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(全7320件)
原
さん
(17卒)
志望動機を書式自由の用紙にまとめないといけないのですが、なかなか進みません。
経験ある方いますか?
アドバイス下さい。
2016年4月26日 18:59
みかん
さん
(17卒)
私なんか採ってくれる所あるんだろうかと時々抱え込んでしまいます…早く決まりたい。
2016年4月26日 17:25
みかん
さん
(17卒)
>あさひさんへ
あさひさん優しいですね、ありがとうございます…!!
私も落ちたら神様がそこには行くなと言ってると思うようにします(笑)
ありがとうございます!!
2016年4月26日 17:23
ねりぞな
さん
(15卒)
>くまみこdancingさんへ
そうですよね
大学での勉強時間を確保するなら、卒業後に就活できるようにすればいいと思うんですけど
政府の人たちは何を考えてるんですかね
2016年4月26日 13:17
ねりぞな
さん
(15卒)
>ミックスさんへ
私も10ぐらいです
志望動機が全く思いつかなくて、出せなかったりとかで
2016年4月26日 13:15
ミックス
さん
(17卒)
皆さん今の所何社にES提出しましたか?
未だに10通いかない程度しか出していなくて、今更焦ってきました…
もうドンドン説明会は終わっていってるのに…
2016年4月26日 13:11
くまみこdancing
さん
(16卒)
>ねりぞなさんへ
私も予定ないです。説明会終わってるところ多いですよね。このスケジュールは誰得なのでしょう。
2016年4月26日 12:50
ねりぞな
さん
(15卒)
5月に全く予定がない不安感
皆さんはどのような感じですか
2016年4月26日 12:46
あさひ
さん
(17卒)
>みかんさんへ
その気持ちわかります。
なのでわたしは、もし忘れてもその時考えたことを正直に言おうと心がけてます。
それで縁がなかったのならそこに行くなということだ!と思うようにしています。
実際にするのは難しいかもしれませんが、
あまり気を詰めすぎないほうがうまくいくもんですよ。がんばりましょう!
2016年4月26日 11:17
ももも
さん
(17卒)
>なかちゃんさんへ
支援課がしっかりしてるんですね!うちの大学もキャリアアドバイザーがいるんですが、ずっと予約いっぱいです(°°)
2016年4月25日 23:36
イケメン
さん
(17卒)
>ありささんへ
企業説明会でお話しした人事の方からも聞いたんですが、去年は早い段階で中小が選考を終わらせた後、大企業組に蹴られて結局11月頃まで採用活動を行ったそうですよ
ちなみにそのお話を伺ったのは業界ではそこそこ有名な上場のホワイト企業です
ですので悲観的にならずにまずは自分の持っている駒に対して全力でぶつかってきてくださいな
その方も今回ダメでもまだ6月以降の二次募集は確実にあるから、焦らずに活動を頑張れ、と仰っておりました
もちろん6月の経団連のスケジュールで内定決められればそれは素晴らしいことだとは思いますが、実際のところ6月以降も就職活動を続けている人は非常に多いです
決まったら儲けものくらいに考えて、あまりプレッシャーを感じずに頑張って下さいね
長文失礼
2016年4月25日 23:15
原
さん
(17卒)
>ありささんへ
必ず辞退者が出るからそれはないはず。
2016年4月25日 22:29
てぃまとこり
さん
(16卒)
コミュニケーション障害です。辛いです。状況的には、滝沢カレンレベルです。もう生きていけないかもしれない。
2016年4月25日 22:13
ありさ
さん
(17卒)
今年の就活って、4月までに説明会行けなかったら終わりなんですかね…
行きたい会社が何社か見つかって、プレエントリーしても説明会情報がない、もしくは選考フローに説明会3月中旬とあって4月はもう面接始まってたりして。。。
いま受けてるところが全滅したらどうすればいいのか…不安で仕方ないです
2016年4月25日 21:08
あいあい
さん
(17卒)
ES提出後、会社見学の案内メールきたから参加したけど、参加してる学生のほとんどが一次か二次の面談済み。喋って恥をかいたような気持ちになってた。
サイレントお祈りなら見学会のメール要らないよ。
ただのグチです。すみません。
2016年4月25日 19:17
A&A
さん
(17卒)
>ミックスさんへ
これはありますね
あと、面接の段階まで来て人事がなんやこいつってパターン
第一志望から一気に転落ですわ
2016年4月25日 19:07
なかちゃん
さん
(84卒)
>もももさんへ
大学の就職支援課で、模擬面接を何回も何回もやってもらって、
コツを掴む練習を繰り返しています。毎回いろんな事を指摘
してもらえるので、メモをしてフィードバック出来るように
しています。
2016年4月25日 18:43
ももも
さん
(17卒)
面接でうまくアピールできない!
