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俺は辞めたくせにこういうとこ見にきてしかも書き込んでる人が不思議でたまんないんですけど。
今度ここの面接受けますけど、うまくいって内定して入社して、例え辞めることになろうとほりけんさんみたいに負け犬の遠ぼえ的なことはしたくないっすね、悪いけどそうゆう人に何の魅力も説得力も感じないっす。
とれないやつは何軒まわっても絶対とれないし、とれたとしても300軒以上まわってやっと一件ってとこじゃないの。
しかもお年寄りね（笑）。おいおい家族の承諾書ってどこいったのよ。結局さ、辞めてったやつらって自分の正義感とかプライドが許さないって感じて辞めてったやつ多かったよ。でも辞めるっつうと人事の人間が急に出てきてお前が弱いんだ、とかってほざくしね。要は辞められるとあんたらが困るんでしょ、見え見えだよっつうの。
残業出ないとかそんなことじゃなくてさ、要するに学べることが飛び込み営業だけっつうとこなのよ。毎日さ、一軒一軒ピンポンしてまわって「近所で工事してるからついでに見てあげます。」とかいって排水管洗浄の押売。どこの近所だよってね（笑）。んでリフォームの押売。リフォームも業者に丸投げだよ。自分らでできないからね。そりゃ高いにきまってるよ。一番つらいのって信じてくれてるお客さんになんでこの値段になんのか聞かれたとき。俺は純粋にリフォームしたくてこの会社入ったはずなのに...
内勤のみ賞与があります。それ以外はありません。歩合です。
ところで、パンフレットには賞与年2回とかいてあったのに、採用条件には賞与のことは書いてなかったんですけど、どちらが本当なのか知っている方がいたら教えてください。
やっぱり大事なのは自分が企業をどれだけ研究して理解して見抜くかじゃないかな。どんな有名な企業でも最初のころはこの会社みたく問題いっぱいだったと思うし、今もそんな企業はいっぱいあるわけなんだけどその中には何年後かに入りたくても入れないトコになってる企業もあるかもしれないしね。それ考えたら、メノガイアに限らず今がイイ企業じゃなくってもこんな会社に入るのも夢があるかもよ。って思い始めました。
僕の内定いただいた会社も休日が少ない&残業代が出ないみたいなんです。
これには、だいぶ悩みますね！
フリーターか就職、どちらにしてもなかなか夢のある話じゃないですね～・・・
最初からそんなお金にこだわってちゃ、何処へ行ってもはたらけないとおもうけどな・・・。
それに、ここにかいてることみんなに不安与えるばっかりで、よくないとおもいます。
あのね、うちのガッコの就職担当にゆわれたんだけどね、みんなも求人票ちゃんとみたほうがよいよ。ここって残業代が
はじめっから給料に含まれてるから。つまりどれだけ残業し
ようが手当てはなし！普通はどんな会社でも若いうちは残業
代で稼ぐってよ。
あなたの言うことはもっともです…が、入ってから後悔はしたくないじゃないですか？いろんな意見を参考にしたいだけなんですけど。情報は多いにこしたことはないし。ただ、その情報ってやつがあまりにも不安をかきたてるようなものばかりだから、どうなんですかね～って言っただけです。
最近のここでの書き込み参考にして出した決断に、そんなに自信持てる？自分で突き詰めた方がよっぽど後悔しないと思うんだけどね。
何かにすがりたい気持ちもわかるけど、そもそもその時点で社会人になるには甘いんじゃないのかな…
えらそーに言わせてもらいました！
人事の人もかなりぶっちゃけていて、会社としてはまだまだ問題点はあるみたいです。
奇麗事だけの企業でないことがかなりかんじました。
逆に会社や仕事にそれだけ向き合っているから僕のようにただなんとなく今までを過ごしてきたような人は難しい企業なのかな？と思いました。僕は自分自身を変えていきたいと思いますが・・・。人事の人は『変ろうと思えばかわれるよ』って言っていたけど・・・出来るかな・・・
人事なんてそんなんええことゆわされてるに決まってるやん。ここに書かれてること質問したときの一瞬の間とうわずった声がすべてを語ってるって思ったわ。
内定貰ったけどたぶん辞退します。
どれくらい激しいかご存知ですか？
どこ情報なんでしょうか？
この間、説明会に参加させていただいて感じたんですが、情熱を持って仕事をしつづけることってやっぱり大変なんでしょうか？
人事の人はすごい情熱をもって仕事をしていそうだし、できれば
そのような人の多い職場で仕事がしたいんですが、そういう人って少ないんでしょうか？
確かに、メノガイアはハードだと思います。
ただ個人的な感想として好き嫌いで会社を選ぶのはどうかと思いますよ。
みなさんは恐らくどこかの企業に就職することかと思います。
僕の兄は大手商社で仕事をしていますが、話をきくかぎりでは、社会は相当甘くないみたいです。
商社だからかもしれませんが、仕事を任されるということは
それだけ責任が伴うといういうことではないでしょか？
