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4月の上旬にIBCSとaccentureその他、どこがいいか？という話題で盛り上がっていた者の一人です。
過去の話題で恐縮ですが、就活全体を通じていろいろと考えさせられた機会だったので、
当時迷っていた方々はその後どうされたのかな、と気になって来てみました。
私自身は幸いAbeamとSAPから内定を頂きまして、SAPに行くことに決めました。
残念ながらIBCSは人事面接落ち、accentureはP面落ち、Oracleは1次落ち、NRIとIBMは途中で辞退しました。
その他、いくつかのSIerや国内メーカーから内定を頂いたのですが、
最終的にAbeamとSAPで迷ってSAPにしました。
IBCSと直接関係のない内容で恐縮ですが、落ちた者がその後どうなったかも多少は情報になるかと思って書き込みさせて頂きました。
狭い業界、どこかで一緒にお仕事する機会があったらよろしくです。
ぜひいろんな人がどんな情報をもってて、どう考えてるのかを聞いてみたいです。
GWあけたあとに人事面接を受けるのでOFF会の日にはすでに結果が出てるかもしれないなぁ。
ナイスな提案ありがとうございます！
内定者、選考中の方等、みんな含めてのOFF会っていう案、賛成です☆
ただ先行して5～10人集まらなくてもMLやメッセを駆使して日にちを決めたほうが効率的なんじゃないかな？と思ってみたり。
あと、首都圏外の方とも、もっと気軽に連絡を取り合えるような無料の「IBCS掲示板」を立てて使用するってのはどうでしょうか。そうすることでもっと密接なコミュニケーションが取れないかな？
＞MDKさんへ
ありがとうございます！ではぜひ懇親会を開催しましょう！
具体案は郵便？さんが出してくれたので、後は詳細を詰めるだけですね♪
P.S.郵便？さんの知り合いとは自分だったりします。宜しく！
懇親会についてです。
ちょっと奥歯に物を詰まった言い方をしますが、すいません。
実は、ここに書き込みをしている懇親会賛成派のある方と私は知り合いだったりします。いやじゃなかったら自己申告してね♪
で、しばらく前から飲もうよ談が出ています。
それでわたしとしてもいろいろ考えたんですが、
内定者とかって壁をつくらずにこの掲示板を見ている選考中の方、内定いただいて迷ってる方もひっくるめてのOFF会にしたらどうでしょう？約束事は以下。。
1、シュウ活終わった組は選考中、結果待ち中、悩み中の人に極 力、情報提供をする
2、とりあえず私がメーリングリストで絶対来る人を五から十人 集める。その五人で一回集まって事前会議をして日にちを決 め、ここの掲示板に集合場所と日にちを書き込みます。
3、人数把握は難しいので飲み屋等の予約は出来ません。だから いきなり何人かで言っても入れるレストランとかにします。
4、あくまでまじめな会です。冷やかしとかでこないことを約束 してください。私も女の子なのでちょっとおっかないです。
5、地方の人はこれないでしょうが、ちょっとごかんべんください
あたしの馬鹿な頭じゃこれくらいしか思いつかないですが。いかがですか？
僕も同感です♪提供してもらえるものだけじゃなくて、自分たちでも積極的に機会をつくって交流を深め合えることはすばらしいことだと思います。何かいい案ありますかねぇ？
では、めーリスに登録してみまする。。
＞あいあいさん
じゃあ、めーリス使ってお会いしましょうちらりとでも。
すいません。ちょっと言葉足らずで誤解を招いてしまったようで・・・。会社側が主催してくださる懇親会の日取りがわかるのは当分先のことのようなので、その前に内定者だけで集まってしまってもいいかなと考えたのであって、現時点での内定者だけで懇親会をやろうという意味ではなかったんです。要するに「自分達だけ」＝「内定者だけ」という意味で、「現時点の内定者だけ」ということを意図していたわけではありません。
誤解とはいえ、不快な思いをさせてしまってごめんなさい。
あなただけですね。
＞自分達だけでも先にやってみてもいいかなと思ってみた
うーん、まだ選考途中の方で、今後仲間になるかもしれない人も
この掲示板を見てることを考えると・・・
と思ってしまったのは僕だけでしょうか
