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説明会で雰囲気とか見れたらいいなぁと思います！！
私も説明会行きます！わくわくしています！！
企業研究はHPを見る程度ですが・・・。ぽりんさんがおっしゃるように、説明会で深く知ろうと思っています。
私も今度の説明会行きますよ～！
ある程度企業研究はするべきだと思いますが、今いろいろと追われて大変ですよね・・・。だから説明会の時の話で理解を深めるというのも手じゃないでしょうか？
フロドさん、返信ありがとうございます。今他社のエントリーシートや履歴書に追われて、なかなか企業研究ができないんです～。
でもやっぱり説明会に行く前ってその企業研究をしていったほうがいいですよね??
初めまして。私も説明会行きますよー。同じく初単独説明会です。お会いするかも知れませんね^^
初単独説明会なのでかなり緊張してます!!フジパンは説明会結構早いよね。行く方宜しくお願いします。。
僕も明日の内定式は京都から新幹線で行くつもりです☆朝早いので大変ですが，お互い頑張って早起きしましょー（＾＿＾）では明日お会いできるのを楽しみにしています★
6時間もありますが、面接とかどんな仕事をやりたいかとか聞かれることはあるんでしょうか。。
私も内定者コミュニティに登録していないもので。
何かご存じの方、心配になってきちゃったので誰か書き込みお願いします！
つかぬことをお聞きしますが、フッカさんは
ブッカさん（同期でそういうあだ名の子がいまして）では
ないですよね？
すみません、へんな質問しちゃって、PNが似てたもので。
引越し代が出るのは最初だけです（笑）
ですので、それ以降は自腹ですね。
寮代は寮それぞれで異なりますが、そんなに高くないですよ。
最低ラインが3000円で、東京工場なら、
確か建て直しとかしてないはずなので（数年前までの情報
ですが）、3000円か6000円ぐらいだと思いますよー。
色々と情報やアドバイスありがとうございます。最初は大所帯で行かない方がイイっぽいですね…。寮に完全に移ってから、後から追加して物を送る場合、会社側が引越し代など負担してもらえるのでしょうか？？それ次第で、最初にある程度そろえて持っていくか、後々追加して持っていくか決めようと思っているのですが…。質問ばかりで申し訳ないのですが、分かる範囲で教えて頂けるとありがたいです。寮に行ったら、あれも必要、これも必要と…気付くことが多そうなので今思い浮かぶ物は結構持ってこうかな…とも考えています。寮代もどれくらいかかるか気になるところです。。
すみません。
東京工場勤務ですか、がんばってくださいね。
東京工場について個別では知らないので、
工場にある寮の一般的な形について書いときますね。
中には新しく建て直して全く違うとこもあるかもしれませんが。
部屋は一人一部屋ですね、エアコンはついていると思います。
お風呂とトイレは共同で、洗濯機も無料で使える共同タイプが
設置されていると思います。
共同台所もありますが、あまり自炊してる人は少ないかな。
台所のない寮もあるみたいですね。
冷蔵庫や電子レンジ・TV・ベッドなど、個人で使う電化製品は無いですね。
必要なら自分で持っていくこと。
ただ、前に住んでた人が置いていって、置いてあるって事も
ありますね。
ちなみに、私も退寮するときに冷蔵庫を寄付（捨てて）きました。
部屋は6畳ぐらいの広さかな？
フローリング（というか、板床）か畳かは工場によって異なります。
あまり、荷物は持っていかないほうがいいと思いますね。
まずは最低限必要な荷物を持っていって、おうちの方などに
後から送ってもらうのがいいと思います。
後はですねー、う～ん、部屋にカーテンなどはついていないので、
持っていったほうがいいかもしれませんね。
あと、雑巾も。正直、賃貸ではないので、クリーニングが
行き届いているとはいえません。
ちなみに、わたしがいた寮は非常にレトロ感あふれ、
入寮時は、あまりのレトロ感に圧倒されながら、半日、
掃除をした記憶があります（笑）
最後に私の寮生活時代の大きな荷物は以下の感じかな。
参考にしてください。
冷蔵庫・電子レンジ・テレビ・パソコン・金属製のラック・
小さな棚（洋服ダンス）・カーペット・折りたたみ可能な机・
