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私も迷ってます。まだ決められません。
同じ状況の人の大半は「なんとなくアクセンチュア」を
選ぶのではないかと感じていますが。。。
結局は「何がやりたいか？何を身に付けたいか？」じゃないでしょうか。
重要なのは、
●アクセンチュアは*IT*コンサルファームである
●IBCSは名前は変わったものの(今はまだ)実体はPwCである
という事だと思います。
アクセンチュアに行った方が、システム導入・構築の現場経験は
積めるんじゃないかと思います。
私がIBCSに期待しているのは、PwC時代の蓄積です。
個人的に会計に興味があるので、PwC時代の情報がIBCSに蓄積されていれば、
それを(言葉は悪いですが)盗みたいと思っています。
こういう情報は本当に特定の会社の奥底に隠されてて、
実際に中に入らないとタッチできないんですよ。
それがIBCSの中にあれば、アクセンチュアでシステムの経験を
積むより遥かに価値ある業界知識になると思うので。
ですが、PwCの資源が相当減ったであろう今のIBCSに本当に
そんな情報が残っているのかどうかはわかりません。
またITに興味を絞っている人にとってはどうでもいい事でしょう。
私もあてにならないものを期待してIBCSに行くより、アクセンチュアで
ガッツリと現場の経験を積む方がいいのかも、と思い迷っています。
選考は最後まで受けると思います。
アクセンチュアに行くと決めていても、です。
人事面接で落ちたら悩む事もないんですけどね。
26日の金曜に受けて今日なので12日間で結果が来たことになりますねー。
郵送ってほんと謎です…^^;
ちなみに僕はアクセンチュアはES落ちしてます…：；
accentureの内定が出ているのですが、他にも同じような状況にいる方も多いはず。そのような方に質問いたします。
皆さんはどうやってaccentureかIBCSかを決めますか？
また、どのタイミングで決めますか？
色々な意見があるかと思いますが、「悪い部分」を強調してではなく、「良い部分」から見た意見を期待します。（悪い部分なら聞かなくても自然と出てくるだろうから）
私としてはaccentureにするとしたら、ここの選考をいつ終わりにするかなど知りたいところです。また自身accentureに決めそうなのですが、IBCSの社員さんにプレゼンで会ったときにとても魅力的なので迷っています。
（あまりこの議論には関係の無い方には迷惑な書き込みかもしれませんが、これによって色々な意見や価値観、判断基準が出てくることで新しい考え方、業界理解が生まれることを期待しています。）
＞うさぎ☆さん
私は26日に昼過ぎに受けて、今日朝来ました。
ってもう来たかな？
長くなってすみません。そして色々な意見よろしくお願いします。
ちなみに私は、26日に受けて、7日に結果がきましたよ。
＞ここは50名の厳選採用だけど人数減らしたのは、より優秀な人＞材を採りたいということではなく、日本IBMに吸収されるのを目＞前として人材を大量採用するのをやめたということのようです＞ね。
目前というのは、どれぐらいでしょうかね？プレゼン面接に進んだ方ならわかると思うのですがIBCSから「課題?」を提示されてきたものですから、目前というとどれぐらい近い話なのか気になってしまったので答えていただけるとありがたいです。
確か説明会で選考スケジュールとして示されていたのは
人事面接まででしたね。これが実質的な最終面接
なのでしょうか？それとも別に最終面接があるのかな？
ただ、ここまできたら後はベストを尽くすだけしか
ないでしょうけどね…
事〆切までに間に合えばよいのですが・・・
2週間くらい待たされたのでもうだめかと思っていましたが・・・。
おそらく、他社の内定状況と調整するためだったのでしょうね。
次は、いよいよ人事面接です。スケジュールは後ほど、
書面で連絡と書いてありましたよ。
”人事面接”とだけ書いてあり、それが最終なのかまだ次の選考が
