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この会社に在職中は人事の人には私もお世話になりました。そうですよね！同期でまだメノガイアで働いているヤツから聞いたんですが、私の知ってる人事の人もみんな辞められちゃったみたいですね。今の人事の人は知らないですが、そういう所ってすごい魅力でしたね！でも辞められた原因を直接聞くのはどうかと思いますが。結構それって個人的な事だったりすると逆に失礼かも？？
現役で働いてる人でやりたくない仕事ならやめればいいじゃないですか？やめてる人がどうだとか人数が少なくなってるとか愚痴を言ってる人は一生懸命働いてる人に失礼だと思います。
一緒に入社して未だ頑張ってる奴もいるのですが、聞くところ400名程入社して、今は7・80名くらいしか残ってないと言ってました。
自分にスキル蓄えていくのに、はたしてこの会社はどーなんだろうと真剣に考えた結果、自分は辞めてしまったのですが。
新卒で入社した自分達の世話や面接をしてくれた人事の責任者の人も最近辞めたそうです。
詳しい理由はわからないですが、最終的に自分がこの会社に入社する決断をした時の決定打となったのは、
この人の魅力がかなり大きくて、同期で入社した人の中でも同じ意見がかなりありました。
今4回生の人で入社を決めた人でも同じ意見の人いるんじゃないですかね～。
こんな人がいる会社ならば・・・ってね。
その人事の人も辞めてしまった今、この会社に魅力を見出す方が難しいです。
近々この人には連絡してみるつもりです。
理由聞いたら、また書き込みしますねぇ～
(~o~)/
一度、学校の就職部の人に相談してみてください。
「○○という会社の選考に入っているのですが、
いろいろな情報があって本当はどうなのか
知りたいのです。」とか。
就職部の方も企業訪問されていたり、
卒業生の情報とかも就職部にはあります。
率直なアドバイスをしてくれます。
はじめまして
働いてる人が言ってるからどうとかではなくて自分が働いてみたら言ってる人と違うなって思うかもしれませんよ。あくまで他人が言ってることなのでいちいちそれを真に受ける必要はないと思います。
働いた奴が言ってんぞ。確かめたい奴だけにしといたええで、この会社入るんわ。
覚悟を決めておられるのですね。
色々読ませていただいています。自分のやりたい仕事だからそこの会社を受けたのではないのですか？？愚痴を言ってる人は、御社を受けなくてもいいと思います。人事の人に聞いたらどうだったとか働いてみてもいないのに色々言い過ぎてる人が多いですね。やなら受けなければいいと思いますよ。
基礎研修というのが一週間あって、そのままアルバイト研修というのがあって、最短で1ヶ月みたいです。
アルバイト期間は、3月いっぱいまでです。って言ってました。
4月以降は最大で1ヶ月のアルバイト期間があるみたいです。
新卒で来年入社する者ですけど研修って一ヶ月なんですか？僕は一週間って聞いてたんですけど新卒とは少し違うんですかね...あとこの会社は始めはやっぱみんな飛び込み営業から始めるんじゃないですか？そしてそのあと自分にあった事業部に入れるんじゃないですか。。。
この会社、本音で答えてくれるかなあ。なんかうまくごまかしそう。実際この間、一次面接の時、人事の人に勤務内容とお給料を聞いたとき、どぎまぎしながら答えてたよ。いろいろ聞いてみましたが不安だったんので辞退しました。
そこで企業の人の本質や実態もわかります。
きついゆうたらここに書き込まれてる内容は全部きついんちゃうの？せやけどもう入社決めたんやろ。せやったらもうええやん。
きついって感じるひとにはほんまにきついし、それが全然平気なやつもおるし。逆にめっちゃ優良企業でも自殺とかするやつとかおんねんで。ひとそれぞれやって。
少なくとも新卒は多少は大事にされてるから安心し。
でも一個だけ助言したるわ。HCとSSだけはできるんやったら辞退したほうがええよ。基本的には夢も希望もつぶされる。
僕の場合は40分ぐらいでしたよ。
自己PRを言え、とか志望動機について
いちいち突っ込まれたり、とかはありませんでした。
あっつんさんのおっしゃっている、
「なぜフリーターじゃなく正社員か？」
という質問は僕もされました。
しかしあまり圧迫というイメージも持ちませんでしたよ。
僕の場合は聞かれても
