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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
初めて書き込みします。私も先日内定いただきました。しかし、辞退させていただきました。理由は第一志望から内定をいただいたからです。
ここに書かれている情報がどのくらい確かなものかはわかりませんが、教材の販売は正直きつい仕事です（過去に他社で経験したことがあります）。でもデメリットだけではありませんよ。担当した生徒の成績が伸びたときなどは本当にうれしいですし、販売では忍耐力も鍛えられました。私は成長できたと思ってます。周りの情報に惑わされずに、自分自身でよく判断して決めてください。質問の答えにはなっていませんね・・・。すみません。
もしかしたら地域によって異なるのかもしれないですけど、僕自身のことを紹介させてもらいます。
僕の場合は4月3日に2次選考を受けまして、そのとき15日前後までに合格者のみ郵送させて頂きます。と人事の方がおっしゃってました。それで14日にお手紙を頂きました。
僕は東京で選考を受けています。
もし東京でしたら、たぶんですが、合格者のみだと思われます。僕もそう言われましたから。
不安でいっぱいです。どなたか教えてください。
自分の人生だし後輩のことなんて考えてたら自分が幸せになれないよ～～
コメントありがとうございます。
おっしゃるとおり、かなり評判が悪いというのは承知しています。ここの掲示板をかなり拝見させていただきましたので…。「どんな企業にも辛いことがある」ぐらいに思っているわけでもありません。
逆にお伺いしたいのですが、あなたはどの点が嫌になり退職されたのでしょうか？あなたの知っているこの企業の裏とは…？もしよろしければ教えていただけませんか？企業研究のひとつにさせてください。
＞みずほさん
コメントありがとうございます。
元気を取り戻せたようでよかったです^^
他社の選考では、明るく元気に頑張ってください☆
＞曜さん
コメントありがとうございます。
曜さんのおっしゃるとおり、確かに私が承諾書を提出した後に辞退すれば、後輩に迷惑がかかることがあるのかもしれません。ですが、実際内定承諾書には法的拘束力はありません。また、就職課の方にも相談した結果導き出した答えでした。
それでも後輩の存在を忘れてはいけませんよね。ご忠告ありがとうございました。
内定承諾書を出す＝就活は終わりですよね。
やはりそこはルールですし、大学の就職課の方を巻き込んでしまう形になったり、後でややこしいことになりますよ。
それにきゃまさんがそういうことをされた企業を今後受けるきゃまさんの大学の後輩は不利になるということをお忘れにならない方がいいですよ。
老婆心ながらコメントさせていただきました。
すみません。
私は福岡でこの前最終面接を受けてきました。
実は最終面接はココが初めてで、持ち駒が減ってきてるので内定が出たらいいなぁ…と思っていました。
人事の方もすごく感じがいいですし！
でもここでの評価はよくないですね。。。
最終のときに「何か心配なことはない？」と聞かれ、「新入社員は営業からなので、やりがいを感じる時もあるだろうが大変な面も多そうだ」とハッキリ伝えました。
人事の方は「マニュアルがあるから」とか「やる気があれば」と答えてくださいましたが、書き込みを見ていると「話が違うなぁ…」という印象しか持てなくなってしまいました：；
今まで志望度は高かったのですが、もう一度考え直した方がいいのかな…と思っています＞＜
ありがとうございます！！元気が出ました。
内定をもらった喜びが大きかっただけに、この掲示板を見たときはショックを受けましたが、前向きに就職活動を続けようと思います。
明日は他社の面接試験なので、頑張ってきます。
企業の裏おもてあるってのと、ここの裏はかなり違いますよ。「評判が悪い」ではすまされないです。人事の人は、会社で一番人当たりがよさそうな人が選ばれているだけです。あなたのように楽観的できちんと企業研究されてない方が新入社員として毎年入ってきて、すぐにやめていきます。現に自分がそうです。ここでやっていこうと思うなら、本当にお金儲けがしたい人だけですので、「どんな企業だって辛いことがある」程度にしか思っていないのなら、やめといた方がいいと思われます。
こんにちは。初めまして。きゃまと申します。
私も内定を頂き、内定承諾書を提出しなくてはなりません。