あるのかは明記されていませんでした。日程等の詳細は書類にて郵
送だそうです。
プレゼン面接に関して貴重なご意見ありがとうございました★
お蔭様で、プレゼンと面接に求められていることが、過去ログと併せて大体どのようなものか理解できたような気がします。
当日は、コンサルの方相手にプレゼン15分という時間を使って思いっきり持論を展開して、充実した時間を過ごしたいと思います！お二人の情報提供に心から感謝します☆
＞必至君さん
私は、何事においても「遅すぎる」ことはないと思っています。その勢いで今後の就職活動、全力で頑張ってくださいね！！
さて、自己紹介としまして、私がここの掲示板に到った経緯を簡単に話してみたいと思います。実は私はほんの三週間前まで大学院に行くつもりの人間でした。しかし、家庭の事情がありまして急にコンサルタントになろうと思いました。
今、「えっ！三週間前！！」て思った方必ずいると思います。その方は正常だと思います。
「就職をなめてる。そんな甘くない！」と怒られそうですが私は今その困難な道のりを乗り越えるため日々勉強に励んでいます。
まだまだみんなの後ろ姿が見えてきませんが何とか追いつけるように頑張りたいと思います。
今度はGDというやつです。頑張ってきます。GD受ける方一緒に頑張りましょうね☆んで、合格しましょう！！
これからGD受けるんですか？
私の時は8人でした。少し多めの人数なので、一度議論が発散すると
グループ全体が危うい状況になり得ます。
それぞれが発言ごとに自分の意見を簡潔にまとめて話せるような
雰囲気を作ると良いと思いますよ。頑張ってください。
大体毎回そんな人数なんですかね。
ここのGD受けた方お願いします。
私も、9日がリミットですが、まだきてませんね。
ただ、ここは落ちても連絡くれるので気長にのんびり
まっております。
お互い受かってるといいですよねー。
そして、次が最終だといいですよねー
ぼくは9日がリミットです！！
私と逆ですね(笑)。
私はAccentureとここを比べて、ここの方が良いと感じました。
社員の方々の能力、給与、昇進スピードはAccentureにせよIBCSにせよ、あまりにも個人差がありすぎるので、
会社で比べるのは意味がないと思います。個人的には人事の方の印象はこっちの方が良かったですけどね。
両方受かるような優秀な人がどっちに行った方が良いのかという事についても、その人の持つ個性がどちらとよくマッチするか、
という個人の問題で、一般論はないと思いますよ。
ちなみに私はどちらに入ったとしても、一度は転職して、
もう片方の会社も経験したいなと思ってます。
IBCS受ける人はかなりの割合でAccentureやAbeamやNRIも受けてるでしょ？
実際働いてみないとどこがいい会社かなんてわからないですよ。
私の場合はプレゼンがかなり盛り上がって、
質疑応答がどんどん途中に挟まってきたので
プレゼン自体が30分くらいにはなったと思います。
その後も牛丼業界についていろいろディスカッションしてました。
会社への質問も時間を気にせずすごく丁寧に答えてくれたので次のグループに多少かぶりました。
ですので、私個人についての質問や自己PRと言ったものは一切ありませんでした。
面接感は30代後半と40代くらいの方でした。
＞ビジネスコンサルさん
ある本（2003年出版）では、IBCSはIT・システムコンサル、アクセンチュアは総合コンサルにそれぞれ分類されていました。
アクセンチュアは戦略専門のグループを新卒から育てあげており、他の戦略コンサルからの中途採用も積極的に行っているので、いわゆるシステムを伴わない戦略策定にも力を入れているようです。
あと離職率は確かに高いようですね。
私個人としては質問の内容等をこのような場で公開するのは
あまり好ましくないと思っているので、大体の流れだけ
説明させてもらいますね☆
少しでも参考になれば嬉しいです。
まず、プレゼンを15分。
その後の面接ですが、大半がプレゼンについてで、
「それ以外のこと」に割いた時間は10分もなかったと思います。
