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決め手と、将来のキャリアプランをよかったら教えてください。
私は技術職志望ですが、一次と似ていました！ インフラ方面やアプリやメールシステムなど、どの分野で働きたいか、SEなのかプログラマーなのか運用保守なのかどのポジションに興味があるかなど、将来のビジョンを練っておくことがおすすめです。
全然できなかったのに通ってびっくり
一次面接で担当してくれた社員の方はすごく気さくな方で、私の今までの経験に興味を持ってくれました。しかし二時面接は若干気持ち悪かったです。私は留学生かつ上海の大学を中退した経験があるため、ほかの20卒の方より3歳ぐらい上でした。中退する経験がなくても、留学生はビザの申請や大学の入試準備などがあるため、少なくとも1年以上、2年かかる人もたくさんいるわけです。しかし二時面接では「会社側としては、あなたより同じ年齢で経験のある中途の人を会社に入れたほうが望ましいので、あなたのアドバンテージは何ですか」というふうに言われました。そもそも、私は入社しても中途の給料を貰えるわけじゃあるまいし、どうして中途の人と比べなければならないのか、意味不明です。本当にそのように考えているとしたら、最初から「24歳以上応募できません」とか書いてくださいwwwちなみに私は自分の主体性(ローカライズ活動など)および学習能力(日本語やC言語の完全独学)をアピールしました。
最終に進んだ方々頑張ってください。意地悪な面接官を避けらるように祈りますwww勢いで書いたものなので誤字とかあるかもしれませんし、内容もほぼ参考にならないと思いますが、私最後のわがままなので許してください。
来てなかったです。お祈り確定ですねーw入りたかったのになー残念です。
二次面接はどのようなことを聞かれましたか？
ありがとうございます。1次2次と同じようにしっかり準備して行きます！
私の場合はしっかり深掘りはされましたが、圧迫というほどのものではありませんでした。突拍子のない質問が来ることもありましたが、落ち着いて答えられるよう意識しました。
経験のある無しに関わらずITサービスをやってみたいという意思を伝えられることが重要だと思います。頑張って！
金曜日に面接だったら、月曜日に連絡来るはずですよ！気になさらないで！
同じ方いたら仲良くしてください
いましたら感謝お願いします。
どちらでも良いみたいですよ＾＾
2次は技術の責任者らしいです。将来ビジョンを練っておくべきですかね？？
電話かメールにて意思表示をすればいいですか？
skyp面接受けた方どんな感じでしたか？
今更ですが、営業です
SEが180？人に対して営業が20人と少ないので狭き門かと…
1週間以内で、電話なのでしょうか？
どなたか教えていただけるとありがたいです。
ありがとうございます。どんなことをしたいかについてまだ練っていなかったので考えてから行きます！
一次面接は個人面接で、面接官の方の違いもあると思いますが、私は志望理由やどんなことをやりたいかなどを聞かれました。また、企業理念わかる？と聞かれました。『カスタマーファースト』です。私はその時答えられませんでしたが、カスタマーファーストの実体験があったのでそれをお話することができました。緊張せずに頑張ってください…！
面接官がどんな人かは当日までわからないので、自分がどんなことをしてきたかということと、なぜこの業界をみているのか、将来どんな活躍をしたいかということをある程度まとめておいて、あとは自分を出す、というのが一番良いのかなと思います。面接官との相性というものは、合わないときは合わないです。これはもうしょうがない。自分だけに限らないことですが、面接がうまくいってもお祈りされることもあるし、絶対終わったと思っても通過、内定ということもあります。お祈りされてしまったら、それは自分自身が否定されたのではなくその会社との「縁」がなかっただけだと思います。ですが最終まで行けたということは、人間性やスキルは十分に評価されていると思います。とにかく自分を信じて、自信を持って望んでほしいです。こんだけ言っても、やっぱり縁と運と相性だわ。
すごく入社したかった会社さんだけに、とても残念です。就活をまだ続けられている方、そしてこの文章を読んでくれているあなたも、悔いのないように望んでほしいです。
おめでとうございます
グループワークですね
一次二次はスムーズに進むことができました。典型的な質問が来たり、時には雑談気味なところもあり非常にやりやすく良い印象を受けました。ですが最終、今までとは一味違う方が現れました(これはいわゆるハズレなのかもしれませんが、、)。
最終では自分のこと、大学で頑張ったことはあまり聞かれず、なぜこの業界、この会社を選んだのか、またその理由を具体的に述べたのにもかかわらず、うちじゃなくてもよかったのでは？と言われました。それに対する自分の考えを更に述べても、またそれもうちじゃなくてもできるのでは？と。とにかく深掘りのループが止まらん止まらん。この時点でちょっと変わった人だなあ、という事と面接官の質問内容がクセあるな～という印象も受けました(しかもこの人話聞いてるのかな、、という印象さえ受けました)。自分がこの会社を選ぶにあたり、会社のこと、どんな分野を中心にやりたいか、将来のキャリアパスなど、具体的に用意しておくことが大事だという感じがしました。
また、(個人の主観ですが)良くも悪くもない感じの成績表を見て、ただ一言「君、成績悪いね」と(入学からフル単だったのですが、、)。この言葉になんて返したら良いのか分からず、「そうですね、でもサークルやアルバイトなど、時間に追われてしまいました。それでも自分の中でベストを尽くした結果ではないかと思います。」と答えました。ですが、後から冷静に考えたらこれはただの言い訳ではないか、と。多分成績が悪いことが気になったのではなく、このようなことを言われたときに何て返すかというところをみていたのかなと思いました。この感じだと、実際に働いたときにも言い訳ばかりする人だと感じとられてしまったような気がしていました。面接終わってからなんか微妙だったなと思っていましたが、やはりお祈りでした。（次に続く）
ワークショップとはなんでしょうか、、？
ありがとうございます！
合否の連絡が早いのもポイント高い
承諾しなくても内々定を頂ければいけるイベントだと思います！
懇親会は来る社員の方が多少変わるのかなとか思って
あと早期内定者の方（5月内定者イベント参加者）で呼ばれた方いませんか？
訳あって？また呼ばれてしまって
流石にWSは行く気にはなりませんけど、少し迷ってしまいます
現れました！ありがとうございます。
しばらく～1日ぐらいしたら現れますよ
そのようなこと2回ぐらいありましたわ
即日、翌日以外に来た方いらっしゃいますか？
また、来た場合は何日後であったか教えていただきたいです。