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新入社員は入社後営業職に就くということですが、支社にある係りの配属はその人の適性を見て、グループ分けをしているのでしょうか？そしてその責任者は若い方ですか？それとも年配の方ですか？きのこさんはぴりぴりしている支社でお仕事をしていたと文章で拝見できたのですが差し支えなければその支社はどこの地区だったのでしょうか？きのこさんが私にとって唯一信頼できる人なのでアドバイスをよろしくお願いします。ぴりぴりした支社は本当に相手の気持ちを考えず罵声を浴びさせられたのでしょうか？そしてすごくゆる～い支社は穏やかに仕事をし、失敗に対しても寛容な雰囲気なのでしょうか？質問ばかりで大変失礼します。
「所属する部署」とありますが、入社すると全員まず営業職に就きます。みんな仕事内容は一緒です。
支社は営業の人間がほとんどを占め、その中で係（4～5人編成）というものが作られています。つまり、みなさんの直接の上司は自分の係の「責任者」と呼ばれる先輩社員になるのです。
要はこの人に怒られる、ということです。自分のために怒ってくれていると分かっていても、本人の気分次第で怒られたり、私自身を否定するような言葉であったりすると本気でへこみました。
私はこの責任者の方と合わない、もうこの人の下で働けないと思い辞めました。
…こんな返答で参考になったでしょうか？あまり詳しく書くのもなぁと迷った末なので、すこし文章がおかしくても許してくださいね。
結果が出ないと怒られるのはどこも一緒だと思います。
ただ、一番思うのは支社によってその雰囲気が違うということです。すごくゆる～い雰囲気の支社もありますし、毎日ぴりぴりしている支社もあります。私がいたのは後者です。なのでそのつもりで読んでくださいね。
そうだったんですか。。じゃあまた広島であったら参加します☆ありがとうございます！！
あ～！！広島は今日あったんですよ(＞_＜)
私はちょっと色んな噂を聞いて怖くなったのと、第1志望とかの選考の準備が忙しくて今回は断念しましたが↓↓
次はいつあるかとかは今のトコ書いてないですが(- -;)
リクナビとかでエントリーすれば、ホ－ムページのエントリー者専用ページで説明会日程見られるようになりますよ☆
きのこさんの気持ちは大変分かります。私はこの会社の選考を受けているお友達に聞いたのですが、人事部の方の対応や面接で自分の言いたい事などが言えてアットホームな感じだと言っていました。やはり内定が出ても、実際その会社に入社して仕事をしてみないと社風や自分に合う職種なのか分からないときのこさんの書き込みを見て感じました。最後に書き込みを見て一つ気になったのですが、結果が出ないと上司から罵倒される毎日と書かれていましたが、所属する部署によって上司の対応は異なるのでしょうか？それともどの部署も結果が出ないと罵声を浴びさせられるのでしょうか？答えられる範囲で結構ですのでご返信願います。元社員の立場からよろしくお願いします。
書き込んでいるみなさんの気持ちはよく分かります。
たしかにとてもきつい仕事です。飛び込みで一日中歩き回り、結果が出ないと上司から罵倒される毎日・・・。へとへとで家に帰ると、わけもなく涙があふれたりしてました。
私は上司との考え方の違いから、どうしてもこの会社で頑張れないと思い辞めましたが、どなたかが書かれていたように「今後まともな職には就けない」とは思っていません。むしろ自分がどんな考えを持っていてどんな風に行動するのか分かったのでよかったとも思っています。
この会社はとても和気あいあいとした活気ある会社です。メリハリもあり、レクレーションなどではみんなが本気になって遊べる会社です。きつい営業だって、「楽しい」と思えれば新人だろうが支社で1番になれます。私の同期がそうでした。
きつい面、厳しい面だけを見ないでください。
その中で頑張っている人がたくさいんいます。ここの評判だけで決めてしまい、もし自分にすごく合った仕事かもしれないのにみすみすチャンスを逃さないでください。
「楽しい」ことを自分で見つけられる会社です。就活中の方、頑張ってくださいね。
ちなみに、いきなり訪問して何十万もする教材を売りつけるなんてのは間違った情報ですよ。
内定承諾書をだし、懇談会に行った後でも、辞退することは可能でしょうか？？？
初めまして☆
他社に内定を頂いて、そちらの方がいいなと思うんだったら選考辞退するのは全然構わないと思いますよ！
むしろ、もっと進んでから辞退するより、途中で辞退する方がよいと思われます。
電話を掛けるのは…東京で受けているなら東京かなぁ？私は東京の方に掛けましたよ！
私はこちらの会社の内定を、3月下旬に辞退した者です。
たぶん、大学名と名前と辞退理由をはっきり言えばどちらでも良いと思います。
