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こんにちは♪私も先日に内定を頂いて、内定者の集いに参加してきました。
わたしもぴよっこさんと同じで、ここの評判はあまりいいものではなく、すごく悩んでいました。
けれど、ここの5つ下のきのこさんという方の書き込みを見て少しだけ考えが変わりました。
入ってみなければ分からないし、そこでなにが待ち受けているかは分かりませんが、少しでも興味があってエントリーしたわけですから、ちょっと頑張ってみようかなと思いました。
ぴよっこさんも、ぜひぜひよく考えてみてはどうですか？？
とても、魅力がありぜひ働きたいと思いました。人事の人はどこの企業も本当にいい人たちばかりで、でも実際一緒に仕事をするわけではなく働いてからじゃないと会社の雰囲気はわからないです。
しかし、この掲示板や就職課の人たちはあまりいいとは思ってないみたいです。正直今、どうしたらいいかわからなくなっています。。誰かアドバイスください・。
私も今、卒論と平行しつつ就職活動してます。
正直きついですが、できるところまでやっていこうと思ってます。お互いがんばりましょう
＞まりなさんへ
ご意見ありがとうございます。私は今、卒論で忙しくて就職活動をできる状態ではなく、一時、就活を止めています。でも、まだ諦めたわけではなく、最後までがんばろうと思っています。こんな私に意見をくださり、ありがとうございました。
その通り。よってあなたの書き込みも鵜呑みにして信じることはできません。
私たちが訪問したご家庭すべてが苦情を言っているわけではありません。
もちろんいやな気持ちになった方はたくさんいたかもしれません。
でも、私が販売させていただいたご家庭から「すごく感謝してます。ありがとう」とお手紙をもらったこともあります。
いかに相手をいやな気分にしない営業をするか、楽しく話を聞いてもらうかを毎日手探りしている社員もいます。
この会社のみんながみんな、「売ればいい」という考えで営業をやっているような書き込みはやめてもらいたいです。
もちろん、このご時世、このようなスタイルの営業が厳しいのはみなさんも理解できるかと思います。その中で「この仕事は自分にぴったり」と頑張っている人もいます。続けたくても結果が出せずに辞めさせられた人もいます。
就活中は、企業の本当の姿なんて見えません。私もそうでした。なので、噂だけを鵜呑みにしないでください。
身近にこの企業に関わった人がいないので情報収集はインターネットばかりとなってしまいましたが、内容はやはりまりなさんと同じような悪い内容がほとんどでした。
しかし中には、地域によっては誠実な対応のところもあるという話もあったので一概にこの企業全体を非難することはできないとも思いました。
そんなわけでまだよくわからないという結論になったので、参考とするためにも内定者の集いには参加してみようと思います。
ほかの内定者ならもっと詳しく知ってる方もいるかもしれないし情報収集します。
あなたは社会の厳しさを知ってるんですか？
大人気ないところ見ると、そうは思えないですが（笑）
ま、そんなよいこちゃんは社会にでれば社会の厳しさが分かるでしょう。
ま、あなたは事務職的キャラですわ
＞みかっちさんへ
散々迷いましたが、私も内定式には辞退しようと思っています。
私もインターネットでブログなどを片っ端から閲覧したり、就職課に相談に行くなどして情報を集めました。
どのブログや評判でもおおむね似たようなことが書かれていました。
営業方法に疑問や怒りを感じること（強引過ぎる、なかなか帰ってくれないなどその他）、商品はとても良いのだが値段が高すぎる・・・など、でした。
こんな風に人様から思われる営業方法はしたくないな、と思いました。人に嫌がられてもいいから、ご家庭の財政などどうでもいいから、とにかく会社に怒られないために、自分ために商品を売らなきゃ、というような人間にはなりたくありません。