実際、この掲示板を見て、こんなに評判悪かったの？と、とても不安に思っています。ですが、本当に人事の方がいい人だというのは事実です。
私は一応内定承諾書を提出しますが、まだ就活は続けようと思っていますし、実際今も続けています。もっと魅力的な会社に内定がいただけたら、ELBECは辞退させていただこうと思っています。
どの会社でも、表と裏があり、辛い事だってあると思います。ELBECの会社理念はとても気に入っているので、どうしても他のところから内定がいただけなかったら、ELBECで働こうかな、と思っています。
なんか、私の意見を並べてしまってすみません。。。
私の考え方はこんな感じです^^;
就活は、色々悩みますが、お互い頑張りましょうね☆
もしかしたら、みずほさんがもっと働きたいと思う会社が他にあるかもしれませんよ♪
私の発言で、勇気を出せしてもらえて嬉しかったです。
ココの人事の方には、恨まれそうですけどね（笑
私も電話の方が良いと感じます。
手紙だと一方的になってしまうし…＾＾；
ただ、チョコバナナさんは自分を責める必要はないと思うよ
。
だって、辞退する時って泣きたくなるじゃん？いろんな意味で
これから選考に進まれる方には、酷な会話でしたが、
何もかも理解した上でそれでも「ココに行きたい」って思う方がいるのなら、
人事の方も喜ばれるはずです！！
みんな、もう少しだから頑張ろうね☆
かなちんさんへ
書き込みを見て、勇気をもらい
昨日、再度電話をかけてみました。
ありがとうございます。
理由を説明するとき
鼻声・鼻をすする音(現在、風邪をひいています。)が
電話越しに聞こえていたらしく、
人事の方は泣いている？！と勘違いを。
「泣かなくてもいいから。」
「電話かけにくかったでしょ？」
「あなたに、割いた時間などに対しての理解はしてもらえて いるか？」
「がんばって！」
「わが社の商品を通して、また、縁が結べるといいでね。」等
と少しのチクリとした言葉と暖かい励しを頂きました。
うわぁ・・・と思うほどの嫌味も言われず、
なんだか、嘘泣きをして同情心を利用して
辞退したみたいで少し申し訳ない気持ちになりました。
辞退してから、改めて思ったことは、
電話だと手紙よりも自分の気持ちを
伝えやすい&自分に対しても相手の方に対しても誠実な
気持ちになったので、電話での辞退をして
よかったと私は思いました。
これから、辞退を考えている方。
やはり、手紙よりも電話で・・・・辞退の旨を伝えることを
個人的にはお勧めします。
かなちんさんへ
書き込みを見て、勇気をもらい
昨日、再度電話をかけてみました。
ありがとうございます。
理由を説明するとき
鼻声・鼻をすする音(現在、風邪をひいています。)が
電話越しに聞こえていたらしく、
人事の方は泣いている？！と勘違いを。
「泣かなくてもいいから。」
「電話かけにくかったでしょ？」
「あなたに、割いた時間などに対しての理解はしてもらえて いるか？」
「がんばって！」
「わが社の商品を通して、また、縁が結べるといいです ね。」等
と少しのチクリとした言葉と暖かい励しを頂きました。
うわぁ・・・と思うほどの嫌味も言われず、
なんだか、嘘泣きをして同情心を利用して
辞退したみたいで少し申し訳ない気持ちになりました。
辞退してから、改めて思ったことは、
電話だと手紙よりも自分の気持ちを
伝えやすい&自分に対しても相手の方に対しても誠実な
気持ちになったので、電話での辞退をして
よかったと私は思いました。
これから、辞退を考えている方。
やはり、手紙よりも電話で・・・・辞退の旨を伝えることを
個人的にはお勧めします。
ELBEC教育図書センターの最終面接に受かりました。
初めて内定が出たのでとても嬉しかったのですが、
あまり評判がよくないようで・・・
人事の方がすごく良い方で、こういう方が働いている会社だったら、そんなに悪くないのではないかと思っていました。
5月11日までに承諾書を書かなければなりません。
大変迷っています。
説明会での印象が良かっただけに、ここの掲示板を見て正直驚きました。やはり説明会だけではわからないものですね。
とりあえず選考を受けつつ見極めたいと思います。
良い悪いに関らず、実際に面接に望んだ方の抱いた印象というものをお聞きしたいと思います。よろしくお願いしまーす
☆
私も結構緊張しました。
終わってから言えるコトですが、企業の方だって毎年辞退者から連絡はもらっているはず。
それなりの対応はしてもらえるはずです。
何より、私達学生が将来顧客になる可能性を考えると、ひどい対応をすれば自社のイメージ低下にも繋がると思うのです。