実はIBCSから内定をもらうよりも先に、隣のビルと空飛ぶ会社から内定をもらい、決断を迫られてしまいました。（全然業種が違うじゃん！って怒んないでね）
IBCSなんて頭脳集団に入れるチャンスを放棄するのはホントに惜しいのですが、今書いたどっちかに行くことに決めました。
皆さんにお会いできないのがホントに残念ですが、お互い健闘しましょう。
内定おめでとうございます！
懇親会は全ての選考が終わってから開催されるようですが、メーリングリストを使用して自分達だけでも先にやってみてもいいかなと思ってみたんですがどうでしょう？
＞みゃ？さん、ラルフさんへ
先のお二方のおっしゃった通りです。付け加えるとするならば、ACやその他のいわゆる競合他社とIBCSの違いをしっかりイメージしていくと良いかもしれません。
＞郵便？さん、あいあいさんへ
先ほどMLに登録してみました。何の反応もないからちゃんと登録できたかわかりませんが・・・。使えるものは積極的に活用していきましょうね☆
内定者です。僕の場合は、人事面接は、しょっぱなから雑談でした。面接というより面談で、言葉の端々に内定を示唆されていて、特にESについてもまったく質問されず、質問らしい質問は、他社の進捗状況程度でした。僕の場合はどうもプレゼンの出来が非常に良かったらしく（人事面接の際にフィードバックを受けました）、その時点で内定がほぼ決まっていたのかもしれません（勝手な憶測ですが）。どうしてIBCSということはあまり聞かれずに、むしろ僕がアクセンチュアの内定をいただいているお話をしたら、逆に人事の方にIBCSの良いところをめちゃくちゃアピールしていただくという形の面接でした(*^_^*)。
ひとつアドバイスを申し上げますと、今までの選考を振り返っておくと良いと思います。筆記の出来はどれくらいでどこが失敗したか、GDはどこが良くてどこが良くなかったか、プレゼンはどこが成功でどこがまずかったか。また、入社を見越した先のキャリアとか、それのために入社前に何をするつもりか、というような先を見越したこと（目の前の内定のことではなく）をいえるようにしておくといいと思います。僕からのアドバイスはここまでで。おそらくESに沿った質問をされている方もいるようなので、人によってまったく質問は異なるのかも知れません。僕のときの面接官は非常によい方でした。飲み物をいただきながらの面接でしたので、ホント面接というより面談でした。あまり書くと自分が特定されかねないので（もう人事の方が見たらバレバレかもしれませんが）これ以上は勘弁で。ごめんなさい。
＞郵便？さん
お返事ありがとうございます。アクは非戦略です。アクのほうは結構いろんな資料をいただいたり懇親会を開いてくださったりして情報がある程度あるのでわかるのですが、IBCSはセミナーでの薄いパンフ一・二枚とGDの時の会長さんのHBRの抜粋記事しか資料がないので、非常にブラックボックスでどのような会社かよくつかめず、噂が先行していて、それも良い噂を聞かないので（日本IBMに吸収されるとか、子会社化されるとか・・・）、迷ってます。IBCSにいきたいのですが、情報が少ないのがネックで決められずにいます。もっと情報公開してほしいです。
内定者MLに登録しました。直接お会いしたいですね。僕もお会いしたいです！！
先日内定をいただいたものです。
「この会社で何がやりたいのか」など、基本的なことが
中心です。答えにくい質問はなかったと思います。
気をしっかり持って、頑張ってください！
早く懇親会等でみなさんとお会いしたいです～。
＞やったー！さんへ
おめでとうございます！！！
これからよろしくお願いしますね♪
昨晩内定通知をいただきました。
＞MDKさん、hideさんへ
私もお会いしたいです。
懇親会、ぜひやりましょう！
＞やったー！さん、郵便？さんへ
さきほど確認したらML、「2005年」になっていましたよ。
でも聞きたいこと何個かあったのに～：；
＞郵便？さんへ
MLは2005年卒向けになってますよー。
とか言いつつ怖くて登録してませんが・・・＾＾；（笑
アクは戦略ですか？システムですか？ IBCSではアクのシステムよりは戦略は出来ると考えてます。と、答えてしまうと怖いのですが、私、そもそも事業戦略との整合性の無いシステムってありえないだろーナと思って。。 ごめんなさい、逃げっぽいけど、それについてはなんか、他の皆さんのほうが詳しそう。。でも、ちょっとほんとに直接お話したいわ。はがゆい。
