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面談に呼ばれて人が早期組という事でしょうか？
私もそう思います。具体的にどのような点がそう思いますか？
もし仮にミッキーさんのご両親がお勤めでしたら、ご両親に聞いてください。
個人事業主です！
いや、生きてます。
本当に良い商品なら良いのではないでしょうか。実際、明治安田さんは違うみたいですが。
面談死んだと思ったけど、連絡来ました！
まだ本社での面接ではないんですね。
そうなんですね！信じてまってみます。
次は東京本社での面接ですか？
ESとかSPIって出しましたか？
関東の方ですか？？
僕も15分くらいで終わりましたが翌日に電話で次の案内来ました！
3回目は人事の方だと思います
1.2回目は現場社員の方々でした。
たしかに機関経営職は研修修了前に転職を考えるのであれば厳しいですね…
明確にキャリアアップがはかれる機関経営職とグローバルでは最初の3年で分かれそうですね…
私は死んだのかな？
みなさんどうでした？
自分はどちらも併願してます。
機経職は3年後の離職率が50%超えると聞いて本当に驚きました。残りの50%に残ることができるのであればキャリアは保証されますが、残れないとなると実務経験なし研修のみの既卒になりますから、転職は厳しい状況になりそうですよね。
やはりそうですよね。
一般的に総合職の方が給与や役職が良かったり、比較的業務が営業に比べて軽いと言ったりしますが、全員がそうなれるわけではないですし、また機関経営職は離職率が高く業務が大変な代わりにほとんどの方がオフィス長になれると考えられます。
実際採用過程は別れるとしてもどちらがいいんでしょうね…
キャリアコンサルティングです。
向き不向きが大きいんではないでしょうかね…
ガクチカと志望動機でしたよ
学校のが無難だと思って学校のにしてます
エリアの人達が現場社員さんと談笑してる横で自分は人事とガチ面接してて笑った
20日に受けさせていただきました。
ideagramも履修履歴もまだ出してないのです…
もう内々定もらってる方いますか？
何日に受けたか差し支えなければ教えて欲しいです
carrer3rdだけでなく、ideagramなど総合的に評価してますからね。そろそろ人事から呼ばれる頃合いなのですかね