手紙、電話、いずれにせよなぜ辞退したいのかをしっかり伝えることが必要ですよ、きっと…
私も20日までに内定書類を出すように言われました。だけどやっぱりここの書き込みと就職課の人の話からあまりすすめられないと言われて私自身も訪問販売は厳しいと思い、内定辞退を考えていました。このまま何も言わずにいたら取り消しになるのでは・・・と思い逃げていたのですが、皆さんの書き込みを見て礼儀としてきちんと電話しなければと思い今電話したところです。
人事の方はとても対応がよく、1日遅れたにも関わらず嫌味なんて一言も言われませんでした。
覚悟して電話しましたが、やはりきちんと辞退の電話はするべきなのだと思いました。内定辞退される皆さん、勇気をもって電話してみましょう!!今でも遅くないです☆☆
嫌味・・・中央系列では覚悟しておいたほうが
いいみたいですね＠＠；
正直、怖いです。
けれども、辞退したいので
なんらかの方法はとろうと考えています。
かよぅさんの書き込みを見て、早く辞退せねばと
決意を新たにすることが出来ました＾＾
ありがとうございますー
＞ (＞_＜)さん
何度も手紙で・・・と考えたのですが
電話は礼儀だよ、というフレーズが頭から離れず、
不思議な責任感(？)にとらわれてやはり電話で辞退の旨を伝えようと思い電話をしました。
しかし。
繋がらず・・・。
もう一度かけてみるつもりですが、繋がらないのであれば
やはり手紙にしようかなっと考えています。
・・・うまく断ることができましたか？？
私も先日、辞退を決意しお話をしました。
結局お電話で、「辞退させていただきたいです」とお話しました。
その際、書類の破棄について指示をいただきました。
辞退の理由を聞かれたのですが、「そうですか…今回は残念ですが、自分に合う企業を見つけて下さいね。お体には気をつけてね」と優しく対応していただけましたw
私が思うに、自分の意思を的確に伝えれば分かっていただけるはずです。
そして、他の方もそうですが決められた期限までにお返事することが、私達学生のマナーではないでしょうか？
差し出がましくてごめんなさいね
私は就職課でそうアドバイス頂きました。
ここの掲示板を見て、かなり動揺したのですが、それを踏まえて私見で書きます。
この業界を選択するということは、皆さん、少なからず教育を志す気があるということですよね？教育業界というのは、いくらやりたい理想があっても、塾であったら通う生徒が、教材作成なら買ってくださるお客様が居なければ成り立たない仕事です。学校教育現場のように、自然と集まってくるものではないのです。だから、もし、「営業」という言葉一つで内定を辞退なさったり、中途半端にやめられるのであれば、教育業界そのものの就職活動をお止めになった方がよいでしょう。
この会社の本社は名古屋市の外れにありますが、そのビルには、会社名などは書かれておらず、目の前には中央出版のビルが建っています。そして、中央出版関連のKTCホールディングスのグループ会社です。これは、少し調べれば容易に手に入る情報。
様々に疑ってかかるのであれば、その不安をしっかり面接官にぶつけるべきでしょう。そういった方々の発言も目立ちますが、百聞は一見に如かず、です。ウチの大学のキャリアセンターの方に評判を聞いた所、「OG・OB訪問をして、実際に働いている人に聞いてみるように」との指導を受けました。いくらキャリアセンターの方でも、実際にそこで働いているわけではないのですから、的を得たご指導だったかと思います。面接は、自己アピールの場であるとともに、実際に働いている方との手っ取り早い接点でもあります。そこをうまく有効活用して、確実な情報を掴んだ上での就職活動にすべきではないでしょうか。
最後に、内定を受けるにせよ、辞退するにせよ、教育という、子供たちに見本を示す立場に身を置く事を考えておられるのなら、きちんと誠意を持った対応をしていただきたいと思います。辞退理由で、「不信感を持ったから」でも、いいじゃないですか。それが本当の理由なのだから。嫌な態度をされても、それこそ縁がなかったのだと割り切れるのではありませんか。
情報が多様化する昨今。
どうも、就活者が企業を選ぶ、という観点から、社会人として当たり前のことがなかなかできなくなっているようです。どんな企業にせよ、自分の為に時間を割いていただいているのだという謙虚さを忘れずに、しかし、自分のアピールは最大限に。世間に流されるのではなく、自分自身が満足・納得できる就職活動をしたいものです。