わりとパっと答えが思いつく質問ばかりで、
あとはどれだけうまく表現するか、みたいな感じでした。
始めにいきなり雑談が始まったので
わりと和やかなムードの面接でした。
私は2時間、かなりの圧迫面接で、最後の方はもう泣きそうになっていました。でも、本当に入社する意志があるのかを確認しているような感じでしたよ。ちなみに、なぜフリーターじゃなくて正社員？とか、実力主義についてとかでした。
来年から新卒で入社する者ですが正直メノガイアで一番きつい事ってどんな事ですか？やっぱり実際に働いてた人に聞きたいんでお願いします。
この会社は労働条件は確かにええことないかもしれへんし、辞めてくやつもようさんおるけど、残ってるやつもおる。俺はここの商売のやりかたが、入社前にきいとった話とえらい差があったから辞めたけど、そんな悪いとこ俺が変えたるわ、っておもって頑張ってるやつもおんねんなあ。
確かにすぐには変えられへんぐらい悪しき慣習はいっぱい根付いてんで～。まあ、でも昔に比べたらようなってるとこも確かにあるし、他にいくとこないんやったら、うだうだゆわへんとここで頑張ってみたらええねん。どうしてもいややったらそんとき辞めてもぜんぜんおそないよ。
今時再就職なんて当たり前。別にここじゃなくても大企業辞めてるやつもめっちゃおるよ。営業でも成績上げとったらなんぼでも他からスカウト来るぞ。ちなみに俺はここ2社目の中途入社組やったけど、今の会社はここでの頑張り評価して採用してくれたと思うで。
人事の人らも親切やったぞ。辞めるゆうたときはほんまに俺の心配してくれたわ。まあ、あの人らも事情はあるかもしれへんけど...
ただお前らもっと企業の勉強したほうがええよ。それは人事の話やここでの書き込みみたいな主観的なデータやなくて、もっと客観的なデータを自分らで集めなさい。自分の体張って仕入れた情報を信じなさい。経理的なデータもそうやし、具体的なビジネスの内容もそうやし、いろいろ研究してるやつが就活の勝ち組。たぶん今はお前ら全員負け組。お前らがありえへん、ってゆうてるような好条件の会社もいっぱいあるよ。そうゆうとこに入社してる奴等は、学歴だけじゃなくて、お前らの何倍も物事を理解しているし、自分の実力、目標をしっかり捉えてる。
でもええやん、学生時代の遅れは早く社会人になって追いつき追い越せ。そのためにはまずはどこでもええからちゃんと就職すること。若いうちから休みとか条件とかぶつぶつ気にしとったら一生負け組やで。自分が一人前になったら、自分にふさわしい条件も選べるんやで。
＞昨夜、こちらのページを知りレスを見てみると悪いことばかり書かれていて思ったんですが、ここで色々書いている人ってはじめからメノガイアに受けなければいいだけだったんじゃないかな？って思いました。
生意気言ってごめんなさい。
自分のことばかりの主張だらけで・・・
正直レベル低いのかな？
レベル云々の問題ではなく、批判の数々もみなさんが自分の足で確かめた結果だと思いますよ。
私もメノガイアさんを受ける前にこの掲示板の存在を知りました。
で、一方的な情報に流されるのは良くないと思い、面接で疑問に思うことを全部聞いてきました。
ここでも話題になっている離職率に関してはやはり言葉を少し、濁らせることもありました。
結果、具体的に聞きすぎてしまったのか落とされましたが、実際に試験を受けて見えてくることもあります。
というか、実際その方が多いですね。
観音様さんは、3回生でこれから本格的に活動が始まると思いますが、
「受けなければいい」では見えない部分の方が多いです。
企業研究・業界研究のためにも、多少怪しくとも「受けてみる」というのは大きいですよ。
頑張ってください。
ボーナスでるってきいたよ！
どうでもいいけど、面接するときはスーツくらい着れよって思った。
週末転職フェアにてメノガイアさんのブースで説明を聞かせていただきました。現在私は建築設備の会社(上場企業)で勤務しておりますが今の勤務時間は朝8時30分から夜の11～12時くらいです。休みは隔週の土日です。
給料は12時からの残業も含め30万くらい、賞与は2回で4ケ月です。
近々の結婚・家庭のことを考えるとこのままでいいのかと考え行きました。
正直会社のいいところしか聞いてないのでメノガイアさんに対しては今のところ良いイメージしかありませんがここを見て批判の多さに良くない企業かなとも思ってしまいました。