自分の営業方法を良いものにすれば、
ご家庭から嫌がれない営業方法をすればいいんじゃない？という意見もあるでしょう。
中央出版自体は、強引な営業方法はやめる、と言っているらしいですが、ここは関連会社ですし、会社の体質というものはすぐには改善されないでしょうね。
私も9月頃に内定を頂いたのですが、あああサンと同じで掲示板を見て不安になり辞退しました。
なのでぁたしのまだ就活続けてますよ。当時は不安だったのですが、秋採用の方が結構ぃぃ企業サンがたくさんいて少しですが、希望を持って活動できていると思っています。
今はまだ内定を頂いてない状態なんですが、我慢して就職しなくてよかったと感じています。
まだまだ先が見えませんが一緒にがんばりましょう♬
ありがとうございます！
人事の方からは、11月に内定者懇談会があるとしか聞いてなかったので・・・
同じ学科の一つ上の学年の先輩は今年4月入社してあまりにもひどく2ヶ月で辞めたそうです。その先輩から「悪いこと言わないから早めに内定辞退の手紙を送った方がいい」と言われ、その通りしました。
私は秋採用で第一志望で評判もいい他の企業から内定をいただき、事なきを得ました。
その先輩はまた就職活動をしなおすといっていましたが、その後については知りません・・・。
人事の方々はとても感じのいい雰囲気なので騙されてしまいそうになりましたが、ここに書いてある事の方が実際のこの会社に近いような気がします。
私は今日内定を頂いたんですが、その際に10月の30日か31日って聞きましたよ。
私はつい先日内定承諾書出したんですが、内定式のことはまだ何もきいていません。
内定式っていつですか？ご存知の方はおしえてください！
素直そうで会社の言うことに疑問を持たなさそうな人は通ります。
掲示板に書いてある内容がひどいです。また就職活動やり直しです。掲示板みている方で、意見がある方連絡ください。待ってます。
人生棒に振りたくなければ、どちらも辞めるべき！！だと思いますよ。
あなたが何をやりたいかによりますよ。
営業以外のことがやりたいのなら、どちらも薦められません。
助言は本当にありがたいです。
ですが、ご友人からのお話をあなた自身が裏付けして下さらないと、信じて良いものか迷います。
＞たぬきさん
たぬきさんのおっしゃる事は一見もっともですが、この企業に無関係のあなたの発言はとても無責任だと思います。あなたや世間的な視点での『ある程度の問題』が本人にとって『ある程度の問題』で済むとは限らないでしょう。あなたは友人の相談に乗る時、全てを『世の中いろいろあるさ』的な一言で片付けられているのですか？また、逆の立場で自分が相談した際にそう言われた時にあなたはどう思いますか？
自分の言葉に責任を持って下さい。
ELBECの内定ですが、就職課や去年この会社から内定を貰った先輩を訪ねた末、辞退する事に決めました。
皆さんの御意見、とても参考になりました。
就職って難しいw
とりあえず内定はもらえました。今はまだ決めかねているので今度内定者の集いがあるらしいのでそれに行って少しでも情報収集したいと思います☆
受けてもいないあなたが何をそんなに怒ってるんですか？
厳しいことというか感情の発散としか思えんよ・・・
失礼ですが頭大丈夫ですか？確かにこの会社は悪いうわさは沢山ありますし、私もそれは分かります。受けてもいません。
でもあなたの考えは、ただ人から聞いたことからの憶測であって幼稚な文章でしかありません。
どの企業も人が働くのだから、ある程度の問題はあります。きっとあなたがこれから勤める企業にだって見えていないだけで大なり小なりはあるはずです。
厳しいことを言ってしまいましたが、まだ大学四年にもなってこの程度の話を真面目に受け止めて書き込む人がいることに呆れてしまいました。
結果どぉでしたか？？