最初は教育業界に期待でいっぱいで入社しても、自分のやりたいこと出来る人ってほんの一握りの人だけらしいですよ・・・私は早い段階でそれに気づけたので、また今からあらたに就活を始めようと思います！
皆様も悔いのないよう就活して下さい♪
聞いた話（昼のワイドショー）で申し訳ないのですが、
内々定と言えども、
あの書類は「働く意思を100％確定するもの」なので
法律的にも一回内々定を受けて辞退するのは
難しいらしいのです。
なので辞退する際には、くみこさん一人ではなく、
必ず学校の就職課を通すべきだと思います。
電話番号も住所も情報は会社側にあるということを
念頭において慎重に対処してください。
もし解決済みであれば、
余計な口出ししてすみませんm(__)m
携帯にかかってきたみたいです・・・
Q2かと思い、ググッてみたけど何も出ず、
結局同じ内定者の子に教えてもらって発覚。
番号ググッても企業名が出ないなんておかしい！
ちゃんと辞退しなきゃ・・・
とは思っているのですが
かよぅさんのようになるのが怖い・・・
内定通知と一緒に入っていた封筒に
手紙書いて送ろうかと思っているのですが・・・
だめですかね？？(^^;)
まだ、辞退はしていませんが…
手紙で辞退するつもりです。
私も、期限が迫ってます(ーー゛)。。。
＞バナナチョコさんへ
最初は、20日までの書類提出の期限を過ぎれば内定取り消しになるかな・・と直接断るのを避けて通ろうと思っていたのですが、就職課の方に、やはりちゃんと直接電話で理由を伝えて、断るのが礼儀だよ。と言われて、そうだなー！と思い電話で内定辞退を伝えました。
いろいろ言いたいことはあったのですが、結局は、「他から内定をもらって、悩んだ末、そっちをとった」みたいな事を伝えました。・・・電話の相手は、終始不機嫌そうで、最後に嫌味を言われました。
・・・。ホントに内定を辞退して良かったなと思った瞬間でした。
私も辞退しようか、と悩んでいます。
就職課に報告に言ったら「ここは人を大切にしない。うちの学生には勧めない」とキッパリ言われました。
どうやら、中○出版関連の会社の様で、就職課の誰に聞いても同じ回答でした。
20日までに何とか辞退を言い出さなくてはいけないのでしょうが、
私自身そんなに悪い印象を持っていないだけに断りずらいです。
人事の方も、良かったし…。
やはり、電話でお話するべきでしょうか？
私は福岡で選考に参加しているのですが、最終面接は福岡支社で行なうそうですよ～。そこで初の会社訪問です。
私も内定を頂きましたが、はなから行く気はなかった企業
だけに内定辞退のことさえ忘れてて
内定書提出締め切りが迫ってきて焦っています＠＠；
就職課の人曰く、「直接言うのがベスト」とのことなんですが、みなさまはどのようにして辞退なさいましたか？
内定後、一度人事の方から「なにか心配事はない？」と
電話を頂いたときにきちんとお話すればよかったのですが、そのとき丁度ほかの作業をしていた為、
足早に電話を切ってしまいまして・・・。
そのときに、電話口で「心配はない？」に対し「はい」と
答えたものですから、電話もしづらい状況です。
でも、勇気を出さねば・・・！と思っております。
内定辞退をされた方、どのような方法で辞退されたかを
もしよければ教えてくださいませんか？
教えていただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
私も東海で内定をいただき、20日までに返事を出さなければなりません。他社の商品を売るという噂も聞き、イメージは下がるばかりです。皆さんの書き込みを読んで、期間がせまってからの断り方も考えなければ！と新たな課題が出来ました。かよぅさんはもう決意されましたか？
質問の内容によっても結果って変わるんですね。他の会社でもそうなのかなぁ？私も二次面接で質問しました。ぴぃーさんみたいに突っ込む余裕はなかったけど・・・。
でも、ぴぃーさんの言うとおり、気に入られようとするんじゃなく、自分がとことん会社を選んでもバチは当たらないと私も思います！
私は、この会社の説明会聞いて、面接の練習になるし・・と思って受けました。明日、最終面接なのですが、先にこサイトを知ってよかった！！友達に感謝☆
面接の時とか、人事の方はすごくいいひとばっかだったので、いい会社なのかなぁ・・って思ってた！確かに会社の良い面しか話してもらってないなぁ・・。
でもまぁ、とりあえず明日の面接受けてみます。
明日は、何かマイナス面について質問してみよう！！笑
なぜかアップされないので負けずにもう1度書き込みます!
