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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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クリスタスじゃなくてクリスタルですよ。僕も気になって、このサイトでクリスタル と打ったら、悪評だらけのレスがでてきまして、正直、ヒキました。火のない所に煙は立たないという言葉があるように、こんな会社と関係のある、この会社も、正直、この時期に内定を決めてしまう価値はないんじゃないかなーというのが僕の意見です。まぁ 他人の意見を参考にしないで、自分を信じ、会社を信じていくタイプの人には、反感買うかもしれないですけど。
どんなこと聞かれるんだろ...ドキドキです。
どこの会社もいいことしか言わないっていうのは間違ってるんじゃないかと思います。
わたしの受けた会社のうちのいくつかは、うちにはこんなところもあるけどっていろいろいってくれましたよ。
会社も、入った新入社員にすぐやめられても困るんでしょう？
納得した上で入ってもらいたい、そういう会社少なくないんじゃないかと思います。
わたしは、昨年採用の途中で先輩にハイテックは
クリスタスグループの会社だから気をつけたほうがよいと
アドバイスをいただき、自分なりにいろいろ調べ判断し、
この会社の採用活動をやめました。
みなさんもいろいろ調べてから判断してみてはいかがですか？
就活では、どこの会社もいいことしか言わないものですよね！？
私は今回ここにおられる多くの研究職志望の方々と違い
キャリアでの人事・採用職で内定をもらったものです。
しかしまだ他社も受けている状況なので、少しでも情報を集めて
納得して入社をきめたいと思い、書き込ませていただきます。
私が特にお聞きしたいのは、実際の職場（各地の営業所）
における営業職・研究職・人事などスタッフ職の連携が
どの程度とれているのかということです。
また報酬体系が年棒制だそうですが、きちんとした評価が
できる、される土壌をもっているのでしょうか。
こういったことは本来私がここで聞くべきことではないとは
思いますが、色々変えていきたい熱意があっても会社との
温度差があっては、お互いに良い結果にならないと思いあえて
きかせてもらいます。
それから情報を提供していただける方にこういったことを
お願いするのもおこがましいのですが、対象にたいして単に
良い悪い、というだけのコメントはどうかと思います。
悪いと思う部分はどこがどのように悪くて、またそれは是正
の余地があるのか といったところが聞かせていただけたら
大変ありがたいと思っています。
それから私の経験では、離職率ほどあてにならない、というか
判断が難しいデータはないですね。
私の前職は世間では一流の金融機関で入社前に私が集めたデータ
での離職率も非常に低く給料も高く、良い会社といわれています。
が、私にとっては非常に保守的で、動きが鈍く、もうひとつ
刺激が足りないという印象でした。
まわりで辞めていった仲間もどちらかというと優秀なものが多かった
です。（単純に働きすぎで体壊してというのもありましたが・・）
ようは、そういったものは本人の捉え方ひとつなんでしょうね。
しかし私は少なくとも実績をあげている自分が地方で楽に働いている
同期と同じ待遇という横並び人事に我慢できませんでした。
長くなりましたが、キャリアと新卒という違いはあれど就職を
希望するという点では同様なので、お互い納得いく結果が得られるよう
情報交換していきましょう。
わかりました。ありがとうございます。
一応、面接時に親は転勤についてどういわれてますか？とのことだったので、全然OKという返答をしたのですが、私としては近畿県内なら・・という感じなので・・
新入社員でもそういう考慮ってしてもらえるんでしょうか？
一応、形式的には転勤は全国あり得るという話です。
ただし、ありうるというだけで、家族がいる人などは意思表示をすれば他の会社の面接を受けたりすることもできるわけで。
面接する会社がある場合には。
各事業所の所長との交渉次第といいましょうか。
友達が勤めていますが、彼は事業所の所長や派遣先の上司に気に入られ、派遣先の研究所で長い間働いていますよ。
非常に、非常にうれしいです。
＞ささささん
転勤については、全国各地どこにでも飛んでいくつもりで受験しました。私の場合は面接で、転勤は全国各地、どこへでも大丈夫かと聞かれました。確か…、説明会でも勤務地は全国に渡るとおっしゃられていたと記憶しています。本人希望の件についてはわかりません。
1/16に最終選考があり、研究課、人事課の方の前で、研究内容についてのプレゼンをしました。
正直迷ってます。
最終選考時に転勤の事聞かれたのですが、転勤って全国各地なんでしょうか・・？
どなたか知っておられる方がいれば教えてください。
私は15日に受けて20日13時に届いたみたいです
通過しました
エンロン事件なんて知るかーっだし
できたのは数学くらい
3分の1もできてないはずなのに…なぜ？って感じです