また、「それ以外のこと」も、私の場合はプレゼンからの流れで聞かれた部分は多かったです。
ただ、選んだテーマやプレゼンの切り口等によって、
流れにもかなり個人差がでるのではないか、
と感じました。
なので、もっと違う流れの方もいらっしゃるかもしれません。
面接官の方は2名。
役職は多分、コンサルタントですね。
30代の方（元PwC）と、定年まで後数年の方（元IBM）でした。
最後に5分ほど質問の時間があります。
2つ3つは質問を考えていった方が良いかもしれませんね。
プレゼンの後30分ほどの面接があるとのことですが、面接内容はどの程度プレゼンに即して行われるものでしょうか。以下の二点に関して何らかの情報をお待ちしています。
●こちらから提供したものに対してその場で何らかのフィードバ ックがくるものなのかどうか
●面接というからには、当然プレゼン以外のこと（自己紹介や志 望動機など）も含まれると予想しているが、実際のところ30分 はどのような感じで進められるのか
また、実際に経験された方に質問ですが、面接担当官はどの役職の方々なのでしょうか（コンサルタント？役員級？）。できれば推定年齢などもわかればお願いします。
今プレゼン面接に向けて準備中のため、このような細かいことまで気になってしまいます。どなたかご回答いただければ有難く思います。
社員数は1割強こちらのほうが多いけど売り上げはアクセンチュアのほうが多いしアクセンチュアの平均年齢が約30歳なのに対してここは30代後半なのがきになるんだよなあ。待遇はアクセンチュアのほうがいいんだろうけど、ここの方がアクセンチュアほどやめる人がいないということなのかな。ここ2年ほどは採用がぐっと下って厳選採用になったようだし。あとハードの中立性がなくなったことは今後どんな影響が出るんだろうか？
皆さんやはり関東のかたですか？
筆記を通過したのですが3回も自費面接はもうつらくなってきました。
交通費はやはりでないですのかね？？
皆さんはやっぱり関東の方々ですか？
筆記通過したのですが説明会から数えて3回目の自費面接は
かんなりつらいです・・
どなたか交通費出た方っていますか？？
私は金曜日の昼に受けたのですが。。
女性の例えなんですが、（私は女性です）、本音と建前が必要って意味ですよね？何かいかにも女性を騙すみたいな感じに捉えられたので・・。でも、けんちさんのその誠実な部分は大切にしてください。人を相手にするような仕事は、きっとそのような誠実さが生きると思います。営業もコンサルも別に人を騙す仕事ではないのですから。（証券会社は少しそうかも？）騙すのは、その場しのぎにはいいと思いますが、仕事でもお客さんとの長く深い信頼関係を結ぶことは難しいと思います。お客さんもバカではないですからね。長い目で見れば相手に誠意を持って接することができる、けんちさんのが絶対有利だし高い評価が得られるでしょう。
人の心をつかむ＝人を騙すことではないということを心にとどめておいてください。
今回の件は、その企業から内定がほしいなら、その場しのぎの嘘（というより建前ですね）をついてください。
でもあなたが、一生働ける自分にあった会社を探しているなら、本音を言った方がいいでしょう。
自分を取り繕わなければいけない会社なら、長続きはしないと思うからです。
私は就活の厳しさに直面してて、しかも女性だし一生働くかは未定なので、内定ほしい一心って感じで建前選んじゃいますけど（苦笑）
できればもう少し多くの方の意見が聞けたらと思っていますので，他にもまだ思う事を聞かせて頂けたらと思います．
できればtronikさんのように実体験があると，とても参考になります．
＞気持ちは分かるさん
確かに採用はそういったことは慣れているのでしょうね．その分多くの内定を取ってるのですしね．
また，ご指摘（ノンジャンル）はごもっともです．
ただIBCS志望の方々は，他にも外資コンサルを希望しておられる方が多そうで，純日本企業とは何か違いがあるのかな，と思い敢えてここで書かせて頂きました．ご理解頂ければ幸いです．
＞tronikさん
＞現在受けている会社については全ては語らず・・・