布団一式・空気清浄機（鼻炎なもので）・ゲーム
こんな感じですね、意外と荷物が多い方でした。
中には、布団と洋服少々・洗面用具・テレビだけみたいな
人もいましたけど（笑）
各寮については、各工場の総務課に電話して聞いて大丈夫ですよ。
寮母さんもいますし、色々相談できますし。
一度、寮の概要について聞いてみてもいいかもしれませんね。
東京工場勤務ですか、がんばってくださいね。
東京工場について個別では知らないので、
工場にある寮の一般的な形について書いときますね。
中には新しく建て直して全く違うとこもあるかもしれませんが。
部屋は一人一部屋ですね、エアコンはついていると思います。
お風呂とトイレは共同で、洗濯機も無料で使える共同タイプが
設置されていると思います。
共同台所もありますが、あまり自炊してる人は少ないかな。
台所のない寮もあるみたいですね。
冷蔵庫や電子レンジ・TV・ベッドなど、個人で使う電化製品は無いですね。
必要なら自分で持っていくこと。
ただ、前に住んでた人が置いていって、置いてあるって事も
ありますね。
ちなみに、私も退寮するときに冷蔵庫を寄付（捨てて）きました。
部屋は6畳ぐらいの広さかな？
フローリング（というか、板床）か畳かは工場によって異なります。
あまり、荷物は持っていかないほうがいいと思いますね。
まずは最低限必要な荷物を持っていって、おうちの方などに
後から送ってもらうのがいいと思います。
後はですねー、う～ん、部屋にカーテンなどはついていないので、
持っていったほうがいいかもしれませんね。
あと、雑巾も。正直、賃貸ではないので、クリーニングが
行き届いているとはいえません。
ちなみに、わたしがいた寮は非常にレトロ感あふれ、
入寮時は、あまりのレトロ感に圧倒されながら、半日、
掃除をした記憶があります（笑）
最後に私の寮生活時代の大きな荷物は以下の感じかな。
参考にしてください。
冷蔵庫・電子レンジ・テレビ・パソコン・金属製のラック・
小さな棚（洋服ダンス）・カーペット・折りたたみ可能な机・
布団一式・空気清浄機（鼻炎なもので）・ゲーム
こんな感じですね、意外と荷物が多い方でした。
中には、布団と洋服少々・洗面用具・テレビだけみたいな
人もいましたけど（笑）
一人暮らしの荷物については、ネットで探すと、意外と
体験談などあると思いますよー。
東京工場の寮でお世話になることになった者なのですが、寮ってか、一人暮らしをするのが全くもって初めてなので…寮には何があって最低限何を持っていけばイイかなど、分からないことだらけなので教えてもらえたら幸いです。台所や洗濯機などは共同で使うようになってるのでしょうか…？？
電化製品（冷蔵庫やエアコンなど…）ついてたりするのでしょうか…。宅急便か、荷物の量によったら引越しセンターに頼むかも迷っています…。分かる範囲でアドバイスもらえるとありがたいです。よろしくお願いします。
確かにおっしゃってることは正論ですが、
人事部に聞き難いって事もあると思います。
私自身、採用された当時、そのような理由から情報収集を怠り、
結局、退職という結果に至った経緯もありますので、
OBとして答えられる範囲で答えてあげたいと考えております。
＞健多郎さんへ
ということで、答えられる範囲で答えますね。
まず、自分でアパートを借りた場合の補助については、
確かあったと思いますが、私はずっと寮に住んでいたので、
確かなことはわかりません。
営業職の配属先につきましては、本社にいる営業職の方は数名のみで、
残りは各地にある工場に配属という事になります。
ただし、入社当時にフジパン本体以外の勤務（タカラなど）に
なった場合は、また別の配属になると思いますが、
これは、私にはわかりません。
内定式の前に懇談会があるか？については、私が入社した当時
は無かったですね。
ただ、面接の後に、個人的に仲良くなった方と
一緒に昼飯を食べたりはした記憶があります。
こんな感じでしょうか。
また、何か質問がありましたら、答えられる範囲で
お答えしますんで、どうぞ～。
これって人事も見てるらしいし・・・
と思うのは私だけですか？
内定もらってるんでしょ？聞きたいことあれば、人事の人にでも電話なり、メールなりしたら良いじゃん。
なんでここで、そんなにたくさん質問しなきゃいけないのかがわかりません。
ここって、そーゆーとこじゃないじゃーん。
