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数名の方々のやりとりの中で、
インフラだとか、バックボーンだとか言っておられますが
もう少し階層構造を理解したほうがいいと思います。
獏としたマクロな絵だけで理解したつもりになってもだめです。
もっと細かい仕組みをまず勉強してください。
話はそれからでしょう。1冊簡単な本を熟読すれば身につきます。
また、NTTコムに限らずNTTグループのソリューションSEには
プログラミングの知識は不要です。
必要なのは努力と根性。それがNTTのSE基準です。
プログラミングができる、うまさん、のような人は
自分で会社をおこすとか、それだけの人徳・資金がなくて
NTTグループで給料をもらいながら生活したいのであれば
NTTソフトや研究所とかに行った方がいいと思います。
倒れて入院するまで夜も寝ないでプログラミングができます。
結局、社員の話の内容がどうとか、知識がどうとか、という問題ではなく
社員のほうも、素人さんにどう言えばいいか考えあぐねている、
とも考えられますよね。
また、インフラがないと言い切ったひともいますが、
ケーブルだけじゃなくて、データセンタやルータの
ポートだって大事なインフラといえませんか？
たかが建物、たかがポートが何億というお金を生む
その力関係がこのビジネスの難しいところです。
ま、いろいろこの場で議論をしたところで
この会社は海外投資の結果がでていませんので、
まだまだ持株会社から自立できないというのが現状です。
自立できないということは、社員の将来も明るくない
ということです。持ち株会社が全ての権限を握って
いるのですから。。
カットされているのは管理職だけで、一般社員はノーカットですよ。
念のため。
＞おまけ
＞給料ではなく賞与の30％カットですよー。
ほとんどが入社2年くらいの若手でしたよ。
若手から見た「会社の雰囲気」を掴んだだけで私には大きな収穫だったのですが。
2年前にも参加しましたが、そのときのは、
眠いくらいIT用語が出てくる全体的なプレゼンだけでした。
ちなみに、私は、ネットワークのプレゼンを聞いて、半分くらい事業部を回りました。
そもそも、営業っつても個別なら提案型だし、
ライバルいるとこはコンペやるし、
「買わせる」という感じの営業じゃないって。
セミナーとかで社員の生の話聞いた方が良いよ。
みなさんの書き込みを拝読して、僭越ながら口を挟みたくなってしゃしゃり出てきてしまいました。
＞＞栗さんさん
＞＞ホットスポット（無線LANの使える場所）の設置に積極的なようですが、ドコモのW-CDMAとの競合についてどうお考えですか？
＞…。たぶん競合すると思う。（あきらかに問題意識が薄い）
ドコモにとってW-CDMAの成功／失敗は自社の今後に大きく関わるテーマですが、コムにとって、ホットスポットが自社の基幹ビジネスになる可能性は極めて低いんですよね。
目論見以上の成功を収めたとしても、これだけでNTTコムという会社の屋台骨を支える程の規模のビジネスになるかどうか、まだ見えていない部分もありますし・・・
故に競合商品でも、ドコモとコムとで対応に”温度差”があるのでしょうね。
（というような話をコムの社員もして差し上げていればよかったのでしょうが・・・）
＞（ちなみにNTTコムはインフラと呼べるようなものは所有していません。全てNTT東西より借りているものです。）
別の方の指摘もある通り、これは全くの誤解です。
電話もデータ通信ネットワークも、大まかには
?ユーザ宅からの回線を収容する、都道府県毎（もしくは地方・地域毎）に閉じたネットワーク
（いわゆる”加入者網””地域網”）
??のネットワーク同士を接続するネットワーク
（いわゆる”中継網”）
の2つから構成されます。
NTTグループの場合、?はNTT東西が、?はNTTコムがインフラとなる通信設備を保有し、サービス提供しています。
＞＞takaさん
＞NTTコムは日本の中枢を担うOCNバックボーンを所有しています。
