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不安ですよね・・・
たしか来月の2日頃に来るんじゃなかったでしたっけ？？
私はまだなのですが…
詳しく教えて頂きありがとうございます♪
私も難しかったです(＞_＜)
お互い通ることを祈ってます★
クラブツーリズムの説明会はグループディスカッションが必ずある気がします。
ただ話を聞くだけではなく、メンバーとも仲良くなれるし楽しいと思いますよ。
MYコップは休憩時間に飲み物を出してくれるので、
その時飲みたい人は使う感じです。
洋泉社と実務教育のWebテスト対策本を両方やっておいたら、そこそこ行きましたよ。
対策するかしないかで大きく差が出ると思います。
MYコップ持参ということは、飲み物を飲みながら
グループで話すという形なのでしょうか？
それともただ講義のような形で説明を受けるのでしょうか。
またテストなどは組み込まれていないのでしょうか？
以前参加された方教えていただきたいです。
TG-WEBの計数、言語、性格診断2題でした☆
お互い通過すると良いですね♪
試験内容は国語・数学・性格診断が2つ でした。
結構難しかったです・・・
私は先日受けました。内容は大まかに言うと、言語・非言語・適性検査でした。難易度はかなり高いかと思います。
今からの対策はかなり難しいかと思います。
でも、多分できた人のほうが圧倒的に少ないのではないかと思うので、私はかえって安心しました。
（←楽観的かもしれませんが…）
私も試験内容知りたいです。どなたかWEB試験受けられた方いらっしゃいますでしょうか？ご協力よろしくお願いいたします。
私も知りたいです！
どなたかご存知ないでしょうか？
ありがとうございます！今日はタンブラーを持って来てる方が多かったですけど、コップでも十分いけましたo(^-^)o
MYコップは単に飲み物を飲むだけのためのコップです！笑
ペットボトルが何本か用意されているんですけど、
エコのためにコップは用意されていないので、
飲み物を飲みたい人は持っていったほうがいいですww
タンブラーとか持ってきてる人もけっこういましたよ♪
1月にもあると思います。このセミナーに参加しなければ次回のステップへ進めません。
はっきり言って旅行業界は興味がないんですけど、会社の社風とか方針とか大好きです。
一部：自分について
二部：会社について
前回のMOVEに参加している人などリピーターが多かったです。
人事の方が言っていましたが、10卒は100名採用する予定だそうです。
私も服装に悩んでます・・
みなさんスーツと私服どちらで行きますか？？
11月13日のMOVE2に参加する人いますか？
今日クラツーのセミナーに参加します。
「スマートカジュアル」に悩んでいるのですが、会場の皆さんはどのような服装だったのでしょうか？よろしければ教えてください。
今度は自己分析系のワークです。
クラツーさんのセミナーとかは前回がすごい有意義だっただけに、期待できそうです。
楽しみです。
自分は東京代表のもので、セミファイナルを通過し、数千人収容のステラシアターにて、プレゼンをしました。
今回のインターンでは得ることが非常に多く、なんか人生まで変わったといっていいぐらい充実していました。
あんなに仲間と議論し合ったのは初めてです。
こんな機会を提供してくれたクラブツーリズムさんに感謝したいです。
そろそろ提出物の締め切りも近いので、各グループは大変だと思います。
互いに頑張りましょうー
10時間も長引かせる内容では・・・・・と思ったけど、行って損はないと思います。
服装は、リクルートスーツと普通の私服が混じってましたね。
楽な服装で大丈夫みたいです。
何しろ10時間だし。
時間が長いだけあって非常に充実していて、オススメできます。
参加者は女性の方が多いですね。
男性はクールビズ、女性は私服といった感じでしたかね。
決してスーツで行って間違いではありませんよ。
内容は当日知った方がフェアだし、それが試練だと思います。
スマートカジュアルって曖昧ですよね。インターンのページの写真見る限りジーンズにシャツみたいなヒトもいますが...
それにしても10時間も何するんだろう。。
どなたかすでに参加された方情報お願いします＞＜
スマートカジュアルってどんな服装なんでしょうか？？
スーツでなくてもいいと書いてありますが・・・
参加する人、スーツで行きますか？
スマートカジュアルな服装ってなんだろう・・・
大阪で開催されるのに参加します
ご質問あれば何でもどうぞ。以下は私見です。下記内容について既出のものがあるかもしれません。ご了承下さい。
クラツーの良いところ
・人間関係が大変良好（一部部署を除く）
・企画、手配、添乗など、旅行商品完成までの一連の流れを体験できる。（他社は大体、「企画なら企画」って決まってます。ちなみにH急は企画すら他の企業に委託してます。それと比べたら自社で完結するクラツーは良い）
・添乗であちこち行ける。温泉や料理もウマイとこはウマイ！（ただ、添乗が合わない子、毎年います。）
・残業代は全て支給。例：私が月残業50時間すると、給与は手取り27万くらい。ボーナスは入社3～5年目が手取り20くらい。
クラツーの悪いところ
・2月（本社は1月）から「課題発表」というものがある。テーマが決まっていて、それについて原稿を作り、プレゼンをする（テーマは「価値ある経験の創造」とか）
これはキツイ！！入社10年目まで全社員ある。しかも通常業務と同時進行。2月、国内は伊豆の河津桜、イチゴ狩りなど大忙し・・・。
・成果主義といっているが、実際はチーム・支店の目標しかみられない。毎年二回、目標設定するが個人の目標は全く関係ない。ちなみに同支店に12、3名の同期がいたが全く同じ賞与額。違う仕事をしているのにモチベーションが下がる。
・男性が家族を養うにはちとキツイ。女性が「結婚まで」と割り切るなら良い会社。
最後に黒い柴犬さんへ。「株式上場前だから子会社になる」のではありません。「株式上場できなかったから、子会社になる」のです。何年も前から上場を目指してきましたが、約束の期間までに上場できなかったから子会社になったのです。いまやできて当然の分煙も、地方の支店は全くできず、何度も監査の人が来ましたが、色々指摘されてきました。それでも改善されなかった結果でしょう。上場は単に売上・利益だけを見るのではないでしょうしね。
長文にて失礼しました。
確かに載っていますね。近鉄なら逆に安心できると考えてよいのではないでしょうか？株式上場前なので、子会社になるのはショックですけど…
結局元に戻ったという事でしょうか。
知りませんでした！読んでみます、情報ありがとうございます☆
みなさんご存知かもしれませんが、今年3月あたりにクラツーについて書かれた本が出たみたいです！
ありがとうございます☆
それなら私にもきましたぁ♪
そんな感じのやつです★書いてた内容は
●創造フェイズのご参加ありがとうございました
●交流フェイズの日にちが7月15日にあること
●新しいマイページは6月2日以降にメールで送ってくる
ことを書いてたと思います♪
5月31ですよ！！
それは「創造フェイズの参加ありがとうございました」のメールとは別のものですか？？
内々定承諾書を昨日出したのですが、メール来ましたよ☆マイページにメッセージを送りましたって♪