なんでだろう？さんへ
最終は人事面接ですよ。はい。
やったー！さんへ
てか、皆さんに質問です。ここのメーリスって2004年入社の人向けになってますよね？みなさんと連絡取るにはどうしたらいいんでしょうか？ここに何時にどこそこ集合って書いてもいたずらっぽいし、全然関係ない怖い人が来たらあたしだけじゃ怖いし・・・。だれかいい考えないですか？
まだ内定待ちの方にもよい知らせが来ると良いですね。私も待ってる2週間はどきどきで、最近はボーっとしすぎて洗顔料で歯磨いちゃうくらい重症でした。
月曜の面接で絞られたかもしれない者です。面接では返事は
1週間程度でと承ったのですが、連休を挟むため返事は連休明けに
なるかもしれないとの連絡が先ほどありました。
何とも悶々とした連休になりそうで・・・。
僕は戦略立案にかかわりたいのですが、それに興味を持ったときにはすでに戦略コンサルティングファームは応募を締め切っておりました。。IBCSでもかかわることはできるのでしょうかね。。
僕も先ほど内定の通知をいただきました。アクセンチュアとIBCS、両方から内定を頂き、どちらにいくか非常に悩んでおります。
そうですね、最終面接で、どのぐらい絞られるのでしょう。。。。
懇親会ですか☆面白そうですね♪
人数集まったらぜひやりましょう！！！
就職活動していく中で自然と第一志望になってたんで最高です！
入社意志のある方に質問なんですけど、ここの内定者MLに登録ってしました？
僕も皆さんにお会いしたいです。
次に向けて頑張ります。
内定者さんたち、おめでとうございます。あやかりたいものです。
内定者の集まり是非したいですよね！
なんか集まって懇親会みたいなのしますか？
賛同者がいらっしゃったら反応お願いしますw
＞あいあいさんへ
一応マッキンゼーと違う面と同じ面を割り切って受けました。実は私、マネジメントコントロールのあるツールについての特別な知識を持ってるんです。で、ここではそれをいかして働けるということで決めました。ちなみにマッキンゼーでは否定されました。ちょっと何かまでは・・・ すいません。ここをごらんになってる面接官の方にはだれだかわかってしまいますので。。。別にかまわないんですけど、この掲示板でそういうのなしかな、と思って。。
もし個人的におはなしできたら面白そうですね。
プロマネに必要なITスキルのレベルってどれくらいだとお考えですか？
開発の経験がなければ要求定義や設計が上手くできない、というのはわかります。
また、プロジェクトをマネジメントするには開発スキルとはまた違う能力が要求される、ということもわかります。
個人的には、開発スキルをある程度積んで、そのあと一段上ってプロマネスキルを磨くのが王道だと思っています。
ですが、一体どれくらいの開発スキルを身に付ければ、次のプロマネの段階に進んで良いのか、というのが難しい問題だと思います。
これは、何年開発をやったらOK、というような時間の問題ではなく、
どのくらいのレベルに達すればOK、という程度の問題だと思うので。
通りすがりさんの個人的な意見をお聞きしたいのですが、
プロマネに必要なITスキルのレベルってどれくらいだとお考えですか？
EVAさんは下流のことを勉強しなくても、大体わかってしまっている優秀な人か、
もしくは自身が要求定義、設計できたつもりになっているだけで、
下の人を苦しめている劣悪マネージャーでしょう。
開発経験なしに要求定義、設計を上手くできる人はまずいません。
この業界に入って一番痛烈に感じたことがこれです。
定性的な分析としては弱いですが、実経験として、下流の経験に
乏しい人のプロジェクトはまず間違いなく火を吹いてます。
確かに、プロマネスキルとITスキルは異なりますが、
正しくはITスキルはプロマネスキルの部分集合という感じでしょうか。
ここでいうプロジェクトってのはもちろんシステム構築とかね。
ま、結果だけではあれなので、個人的にITスキルがないと
やばいと個人的に思う点をあげてみると…
・各機能の見積もり（作業期間、システムのパフォーマンス等）が下手
・予期しない変更に対する柔軟性、応答速度の不足
って感じですかねえ。
ま、初めにできるpptは非常に素晴らしいのですが、