急成長の企業で良いこと、悪いことをしてきたのかは解りませんし自分のイメージになってしまうので控えますが、正直楽して高給、休みは多くて安定企業がいいのは殆どの人が思うこと、だけどそんな企業はありえません。企業も負け組みにならないよう倒産させないよう努力をしているのです。
一昔前には想像できなかった企業が倒産しているのです。
それは先に書いた考えの人があたりまえのように給料を貰っていたからではないでしょうか？
たしかによく求人雑誌の常連の企業は離職率が高く厳しいのかもしれませんが勤める側のモチベーションも低いのでは…とも考えます。
バイトと違い社会に出ると意外とお金を稼ぐこととお金を貯めることはむつかしいんだなと思うことが多いと思います。だけどしっかりがんばることは自分のため、そしてがんばってない友達と数年後に会話すると自分の成長がわかります。
長々とすみませんでした。
学生の皆様、社会に出ると楽しいこともいっぱいあります。人生の半分は働くのですからじっくりと企業を見極めてください。皆様の成功をお祈りします。
大手さんもふくめてほかの企業さんもたくさん話を聞きました。
個別の質問にも15分くらい頂いて、すごい私たちの就職活動や社会に出ることなど参考になることを聞かせて頂きました。
昨夜、こちらのページを知りレスを見てみると悪いことばかり書かれていて思ったんですが、ここで色々書いている人ってはじめからメノガイアに受けなければいいだけだったんじゃないかな？って思いました。
生意気言ってごめんなさい。
自分のことばかりの主張だらけで・・・
正直レベル低いのかな？
私はしっかりと企業研究を自分の足で見ていこうと思います。
3回生のみなさん！一緒に頑張っていきましょうね！！
ここボーナス出るの？
それならでるだけまだいいやん。
基本給9万なんてありえない！
高いのは当たり前
だって 職務手当でるじゃん
それって最初から残業代込みってことじゃん
しかも 日曜しか休みなくて
その日曜さえ仕事終わってない人は自分から会社に出勤するらしいね
そんなんやってたら 体壊すちゅーの
遊ぶ時間も休む時間もない
人生仕事だけになるし・・・
仕事ができるのは 健康な体があってこそ！
ここに勤めてたら自分が壊れそうだから辞退しました。
基本給が安いってことは ボーナスも安いってことだよね
例えば2ヶ月分出たとしても18万
20万の2ヶ月分40万でるわけじゃない
実際こんなもんですね
労働時間に比べたら月給安いと思うけどな(ーー;)
実際は月に数日程度しか休みがない、などと
聞いた事があるのですが、これは事実なんでしょうか。
プライベートがある程度ないと
仕事自体続きそうもないので非常に気になります。
基本的には全員営業からスタートと先日の説明会で人事の方がおっしゃっていました。
わたしは同じでしたよー
予定の調整の為、取締役まで連絡するとの旨が記載されておりました。皆さんも同様でしょうか？また、人事で応募していても営業等に配属される事も多いのでしょうか？
ただ、見込まれてしまったら外へ連れ出されるかもね・・・
いろいろなうわさが流れているけど、事実もあり、虚実もあり・・
まずはみなさん自身が入社してみて、自分の肌で感じてみてください。
本当のメノガイアはそんな表面よりもっと奥にありますよ。
リクナビの採用データには事務セクションというのがあったんですが…。
この会社の書き込み内容の濃さに驚きました。
みなさんのお話で営業の厳しさとか離職率とか、やっぱり社会はそういう世界なんだなと痛感です。
私も、あなたの意見にさんせいです。
そうゆう意見があっていいとおもいます
私もごはんですよさんと同じ意見で、元職場の人間に耳を傾けるのも大事ではないかと思います。確かにメノガイアの悪いところばかり言っているのはどうかと思いますが。悪口ばかり言っている人は、哀しい人だと考えます。
たしかにじゃけさんの言ってることは正しいけど
元職場の人間に耳を傾けるのも大事ではないかな？
こういう場所だからこそ聞ける話もあるし。
人事は会社のいいところしか絶対言わないからね。
みなさんはメノガイアに入ってやってる仕事内容が納得いかないとか色々やなことが多いようですが入社したからには責任をもって仕事するべきだと思います。どこの会社入っても同じですよ。どこも辛いくみんな一生懸命仕事をがんばってるんです。みなさんもがんばってください