みなさん面接練習何やってますか。
2016年4月25日 18:14
ミックス
さん
(17卒)
良さそうな会社だと思っても説明会に行って社員さん見ると「え…」って人が多くて嫌になるパターンが多すぎる。
一般事務の女性なんてチャラそうな人しかいない…なんで?(T_T)
その人達と一緒に働きたいと思わないけどとりあえず選考は受ける。これってどうなの
もっと地味で堅実な人が多い会社ないかな
2016年4月25日 17:23
みかん
さん
(17卒)
>あさひさんへ
お返事ありがとうございます。
面接は頭が真っ白になりそうなので怖いです。
対話を意識するように頑張ります。
ありがとうございます。
2016年4月25日 15:46
あー
さん
(16卒)
>るうさんへ
承諾書を書いても法的には後から無効にできますので、私なら承諾書を提出して第一志望を受けます。
後輩が困るとかどうとか言う人もいますが、内定辞退は悪いことではありません。早々と承諾書を書かせる企業が悪いのです。
何より自分の人生ですので、諦めるのだけはしないほうがいいですよ。
2016年4月25日 14:14
るう
さん
(17卒)
>きょーへいさんへ
お返事に気付かず申し訳ありません(> <)
結局無視してしまったので、そのように言っていただけて気持ちが楽になりました…ありがとうございました!
2016年4月25日 11:26
るう
さん
(17卒)
第二志望の所から内々定が出たのですが、第一志望を諦められなくて悩んでいます。
第二志望は5月の初週以降に企業に来るように言われ、そこで承諾書を書かされるのではと感じています。
第一志望は、4月末から5月初週に役員面接の結果がきて、次に最終という状況です…
第一志望のことを話したら第二志望の所から「じゃあ来なくていいよ」となってしまいそうで、
もう第一志望は諦めるしかないのかなと思っているのですが、皆さんの意見をお聞きしたいです…
2016年4月25日 11:16
あさひ
さん
(17卒)
>みかんさんへ
30秒~1分くらいの間話すのがいいみたいです。
2016年4月24日 20:26
あみげん
さん
(17卒)
>しろくろさんへ
ありがとうございます。正直、練習していないと言うと非難を受けるのではと思っていましたが、支えになる言葉ばかり頂いて、すごく助かっています。
頭真っ白になりそうで不安ですが、気持ちは前向きにやっていきたいと思います。
2016年4月24日 18:17
しろくろ
さん
(17卒)
>あみげんさんへ
最低限の準備と会社のことをよく知っておけば十分だと思います。
他企業の人事経験のある方と話した中で、やはり当然のことながら覚えたことを言っているというのはすぐに分かるとのことです。それはそれでいいけれど、その場その場ですぐ自分の意見を言える人の方が本当の意味で頭が良いと感じ、好印象とのこと。焦らず緊張し過ぎず自分らしくお互い頑張りましょ!
2016年4月24日 16:13
みかん
さん
(17卒)
皆さん面接は聞かれたことぐらいにどれくらい返してますか?
例えば自己PRは何かと聞かれた時に「私の強みは〇〇です。+短い1文」位かなと思っているんですが、どうでしょうか?
2016年4月24日 16:07
きひなこ
さん
(17卒)
面接で志望度や会社選びの軸を聞かれた際、「御社は第一志望群である、第一志望はまだ決まってない、選考が進む中で決めていきたい」、と話すのですが、もっとしっかり軸を持った方がいいと言われました。1度の説明会やパンフレット、HPくらいではとても第一志望なんて決められないのですが、皆さんはどうやって決めてますか?また、どういう風に対応すべきですか?ただし、第一志望と嘘を吐くのは抵抗があります。(業界職種は1つに絞っています。)
2016年4月24日 15:14
あみげん
さん
(17卒)
>あさひさんへ
ありがとうございます。
練習していない方が他にもいて、少し心に余裕ができました。当日沈黙の時間だけは作らないように頑張ります
2016年4月24日 13:58
まる
さん
(17卒)
お祈りメールが来ると自分が否定されてるようで辛い…
一次選考全く通らなくて何がダメなのか…
2016年4月24日 13:45
あさひ
さん
(17卒)
>あみげんさんへ
わたしもそんな感じです。面接練習一切してないです。でも、それもいいと思います。開き直りも大切ですよ!覚えてることペラペラ喋るより、臨機応変にその場で考えた答えいうのもありと思います!勉強ですよ!
