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22日に受けた方ですでに連絡をもらった方もいるんでしょうか?
ゆちゃんさんは関東で受けましたか??
何日にGD受けましたか??
私は第一に高見書くつもりですよ♪
2次もみなさんがんばりましょうね★
みなさん早い~!
おめでとうございます!
わたしは質問ダメダメだったから落ちてそお(/_;)
でも、信じてみます。
筆記がどのような内容か知っている人いますかー(>_<)?
三次のお知らせが今来ました(^O^)
質問ですが就活状況のアンケート用紙って
第三志望の会社まで書けるみたいなんですが、
第一志望に高見さんを書いてもいいんですかね?
それとも高見さん以外で3社ですかね( ; ; )?
また多めにとってるみたいで私は3月に筆記です
梅田で9:30-12:00だったような気がします☆
記憶があやふやですいません・・
本当に嬉しいです。
予定より多くの方に合格を出したそうなので、
私は3月1日に筆記試験です。
皆様、楽しんでいきましょうね♪
筆記、13時~管理本部ってなっていたのですが、
一緒の方いらっしゃいますか???
会場がホワイトボードには、新梅田研修センターと
書かれていたのに管理本部になっているので
少し不安です…
試験ってどんな感じなのでしょうか?
2次、無事通過しました!
みなさんにも幸あれ。。
たまたまマイページを見たらきてたのでみなさんも見てみてください!!
人数が多いとのことで、日程わ24以外でした!
困りますよね…涙
日にち変更が聞かなければ辞退しかないですし。
23日まで、て聞いていたので
思わぬ誤算です…
私も抽選には通りましたが
結果待ちなので悩んでます…
落ちてしまったのに
講演会に参加するのは
つらいですし(T_T)
とりあえず結果が来るのを
私はぎりぎりまで待ちます♪
↓すみません!
9時半からでした!
新梅田研修センターです!
筆記9ー12って書いてましたよ★!
梅田っぽいです!
わかります(=_=)!
結果て23日に全員通知でした?
面接がかぶってて...どっちにしてもドタキャンになってしまいそう。
他の選考が24日にあるのでキャンセルしようか迷っています。
2次の結果は23日なんですね(^○^)
みなさんに良い結果が来ますように☆☆
みのりさんは何日に二次試験受けられたのですか?もう結果きてるのでしょうか(>_<)
参加料振り込みとのことなのですが、22か23日に結果が出て、もし祈られたら行く意味ないと思い迷ってます><
合格したら、3次は面接ですか?それともGDですか?わかる人いましたらお願いします。
もう結果きたんでしょうか?
いつ受けられました?
私も同じ悩みです(/ _ ; )
どういったテストがあるんでしょうか?
でもどちらにせよ悔いが無いくらい出来る事はやったぞ!って思える事が大事ですねっ♪私今日今から二次です!(笑)
丁寧にありがとうございます!頑張ります!
そのコスト削減の対象が人件費でないことを祈るばかりです。
でも、直営飲食部門は利益率が50%を超える業界らしいので、そのあたりに秘密があるのかもしれませんね。
第一志望なので、筆記試験頑張りましょう!!
>7tuさんへ
>maaさんへ
みなさん、ご丁寧な返信ありがとうございます(>_<)かなり緊張がほぐれました!!
みなさんと一緒に働けるように、頑張ってきます!!本当にありがとうございました\(^o^)/
ありがとうございます(*^^*)
よく見比べて決めたいと思います!
一次選考は何日に受けましたか?
私は17日に名古屋にて一次を受けて、結果は24日、二次選考は25日に行うと言われましたよ(o^^o)
だいたい20分程度でしたね(^^)
長くは感じませんでした♪
楽しく話すことを心がけて頑張って下さい★
23日ですよ\(^o^)/
23日までなので
今日くるか、
遅かったら明日の夜まで
かかるかもしれないです♪
わかる方いますか??><
多く見られるのはやはり襟付きですが、
襟なしの方も毎回何名かいらっしゃるので、
好きな方で大丈夫だと思いますよ^^
確かに売上に対してどれだけの利益を生み出すビジネスモデルになってるかは不透明ですね。
ブライダルはアパレルなどに比べて社会のトレンドによる外部的要因には左右されにくいと思いますから、徹底したコスト削減を行う企業努力があるんじゃないでしょうか?
24日に最初の面接を受けるのですが、、、女性の皆さん!
襟付きのシャツで行きましたか?
それとも襟なしのシャツで行きましたか?
私は襟なしの方が見た目がいいのでそっちで行こうかと思っているのですが、着て行っても大丈夫でしょうか?
分かりましたっ(((o(*゜▽゜*)o)))
ありがとうございました!
面接時間20分くらいですよね?
がんばってきます><:
リクナビを見ると2008年が売り上げ179億円、2010年が193億円となっていて、2年間で14億円程度の売り上げ増になっています。単純にいうと、1年で7億円ですね。
でも、今年120人採用という事は、1人年間300万円の人件費としても、3億6千万円の固定費が増えることになります。
売り上げの増加分の半分を、追加の固定費(新入社員の給与・賞与分)に回せるということは、かなり利益率が良い会社なのでしょうか?
コメント有難うございます☆
アルバイトについて書こうと思います。
コメント有難うございます☆
続けていることはアルバイト
くらいしかないので、アルバイトに
ついて書こうと思います。
有難うございます☆
アルバイトのことを書こうと思いますっ!
有難うございます☆
参考にさせてもらいます( ´ ▽ ` )ノ