お忙しい中だとは思いますが、詳細に書いていただきありがとうございました。大変参考になりました☆
質問ばかりぶつけて大変申し訳ないんですが、寮についてなんですが、自分でアパートを借りた場合は会社から補助って言うのは全くでないんですか？
それから、営業職の場合は基本的に配属は工場になるのでしょうか？会社のホームページなんかを見ると販売部とかが全国各地にあるみたいなんで、そういう部署に配属にあることもあるんでしょうか？
それから、飛び入り～さんがこの会社に内定をもらってからのことについてお聞きしたいんですけども、飛び入り～さんが内定を頂いてから、入社までに内定式以外に、内定者懇親会のような同期の仲間と集まったりする機会っていうのはあったのでしょうか？
質問ばかりで申し訳ないんですが、この3点についてお答えしていただきけるとありがたいです。よろしくおねがいします。
まずは営業職休日日数について。
入社要綱の書かれた資料には、年間休日108日となっているようですね。
実際取れるかと聞かれたら、正直に申し上げて取れません。
キャンペーンの時期などは休み返上が多いですし、
週休2日がない工場もあると思います。（ただし、最近、また
監査が入っているようなので、比較的、週2で取れているようですね）
ただ、これはどこの会社でも同じ状況だと思います。
なかなか、要綱通りの休日数がある会社ってのは少ないと思います。
次に営業職の労働時間について。
これも工場や時期、社員によってバラバラです。
7時か7時半頃出社して、早ければ5時台に帰れることもありますし、
忙しい時期や、人によっては24時過ぎまで働いてる人もいます。
これはその人の能力ややる気、効率性や、さらに時期や営業統括次第だと思います。
ちなみに私はダラダラやるのが好きではなかったので、
仕事が終了し次第、帰れる時には早々に帰るようにしていました（笑）
でも、同期の中には、毎日23時過ぎぐらいまで働いているものも
いたことも事実です。
私の場合は、大卒入社でしたので、何箇所か研修して、
最終的には営業職を行っていました。計3年程度です。
やはり入社する前は、仕事の内容と共に、福利厚生面なども
気になりますよね。
知っている範囲で、簡単に？書きますね。
基本的にしゅうさんが書かれている通りです。
工場が24時間、365日稼動しておりますので、製造の場合は、
休みがシフト制で、日勤にも夜勤にもなることはありますし、
土日祝日勤務もあります。休みは週2で取れる（係長以下）
ことが多いと思います。
社員（ヒラ）の仕事は、機械を動かして、生地を作ったり、
パートさんを指導、補助したり、むしろパートさんに補助してもらったりです。
パートさん中心で動いているので、上手く扱えるような能力が求められます。
後は、単調な仕事の中で、どういい商品をつくるか工夫することが
大事かな。
ストアーの場合もシフト制で、工場製造と同じ感じのローテです。ストアーも休みが週2で取れると思います。（係長以下）
ストアーは、店によってはお正月休みがあるかもしれません。
デパートとかに入っている店舗は無理ですが、それでも、
いい店長の場合は、お正月休みをくれたりしますよ、
これはブロック長（数店を束ねる人）や店長次第ですね。
ストアーの仕事は全部。店の規模にもよりますが、製造から
アルバイト・パート教育、レジ操作、経理、発注まで全部ですね。
営業の場合は、基本的に土日、もしくは日のみ休みです。
ただ製造と比べると、労働時間が多少長めですね。
営業はお取引相手様との交渉、ルートなんかですね。
休み：全体としては、夏休みが5日ぐらいもらえて、後は
普通に週休が基本的には2日かな。
残念ながらGWは無いですね。正月も休みが無い部署も多いです。
（本社勤務は別です、休みが比較的しっかり取れるそうです）
寮：3000円～と激安です。その分、非常にボロイとこもありますが、
3000円で電気・水道が使い放題では、非常にお徳かと。
ただ、中には本当に住めるの？ってとこもあるんで、
その場合は、3000円だからと諦めるか、自腹で借りるかですね。
新しく建てた寮なんかは、多少高くなってるようです。
クラブ活動：本社は別として、各工場では、現在はあまり
やっていないと思います。もちろん、個人的に友人とやってる
人はいると思いますが。