2016年4月24日 13:18
あみげん
さん
(17卒)
明日初めての面接。
提出書類の用意をし、自己PRや志望動機など一通り考えてあるものの一切の面接練習をしていない。やらなきゃ、と思う反面、最低限のこと覚えてるし…とか自分で開き直ってる。こんなんでいいのか…
2016年4月24日 11:48
にー
さん
(17卒)
>しゃもさんへ
基本的には笑顔でありがとうございますだけでいいと思います。
2016年4月24日 01:16
葛の葉
さん
(17卒)
>ありささんへ
他の人のせいで落ちるのは納得いきませんよ。
私は、GDの目的はグループの中でどんな役割をするか見るものだ、と人事の人に言われました。むしろ、グループ内で全員通過の方がありえないと。
上手にリーダーを務めるか、リーダーでなければGD内で有益な意見を言えるか、ってのを見てるらしいですよ。
業界によって異なるんですかね?
2016年4月24日 00:56
イケメン
さん
(17卒)
>やこさんへ
就職活動なんて自信持ったもん勝ちなところありますよ!
自分が今までやってきたことに自信を持って志望する会社で役に立てるんだ!ってことをアピールしてきてくださいな!ファイト!
2016年4月23日 23:03
やこ
さん
(17卒)
就職活動をはじめたばかりで焦っています。やっとESを出したり筆記試験を受けはじめましたが、対策不足を感じることばかりで不安でいっぱいです...。
自分が行動するしかないですが、やる気を出したくて書き込みました。場違いでしたらごめんなさい(TT)
2016年4月23日 20:52
ありさ
さん
(17卒)
>葛の葉さんへ
昨日で1週間経ちますが連絡はありません(ー ー;)
他の班は皆で寸劇やってたり、完璧だったので、そりゃうちの班落ちるわ。。。って感じですが、納得いかないです!
てかGDって、グループ単位で落とすもんなんじゃないんですか??
個人で通過とかあるんですか??
2016年4月23日 20:17
おおお
さん
(17卒)
四月上旬に出したESの通過連絡が来るようになって来週と五月上旬に面接とかGDの予定が入るようになったけどどの会社も倍率100以下のところはないから内定に繋がる気がしない…どうにかなるのかなぁ…
2016年4月23日 15:25
しゃも
さん
(17卒)
逆質問で回答してもらったあと、どんな反応をすればいいのか分かりません……
2016年4月23日 10:10
葛の葉
さん
(17卒)
>ありささんへ
そこまで活躍できてればありささんだけ通るのでは。他の人たちがダメダメだったのは面接官から見て明らかだったのでしょ?
2016年4月22日 23:42
きょーへい
さん
(17卒)
>るうさんへ
選考行く気が全くないなら無視でいいです。
2016年4月22日 20:51
きょーへい
さん
(17卒)
>るうさんへ
選考行く気が全くないなら無視でいいです。
2016年4月22日 20:51
ふぅ
さん
(16卒)
私はまだ面接もしてなければ、一次も通っていない。
本当に就職できるのだろうか自分…
2016年4月22日 13:39
ありさ
さん
(17卒)
就活はご縁がどうのこうのって言うけど、初期段階の選考にほぼ必ずあるGDって100%運じゃないですか!!
自己紹介すら率先してやらなくて私が喋ってないと全員沈黙とか何なの?
役割お願いしても誰も挙手しないし、意見聞いても「うーん」「えー」って誤魔化すし、結局私が進行も書記も時間もやって、発表も2回聞いてやっとしてくれる人がいたけど、でも序盤で言葉に詰まってマイク渡されるとかほんと何なの?????
こんなんで落とされても納得いかない。。。
こういうとき皆さんどうしてますか(ー ー;)
2016年4月22日 13:04
yahoiten
さん
(17卒)
今日2次面接だったのですが予定時間30分前に終わってしまいました。ちくしょうです。
2016年4月21日 18:40
るう
さん
(17卒)
エントリーと説明会だけ行って放置してた企業から電話かかってきました。ブラックっぽくて思わず電話に出るのをためらってしまったんですけど、選考辞退したい旨は伝えた方がいいんですかね?
