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竹中工務店のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全37件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(25%)

なし(75%)

選考

あり(100%)

なし(0%)

給与

あり(0%)

なし(100%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

3.9

口コミピックアップ

【27卒】夏インターン(都市開発)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

2025年8月中旬

テーマ：とある敷地において，どのような開発計画を行うかを考える

内容： 1日目は，座学で会社の説明から，大阪の開発事例を見て回る・その後グループワーク\n2日目は，グループでディスカッション

【27卒】夏インターン(建築設計職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2025年8月下旬

テーマ：とある敷地に対しての建築計画をするという課題がありました。最終日にはそのプレゼンをする機会を与えていただきました。

内容：最初は，設計部全体の説明が行われ，オフィス案内などが行われました\nそのご，設計グループに配属され，その中での検討作業を担わせていただきました

【25卒】夏インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年9月上旬

オンライン

テーマ：「地域に根ざした持続可能な建築の提案」をテーマに、環境負荷の低減や地域の特性を活かした建築案の作成が課題でした。デザイン性と実現可能性の両立が求められました。

内容：インターンでは、実際の建築プロジェクトの計画立案をシミュレーションし、設計や施工の課題についてディスカッションを行いました。また、竹中工務店が開発した独自技術についての講義もありました。

全37件

絞り込み

卒年

【27卒】夏インターン(建築設計)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2025年9月中旬

テーマ：建築設計の実務体験、即日設計、発表

内容： 1日目-4日目は実務体験。各設計部門で抱えているプロジェクトに関して、4日かけて提案をつくる。5日目は午前中に4時間の即日設計の後、1-4日目で制作した成果物と即日設計についてプレゼンを行う。

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【27卒】夏インターン(建築設計職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2025年8月下旬

テーマ：とある敷地に対しての建築計画をするという課題がありました。最終日にはそのプレゼンをする機会を与えていただきました。

内容：最初は，設計部全体の説明が行われ，オフィス案内などが行われました\nそのご，設計グループに配属され，その中での検討作業を担わせていただきました

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【27卒】夏インターン(都市開発)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

2025年8月中旬

テーマ：とある敷地において，どのような開発計画を行うかを考える

内容： 1日目は，座学で会社の説明から，大阪の開発事例を見て回る・その後グループワーク\n2日目は，グループでディスカッション

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【26卒】秋冬インターン(事務)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

2025年2月上旬

テーマ：新設のビルを設計を考える。

内容： 5人グループに別れて、チームでどこにどの施設を入れるか考える。

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【26卒】秋冬インターン(意匠設計職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年12月上旬

本選考優遇あり

テーマ：和紙の魅力を伝える施設の設計

内容：午前中は先輩社員さんの講演とオフィス見学を行った。午後は4時間で即日設計課題に取り組んだ。

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【26卒】秋冬インターン(機電職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年10月上旬

テーマ：竹中工務店においての働き方、特に機電職について学ぶ

内容：竹中工務店の歴史、事業説明、機電職の仕事内容、入社後のプランなどを動画を用いて説明していただいた

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【26卒】夏インターン(設計職（インテリア）)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年9月上旬

本選考優遇あり

テーマ：レストランの内装設計と即日設計

内容：インターン初日は、初めに会社説明がありました。その後、課題説明の後、設計作業を4日間しました。 3日目は本選考でも実施される即日設計をし、発表までしました。最終日は、設計課題の発表とそのフィードバックをいただきました。

1人がこの体験記を高く評価しています

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【26卒】夏インターン(開発)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年9月上旬

テーマ：とあるエリアにおける、商業施設の企画提案業務を行う

内容： 1日目はグランフロントのプロジェクトについて担当者から話を伺う。また、開発部隊の特徴について部長から話を聞く。そのあと、現場見学のちに、GDのテーマが与えられて、考えていく。2日目に発表を行い、社員交流の時間と懇親会で終了。

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【26卒】夏インターン(建築設計)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年8月下旬

テーマ：実務における設計補助および提案のプレゼン

内容：担当してくださる方のユニットにて、実際に進めているビルの設計の一部を設計した。

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【26卒】夏インターン(設備系)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2024年8月下旬

テーマ：与えられたテーマから1つ選ぶ

内容：選んだテーマに関してグループで4日間議論。五日目に発表があった。テーマは設備関連から選ばれていた。

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【26卒】夏インターン(設備系)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年8月下旬

テーマ：空調・衛生・電気の3分野から一つ選択する。

内容：空調、衛生、電気の3分野から一つを選び、5日目に発表します。業務体験を通じて建物の性能検証を行い、発表資料も作成しました。

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【26卒】夏インターン(設備設計)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年8月下旬

本選考優遇あり

テーマ：設備設計体験(照明、空調、衛生の中から一つを選択)、インターンの振り返りシートの作成(スライド1枚)

内容： 1日目　自己紹介、部署配属、課題の選択と説明 2日目　設備設計体験課題、会議の参加 3日目　設備設計体験課題、会議の参加 4日目　作業所見学 5日目　インターン振り返りシートの発表、模擬面接、社員座談会

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【26卒】夏インターン(設備系)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系

2024年8月下旬

テーマ：課題としては、空調・衛生・電気の3分野から一つ選ぶ。また参加者によって違うがオンジョブ形式

内容：課題としては、空調・衛生・電気の3分野から一つ選び4日間で仕上げ5日目に全体の前で発表を行う。また業務の一部も体験させていただき、施工された建物の性能検証として分析作業などを行なった。また発表資料の作成なども行う。