私は関西で内定したのですが、↓の理由で東京人事課にかけました。
担当の方が席を外されてることが多いので、気をつけてくださいね！
かなり急ですよ～。しかも、私は通知ではなく電話でいきなりだったので、都合が付かず、最初はお断りしました～。内定した時期にもよるかと思いますが、何回かやるみたいですよ～。あそこは大量採用するので(^^;
内容は、自信の「遊び体験」や、今の子どもたちの現状を踏まえたこれからの「遊び」についてのディスカッションをしましたよ！ご参考までに。
私も内定者懇談会7月下旬と聞いていたので驚きました！が、もう少し会社のことをよく調べたいのでとりあえず行ってみることにしました。
私の大学は、まったくといっていいほど、就職を相談できるような環境がありません・・・
経験者の方、そうではない方も無知な私に教えてください。一応、内定者懇談会の電話をかけた際、教員採用試験を視野にいれている話をしましたが、懇談会を何度か行っていく上で、気持ちが変わるかもしれないし、正直に気持ちを話していってもらいたいと言われました。
こんな急にあるものなんでしょうか？7月下旬と聞いていたのでビックリです！
どういうことですか？？
ちょっと遅いかもしれませんがコメントさせて頂きます。
うさぎさんは、「今の時点では迷ってる」「期限を延ばしてもらえないか」ということを人事の方に伝えてみましたか？？
私も先日内定を頂きましたが、まだ選考中の企業があったので、1週間では決めかねるということを伝えました。
そしたら、入社承諾書は内々定と捉えてくださいと言われました。10月1日で正式な内定になるみたいですよ！（ちゃんと自分で確認された方がよいですが…）
また、自分の納得のいく形で就職活動を終えてほしいとも言われたので、まだ就活を続けるつもりです♪
この会社に限ったことではないですが、不安に思っていることは素直にぶつけた方がいいのではないでしょうか？？
不安を持ったまま入社して、その不安が的中！ってことになってもそれは自分の責任もあるように思います。
やっぱり1週間は早すぎですよね。
大学の就職課にも相談に行き、いろいろ考えた結果辞退することにしました。
先日、内定辞退の電話をしましたが、とても丁寧に対応してくださいました。その後本社宛にお詫び状も書きました。
いろいろ迷いましたが、きよさんのアドバイスですごく気が楽になりました。ありがとうございました！！これからまた気持ちを切り替えて就活がんばっていこうと思います！
中央出版の訪問営業は中央出版のグループ会社が受け持っているらしですよ。
ELBECでの自分の実現したいビジョンを書いてくださいとのこと。
何を書けばいいのか、試行錯誤してる途中です。
最終面接の結果を直接会ってから伝えられ、承諾書の期限は1週間後でいいですね？と言われました。あまりにも早すぎませんか？？
志望度は高くないのですが、他に内定をもらっておらず、迷っています。
大学の就職課に行って相談しようと思っていますが、何かアドバイスがあればよろしくお願いしますm(__)m
私も内定承諾書を提出してしまってから、辞退した者です。
電話でその旨を伝えた後、名古屋の本社宛にお詫び状を書きました。私も重要な書類だし…と思い初めはパソコンで書いたのですが、某就職雑誌に「誠意を込めて手書きで」と書かれていたので、手書きにしました！
13日の時点で「今書いているところ」と仰っていたので、今更かなと思いましたが、一応お返事させて頂きました。
遅かったらごめんなさい(´`)
今日、ELBECの会社説明会に行ってきた者です。
合同説明会では説明者の笑顔が「ちょっと胡散臭いかな・・・」と思ってしまったのですが、内容に興味があったので本日説明会に行ってきました。
が、今日初めてこの掲示板を見てびっくりしました・・・。
なんで早めに目を通しておかなかったんだろうと。。
『訪問販売は絶対自分に向いてない』と思っていたら、絶対に行かないほうがいいですよね・・・？
まだ1社も内定をいただいてないので焦っていますが、運良く内定をいただけても辞退したほうがよいでしょうか・・・。
よかったらアドバイスお願いいたします。
中央出版はノルマとかあって本当に厳しいらしいです。母の知り合いが働いていたのですが辞めました。私は選考を途中で辞退しました。ELBECはとてもいい感じだし丁寧な会社じゃないですか？内定承諾書も直接渡してもらいましたし。話も親身になって聞いてもらえるし。
でもこういう書き込みみると気がひけますよね・・・。この会社に決めようと思っているのですが、悩みますぅ↓
私はフリーダイヤルの人事課ホットラインにかけました。
そこで大丈夫だとおもいます。＞ミルクさん
既に内定承諾書を提出してしまってからの辞退だったので