給料：初任給は同業他社と比べてさほど差がないと思います。
銀行とかと比べると悲しくなりますが、それでも、そこそこ
もらえますよ。
人間関係：いい人が多いと思います。面接でも、これが面接かと
思うほど、柔らかな雰囲気だったと思いますが、やはり食品系
だけあって、それ程、悩まなくてもいいかなと。
もちろん、それなりの苦労や、製造系だけあって職人気質の
ご高齢の社員の方、高卒でまだまだツンツンしてる社員も
いますが、慣れればいい人が多いって感じると思います。
長々と書いてしまいまして、すみません。
他に聞きたいことがありましたら、わかる範囲でお答えします。
入社前はマリッジブルーみたいになっちゃうもんね（笑）
野球についての情報ありがとうございます。
飛び入り～さんはフジパンでどの部署で働かれているのですか？？それと勤務何年目かをおしえていただけないでしょうか？？やっぱりこういう仕事は休みが不規則で、土日祝日は休みはほぼ取れないとお聞きしたのですが、やはりそれは本当なんですか？？
また、飛び入り～さんにも質問することなど出てくることがあると思いますので、たまにはこの掲示板に遊びにきてもらえるとありがたいです☆
ある時に、メンバーを緊急確保するだけだから、
部活動としては、成立していないかも。
もちろん、個人的に仲間とやってるような工場は
あるかもしれないけどね。
ありがとうございました。運動したりするのが好きなので、社会人になっても何かしらの運動は続けていたいなぁと思ってたので、野球のクラブがあると聞いて安心しました。昔は野球もやっていたんでf^_^;
また、質問したいことができたら書き込みさせていただきます。今後ともよろしくお願いします。
どうもありがとうございました！！すっごく気になってたので安心しました。引越し代出るなら旅行行っちゃいます♪♪ほんとにありがとうございました！！感謝です☆
健太郎さんの質問ですが、野球はクラブがあるようです。
あとは特にないと思います。
勤務期間ですが、数年です。
なので、研修のこと、工場のラインのことは分かると思います
ゆっこさんの質問ですが、いつ職種は分かるかは
3月頃に研修先のことを書いた書類が届くと思います。
勤務地によって、引越しはあるとは思いますが、
会社より、引越し代は全額でますので、お気になさらずに
逆にお金は卒業旅行などに使いましょう。
ありがとうございました。やっぱり厳しいんですね（＞＿＜）
もう何個か質問なんですけど、福利厚生に少し関係あることかもしれませんが、クラブ（野球やサッカーなど）の活動っていうのは全くないんですか？？休みの日くらいは体を動かしたいなぁって思っています。なので会社にそういうクラブ
があれば入りたいなと考えています。
あと、もしよろしければ、しゅうさんは就職されてから何年間フジパンにおられたのですか？？
ありがとうございました。とても参考になりました。時間に追われるという所が少し気がかりです。でも仕事をするにあたっては、やはりやる気や意気込みが大事なのですね。
質問に分かる範囲でお答えしていきます。
まず、夜勤についてですが、部署にもよりますが、
昼勤と夜勤が完全に分かれているライン、半々のラインと
色々ありますので・・・夜勤になれば夜勤がずっととか
週何回とかでは経験したラインではなかったです。
夜勤をしていた時期もありましたがね。
製造職のやりがいとしては、自分の作った製品が店頭に並ぶことでしょう。
大変なことは、時間に追われます。忙しいと休憩もなしだったり・・・
製造職を経験した後の発展ですが、開発職、品質管理にはなれるようです。
ただし、開発はとても狭き門ですがね。
製造職に向く性格、長所としてはやはり忍耐力でしょう。
同じことを繰り返すわけですから、飽き性では無理です。
あとは手先が器用な覚えの早い人は重宝されますよ。
大学で機械、食品の勉強をあまり学んでいないのは
今から食品（発酵、食品化学など）自己啓発で学んでは？
機械は特に必要に感じたことはなかったですよ。
簡単な機械の操作はできれば、特に問題ないですね。
色々不安な点あると思いますが、最初は皆そうだと思います。
必要だと感じてからでも、学んで、吸収していく様な
意気込みさえあれば大丈夫ですよ。