?一次選考の時、男と女の面接官が2人いて、面接会場に到着した順番から先に筆記受験グループと面接受験グループに振り分けられるというものでした。友達が受験した時は受験者が5人で3人が女性面接官、残りが男性面接官で選考が行われました。5人だけなのに分ける必要があるのでしょうか？一層の事、友達は男女の面接官が集団面接形式で5人を面接するべきだといっていました。
?そして、二次選考の時も怪しい面接形式だったそうです。友達は約束時間に面接会場に到着したのに面接するまで約30分も待たされたそうです。しかも友達が面接した時には部屋が二つ分かれていて（この時たぶん二人の面接官が会場にいたと思われる）、友達は男性の面接官に当たったそうです。残りの別の部屋は誰がいて、どんな面接をしていたのかは疑問に残ったそうです。友達は30分待たされて面接会場に入っても謝りもせず、涼しげな顔で面接を始めた面接官に対して憤りを感じ、面接は通過して、最終面接に進めるということでしたが、辞退したそうです。おそらく受験者を待たせといて謝りもしない企業は弱肉強食の派閥が社内に存在していると悟ったのでしょう。友達はこの企業を就職支援部の人に伝えた所、離職率が高く、インターネットでもブラック企業リストに掲載されていると言い、そのような企業に入るのなら派遣社員で色んな業種を経験できるほうがよっぽどましだと言われたそうです。なので、選考中の皆さん、内定受諾か辞退かを悩んでいる方々がおられましたら、私はその人の将来性を考えて辞退したほうが良いと思います。私は実際受けたわけではないのでどんな雰囲気の企業か分かりませんが、私が最も信頼する友達が言っていることなので全て事実だと思います。
ごめんない。少し文章が長くなりすぎたことをお許しください。逆にそれだけこの企業を語る上でたくさんの不安材料があるということも理解してください。最後は私の独り舞台になりましたが、少しなりとも皆さんのお役に立てるように私も情報を発信していきますので、皆さんも就職活動頑張って下さい。では失礼します。
今日が最終面接の結果発表です。どきどきしてます。
お返事どうもありがとうございます。
質問に対するマニュアルもあるのですか。。。
確かに流月さんも書いていた「営利目的が一番ではない」と言われた気がします。
どこまで鵜呑みにしてよいか分からず、考えれば考えるほど疑問・不安が出てきたため、勝手ながら先日電話と手紙にて辞退させていただきました。
診断テストの値段も1000円としか聞いておりませんでした。
ただ気づいたのは、営業は向いていないかなと感じれたことです。進路変更して急に就活でまだ戸惑いがありますが、頑張っていきたいと思います。
マニュアルどおりの答えをされたんですね。
だいたい学生さんが不安に思って聞く内容は一緒なので
それについてはこう答えましょう的なテキストがあるようです。
ちなみに2000円ってのは教材の値段じゃなくて、診断テストの値段です。
ここの系列の診断テストは1000円・2000円・2500円・2900円があったかな？
教材の値段もピンからキリまでですがどれをとってもお手ごろ価格ではありません。
この会社に少なからず違和感を抱いたことから、この掲示板を見るに至りました。
問題の営業職についてですが、私は面接の度にこの質問をぶつけてみたのですが、上手い具合にはぐらかされました。その中で印象的だったのは「営利目的が第一ではない」という言葉です。しかしこの掲示板を見ている限りでは、この言葉にどれ程の説得力があるのか疑問に思います。この言葉は優秀な社員が言える言葉でしょう。営業成績によって厳しく管理される（当然の事のように思えるが）体制の中、初心を持ち続けられるのだろうか？私にとって働きやすい職場なのか？今真剣に考えています。
皆様へ。
上からモノを言うつもりはありません。私にも言える事なので。
どんな職場だろうと、働けば必ず社会の役には立ちます。しかし自分にとって得るものが一つも無いのなら空しいだけです。仕事は「～できてよかった。嬉しい」など、最終的に自分に何らかのメリットが返ってこそだと思います。頑張りましょう。
教育業界への就職を第一に考えている方、教育業界の一端に触れた事で、自分の目指す『教育』の形が見えたのではないでしょうか？