それじゃ予算内、期間内に終わりませんよっと。
もしかして、わざとやってたりしてネ…
そうですかっ☆こちらこそよろしくお願いします！！！
面接受けて人の良さは感じたけど、実力は他と比べて微妙そうと思ったんで。
何を重視するかは人によって当然違いますが皆さんの意見を聞かせてくだせぇ。
＞IBCSでのコンサルの仕事がわかってない人の上流の定義：戦略系のコンサルの仕事
＞IBCSがSEに近い仕事だとわかっている人の上流の定義：要件定義、設計
実際は濃淡はあるとしても戦略からインプリまでやっているので、『IBCSでのコンサルの仕事がわかってない人』という切り方は適切ではないと思います。ただ、言いたいことはなんとなくわかります。
＞ちなみに上流の定義が要件定義や設計だったらいくら経験しようと開発の経験もないとITスキルのない市場価値の低い人になってしまう気がしますがどうでしょうか
要件定義や設計を行う上で、開発経験は必ずしも必要ではありません。知ってた方が都合が良いときがあるといったところです。
ITスキルがあろうがなかろうが、この要件定義や設計がしっかりできるようであれば、市場価値が低いということはないと思います。
余談ですが、システム構築のプロマネにITスキルが必要かと言われれば、プロマネには違うスキルが求められ、ITスキルは必要ではありません。
僕も今日承諾書を送ろうと思っています。ここで決まりですね。
これからよろしくお願いします！
私は月曜まで待とうと思います。ここまで来れば焦ることないし。
いや～、しかし長かった。
私も他社何社か内定いただいてるのですが、ほぼ90％決まりです。
今日書類が届き、確認したら電話で連絡をを欲しいという
旨がそれに書いてありましたが、皆さん連絡しました？
今日は土曜日だし、連絡したら迷惑でしょうか・・・
みなさん、いろいろなお返事ありがとうございます。
郵便？さんはマッキンゼーとIBCSを受けたそうですが、IBCSでもマッキンゼーみたいな仕事（戦略）ができると考えてお受けになったのですか？それとももともと違う仕事だって割り切ってうけていらっしゃったのですか？郵便？さんがIBCSでなさりたい仕事を差し支えなければ教えていただけると幸いです。
私も20日にプレゼンしました。
まだ連絡はきていません。
私は受付の方に合否にかかわらずリクナビで
連絡と聞きました。
リクナビでの連絡の場合、あまり合否による連絡の時間差はないのではないかと予想しているのですが。
どうなのでしょうね。
もう、連絡いただいた方いらっしゃいますか？
内定おめでとうございますっ☆
郵便？さんのカキコを見て、はっとさせられました。
ビジネスの世界では、ともすれば自らの市場価値を上げることだけを働く事の目的にしてしまいがちなだけに、その他の、もっと大事なものを見失わないことは大事だよな、と思いました。
ある経済学者が、Cool Head と Warm Heart の両方が大事なんだと主張していましたが、ビジネスの世界にも当てはまるのではないかと思います。
なんかこの掲示板見てると頭よさそうな人が多くてまいっちんぐです。ちなみにちょっと参戦。。あたしはアクはうけてなくてIBMのプレゼン終わったとこにいるんですが、IBMの面接ではのIBMのコンサルタントは全員IbcsだからコンサルタントしたいならIbcsだよって言われましたよ。どうなんだろ？
私はIBMもIbcsもいい会社だと思います。一緒に働きたいと思う人が選考であった人や社員さんに多かったです。
みんな人生が充実してるから。
私 市場価値が上がること＝生きがいって感じられないんです。
人間の幸せってもっとほかにあるだろうし、お金よりも友達のほうが多くの幸せを生んでくれるから。あと、自分が新卒で入る会社や仲間をはじめからキャリアアップのための踏み台みたいに捉えたくないし。私はこのことをはっきり面接で言ってきました。マッキンゼーではびっくりされたけどIbcsは受け入れてくれました。
アクは知ってる先輩が行ってて、すっごいきつそうで怖くて受けられませんでした。アクでは頭の回転が悪い人は人格まで否定されちゃうみたいなイメージを持っています。なんかそれって頭いい人が入ったとしても楽しい世界なのかな？と思って。
ごめんなさい。こんなのんびりした人生観で。