そうですね．まさにここで自分は失敗したなぁ・・・と思ったんです．
どこを受けていますか？と聞かれたとき，馬鹿正直に第一志望から順繰りに（しかもそれらは同業超有名大手）言ってしまったので，その後に困ったというところがありました．
この部分は今後注意します．
＞anonymityさん
女性の例え，思い返してみれば自分は本当に好きでなければ「一番」とは言えてなかった・・・その頃から変わってないよぉ・・・
やっぱり人の本質というのはどの場面でも変わらないものなんでしょうか．
確かに現役コンサルの方に以前，コンサルや営業で一人前になるなら，女の一人口説けないようじゃいかんぞ，と言われたことがあります．（女性の方，気を悪くしないでください）
やはりこの仕事は相手が「人」であるから，心を掴むという点で基本は同じなんでしょうね．
事実，成功している経営者というのは共通して，悪く言えば女性にだらしない，よく言えば女性に限らず人の気持ちを掴むのがうまい，といったところがあるんですよ．（ホントの話）
しかし，おかげでやはりみんな割り切って堂々と断言している，そして断言するべきだ，ということは確信がもてました．
今後はみなさんのように割り切るよう努めます！！
（こんなネタでここまで引っ張ってしまい，申し訳ないです．）
僕もその問いには困りました。
ただ内定を得るためには自分の中でしっかり割り切ったほうがいいかと思います。
第一希望でなくても受かることはあります。
私はコンサルでは「他にも就職活動をするだろうけど、私たちとしては是非とも一緒に働きたい」といわれましたし
外銀でもコンサルを第一志望と伝えたうえで、「うちに来ないか」といわれました。
しかし他の会社では最終で第一志望ではないと伝えたところ反応が芳しくなく大抵落ちました。
気持ちの持ちようは確かに難しいと思います。
ただ第一志望でないという発言や迷いは確実に内定を出すか出さないかというところまでくると大きなハンデになる可能性があります。
もしも内定を確実に取っていきたいのなら、現在受けている会社について全ては語らず、志望度合を聞かれたならぎりぎりでも面接を受けている会社が第一です、と答えるくらいの割り切りをしたほうがいいと思います。
友人は、「（将来はいざ知らず、今は）御社で本当に働いてみたいと思っています」と答えるようにしてると言っていました。
少しでも参考になったら嬉しいです。
それは「御社です！」といっちゃっていいと思いますよ。
就職は一生の問題ですしね、一時の気持ち悪さには目を瞑りましょう。
それに、IBCSの場合はリクあるような日本企業より、
拘束もないだろうし、辞退する際の心理的負担も少ないでしょう。
何のためらいも無く「御社です！」と言うのが良いでしょう。
後で辞退したって構いません。
採用側は毎年やってる事ですから慣れてます。
葛藤を抱えるほど相手に気を使う必要はないと思います。
向こうだって第一志望だろうと何だろうと、落とす時は遠慮なく落としてくるんですから。
悩んでもいい事なし、スパッと割り切るのが一番です。
あと、レスしといて言うのもなんですが、この話題はIBCSの掲示板
じゃなくてノンジャンルか雑談の方に書いた方がいいと思いますよ。
気持ちはよくわかっているつもりです。
すごく真剣に考えているからこその疑問だと思います。
ですが、ここは深く考えこまずにいくというのはどうでしょうか？
体験談というわけではありませんが、
女性を口説くとき、本気で愛してなくても、
「お前が第一志望だよ。」と、相手に信じてもらえる様に
言いますよね？で、次の日の朝に
本気で付き合うかどうか考えればいいのでは？
不謹慎な駄レスごめんなさい。
もしかしたら常識なのかもしれませんが，特に最終面接で
「あなたが現在受けておられる会社に全部受かったとしたら，どこへ一番行きたいですか？」
と質問をされたら，やはりどこでも「御社です！」と自信を持って答えるべきなのでしょうか？
というのも，先日他社の最終選考でそう聞かれたのですが，自分には別の第一希望があったため，自信を持って答えられませんでした．（落ちたかもしれませんね）
