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面接ではケースを聞かれると思ったのですが、簡単な面接で終わってしまい、不合格だと思っていたのにびっくりです。机の上にメモ帳と筆記用具が置いてあったのですが、ケースをやられた方は使われたのでしょうか…。
合格の連絡は電話（番号通知）で来てびっくりしました。
詳細は後日メールにてということでしたが、メールが来た方いらっしゃいますか？
あ、ホントだ。マイページがメンテナンス中になってる（汗）これって、残念でしたってことなのね(^^;)
私もジョブ合格頂きました。
今日の面接については、全く同じ意見です。
何が基準なんだろ？
とにかく幸運にも選ばれちゃったので、
ジョブを頑張りたいと思う次第です。
理系なので実験が苦しいですが…
僕の今日の面接は、会話交わすだけだったので
どこが選別ポイントだったのか
まったくわからずなのですが・・・
（ケースの方、いらっしゃいました？）
名簿遠めにちらっとみえましたが
今日うけた人数は40～50人くらいでしたでしょうか。
通過したのは1/3くらいかな。
ジョブ受ける方、頑張りましょう！
そりゃあこの会社、選考の時期が集中してるからねぇ。
面接ブースが一つだとすると二次面接には約40人くらいが残っていることになると思うのですが、いくらなんでも一つということはないと思うので、三つだとして今残っているのは100人くらいですかね。
2次に残ってみえる方たち、一緒にがんばってジョブに進みましょう。
俺土曜日なんだけど。。
いろいろと議論になっていますが
実際のところ2次面接は、ケースなのでしょうか？？
普通の面接なのでしょうか？？？
ウィンタージョブに行かれた方、教えてください。
お願いします。
でも二次面接の時間がたったの15分て何だろ？
まぁ、1次面接も同じくらいの時間でしたが…。
時間の融通はあまり聞かないと書いていたくらいだから、
まだまだいっぱい人がいそうです。
募集要項によると
2.10名程度×2回
です
ちなみに2次面接では何をするのでしょうか？
ケース，GD，普通の面接？？
1、2次面接に進むのは何人くらいなのでしょうか？
2、そのうち何人がジョブに進めるのでしょうか？
これって日曜もあるのかな？
うーーん、ざっと計算して、まだ結構残ってるなぁ。
だめでした・・・。
そんなことなんにも知らなかった。。。もう一回面接するので待っててくださいっていわれるんですか？あーだから一階までおりてお帰りくださいって言われたわけだ。
それなら最初から二次までやるっていってくれたらいいのに。。。なんにも知らず結果を待ってました。みじめだな、俺。
1回でも通る場合はあるかな？？
ケース・質問あり20分強。
どうなんすかねー？
ケースよく出来ましたって言われたのになあ
1日8組ではなく4組ではありませんか？
その場合は1日65人程度ですが、
面接の番号札が最後の人で70番ぐらいだったので
近いと思います。
個人が特定されそうなのでケースの情報交換はしづらいですが、
他の人のケースの問題が気になるところです。
あとは女性の話をしただけ！
（僕は男ですが、何か？）
ずっと面接官とにこやかに談笑？？？
ケースすらない。
所要時間は15分くらい。
でも何故かその2へ進出！
面接その2：自己紹介とケースと質問で15分くらい。
結局、待ち時間のが合わせて20分くらいでした。
それぞれの面接より長い！
何を見てるんだか？？？
ありがとうございます。22日ですか。
面接官がかなり感じのいい人だったので超ポジティブ思考で楽しみに待ってます。
関係あるのかなぁ…
今日は帰っていいですよ～今後の案内を後日連絡するんでって言われちゃいました。
あ、22日までにマイページで結果告知って面接会場に欠いてありましたよ。
私は1-2面接で撃沈っぽいです・・・。
出来ればもう一回ビルに行きたいなあ。
面接って2回目とかあったんや～残念ながら1回だけやったわ。30分程度。おもしろかったけどつかみどころのない感じやったなぁ。最後に「コンサルティングってこういうことを実際にしてるんです。だからうちの社員とかにもまた話聞いてみたりしてください」って言われたけど、落ちてたら聞けないです。次行かして欲しいです。
