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その気持ちは大事だと思います。
私もこの会社に内定を頂きましたが、辞退しました。
表面しか見てなかったんですよね、私も。
掲示板に書かれてあることが全てではないと思いますが、
また一から就職活動をすると決心したのなら
ぜひ頑張ってくださいね！！！
私もたくさん落ちた会社がありますが、
最後にはきっと自分を必要としてくれる会社が見つかります。
そう信じて、最後まで諦めずに続けてください。
自分の人生を決める就職活動ですから、妥協はしないように！
後で後悔するのは嫌ですもんね。
頑張ろうって気持ちがあれば大丈夫です！！！
応援しています。ファイト☆
こちらの掲示板で皆様からの様々な情報を拝見し、内定を辞退し、就職活動を続ける道を選択しました。皆様がおっしゃっている通り、ELBECの人事の方は非常に印象が良く、面接でもこちらが話し易いような空気を作って下さっていました。しかし、自分自身の面接を振り返ってみて、大したアピールもしていませんし、質問内容もこちらが答え易いような優しいものが多かったように感じます。なぜ自分が内定を頂けたのかはっきり分かりません。皆さんの意見を見て思ったのですが、私はずっと会社に気に入られようとして、質問でも会社の良い面ばかりを聞いていました。そんな無知な部分が会社側としては都合が良かったのではないか？と…。
同時に選考を受けていた企業は全て落ちてしまい、また一からのやり直しです。もしもこの掲示板を拝見していなかったら、楽をしたいがために妥協して就職活動を終えてしまっていたと思います。これからは、会社説明会や見た目だけにとらわれず会社の良い面と悪い面両方の情報を収集しながら就職活動を進めていこうと思っています。もう9月になるというのにこの状態はかなり不安です。しかし、ここで妥協してはいけないと思います。
皆様、様々な情報を教えて下さりありがとうございました。
長文になってしまい、申し訳ありません。
きつい言い方をしましたが、甘い話には罠があるということです。
就職活動は悔いを残さないようにがんばってください。
妥協しなければいけない部分と、妥協してはいけない部分の見極めが大切です。
実際の消費者、主婦の方のブログでこの会社の訪問販売があまりよくないという情報や、ライバル企業の戦略かもしれませんが悪徳企業リスト一覧というものにも名前が載っているのを見ました。
今現在、内定を辞退しようか悩んでいる方々はそういうネットの情報も参考にするのはよいのではないかと思います。
そうですよね。失礼しました。
結局私も大学に相談したら行くのはやめてほしいといわれて
最終面接を辞退しました。
ありがとうございます！！
ちなみに内定を頂きました。
まだ、どうするかじっくり考えています。
私も内定を頂きましたが、色々調べた結果不安になり、辞退することにしました。入社する前に何がわかるんだと思われる方もいるとは思いますが、不安を抱えたままでは働けないと思いました。
あのね、世間一般の普通の会社であっても転勤なんて会社から辞令が
でたら基本的にしたがわないと駄目なもんだよ。
拒否したら解雇されても仕方ないくらい。
常識で物事を考えましょう。
今実際働いている方いましたら仕事内容とか教えてください。よろしくお願いします！！
何訊かれるか今からドキドキです。
対策等、何かありましたら教えていただけるとうれしいですm(__)m
ノルマという言葉を使ってないだけで(例：目標)実際はね。
でもノルマがなかったら会社が倒産しちゃうよ。
歩合給がメインなんだから社員も生活が成り立たなくなるし。
それ以前に売上に貢献できない社員をいつまでも会社がおいておくわけもないけどね。
先日内定をもらった涼といいます。
さえさんの日記を見ていてすごく不安になったのですが、、、
訪問販売ってやっぱりノルマがあるんですよね？
すごくきつそうな仕事で今迷っています。。
その場で承諾書を書かせられたことも不安です。。。
あと勤務地とかは本当に考慮してくださるんですか？
なんかすっごく不安なんですけど、すでに働いている方いらっしゃいましたら仕事の内容とか詳しく教えていただきたいです（＞＜）お願いします！
返事遅れてすいません。二次は確か一週間くらいだったと・・・。封書で来ました。っていっても、もしかしたらもう結果届いてるかもしれませんね・・・。
ここの内定どうしようか迷ってるんだけど、念のため内定断りの連絡って普通いつまでにしなければいけないものなんでしょうか・・・？？？
大手だから休みが多いなんて事ないんじゃないですかね。
百日きったら正直少ないとはおもいますよ、有休休暇なんてとれるもんじゃないし連休はなさそうですよね、シフト制とかだったら特にキツイとは思います。 でもその分お給料とかがいいんじゃないですかね？だから若いうちはいいんじゃないですか。
まあ今までが休みがありすぎたので、休みの本当の重要さってのは今の自分では実感できないですが、バイトだって周5で朝から晩までやればキツイですもんね。
うーん、わたしならば
「子供と共に成長する」
とか・・・