私は二次で、面接官の方にかなり突っ込んだ(きわどい)質問をし、見事落ちました^-^；『返答をいただくが曖昧→さらに詳細を伺う』という感じだったのですが、その時は、面接中に「あ、落ちたな。」と分かるほど嫌な顔をされました。
なので、ここに本当に入りたい方は質問には気をつけてください。
しかし、自分はここで落ちて良かったと考えています。
私はELBECの隠している部分を知らないまま入社したくはなかったし、自社に都合が悪い人間は受け入れないという考えの会社であるならそれまでだなって感じです。
もちろん、単に私に魅力がないため落とされたのかもしれません(笑)
でも…気に入られようとするんじゃなく、自分がとことん会社を選んでもバチは当たらないと思います！
私は最終を受けて、今結果待ちですが辞退しようと思います。書類を送ってしまったとはいえ、辞退したいなら辞退の電話の勇気を持ちましょう！！企業の人も、やはり嫌な気分をされるかもしれませんが、自分の人生・本当にやりたい仕事に就いたほうがいいし。。と、とある人事の方が言っていました。。
私は二次で、面接官の方にかなり突っ込んだ(きわどい)質問をたくさんしてしまい見事落ちました^-^；もう面接官のその時の表情を見て、「あ、落ちたな。」とわかりました。『返答をいただいても曖昧→さらに詳しく伺う』を繰り返し、嫌な顔をされました。なので、ここに本当に入りたいと考えている方は質問の内容には気をつけてください。
でも、それで落とされて自分はよかったと考えています。
私はELBECの隠している部分を知らずに働きたくもないし、都合の悪い人間を受け入れないという考えの会社であるならそれまでだなって感じです。
もちろん単に私に魅力がなく落とされたのかもしれません。(笑)
でも．．．気に入られようとするんじゃなく、とことん自分が会社を選んでもバチは当たらないと思います！
こんにちは。なんか、新卒を採用するにあたって、決まりがあるみたいですよ（就職課情報）
その情報によると「4月に選考を始めて10月に内定を出さなきゃいけない」んやって。んで、10月までは内々定っていう形にしなきゃいけないみたいですよ～☆
だから辞退できると思います。
学校に相談してみると、良い断り方をアドバイスしてもらえると思いますよ☆
多分募集要項の2～3倍はとるんじゃないでしょうか。半分はきっと内定辞退するだろうし。
ちなみに自分も内定辞退するつもりです。連絡するのがめんどくさいのでまだしてませんけど。
でももうハンコ押しちゃって書類送ってしまった！
まだ辞退できますかね？？
まぁ、いっかって思ってます。
結果は27日くらいに郵送だそうで・・・
皆さんも就活がんばりましょうね☆
ちなみに私は明日二次面接です。また終わったら結果報告しますね！もう内定出たってひとがたくさんいるみたいで驚きです。結局のところどのくらい内定出すんですかねえ？
○○支社だけで17人の新卒社員がいましたが、まず1人研修の時点で辞めましたね・・・見切り早くて一番その子が賢かったのかもね。
あたしはその子の次に辞めましたヽ( ゜ 3゜)ノで、今は4人？か3人に減ったらしい(￣ー￣;
入ってみなきゃ・やってみなきゃ。。。って言うけどココはそんなに甘くないよ。この会社には十則ってのがあって、その1項目に「殺されても離すな、目標完追まで！！」っていうのがあるんだけど、それを毎朝全社員で声の限り復唱するんだよね。宗教団体か・・・・・・(゜＿゜i)
あたし達の支店長はあたし達に、同僚同士仲良くするな！って言ったんだよね、エ！？ビックリ。飲みにも行くなってさ。同僚同士仲良くすると愚痴が出るからだそうだ。そんな会社最低だΣ(￣皿￣;; 勤務時間もキツイし、言ってた事とまるで違う。件数取れなきゃ恥さらしみたいな。
まだまだ時間あるから、他探したほうがいいと思う。
あたしも、内定決まる前にここみておけば良かったと心からそう思うもの(*Θ_Θ*)/