結果は22日までにくるらしいで。
1回の面接で帰されたんで、脈なしですけど
一体何を見ているのか知りたいです
面接官によるらしく、私の面接官の方は一人一人時間をかけていて結構待たされました。私が次の面接を待っている間に隣の部屋では二人終わっていました。
面接時間はあまり関係ないと思います。
結果は火曜に出るんですっけ？
ってことは、コーンスープさんの言うとおりかな。
さぁ、私通ったかしらん？？？
30分毎に8人通してたから、毎時16人×8組×2日＝256人が筆記通過者ではないでしょうか？
そのうち、単純に面接その2の時にあった部屋が3部屋だったので、3/8が通過。でも、その1では面接まで待たされたのに、その2では待たされなかったから、低く修正して実質通過率は1/3くらいですかね。
んで、結局人数としては85人くらいがその2に進んだと。
さらに、その2も同じく1/3ほど絞るとしたら、最終面接に臨むのは28人ほど。ジョブが2回あるから20人が行けるとして、最終面接時は半分以上通るんじゃないでしょうかね…。
ちなみに、質問タイムの有無は脈有判定基準になると思いますよ。一方、その人のケースのスピードに左右される面接時間そのものはあまり参考にならないかと。。
自分は同じ時間に面接いった子も結構2次いってたよー
因みに自分も2次ケースこたえられなくて終わりました・・・
あんなケース誰が解けるんだよ！
うち、3/1くらいでは？
ってことは、昨日今日でスプリングの一次面接その2まで進んだのは40人くらいではないでしょうか。
で、二次面接に呼ばれるのは20名ほど。
そしてうち半分の10名がジョブへ・・・・。
なんて、待ちくたびれてふと思いをめぐらせて見ました（笑）
・・・落ちましたよね・・
もちろん、面接1人だけです。
ケースです。
1分ぐらい自己紹介をして後はケースという形でした。
従来の選考と同じとも限りませんからいただいた言葉を
額面どおり受け取っておけばよいのではないでしょうか？
次→26日なのでは？
質問タイムなしが普通なのだろうか。
脈あり判定基準を知っている人はいますか？
某面接本によれば、
見込みのある人ほど厳しく接するらしいですが。
次もありますみたいなことを言われて帰されたのですが、フォロー？
＞龍ちゃんさん
コンサルの仕事が入社して10年経っても
おもしろいと思えれば私は続けたいと思ってますけど
そうだねきつそうだね
だから期をうかがって
よさそうな会社見つけて
転職だろうね
バックオフィスとして
ずっとコンサル一本のひとなんてほとんどいないと思うし
面接の時に履歴書見ることになるんで私なら二度手間になる履歴書とかES関連と総合評価はしないかと、分析の結果で総合力の高い人、特徴ある型の人とかに分けて取るのが基本じゃないかな。総合型の人ばかりいても会社伸びませんしw時間をかけて難問を解ける人とかも必要なはず、いろんなタイプが欲しいと考えるのが自然ではないかなと。
ところで、コンサルは生き残りきついみたいですよね。その辺皆さんどう考えてます？
この時期になってまだケースってやったことありません？
ボスコン到達する前に他社で何回かやってるのが普通かと思ってました。
ま，対策してもあまり意味のあるものとは思えませんよ。やっぱりその場での論理構成力に尽きますから，付け焼刃じゃ大して意味ないです。
＞「何で私が受かったんだ？」と言っている人は
＞謙遜含みでしょう。
それはないです。解答を照らし合わせたりした人の発言から反論できます。
＞筆記に関しては「正答数」が唯一にして絶対の基準。加えて、、、
これもないです。特別な配慮がかなりこれを塗り替えます。
推薦枠とか、採用者側には都合のよいものが色々用意され、他の外資と同じ感じです。
そんなことよりも面接の対策をしましょう。
ありがとうございます！
やっぱりケースなんですね・・
ちなみに考える時間っていただけるのでしょうか？？
みなさんはケース対策ってどうされてますか？？
何かおすすめがあれば教えてください。
一時面接の情報なら過去ログあされば出てくるよ。
まだまだ先は長いなぁ…。