IBCSに関しても，とても働きたい会社であることは確かです．（行きたくもないのに受けるわけがない！実際，志望度はとても高いです．）
しかし，やはりどなたもが頻繁に「高志望度」という表現しておられるように，全ての会社が「行きたいけど第一志望ではない」というところを持たざるを得ないわけですよね．
その中で，本当に第一志望ならともかく，受ける以上は内定を取りたいと思う全ての会社の面接で
「御社が紛れもなく第一希望です」と本音との葛藤を押し殺して断言することが，少なくとも「面接」という場では当然と考えるべきなのでしょうか？
（ものの本には確かにそう書かれていますが・・・）
これからコンサルタントを目指すならこれくらいの開き直りと覚悟は必要なのかもしれませんが，
今後就職活動を進めていくうえでの気持ちの持ち様として，本気で悩んでいます．
どなたか少しでも良いので，体験談などあれば，何かアドバイスをお願いします．
最後まで諦めなくて良かった～。
次も諦めずにガンバロ～～～。
適当に埋めて絶対落ちた，と思っても通る方がいる・・・
ホントに主観って分かりませんね．
こんな話を聞いていると，自分のできがどうだったっていう自己評価はなんだか無意味な気がしてきてしまいました・・・
これからは，試験受けた後は，心配ばかりしてないで気楽に待つことにしよっと．
（あれっ，ただのつぶやきになっちゃった．）
はっきりいって、あの難しさだと、英検準一級保持者くらいじゃないと
歯が立たないと思います！教養のほうもある程度はできますが、
英語は本当チンプンカンプンでした。筆記でどのくらい振り落とされたんだろうか…。
みなさん、俺の分までがんばって！！
かなりショックです。
通過した方ぜひがんばってください。
やった～☆
良かったですね！
なんだかとても嬉しいです(^-^*)
でも、苦手だった筆記を克服したのは、たあちゃんさんの努力ですよ♪
私はプレゼンの結果待ちでドキドキです。
お互い良い結果につながっていくと良いですね～。
頑張りましょう☆
お久しぶりです。今日、筆記通過の結果来て超嬉しかったです！
ほんと私は全然高学歴じゃないし自信なかったのですが、nakashさんが丁寧に筆記試験の相談に乗ってくれたおかげです！
本当にありがとうございました。これからもお互い頑張りましょう！
8割くらい問題見ずに適当に埋めたら受かってました。
もう確実に落ちていると思っていたので驚きです。
なので、「あんまり勘で埋めない方が良いよ」って言われました。
もちろん、あまりにも回答数が少なかったりしたらダメだし、中にはとても勘が良くて通過できる方もいらっしゃるとは思いますけどね☆
ちなみに、私は埋めなかったので3分の1以上未回答で提出したけど、通過できました。
＞main(){for(;;)fork();}さん
なるほど。
倍率とかを全然気にしない性質なので無関心になっていましたが、参考になりました。
アキヒロさんの話が本当でたくさんとってくださると良いですね
☆
ども。筆記落ちました・・・＿|￣|○
私も、ショック大です。筆記で結構落とされているけど、
全然慣れないですね（w
さ、次探して頑張っていきしょう。
ちなみに、埋めるか埋めないかは、色々な説があると思います。
私は埋めませんでした。
試験終了後に周りの皆さんの解答をちらりと見たら
全問埋まっていて、私のは空欄だらけで
正直終わったなと思ったら
なぜかうかりました。
筆記で落ちた人っています？かなりショックです。
合格したみなさんはがんばってください！！
はぁ～
ちなみに筆記ってわからなくてもとりあえず埋めたほうが
よかったんですかねぇ～？
100人くらい採ってくれると嬉しいんですけどね～。
そうすると倍率も一気に50倍まで落ちますから。
100倍はさすがにキツイですよね。
ただ四季報を見ると、
2002年 200人
2003年 180人
2004年 50人
となってるんで、2005年の採用人数、内々定の人数も、
やはり100人切るんじゃないかと思います。