次は集団面接ですか？
会場であったらみなさんお手柔らかにw
通過出来たみたいで、良かったです。
17日受けて、今日夕方にメールきましたよ。
説明会のときに20日にメールにて連絡するとおっしゃってましたよ。
筆記試験自信がなかったので不思議です。
私も精一杯頑張ろうっと♪
ちなみに私は15日に説明会に行きました。
私はまだなので、メールチェックばかりしすぎています…
次は集団面接だそうです。頑張るぞ！
送ってくれと頼んだ会社資料もまだですし
とりあえず放置して他をって感じです
手ごたえなかったから結果は見えているようなw
まぁ、気長に待とうと思います。
私はまだ結果が来なくて、心配です。
追って報告します
まだ誓約書は提出していませんが、ハイテックに入社する
予定です。
高分子溶液論が専攻である私の場合、合成の経験も浅く、
研究で主に用いるのがレーザ光散乱というレアな測定装置で、
これまでの経験をそのまま活用できそうな分野というのは
ハッキリ言ってありません。
ですから、まずは最初の5年間、不足している技術と経験を
積み上げて、相応以上の実力を身に付けられるよう
努力しようと思っています。
出向先が恵まれているか否かは確かに気になるところ。
でも選択の余地が無いにしても、まずは与えられた環境で
頑張ります。
覚悟の上で入社します。
長文、失礼いたしました。
うーむさん、貴重な情報を提供してくださり、有難うございます。
新卒の方がいないというのは、ハイテックを転職先として選ばれた
方が多いということなのですね。就職の複雑な部分をいくらか
理解できました。
私はまだM1の立場なので、自分の将来を真剣に考えていけば
道は必ず開かれると考え、いろいろな企業の説明会に参加し、
見識を拡げていきたいと思います。うーむさん、本当に有難う
ございます。
うーむさんのように私も頑張って研究者の道を進んでいきたい
と思います。
当時の私の知り合いは、新卒の方がいなかったので
そのへんを考慮していただきたいのですが
知っている限りでは他社（メーカー）へ就職、大学職員（研究室）、大学研究室（非常勤職員）でした。
ほんとは引き抜きは禁止されていますが、まれに外勤先に
引き抜かれるケースもあるようです。
日頃は外勤先に直行直帰なので、辞めたあとのことについては
仲のよい人しか知らないのです。参考にならずすみません。
新卒の方はすぐ辞めたら本当に行くところはないでしょうね。
外勤先には必ず面接に行きますので、その際に希望と条件が
合っていることを確認することが対処法になるかも
しれません。こちらから断ることも可能ではあります。
ただ、需要の面からいって、新卒の方がどれだけ希望をとおせるかは、ちょっと私にも分かりません。勤めてたのも前のことなので、今と状況が変わっているかもしれませんし・・
ハイテックについて貴重な助言、ありがとうございます。
派遣業務という職種が特殊であることを理解できました。
自分と合わない場合、辞められる社員がいるそうですが、
そのような方は大学へ戻ったりするのでしょうか。
それともフリーターとなるのでしょうか。
研究分野の派遣はかなり特殊だと思います。
辞めても、行く先があれば良いでしょうが、ない場合の
方が多いと考えられます。
辞められた方の就職先はどのようなものなのか、教えて
頂ければ幸いです。
以前私が書き込んだ内容が、ちょっと誤解を招いていたようなので補足させていただきます。
この会社の社員は業務委託社員として、他のメーカーに出向させられます。
ですから、そのメーカーが、理解のあるよい会社であり、
業務委託社員にも社員同様の仕事を任せてくれる会社であれば、何ら問題はありません。
しかし、ここで問題なのは、出向する会社を自分では
選ぶことができない場合もあるということです。
また、行きたい会社に行けても、望む仕事内容ではない場合も
ある、ということです。（ルーチンワークの人手のみを
欲している会社もある）
業務委託なので、行きたい会社が仮にあったとしても
そこの会社で人員を欲していなければ、行くことはできませんし
逆に、行きたくない仕事内容の会社でも
他に行ける人がいなかった場合、会社側から勧められることも
あるのです。
皆さんは研究職ですから、自分の今までの経験を生かしたい、と
少なからず、思っておられると思います。
しかし上述のように、その希望が叶えられることは
あまりない、と思っておられた方がいいと思います。
特に、新卒の場合はそういう傾向があると思います。
それを知っていて、それでもやってみたい、というなら
別に止めはしません。
しかし、こういったことが合わず、すぐ辞める方も
私の周りでは多かったので・・
いろいろ嫌なことも書いてしまいましたが、実体験です。
ご自身でよく検討なさって下さい。それでは。
外勤をしているわたしの友達は、派遣される先によるんじゃないかっていっていました。
彼は派遣先の所長さんと仲良しになって、いろいろ優遇してもらっているみたいですよ。
どこの会社でも同じかと思いますけど、一生懸命やっていれば、それなりの対応はしてもらえるんじゃないでしょうか？
気に入られれば長い間同じ企業に勤めることも可能みたいですし、よって転勤も少なくなるみたいですよ。