正直不安は多いですが、逆に不安がない人のほうが少ないのかな？って懇親会に参加して思いました。
自分はこれから学生としてというか人として甘ったれなところを修正していこうと思います。
来年同期になる方が御覧になっていたら是非、一緒に頑張りましょうね！！
私もほいっとさんの言うとおりだと思います。いろんな人の意見を聞く耳を持っていなければいけないし、私たちは社会のことを何も知らないから、ほいっとさんのような社会人の方の意見を聞くのってすごい大切なことだと思います。それを受け入れるかどうかはその人次第、それでいいじゃないですか。受け入れる人を否定する権利までないと思います。
メノガイアは確かにいい面もあるし、でもよくない面もあります。それを自ら明確にしている数少ない企業だとは思いますが、やっぱりよっぽどの覚悟がないとやっていけないと思います。もっと言えば、メノガイアが好きになれなければいけません。私は正直、好きになれません。うまく言葉ではいえませんが第一志望にしたい企業ではないんです。そして、第一志望でなければやっていけない企業だと思うんで、私は内定を辞退しようと思います。
メノガイアに入ろうと思っている人は頑張ってくださいね。そして入社したら、ここに書き込みして教えてください！メノガイアの真実を（笑）
私は、他社に比べてメノガイアは、人事の方が本気で学生と向き合ってくれていると思うんですよね。面接では、男女差別は感じない、実力主義の熱い会社だと感じました。
私もまだまだ就活は続けていますし、みなさんも一緒に最後まで頑張りましょう！
9月28日に仙台青年文化センターで、説明会を一緒に受けた方ですかねぇ～？（4人）悔いの残らないようお互いがんばりましょう。健闘祈りますよ！！
わたしはつい最近落ちたよ～ん（泣）
でも人事のひとが評価の分かれ目は自分とどこまで向き合えてるか（？）ってゆってたけどわたしってそんなに...甘いのかヨ！
受かったひとはうらやましいけどわたしは次があるさ♪
真剣に「社会で働くには覚悟が必要！」っておっしゃってたし、誰でもってことはないんじゃないですか。
私はとても真剣に学生に向き合っている企業だと思っていますけど。
ほとんどが内定もらってるみたいなのですがどうなのでしょう？知ってる人いたらおしえてください！
説明会、面接、そして最近あった内定者懇親会を通して、社会人として仕事をしていくには、今からいろんなことを覚悟しなきゃいけないんだってわかってきました。大変じゃない仕事なんて多分無いんですよね、辛いなってとこだけ見たら辛いものでしかなくなるけど、私はその周りや先を見てやっていくのが「仕事をする社会人」なんだって思います。
こういうことを入社する前にちゃんと教えてくれるメノガイアの人たちが私はいいなって思ったし、懇親会で会った他の内定者の人からも良い刺激を受けました！私も頑張るぞ～って思いました！
気合入れるぞ～！！！！！
飛び込み営業だけじゃなくて、テレアポもやってるんですね。
私は春に落とされたので、一瞬ビックリしました。
この会社のいいとこなどはどんなところですか？
内定取るぞ！！
人事の言う「厳しい」と営業の言う「厳しい」ははっきり言って全然違いますから。営業をまともに経験してない人事にこのつらさは分かりません。
社会じゃ当然のようなとおっしゃってますが、離職率が90％を常にキープしている企業は当然ですか？おかしいと思いますけど・・・
俺の意見をどう思うか見る人によって違うと思いますが、そこまで言うなら入ってみて下さい。
なんとなくわかりましたよ。全然大丈夫です！！
辞めた人の話なんか読まされても参考にならないんですけど。。
だって、どーせ不安になるような内容だけだろうし。
人事の人「厳しいですよ」って言ってたし、こんなの社会じゃ当然のような（うちの父親見てると）。。。
懇親会で一緒だった人、できれば一緒に頑張ろうよ。不安だったら人事の人に直接聞けばいいじゃんか。
まだまだ時間はあります。悔いのないよう就活頑張ってください。
1927010というのは4MG9のことです。
すみません、友人のPC使っていましたので・・・。
内勤と言ってもいくつか部署があり詳しくは分かりませんが、人事は8時くらいにあがっていました。この会社で8時といったら早いほうですけど・・・でも人事も毎日8時というわけではありませんよ。たまたまそのくらいの時間にあがっているのを見かけただけなんで。休みは内勤も同じ週一です。
この会社で定時に帰れるというのは、まずないと思ったほうがよいでしょう。
女性の営業は何人もいましたよ。
ありがとうございます。なんだかお話を聞くうちに不安になってきました。先日社会人の知り合いと話す機会があったのですが、そこの会社は離職率は3パーセントぐらいだそうです。やはり、離職率は低いほうが入ってからも続くイメージはありますね…。
私は一応他社に内定いただいているんですけど、そこも条件や営業方法などで不安があり、まだ決めていない状態です。またよく考えてみます。ほいっとさんのように、ありのままを伝えてくださる方がいて助かります。