プルチノとゴールウィンが特に高かったと記憶してます。
入社後半年間は基本給＋職能給＋歩合給。
半年過ぎてからは職能給の額や歩合給の額(1契約ごとの単価)が変わります。半年すぎてから1ヶ月間契約ゼロだと基本給と住宅手当や通勤手当くらいしかないので厳しいでしょうね。まあその程度の成績だと半年経つ前に営業部からはいなくなってるものなんですけどね。
＞火星人さんへ
わたしも8月終わりに直接会って合否を・・と言われいってきたものです。火星人さんと同じく、承諾書と通知表をいただきました。かなり迷っていたので、理由をいい、考える時間を頂きました。
そのときに「何でも質問して頂けたらと思います」といってくださり、不安な面をぶつけてみました。
?離職率 ?他の課への移動率 ?教材の値段
?営業に対する不安 など。
簡潔に書きます。
?社風にあっていて、頑張っている人がいれば、やはり入って見て合わないと感じて辞める方もいらっしゃいます。
?大体移る人は30パーセント。
面接のときに移りたいといっていた人も身近な声が聞ける営業で続けていきたいとおっしゃる方も多い。
もし移るなら、月に2回自己申告書があり、どこに移りたいか、なぜか。などをアピールする機会があり、
だいたい1年半。
?教材の値段
安くて2000円のものから。
（高くては聞けなかったです）
2000円からに他の教材をくっつけていく
みたいなことを言っていました。あまりに高い教材では今頃この会社はありませんといっておられました・・・・
?ごぶりんさんが思っているほど、難しくはないです。
なかなか厳しい面もありますがそれ以上に、家庭から信頼され、自分自身が認められて嬉しいことが多いです。。。
みたいな事でした。納得したような、もっと疑問だ沸いたようなで、私も今週までに送らないといけませんが、悩みに悩んで辞退させていただこうと思ってます。
まだどこも内定を頂いてませんが悔いの残らない選択をしたいと思います。
支離滅裂ですいません。
販売している教材はいくつか種類があって価格はだいたい40～70万くらいだった気がします。(’’)
私はELBECと同じ中央出版系列のWasseコーポレーションという会社で内定をいただいたのですが、そちらも仕事内容は同じような感じでした。
ただ、悪い噂の真偽やセミナーでは全く触れられなかった部分などに関しては、質問さえ明確にすれば人事の方は丁寧に説明して下さいましたよ。^^
「訪問販売=学生が嫌がる仕事」と考えているのか会社セミナーでは訪問販売に関する説明は、確かに一切出てくる事はありません。
この説明がないせいで入社後訪問販売の仕事を言い渡され「思っていた仕事と違う」、とすぐに辞めてしまう新入社員が次々と現れ、それが大量の早期離職率を生み・・・という悪循環で大学のキャリアセンターの要注意リストに入れられてしまっているのではないかな、と私は思っているのですが・・・(’’)本当の所はどうなのでしょうね？社員の方いましたら真実を教えていただきたいです。
ネットで調べてもお給料に不満を持ってる方は見ませんでしたので15万という事はないと思いますよ？ただ、会社側からしてみれば「お金を支払って働いてもらっている」身ですので何ヶ月も契約ゼロなどの場合はそれなりに何かあるのだとは思いますが・・・。
実際に働いておられる方もいらっしゃるので、評判だけを鵜呑みにするのはだめだとおもいますが、やはりショックで心配で不安になってしまいました。
はじめまして。私もこの会社にすごく興味があって、説明会と選考を受けた者です。そして、内定を頂きました。
私は、内定を4月に頂き2週間以内ぐらいに承諾書を返信してほしいっと文面で送られてきました。就職活動を続けてきて初めての内定だったのですごくうれしくて、舞い上がりました。