2016年4月21日 04:04
くず
さん
(17卒)
自分が内定を取れるビジョンがまったく見えない・・・いつもGDと二次面接落ち・・・もういやだ・・・
2016年4月21日 00:34
かんだ
さん
(17卒)
最終だめだめだった
インターンまでいったところだったのにくそー!
ちっくしょーーーー!!
2016年4月20日 20:49
キティ
さん
(17卒)
>たろさんへ
まったく同じ心境です。
三次まで行ったところに落とされ、自信がいっきになくなりました…。内定なんてもらえないのではと不安になってしまいます…。
ダメだったところは踏み台にして前向きに、お互い頑張りましょう!
2016年4月20日 16:51
たろ
さん
(17卒)
2次面接落ちてた…。期待半分、不安半分だったけど駄目だった。自分を採用してくれる企業なんてあるのかな?とさえ思えてきた…。ネガティブになってもいい事ないのに。
2016年4月20日 12:02
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あさひさん優しいですね、ありがとうございます…!!
私も落ちたら神様がそこには行くなと言ってると思うようにします(笑)
ありがとうございます!!
そうですよね
大学での勉強時間を確保するなら、卒業後に就活できるようにすればいいと思うんですけど
政府の人たちは何を考えてるんですかね
私も10ぐらいです
志望動機が全く思いつかなくて、出せなかったりとかで
未だに10通いかない程度しか出していなくて、今更焦ってきました…
もうドンドン説明会は終わっていってるのに…
私も予定ないです。説明会終わってるところ多いですよね。このスケジュールは誰得なのでしょう。
皆さんはどのような感じですか
その気持ちわかります。
なのでわたしは、もし忘れてもその時考えたことを正直に言おうと心がけてます。
それで縁がなかったのならそこに行くなということだ!と思うようにしています。
実際にするのは難しいかもしれませんが、
あまり気を詰めすぎないほうがうまくいくもんですよ。がんばりましょう!
支援課がしっかりしてるんですね!うちの大学もキャリアアドバイザーがいるんですが、ずっと予約いっぱいです(°°)
企業説明会でお話しした人事の方からも聞いたんですが、去年は早い段階で中小が選考を終わらせた後、大企業組に蹴られて結局11月頃まで採用活動を行ったそうですよ
ちなみにそのお話を伺ったのは業界ではそこそこ有名な上場のホワイト企業です
ですので悲観的にならずにまずは自分の持っている駒に対して全力でぶつかってきてくださいな
その方も今回ダメでもまだ6月以降の二次募集は確実にあるから、焦らずに活動を頑張れ、と仰っておりました
もちろん6月の経団連のスケジュールで内定決められればそれは素晴らしいことだとは思いますが、実際のところ6月以降も就職活動を続けている人は非常に多いです
決まったら儲けものくらいに考えて、あまりプレッシャーを感じずに頑張って下さいね
長文失礼
必ず辞退者が出るからそれはないはず。
行きたい会社が何社か見つかって、プレエントリーしても説明会情報がない、もしくは選考フローに説明会3月中旬とあって4月はもう面接始まってたりして。。。
いま受けてるところが全滅したらどうすればいいのか…不安で仕方ないです
サイレントお祈りなら見学会のメール要らないよ。
ただのグチです。すみません。
これはありますね
あと、面接の段階まで来て人事がなんやこいつってパターン
第一志望から一気に転落ですわ
大学の就職支援課で、模擬面接を何回も何回もやってもらって、
コツを掴む練習を繰り返しています。毎回いろんな事を指摘
してもらえるので、メモをしてフィードバック出来るように
しています。
みなさん面接練習何やってますか。
一般事務の女性なんてチャラそうな人しかいない…なんで?(T_T)
その人達と一緒に働きたいと思わないけどとりあえず選考は受ける。これってどうなの
もっと地味で堅実な人が多い会社ないかな
お返事ありがとうございます。
面接は頭が真っ白になりそうなので怖いです。
対話を意識するように頑張ります。
ありがとうございます。
承諾書を書いても法的には後から無効にできますので、私なら承諾書を提出して第一志望を受けます。
後輩が困るとかどうとか言う人もいますが、内定辞退は悪いことではありません。早々と承諾書を書かせる企業が悪いのです。
何より自分の人生ですので、諦めるのだけはしないほうがいいですよ。
お返事に気付かず申し訳ありません(> <)
結局無視してしまったので、そのように言っていただけて気持ちが楽になりました…ありがとうございました!