わかりやすい説明ありがとうございます。私はホールセールの生産部門(製造、研究開発、品質管理など)を志望しておりますが、不安な面も多く、非常に迷っておりまして…また、いくつか質問したい点があります。お手数ですがよろしくお願い致します。
製造職は夜勤は週に何回程度ありますか？
製造職のやりがい、大変なところを教えて下さい。
製造職を経験した後で研究開発職や品質管理などの仕事に携わることができますか？
製造職に向いている性格や長所などは？また、大学では機械や食品については、ほとんど学んでこなかったのですが、大丈夫でしょうか？
またまた詳しい情報をありがとうございました！
少しでも希望を持って就職したいと思っています。
しゅうさんのコメントでがんばろうという気になりました。ありがとうございます！！
福利厚生は寮、社宅、保険各種といったものです。
年間休暇は108日なんで週2＋αです。
営業は研修のみなので詳しくは分かりませんが・・・
休みは製造のように固定ではないようです。
得意先の様子しだいですね。
有給は結婚、葬式等でしか使えないです。
祝日の休みはなかなかとれないですよ。
G.Wはないですしね。もちろんクリスマスも。
土日、祝日は休みではないと覚悟しておいてください。
ちなみに商品開発は新入では女性しかいけない部署です。
パンを買う消費者は主婦が多いからいう理由からの様です。
女性は研修は3ヶ月（おそらくは千葉工場）
男性は研修は1年（半年ストア、3ヶ月工場製造、3ヶ月工場営業）
皆さんが希望に沿えるような配属であるといいですね。
はじめまして☆フジパンの内定をいただいたものです。
しゅうさんにひとつお聞きしたいことがあるんですけども、私は営業のほうで内定をいただいたんですけども、週二日の休み（ちゃんと休めるかどうかは別として）以外に、年末休暇や祝日などの休みがどうなっているのかということと、福利厚生として、具体的にどのようなものがあるのかを教えていただけないでしょうか？？
ご丁寧にお答えいただきありがとうございました！！
職種の希望は商品開発で出しましたが希望通りになるか分からないですから、本配属もはっきりしませんよね。
勤務地が分からないところに不安を感じています。
リリィさんの質問ですが、
研修期間は比較的実家から通える範囲で考えてくれますよ。
本配属後はやはり自分の希望の部署が関係しますので・・・
（例えば、開発は名古屋と千葉にあります）
マスカットさんの質問ですが、
製造職の仕事内容は字のごとく製造がメインです。
仕込み、加工（成型）、焼成（窯）、包装などがあります。
仕込みは生地を作る部署、加工は生地をパンの形にする部署
焼成は窯で温度、色、ホイロの管理などをする部署
包装は焼成し、冷ましたパンを包装する部署
おおざっぱには4部署がラインにはあります。
後はスタッフの品質管理、製造管理があります。
品質管理は品質およびラインの管理など
製造管理は資材の面、出荷必要数の管理もしているようです
勤務時間は部署でまちまちですが、
スタッフは残業一ヶ月30時間ほど
製造ラインはラインしだいでかなり違います。
残業は季節にもよりますので一概にはいえませんが
20時間以上は覚悟してください。
ライン作業はワンパターンで退屈に思う人もいると思います
変化を楽しむ人には厳しいと思います
雰囲気はほのぼのしてるラインもあれば、さつばつのしてる
ラインもあったりとばらばらですよ。
全体的に町工場的な雰囲気もあると思います。
職人意識があるかもしれません。
大卒が少ない理由としてはやはり肉体労働の面が大きいと
思います。（大学出てまで、肉体労働？みたいな）
関東の工場には大卒がほとんどいないと聞いています。
他の製パン業界もしたようなもんらしいですけどね。
リリィさんの質問ですが、
研修期間は比較的実家から通える範囲で考えてくれますよ。
本配属後はやはり自分の希望の部署が関係しますので・・・
（例えば、開発は名古屋と千葉にあります）
マスカットさんの質問ですが、
製造職の仕事内容は字のごとく製造がメインです。
仕込み、加工（成型）、焼成（窯）、包装などがあります。
仕込みは生地を作る部署、加工は生地をパンの形にする部署
焼成は窯で温度、色、ホイロの管理などをする部署
包装は焼成し、冷ましたパンを包装する部署
おおざっぱには4部署がラインにはあります。
後はスタッフの品質管理、製造管理があります。
品質管理は品質および