しかし、その後仕事の内容などを両親などに話したら反対をされ自分の中ですごく悩みました。そのため、一緒にこの会社を受けていた友人と会う機会がありその友人も内定を貰っていました。なので、いろいろ話したのですが私が人事課の人から受けた説明と友人が受けていた説明に食い違いが見られ、商品はもちろん選考もすべてホテルで行われたため会社というか営業所さえ見たことがないことに不安を感じました。
しかも、上記に示した友人とは別の方にこの会社は中央出版の子会社みたいなもので、対象年齢別にそれぞれ異なる会社があるということを知りました。私の調べが足らなかったこともありますが、そのような説明は全くされておらず、パンフレットにすら書かれていないので知りませんでした。
そこで、また不信感がでてきてしまい私はいろいろその後この会社に対しての情報を集めました。それで、知らなかったことがたくさんありました。
もちろん会社なので、良いことをたくさん述べ悪いことをあまり言わないのは当たり前なのかもしれません。でも、私はあまりにも現実を知らなかったようで、そこで不信感が募り内定を辞退しました。
私が聞いた話では、新入社員は、まずは1000円の知能検査を家庭に行きお願いするそうです。今は、教育に対して親たちが不安を抱いている方が多いので、1000円という低コストもあり受けてくださる方はいます。受けてくださった家族には、また違う社員が後日伺い教材を販売するみたいです。しかも、その担当エリアは1週間ぐらいで移動するそうで、自分が見つけたお客様が自分の担当ということにはならないそうです。なので、本当に飛び込み営業になるそうです。しかも、家庭に行くということはその家の人がいる時間や曜日になりあえていえば、平日の夕方やノルマが達成できなかったら休日のが多い結果になるようです。
どこまでが現実なのかは定かではありませんが、いろいろ調べることが必要なのだとこのとき痛感させられました。
最初の頃は、訪問販売に興味があったし、子供も好きだし、人事の方の雰囲気も良かったので、志望度は高かったのですが、今は内定を辞退しようかと考えています。しかし、現在他に内定もなく、その為に、迷ってもいます。
大学のキャリアセンターの方に伺ってみても、あまり進められないと言われてしまいました。
実は明日まで（郵送で明日の消印まで）に返事をしなくてはいけないんですよね。
話は少しさかのぼるのですが、何人か同じような方もいらっしゃいましたが、私も、結果は直接会って伝えたいと言われ、会いに行きました。
その際に、他に本命の会社がなければ受け取って欲しいと合格通知と承諾書を渡され、1週間以内に郵送してくれれば良いということでしたので、一応、受け取りました。
この際に私は、結果を聞きに行く数日前に、この掲示板の存在を知り、ELBECに対し、不信感を抱いていて、また、それまでほとんど教材などの説明もなく、説明会や選考も全てホテルで行われていたことにも不安を抱いていたので、商品のことについてよく知らない今の状態では承諾するかどうか決めかねるという旨を伝え、承諾書を出す前に一度、支社の訪問をさせてもらいたいとお願いして、先日行ってきました。
その時のことを書きます。
内容は主に教材の説明で、時間は一時間半程とって貰いました。実際に商品を使ったりもして、私個人としては、そんなに悪い商品ではないと感じました。具体的に言うなら自分の子供に使っても良いと思う位に（子供がいたとしたらの場合ですが）。
しかし、肝心の値段を聞く事ができませんでした。私の気のせいかもしれませんが、教材の販売方法や営業の話になると、それとなく話をそらされているように感じるところがありました。
教材の値段について、何か情報をお持ちの方がいらっしゃれば、教えていただけませんか？また、給料についても分からないので（成績が悪いと基本給の15万円だけになるという噂の真偽など）、知っている方、お願いします！
一応、私が人事の方から伺った情報（支社訪問の際と面接時に聞いた情報）を紹介しておきたいと思います。ご存知の事かもしれませんが、参考になる方がいらっしゃれば…
まず、仕事内容は、訪問販売。