OCNバックボーンネットワークが、私が上で書いた?のネットワークになります。
ただ、”日本の中枢を担う”というのはちょっと宣伝文句が入っているかな・・？
?の部分は通信設備の規模が大きく、かつ複雑になるため、昔からこの分野でサービス提供しているNTT東西に追従できる通信キャリアがなく、事実上東西のガリバー支配的状況になっています。
が、?は?ほど大規模で複雑な設備が必要とならないため、NTT系以外の通信キャリアが続々参入しており、NTTコムのシェアがどんどん低下しています。
かつ、今後はNTT東西がこの分野への進出を狙っていて、NTTグループ内での競合で、NTTコム自体のシェアがますます低下する懸念があります。
ここでシェアを失い、減収になった分の収益をどういうビジネスで補填するか、NTTコムの大きな課題となっています。
ではどういうビジネスが・・・このあたりは就職活動の中で探ってみて下さい。
コムは事業部によって色がかなり違う会社ですので、
「＊＊事業部に関する情報です」と明記していきませんか？
全事業部がごっちゃになってしまって、
掲示板がうまく機能していない気がします。
おまけ
給料ではなく賞与の30％カットですよー。
おまけ2
コムのSEは上流工程を担当することが多いと思います。
下流工程をご希望ならコムはむかないです。
(上流工程が偉いってわけではないので、誤解のないようおねがいいたします。)
＞＞補う会社です。お金をがんがん稼ぎたい人には向いてない会社＞＞だそうです。社員の方から聞きました。またSEで採用されたと＞＞してもやることは営業的な事がほとんどでプログラミングなど＞＞技術的なことはアウトソーシングです。
ガルフさん、まじですか？
どこの会社でもそうですが、
セミナーの進め方や、プレゼンをした社員によって、
かなり印象が違ってきますよね。
私が回ったプレゼンや対話会はかなり良い印象を持ちましたが、
うまく回るのがなかなか難しいセミナーであったとは思いました。
コムの場合も、事業部や仕事内容によって
社員の方の感想もそれぞれ違うので、
しっかり情報を収集して、自分で判断することが大切ですね。
私はプレゼンは全くいかず、殆どの時間を対話形式に費やしました。
その感想としては、事業部ごとに対話形式も微妙に異なり、
二対一でじっくり質問させてくれるところもあれば、
五対一で対話といいつつ、説明重視の所もありました。
が、全体的なイメージとしては、聞いた質問には
ざっくばらんに応えていただけて、いいイメージを抱きました。
下でおっしゃってる方がいたとおり、
小さなプログラムなどは自分たちで組むが、
長期的なプログラムは外部委託をする事が多いそうです。
残業についても、普段は8，9時頃帰宅。
忙しい時は、終電までが基本という回答を頂きました。
（IPブロードバンド事業部の方より）
私自身は、仕事は大変そうだとは思いますが、やりがいもあるんじゃないかなと思い、好感は持ちました。
私が教えて欲しいという意味ではなく、
掲示板に書き込む時は感想だけではなく、
具体的な内容を書くようにしていただきたい、
という意味だったのですが。
例えば、ここの若い社員は苦労が多い、と書くのであれば、
具体的になぜそう感じたのかを書いていただかないと、
その言葉だけで判断することは出来ないと思います。
説明会の段取りが悪く、フリートークの際に15分待たされたあげく、若手社員との話し合いは15分しかできなかった。
説明会の内容も浅く、HPを読めばわかるようなことばかり。
ユーザーアクセス部のプレゼンは最もひどく、何を説明したいのか
理解できなかった。終わってから担当者に質問したが、抽象的な答えで本人もよく理解できていない様子。
社員さんの熱ややる気が伝わってこない説明会でした。
あくまでも私個人の感想なので、気を悪くされたならごめんなさい。
確かに、電話面接のときは、自分の考えがまとまってなかったので、落とされてもしょーがないかなって感じだったんですが、いまはあの時の自分とは違うと思うんです。
先輩の方々で、インターンシップは落ちたけど、内定もらった方っていらっしゃいますか？