内容は相当イケテませんが、形式はこんな
感じでいいんじゃないんですか？
年間128日だと大手企業並みじゃないですか?いいですね。そうするとやはり100日前後の会社は残業が多く、仕事がきついのでしょうか？もっくさんに是非お聞きしておきたいです。よろしくお願いします。
こんばんわ☆初めまして(❀ฺ´∀`❀ฺ)ノ 私も先日最終面接の結果で合格と言われて、後日書類を実際会って渡すと言われ端ですが、同じですか？？？私もkanaサンと同じく結構自分の興味のぁる分野だったので正直合格はとても嬉しかったんですが、ここの掲示板を見てかなり不安になりました↓↓↓
私も同じ時期に二次面接受けましたよ。
お互いいい結果がでるといいですね！！
こんばんは。ELBECの内定おめでとうございます。
二次面接の結果って、どのくらいの期間をおいて来たかって覚えていますか。
覚えていたら教えて下さい。
私もさとちんさんと同じく、最終面接を受けることになった者です。
どんなことを聞かれるか？というのは私も疑問なのですが、以前ここを見ていたら、「あなたが考えるELBECのキャッチフレーズを答えてください」？といったような質問を見つけました。
しかしこのキャッチフレーズというのは、どんな形で答えればいいのでしょうか？
単語・短文なのか、長文なのか…など、困っています。
どなたかアドバイスなど頂ければ幸いです。
お願いします。
私の所は年間128です 今年のGWは9連休だったそうです。
給料は普通だけど、休みは多いよって言われました。
休みは大切だと思うな
私は今週ELBECの最終面接を受けるのですが、どんなこと聞かれるのでしょうか？初めての最終面接なので何を聞かれるのか・・・どなたか、アドバイスをお願いします。
私は今年の新卒でELBECに入りましたが今は求職中の身です。
選考中に出会った人事の方々は本当に良い人ばかりでしたし、支社の先輩方もすごくよくしてくれました。
ただ、仕事はかなりの追求心や分析力がないと正直しんどいと思います。ELBECは数字が全てですから。
私はこの4月に17人である支社に配属になりました。しかし今支社に残ってるのは6人です。大抵の場合は最低基準とされる数字が出せなくて「対応」という形を取られ、新しく与えられる基準をクリア出来ないと、同じKTCグループの違う会社に飛ばされることになります。
私のいた支社では「新人チャレンジ」といわれる5月初めから一月間行われた戦いが終わるまでは新卒同士の携帯やメアドの交換が禁止されていたので、追い詰められてしまいました。
仕事内容は訪問販売で、人と話すことが好きだった私は全然苦には感じなかったし、出来ることなら今も働いていたかったです。しかし数字が出せなかったのは事実で、結局退職してしまいました。
新卒は条件的にも中途に比べてすごく有利です。だから内定が出たから入るのではなく、会社のことをすごく調べた方が良いと思いますよ。
私は遅いペースなのですが、就活を始めたばかりです。
教育関係の職業に興味があったので、ELBECを受けてみましたが、ここの書き込みでかなり不安になりました。
やはり安易に考えない方がいいのだと、思いましたが…。
ちなみに私は今月、2次面接を受ける予定です。
21日に面接を受けた者ですが、18日か21日あるいは、過去にこの会社を受けた方で結果がきた方どのくらい期間あきましたか？
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またここの書き込みを見てかなり怖くなりました＞＜
結構行ってみたい会社だったのでここで書かれてるような仕事の仕方が自分に合ってるか不安になりました。。
本当に悩みます（ノ＿・。）泣
参考になったようで、何よりです。
私も「内定が出たからここでいいやっ」という感じで決めてしまって失敗したくちなので、そう言ってもらえるとありがたいです。
中央出版系の会社はほかにいくつもありますよ。エルベックが0～9歳向けであるように、大学受験まで年齢別にいくつかの会社があります。けれど、そのどれもがエルベックのような営業スタイルではありません。いきなり教材を売るシステムのところもあります。
「ノルマ」という言い方はしていなくても、「目標」はあるでしょうね。営業にはなくてはならないものですから・・・。きついことはきついと思いますよ。でもその分、やりがいは何倍もあると思います。
＞バンナイ☆さん
がんばってくださいね！いくら他人に止めたほうがいいって言われても、決めるのは自分ですよ。他人の意見は参考程度に、踊らされないでくださいね。私も去年この掲示板を見て、「やっぱり止めようかな」と思いました。（評判がすごく悪かったので）でも、この会社で仕事をしてみたいと思ったのは自分だし、今でも就職したことに後悔はしていません。得るものはすごく多かったし、大切な同期（今は友人）にも会えました。そのかわり、辞めたことにも後悔していません。それは全部自分の判断だったからです。
他社に内定もらって悩むのは全然かまわないことだと思いますよ！それはバンナイ☆さんが頑張った証拠ですから！
＞せわさん
今は大丈夫です！ご心配あがとうございます。
