レイスの夏インターン体験記(幹部候補生)_No.27815

一定期間で支給 25,000円

スカウトハンディング事業の立ち上げ（新規事業立案）

ワークが3つ程度に分かれており、新規事業を立案を段階的に経験することができる。それぞれのワークの途中・最後には部長クラスからのFBがあり、それをもとに修正して発表という形をとる。

参加した学生の一部に早期選考の案内があった。

新規事業立案の面白さを実感できたから。

早期選考・インターンを踏まえての面談の機会があった。

MARCHや旧帝などの学生が多く、レベルはそこまで大差がなかったように思える。

熱心に学生に向き合う方が多かった。

業務内容を座談会等で話を詳しく聞けたから。

チームを推進する力とニーズがどこにあるのかについて考える機会になったから。

新規事業を立案するうえで留意する点や魅せ方について学ぶことができた。特に、チーム内で議論をするうえで対象となる顧客のどこにニーズがあるのかについてチームで合意形成する難しさを学んだ。また、新規事業ということで収益性の部分も考慮する必要があると学んだ。

休憩時間は少なく一日中ワークに取り組むため、思考する体力が必要になる。チームで議論することを逃げ出さなければ成長できると考える。基本的に社員の方がワーク中はついてくれているので、議論が停滞したらすぐに聞けるとワークもスムーズになり、評価も高くなると考える。