私も関西のセミナーに参加しましたが、良い印象を持ちましたよ。
確かに技術力と言われれば、そんなにある会社とは思えませんが、
会社の雰囲気として、やる気を損なうような会社ではないと感じました。（お給料を除いて）
「～を教えてください」という書き込みはNGです。
私も関西の説明会に参加しました。ここの若い社員の方は苦労が多いようですね。
がっかりした内容を具体的に書いてください。
この2行だけでは何を言いたいのかわかりません。
正直がっかりな内容でした。
はじめまして。回答ありがとうございます。皆さんも連絡がまだの
ようで安心しました。もうちょっと待ってみようと思います。
私もまだ連絡が来ていません。きっと月曜日には連絡が来ると思いますよ☆インターン楽しみですね☆
なる者です。インターンに参加する方におききしたいのですが
23日の予定とか、勤務先がどこだとかっていう詳細のメール
って着ましたか？僕はテーマ決定と写真についてのメールしか
来ていないので、少し不安になっているのですがみなさん同じ
なんでしょうか？教えてください。
こんにちは、夏のインターンに参加したものです。
確か麻布のNTTの宿泊施設に泊まるんですよね？
ドライヤーありましたよー。くるくるドライヤーでは
なかったですけど。。
夏のインターンがとても楽しかったので、これから参加される
皆さんがとても羨ましいです★
頑張ってきてくださいね～（^－^）
こんにちは！
関西から参加する人もけっこういるみたいですね☆
荷物ですけど、普通の宿泊用具以外にPCとかドライヤーとか持って行かなきゃならないですよね。
かなり重くなりそう。。。
みんなと一緒に過ごす2週間、いいものにしていきたいです！！
僕は、京都の大学に在学中です。実家は大阪ですけどね。
僕は、22日に新幹線で上京する予定です。荷物とかどうするつもりですか？何を持っていくつもりですか？？
ちなみに僕はコンサルティングコース（？）です。
2週間みんなで楽しく取り組めたらいいですね☆
私は、私服OKの時は黒カーディガン白シャツに黒パンツで行くことが多いです。
これならスーツの人と比べても色のギャップがそれほどなくて、
スーツのように肩が凝ってしまうこともあまりないかと思います。
こんばんは！私も近畿圏からインターン参加予定です。
どうぞよろしくおねがいします！
いろいろな意見があるようですが、やっぱり実際自分の目で見るのが一番かと思っています。
楽しい2週間になるといいですね(^-^)
おぉ！！
私も京都の大学です。
インターンには参加されるんですか？
私は東京で参加します。
今からワクワクです。
もし一緒だったらよろしく☆
自分のやりたいことにインターネットが関わってくるならば、
視野に入れといていいと思います。
あと、いろいろといい事や悪いことを言う人がいるけれど、
多かれ少なかれ皆それぞれの立場からモノを言ってるってことを考慮すべきだと思う。
自分自身の最初の発言もそうなんだけどさ。
所詮、匿名なんだし。
こういうとこの情報を鵜呑みにしてると後悔するよ。
では、がんばってください。
京都在住なんですか？僕、京都の大学行ってます。今京都（二条）に下宿してるんですけど、もうすぐ大阪の実家にもどります！
気を悪くされたら申し訳ないですが、
私はインターンのエントリーシートを当日に提出しましたが、
2日後には面接の連絡を頂きました。
面と向かって「エントリーシートの内容が悪かったので・・」
なんてなかなか言えないですよね。。
通りすがりに失礼しました。
＞（ちなみにNTTコムはインフラと呼べるようなものは所有してい＞ ません。全てNTT東西より借りているものです。）
takaさんの言うとおり、コムには強力なインフラがあります。
むしろ課題はインフラ以外に何を強みに出来るか、
というところでしょう。
あなたの発言にも“根拠”がない場合が多い。何をもってそんな自信のある発言ができるのかどうか疑問に思います。
＞自分は、ずっと社員さんと話していたのですが、みなさん
＞知識に乏しく、こちらからテクニカルな質問をしても
