設計を書いた紙を提出しなければならないようです。
まあ2と3は私の主観がかなり入っていますが、概ねこんな感じです。もちろん、人によって楽しいゲームと思う人もいるでしょうし、なんて素晴らしい話だと感じる方もいるでしょう。