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メモするのを忘れていました...、機幹職です。教えて頂きたいです。
説明会→マネージャー面談→部長面談→管理職面談→各種イベント(選考関係なし)→内々定(6月以降)
どっかの間にリクルーター面談挟みますが、選考には関係ないのでは、と思いました。
IDあってるんですかね、
リクルーター面談を行ったあとから連絡が来ないのですが、これはお祈りってことでしょうか？
てかまず基幹職でエントリーシート出したのに、、、
個別連絡会は面接ではありませんでした！
説明会みたいな感じでお話を聞くのと、オフィス見学でした！
どんな雰囲気だったのか知りたいです
ナビサイトの選考フローだと、プレエントリー→説明会→面接→内々定です。
面接は女性マネージャー面接をはじめ、3回あったはずです。
2回目のリク面ですよ？
もう来てますよ
LPは全員内々定貰えるので、心配しなくても大丈夫だと思います。
即日で来てる人もいたので焦りましたが人によってバラバラなんですかね…泣
私はマネージャー面談の1週間後に電話きました！
なので大丈夫だと思います
電話もかかってきたし志望してる人少ないんかな？
そうなんですね、管理職面談前の面談は即日連絡くれたのでとても心配で…気長に待ってみます！ありがとうございます！！
私は2週間ほど連絡なかったのですが、電話が来て先日個別連絡会に参加しました！
早い段階で選考に参加してたので面談後かなり間が空いたのかもしれませんが、、でも気長に待って大丈夫だと思います！
とりあえず内定のために選考進んでるだけだから
面談で、あんまり営業したくないって遠回しに言ってるし
営業部長のおばさんから、あなた営業向いてないってはっきり言われたけど
絶対次の案内くるんだけど笑笑 ほぼ全員に内定出しそうだし選考する意味あるのかな？笑
早めに受けた方がいいとは思います。
正直対策今からしても変わらないのが現実なので
ずっと逆質問でした。ただ話の流れの中で志望業界などを聞かれました。
エリアですか、全域ですか？
まだ学力テスト受けてないんですけど、早めに受けた方が良さそうですかね？ぎりぎりまで対策してからと思ってたんですけど
おそらく学力テストの結果を見てだと
あとキャリアサード後の選考フロー分かる方教えてください。
その日の夕方に来ました！
ありがとうございます！