交渉次第、みたいなことも言っていました。
確かにいわれている部分もありますが、私はほんとんど、気になりません。
外勤先がきまれば、そこで働いているわけだし、スキルアップもいろいろです。何が自分にとってプラスになるか考えながら働くことが大切です。そういう意味では私は非常に成長できていると思います。あくまでも自分で言っているだけですが。
安定した会社で責任のある仕事に就き一生生きていくか、いろいろな職種にめぐり合える刺激のある会社で頑張るか（信頼してもらえれば、結構いろいろなことをやらせてくれますよ。）、それは本人の心構えにかかっていると思います。失礼しました。
へぇ～～～
私、この会社にエントリーしようかと思ってました。
だから、貴重な情報ありがとうございます！！！
ひげきさんのおっしゃる通り、社長しょっちゅう変わります。また、ちょっと会社が大きくなるとすぐ分社します。
事務の女の子はクリスタルグループの他社からきてる派遣だし（たぶん人件費削減のため）・・
仕事も、アウトソ－シングとかかっこいいこといってますが、実際は派遣社員のようなもんです。プロジェクトの一括請け負いなんてただの夢です。少なくとも当時はそんなのできてませんでした。外勤先の会社によって、ほんとに単純作業の労働力として働かされるということもあったみたいです。
運良く、私は外勤先が理解ある会社だったのでスキルを積むことができましたが・・
よく考えた方がいいかもしれません。
一年間ずっと就職活動を続けてきて、産みの苦しみでようやく見つかった
ところなので、ここに決めようと誓ったのですが…ですが…
うーん、この悪評は…
…
内定おめでとうございます。
よかったですね。
わたしは電話をして一ヶ月延ばしてもらいましたよ。
でも結局、のばしてもらっている間に他社で内定がもらえたので、お断りすることに決めました。
ありがとうございました！今日頑張ってきます！
ありがとうございました！明日がんばってきます！
そうですね。下にもいろいろ書き込んであると思いますけど、そんな感じでいいと思います。
わたしは、実験結果もかきましたが、結果よりもそこで使った主な実験技術と、その方法を使う利点や、その実験技術のメカニズムみたいなところに重点を置きました。
この方法がいかに役立つか、いかにすばらしいものなのかみたいな。
人それぞれのやり方でやっているみたいです。
ちょっと変わった課題だからやりにくい気がしましたけど、たぶんみられているのはちゃんと理解できているかみたいなところだと思います。
ただ聞いて覚えてきたのではなく、自分のものになっているかって言う点ですよね。
自分の考えをまとめたりして、つっこまれても答えられるように準備して、がんばってきてください。
私の場合はプレゼン（OHP形式）でカラー印刷した紙で紙芝居のようにしながら10～15分位でプレゼンしましたよ。
来週、プレゼンと最終を受けてきます。
素人にもわかりやすくやらなければいけないのがちょっと不安ですが・・・。
頑張ってきます。
でもどうだかわかりません・・・・。
結果が怖い。
他に受けた方、次に進めたら頑張りましょう。
もし、選考が進んだらまた連絡します。
＞昨日の説明会で会った静岡の方へ
お互い頑張りましょうね。
私は明後日プレゼンと最終面接です。
精一杯力を出し切って悔いの残らないようにしたいです。
お返事ありがとうございました。
私は、分子生物学や細胞生物学を専門にしています。
また、私は残念ながらの結果がきました。
れなさんは頑張って下さい。
はじめまして、私は今度6月10日に二次面接があります。
私が説明会の時には、募集の半分の方の内定が決まっていると言っていました。ただ分子生物系はあと若干名で化学系の有機合成のほうはまだ結構取るようなことを言ってましたよ。
昨日、集団面接受けてきました。
質問は、過去ログにあるものとだいたい似ていました。
集団とはいえ、2（受ける側）対1だったので、話しやすかったです。
（でも、受かったかどうかわかりません。）
ところで、連絡は、明日送るので、
明後日の朝には、メールを確認して下さい、
とのことでしたが、
不合格でもくるのか聞き忘れました。
過去ログみるとどちらでもくるんですよね。
あと、どのくらい人数の猶予があるんでしょうかね。
筆記試験の結果も翌日に来ましたし、
1週間後に集団面接という早いペースですし、
内定者もたくさんでているようなので、
よっぽど有能な人しか受からないような気がして
すごく不安です。
受かったら、13日にプレゼンと最終と言われました。
ただ、プレゼンは、修論の内容を発表して下さい
と言われました。
過去ログでも議論になっていましたが、
なんかみなさんと違いませんか？
仕事が決まらない人がいると言う話を聞きましたが、
本当なのかどうかという話題がでていますよね。
私もこのスレをみて気になったので、聞いてみました。
新卒の方で、一人だけ決まらない人がいるとは言われてました。
でも、事業所に通うというのは、
前の仕事先と次の仕事先が期間的に
空かないでつながらなかったときのことで、
資格をとったり、研修を受けたりする、とのことです。