とても心苦しかったのですが、丁寧に対応していただき
すこし安心しました。提出後の辞退には封書での連絡も
必要とのことでしたので、今書いているところなのですが
誠意を表すためにはやはり手書きのほうがいいのでしょうか。
それとも重要な文書と考えてパソコンで書いたほうがいいのでしょうか。
きっと手書きの方がいいだろうとは思っているのですが
迷い始めたら動けなくなってしまいました。
どこのサイトを見てもそのことについては書かれておらず、
きっとそれだけ常識的なことなんだろうなと思います…
お恥ずかしいですが、手書きでいいとおもうよ！っていう
ご意見だけでもいただけたら嬉しく思います
長々とすみません
本当なのですか！？
ELBECは社員教育には力が入ってると聞いていたので残念です。やっぱり、イズミさんのように辞めていく方は多いのでしょうか？
会社全体がそのような雰囲気なのでしょうか。それとも地域ごとに違うのでしょうか？
質問ばかりですみません。
もし内定をもらったとしても、入社するかどうか悩んでいます。採用人数が120人ということに不信感はあったのですが、面接を通して良い印象を持ちつつありました。でも書き込みを見て今まで私たちに言っていたことはすべて嘘だったのかと思っています。
でも、すごく不安になりました。
私が思っていたのとは違うのか・・残念な気持ちでいっぱいです。
お客様にあった商品をお客様の状況に合わせておすすめする。育児の悩みの相談にのったりする・・・。
教育にはしっかりとした信念のある会社なんだと思いました
。
人のために頑張れる仕事なんだと思いました。
思いやりのある会社だと思っていました。
人事の方の温かい対応にも、すごく魅力を感じました。
それなのに、全部違うんでしょうか？！
今日は、大学の就職相談室に相談して来ました。
そしたら、辞退はせずに人事以外で会社で働いている方の話を集まりの時とかに聞いて、自分自身でその会社を確かめてくればいいから、そんなに思いつめることはないと言われました。
なので、気はひける部分もありますが、もう少し様子をみてみようかなと思います。
他の会社も探して、本当にどの会社が自分にあっているのか、もう少し考えてみようかなと思っています。
ちなみに、中央出版の方がイメージ悪いと思っていたのですが、意外といいイメージなコメントがあって驚きました。
どうしようかとても悩んでいます。ここでに書かれている内容を知るまでここの志望度が高かったので、ここを辞退してしまうと正直厳しいです。第一希望の所はまだまだ選考段階で目処がつきません。
承諾書を出したとしても、法的拘束力はないということなので、出そうかと考えているところです。もちろん、出したあとで辞退することになれば会社側にとても申し訳ないですし、もしかしたら後輩などにも迷惑がかかるかもしれません。でも、ここのコメントが本当なら、私たちがいくら企業研究をしても分からない様な、隠している部分があるということになるので、それは十分辞退の理由になると思います。入社してみないと分からない、と言ってしまえばそれまでですが、正式な内定となるまでは私ももっとたくさんの情報を調べていくつもりです。
長々と失礼いたしました。
私も行く前はそうなんじゃないかと不安でいっぱいでしたが、書類を受け取って少しお話しただけでした。どうしても直接会わなければという内容ではなかったですよ。
ですが、4月の内に、アポとり競争の飛び込み営業に自分は向いてないと思い、辞めたいと会社に伝えました。
しかしずっと辞めさせてくれませんでした。（中には後から辞めたいと言ったのに辞められた人もいたそうですが）
結局、名古屋の本社まで成績の悪い人が全国から集まるイベントに行かされました。
2時間くらいで終わるといわれたのに実際は一人ずつ面接をして5時間くらいかかり、やっと辞められたそうです。（ほとんど待ち時間らしい）
けれど、結局は会社の内容もきちんと調べずに就職した本人が一番悪いと思います。
みなさんはよく考えて会社を選んでください。
私はゼミの都合で最終面接の日時を変更していただきましたよ！
電話で変更希望をお伝えしたところ、
「調整するので折り返し連絡します」と言われたので
おとなしく待っていたら、
なんと面接の当日、予定時間3時間前にようやく連絡来ました（笑）
今までココの選考で日にちを変更して頂いた方っていますか？？
私は辞退するつもりです。 内定承諾書の提出期限が過ぎれば自動的に内定は取り消しということを聞きました。
それでもやっぱり、この会社の実態はともかく 人事の方々がものすごく親切に対応してくださいましたし、私も誠意を持ってお断りのお返事をするつもりです。
働いてるんなら、もっと詳しい情報ください・・・
そんな文だったら、内定者を引き止めるためだけに
書いてるようにしか思われないですよ・・・