第二志望は5月の初週以降に企業に来るように言われ、そこで承諾書を書かされるのではと感じています。
第一志望は、4月末から5月初週に役員面接の結果がきて、次に最終という状況です…
第一志望のことを話したら第二志望の所から「じゃあ来なくていいよ」となってしまいそうで、
もう第一志望は諦めるしかないのかなと思っているのですが、皆さんの意見をお聞きしたいです…
30秒~1分くらいの間話すのがいいみたいです。
ありがとうございます。正直、練習していないと言うと非難を受けるのではと思っていましたが、支えになる言葉ばかり頂いて、すごく助かっています。
頭真っ白になりそうで不安ですが、気持ちは前向きにやっていきたいと思います。
最低限の準備と会社のことをよく知っておけば十分だと思います。
他企業の人事経験のある方と話した中で、やはり当然のことながら覚えたことを言っているというのはすぐに分かるとのことです。それはそれでいいけれど、その場その場ですぐ自分の意見を言える人の方が本当の意味で頭が良いと感じ、好印象とのこと。焦らず緊張し過ぎず自分らしくお互い頑張りましょ!
例えば自己PRは何かと聞かれた時に「私の強みは〇〇です。+短い1文」位かなと思っているんですが、どうでしょうか?
ありがとうございます。
練習していない方が他にもいて、少し心に余裕ができました。当日沈黙の時間だけは作らないように頑張ります
一次選考全く通らなくて何がダメなのか…
わたしもそんな感じです。面接練習一切してないです。でも、それもいいと思います。開き直りも大切ですよ!覚えてることペラペラ喋るより、臨機応変にその場で考えた答えいうのもありと思います!勉強ですよ!
提出書類の用意をし、自己PRや志望動機など一通り考えてあるものの一切の面接練習をしていない。やらなきゃ、と思う反面、最低限のこと覚えてるし…とか自分で開き直ってる。こんなんでいいのか…
基本的には笑顔でありがとうございますだけでいいと思います。
他の人のせいで落ちるのは納得いきませんよ。
私は、GDの目的はグループの中でどんな役割をするか見るものだ、と人事の人に言われました。むしろ、グループ内で全員通過の方がありえないと。
上手にリーダーを務めるか、リーダーでなければGD内で有益な意見を言えるか、ってのを見てるらしいですよ。
業界によって異なるんですかね?
就職活動なんて自信持ったもん勝ちなところありますよ!
自分が今までやってきたことに自信を持って志望する会社で役に立てるんだ!ってことをアピールしてきてくださいな!ファイト!
自分が行動するしかないですが、やる気を出したくて書き込みました。場違いでしたらごめんなさい(TT)
昨日で1週間経ちますが連絡はありません(ー ー;)
他の班は皆で寸劇やってたり、完璧だったので、そりゃうちの班落ちるわ。。。って感じですが、納得いかないです!
てかGDって、グループ単位で落とすもんなんじゃないんですか??
個人で通過とかあるんですか??
そこまで活躍できてればありささんだけ通るのでは。他の人たちがダメダメだったのは面接官から見て明らかだったのでしょ?
選考行く気が全くないなら無視でいいです。
選考行く気が全くないなら無視でいいです。
本当に就職できるのだろうか自分…
自己紹介すら率先してやらなくて私が喋ってないと全員沈黙とか何なの?
役割お願いしても誰も挙手しないし、意見聞いても「うーん」「えー」って誤魔化すし、結局私が進行も書記も時間もやって、発表も2回聞いてやっとしてくれる人がいたけど、でも序盤で言葉に詰まってマイク渡されるとかほんと何なの?????
こんなんで落とされても納得いかない。。。
こういうとき皆さんどうしてますか(ー ー;)
インターンまでいったところだったのにくそー!
ちっくしょーーーー!!
まったく同じ心境です。
三次まで行ったところに落とされ、自信がいっきになくなりました…。内定なんてもらえないのではと不安になってしまいます…。
ダメだったところは踏み台にして前向きに、お互い頑張りましょう!