私も今はバイトの身ですが、周りの人の理解もあり楽しくやってます。
なんとなくここを除いた者です。私は去年この会社の内定を4月にもらって、ずっと迷い続けて9月の終わりに辞退したんですが、同僚になってるハズだったんだと思うとなんだか親近感です。
今は大丈夫ですか？？
今、違う会社に入社しましたが、楽しくやってます。
就活中の人へ。
説明会などで見る雰囲気と実際が違うのは多々あることです。うまく言えないけど、人事の人や面接をした上層部の人と仕事をするのではなく、活動中に会えなかった社員と仕事をするのだから、説明会での印象のみで決めるのはこわいことかもしれません。現にうちのは、部署が違えば流れる空気が違うんです。
会社現場を見るチャンスがあったら是非見てください。社員さんとはなせることができたらなおいいと思います。わたしは、結局は人間関係がいい職場が長続きできる職場だと思うので・・・。
とてもためになる返信ありがとうございました。私はこの会社に決めたいと思っているのですが、大学の就職課にやめといたほうがいいと言われました。ここしか内定もらってないし、他社も受けてみようと思うのですが、この会社のようにピンとくる会社がありません。評判はよくないし辞める人も多いけど、もしかしたら自分には合っているのではないかと思います。（他社にも内定もらえたら、この考えは変わるのでしょうか）ELBECは社風が楽しそうだし企業理念などにも共感できるし。すみません、語ってしまって・・・また相談にのって頂けたら嬉しいです。
きのこさんの返信を読んで就職活動中の私と致しまして「内定が出ればそれでいい」という考え方だと会社に入って苦労し、逆に苦労して内定をいただいた時はしっかり企業研究ができた証拠だと私自身思いました。本当にきのこさんのアドバイスは就職活動の赤本を見るよりどれも私の心に響くものでした。大変ありがとうございました。私は自分の性格上などを考えた末、この会社は自分に不向きの会社であると実感しました。そしてきのこさんに最後に質問をしておきたいのですが教育図書が中央出版の子会社だとついこの頃中央出版のホームページを見て知ったのですが、やはりこの2社の仕事はきつく、ノルマがあり、精神的にきついのでしょうか？
的を得た質問ではなく、大変申し訳ございません。
係の配属は概ねそんな感じです。面接での雰囲気などで係委員や責任者との組み合わせを決めると聞きました。
責任者の年齢はバラバラです。去年の新卒の方から40代に近い方までと様々ですが、ほぼ20代の方が占めています。
それと、支社名は伏せさせてください。ごめんなさい。売上げが上位の支社ほどぴりぴりしている、という感じです。相手の気持ちを考えているのか考えていないのかというよりも「何で売ってこないの？何で売れないの？」って感じで怒られることが多かったような気がします。この辺は本当に責任者との相性です。いくらきついことを言われても「この人について行こう！」と思えれば頑張れるし、「無理」と思えば無理です。
以前、他社の方が出張で私のいた支社に来られたのですが、その方が「この支社はすごくきびしいんですね。私の支社も見習わないと」みたいなことを仰ってました。その支社の雰囲気を聞いてみたら、ゆるい感じでした。でも、私もこの話を聞くまで自分のいる支社が当たり前だと思っていたので、慣れれば大丈夫ですよ！
こんな返答で参考になったでしょうか？分かりにくい文章でほんとごめんなさい・・・。
＞バンナイ☆さん
うそです。同期同士は本当に仲がいいですよ。休日に一緒に遊んだり、ごはんを食べに行ったり、先輩社員だって同期で旅行に
行ったりしてますよ。
ただ、新人同士ばかりでかたまっていると、考えがマイナスに行きがち（この仕事きついよね、辞めたいね、など）になったりするし、トークの練習だって先輩社員に見てもらった方が勉強になりますよね？そういった意味で、馴れ合いの関係にはなるな、ってことじゃないかなと思いますよ。
営業内容は、どこまで言っていいのか分からないのですが、何十万もする教材を売るようなことはしません。これはまた別の人の仕事です。みなさんは対象の子どもさんのいる家を探して、自社の商品の紹介をします。そして興味のある方に、千円の診断を受けてもらいます。とにかく、一日中歩き回る仕事です。
自分も今選考中ですが、たしかに面接や説明会ではすごく印象はいいですが、訪問販売などをしているので人事の人などが人当たりがいいのは当たり前ではないかと思います。
あくまで自分の考えですが、悪く言うとそうやってだまして仕事をしているみたいなものではないでしょうか。
でも、やはり人によって相性がありますのでここが良いって人もいますでしょうし、無理というひともいるでしょう。
自分は、あくまで面接の練習のために受けているのですが内定をもらっても辞退するつもりです。ですから、みなさんも色々調べたり、質問したりしてから内定を辞退するか、どうかを考えてください。やはり、入社しても辞めてしまうのはもったいないと思うので、悔いのない就職先を見つけましょう。
お互い頑張りましょう！
お聞きしたいのですが、先輩社員が新人の同僚同士と関わらないようにさせるって本当ですか？あと詳しく営業内容教えて頂きたいです。