主に2つのタイプに分かれていて、1つは各家庭にアポイントなしで伺って（会社に大きな地図があり、そこに子供の年齢などの情報が書き込まれていて、それを参考にしているとのこと）知能テストをして貰う営業。もう1つが知能テストをして貰ってアポイントのとれた家庭にテスト結果とともに、教材を販売しに行く営業。
新入社員は皆知能テストの営業をして、経験を積んで、本人の希望があれば、教材販売の営業のほうに移動になるらしい。更に営業の経験を積んだ者は、管理部門（人事や開発事業部など）に移動出来、大体皆2～3年で、この管理部門に移動になるらしい。因みに、この話をしてくれた人事の方は5年間営業にいて、自分が1番長いと思うと言っていました。
教材の販売は、商品の載ったカタログを持って行って、知能テストの結果を参考に紹介していくらしい。（しかし、最終面接の面接官はサンプルを持っていくと言っていた…。）
長々と書きましたが、私の聞いた話は、大体こんな感じです。総合して感じたことはあまり詳しく聞けなかった（教えてくれなかった）ということです。支社訪問の際も、もっと深く聞きたかったけれど、途中でそろそろ仕事に戻らなければいけないからと言われ、いまいち納得がいかないまま帰るはめに…
なんだかやっぱり怪しい感じですよね。どんな企業も多かれ少なかれ悪い噂はあるだろうけれど、ELBECはひどいと思います。何より教材についての説明や営業方法の説明が不足していると感じます。自分が売ることになる商品についてなのに…。実際、営業方法に2つのタイプがあることも、支社訪問ではじめて知りましたし。詳しい説明や会社の見学は内定者だけに行うことになっているらしいですね。真実を知って断られないようにするためか…？今から思えば支社訪問の時もあえて関係ない話で時間を稼ぎ、教材について詳しく突っ込みだした頃を見計らって、値段の話になる前に話を終わらせるほうに持っていったのかも…とか考えてしまいます。
また、噂にあるように他の系列会社に移動があるとかいうのも気になります。
これを読んだ方、良かったら意見・感想など下さい！
説明会だけ参加した者です。
説明会で「この会社は絶対ヤバイ」と直感的に感じ、以降の選考は受けませんでした。
私もここ以外の企業2社から内々定を頂戴し、一方の企業の内々定を辞退しました。
その際、手紙でも正式に内々定辞退の旨をお伝えしましたが、大事な書類でしたので配達証明郵便か書留で出しました。
もしかして普通郵便ですか？
不安であれば、もう一度配達記録が残るような方法でもう一度送られてみてはいかがでしょうか。
無いとは思いますが、何かの手違いで配達されていないかもしれませんよ。
はじめまして。私も辞退をしました！でも私の場合、次回直接会って内定を言いたいと言われ、その前にお断りをしたのでマスオさんとはちょっと違いますね(^-^;)
他の会社ですが、内定をお断りしたところは電話と手紙を送りました。その後その会社とはなにも連絡を取っていません。受理されたという確認の連絡もきてませんよ☆
私も、7月に、ELBECから内々定を頂きまして、
その後も就活を続けていたところ、
第一志望から内々定を頂き、
ELBECは辞退しようと、支社の人事課に電話したところ、
すぐ『留守電』に繋がり、担当の方に繋がりませんでした。
辞退の電話ですので、早急に伝えたかったため、
『人事課ホットライン』に電話しました。
内容を伝え、「手紙にて、本社宛にお送り下さい。」
と言われました。
すぐにお詫び状を書き、本社宛に郵送しました。
しかし、本当に辞退が受理されたのか不安です。
『受理しました』というような、
書類などが送られてこないのでしょうか？
夢を追い続けるあなたを応援します。過ぎ去った過去が未来を拓きます。自分に自信を持って頑張って！就活は生きるか死ぬかのサバイバルゲームです。最後に笑える、納得が行く就職活動をやり遂げてください！If you want to get anything you want,you must only try!