＞あまりうまく答えてくれませんでしたし、また、口べたな
＞人が多く、うまくコミュニケーションが取れない人が
＞多かった気がします。正直なところ、社員さんたちが
＞NTTコムという会社に居る存在意義みたいなものが
＞見えてきませんでした。
私も同じような印象を受けました。
プログラミングも全く知らないSEばかり・・・
強みはNTTっていう看板だけ・・・
あの方たちは会社が潰れたら
果たして生きてゆけるのだろうかと心配になりました。
私は6日にセミナー行きましたが、服装はみんなスーツでしたよ。
私はパンツスーツで行きました。
一人だけ女の子でブラックジーンズで色落ちが激しいものを着ていた人がいました。
NTTCの社員さんはカジュアルだったけど、
それ以上に彼女はカジュアルダウンしてた・・・。
よって、スーツが無難(^^;
私も京都在住なので宿泊施設を利用したいんですが
何か手続きが必要なんでしょうか？
今NTTコムに問い合わせ中ですが…。
何か御存じでしたら教えてくださいな☆
それと、同じ関西同士仲良くしてくださいね！！
よろしくお願いします☆
コンサルコースって？
ソリューションにコンサルコースなんてありましたっけ？
プラットフォーム？
色々、お聞きしてたんですね・・・。参考にさせていただきます。ありがとうございます。
＞栗さんさんへ
どこの部署に聞いたかわかりませんが、若手の一社員に求めすぎかと思いますよ。会社の方向性将来性を聞いてもわかるはずがありません。そもそも、あなたの知識が不確かにもかかわらず、『発言に“根拠”がない』と言い切るのはいかがなものかと思います。NTTコムは日本の中枢を担うOCNバックボーンを所有しています。東西が持っている電話回線や地域IP網とは全然違います。
http://www.ocn.ne.jp/info/tech/network/
社風・仕事など一社員からみた会社について聞くのがこのセミナーの趣旨だと思います。
私もこの間服装は自由でという説明会にいきました。スーツの人もいたけど、私服でも大丈夫ですよ。正し、ジーパンなどのカジュアルすぎるものはやめたほうがいいとおもいます（＾＾）
＞給与・福利厚生はどうですか？
給料は安いです。銀行員の知り合いと比べてヘコみました（笑）
福利厚生は非常にいいです。土日は休み、水曜金曜は残業が
できないよう労働組合で決められています。
＞離職率は高いですか？
めちゃくちゃ低いです。3年目の社員は1％以下です。
＞理系文系は関係ありますか？学歴は？
嫌になるほど関係ない。
＞仕事はおもしろいですか？
自分のしたい仕事を極力反映してくれる会社です。
＞IPv6の研究をしているようですが、開発にも携われるのでしょうか？
開発はできません。既存の技術を勉強するのみ。開発をしたいのならばデータに行った方がいいと思います。
（IPv6などの技術的な質問をしましたが、あまり詳しくありませんでした）
＞ホットスポット（無線LANの使える場所）の設置に積極的なようですが、ドコモのW-CDMAとの競合についてどうお考えですか？
…。たぶん競合すると思う。（あきらかに問題意識が薄い）
＞御社の強みはなんですか？
会社がでかい。インフラを持っている。
（ちなみにNTTコムはインフラと呼べるようなものは所有していません。全てNTT東西より借りているものです。）
発言に“根拠”がない場合が多い。何をもってそんな自信のある発言ができるのかどうか疑問に思ったが、あえて聞きませんでした。
方いっぱいいらっしゃるみたいなのですが、あの説明会を
通じて、どのような点に魅力を感じたのでしょうか。
自分は、ずっと社員さんと話していたのですが、みなさん
知識に乏しく、こちらからテクニカルな質問をしても
あまりうまく答えてくれませんでしたし、また、口べたな
人が多く、うまくコミュニケーションが取れない人が
多かった気がします。正直なところ、社員さんたちが
NTTコムという会社に居る存在意義みたいなものが
見えてきませんでした。
この書き込みを見て、不愉快に思った方がいたらごめんなさい。
でも正直にそう感じたのでこう書かせて頂きました。