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【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：愛媛大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2024年1月中旬

オンライン

テーマ：現場での動きや事務的な作業について学ぶ

内容：施工管理や現場調整、その他事務所作業などについて深く学ぶ

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【25卒】夏インターン(建築技術職)

大学：神戸大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系

2023年9月中旬

本選考優遇あり

テーマ：施工管理者としての事業理解グループワーク

内容： 1日目には、ゼネコン業界とデベロッパー業界の違いなど会社全体の講義を行った。また、施工管理者としての仕事内容として、施工図の作成について業務体験を行った。最後に、社員座談会が設けられ、若手の社員の方とお話しする機会が与えられた。2日目の午前中は、複合開発施設の現場見学を行い、現場で社員の方が注意している点や現場で働く人たちとの接し方などを学んだ。その後、学習したことを本社に戻り、年次の高い社員の方々の前でグループに別れて、発表した。3日目には、竹中大工道具館で竹中工務店の歴史や受け継がれている大工道具について学ぶ。その後、社員寮に移動し、昼食を食べ、社員寮見学を行った。1年間の寮生活に不安になっている学生も多いことから寮見学が用意されていた。

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【25卒】夏インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年9月上旬

オンライン

テーマ：「地域に根ざした持続可能な建築の提案」をテーマに、環境負荷の低減や地域の特性を活かした建築案の作成が課題でした。デザイン性と実現可能性の両立が求められました。

内容：インターンでは、実際の建築プロジェクトの計画立案をシミュレーションし、設計や施工の課題についてディスカッションを行いました。また、竹中工務店が開発した独自技術についての講義もありました。

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【25卒】夏インターン(意匠設計)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

2023年8月下旬

テーマ：与えられた課題について、分析→建築設計を行う。私の場合は配属された部署が実際に設計しているものと同じ条件でオリジナルの建築を設計する。

内容：個人ワーク。 4日間で建築を設計し、プレゼン資料にまとめる。最終日の午前中に4時間で即日設計を行い、午後に4日間の成果と即日設計の内容を発表する。

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【26卒】夏インターン(設計)

大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2023年8月中旬

テーマ：建設業のお仕事を理解する

内容：実際の基本の計画と設計に参加。

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【25卒】夏インターン(機械設備・電気設備)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2023年8月中旬

本選考優遇あり

テーマ：空調ダクト計画を行う。

内容：一日目に会社説明を行いその後部署に配属されます。二日目には現場見学を行います。3,4日目は業務の手伝いや課題を行います。5日目に発表会を行います。

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【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

2023年1月中旬

テーマ：グループワークを通して、建物の引き渡しまでのスケジュール管理を考える

内容：始めに条件や依頼主からの要望等を聞き、それをもとにグループワークを行う。（内容は工程の予定表をつくる）

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【24卒】夏インターン(建築設計)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

2022年8月中旬

テーマ：建設業の仕事を知ること

内容：実際のプロジェクトの基本計画と基本設計に参画した。インターン後半で即日設計課題があった。

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【23卒】秋冬インターン(営業、現場)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

2022年1月中旬

テーマ：建物の着工から引き渡しまでの予定表を立てる

内容：依頼主からの要望や計画などを最初に聞く。そこからグループワークを通して予定表を作る。文系に限らず建築学科の学生も一緒だった。

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【23卒】秋冬インターン(建築技術)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系

2022年1月上旬

本選考優遇あり

テーマ：グループワークでストローでタワーをつくる

内容：初めに業界説明や企業説明があります。次にグループワークがいくつかあり、メインはストローでタワーをつくることです。その後、座談会があり、いろんな分野で働く社員から話を聞くことができます。

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【23卒】秋冬インターン(施工管理職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2021年12月中旬

本選考優遇あり

テーマ：現場見学

内容：現場見学において、施工管理者として注意するべきポイントについて

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【22卒】秋冬インターン(事務職)

大学：大阪大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2021年2月下旬

テーマ：ある地域の建築スケジュールを作成・管理

内容：初めは、4~5名程度のグループでアイスブレイク。その後、ワークで使われる情報源であるストーリー動画をみてスケジュール作成にうつる。スケジュール作成のルール等が複雑だったが、その分実際の業務感覚を体感できたインターンシップだった。

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【22卒】秋冬インターン(事務)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2021年2月下旬

テーマ：スケジュールを組み立てる

内容：時間のほとんどは、グループワークでスケジュールを組み立てていました。その後20分くらい企業説明がありました。

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【22卒】夏インターン(意匠設計)

大学：岡山理科大学 / 性別：女性 / 文理：その他

2020年9月上旬

テーマ：会社説明会

内容：前半は会社についての説明会。後半は質問の時間が設けられる。

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【22卒】夏インターン(構造)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2020年8月下旬

テーマ：設計業務の体験

内容： 1日目に簡単な設計課題を出題される。5日目の午前にある成果報告までの間、課題に取り組む。社員のかたは常に横におり、いつでも質問できる環境だった。また、5日間のうちのどこかのタイミングで1度現場見学に行く。また、1つの部署に学生1人が配属であったため他の学生との交流はなかった。

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【22卒】夏インターン(構造設計)

大学：明治大学大学院 / 性別：女性 / 文理：理系

2020年8月中旬

本選考優遇あり

テーマ：構造設計部門1グループに1人ずつ配置され、実務を見たり、経験したり。

内容：構造設計の実務を行う。鉄骨やRCの小梁の算定。

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【22卒】夏インターン(職種なし)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2020年8月中旬

テーマ：ゼネコンの仕事内容を体験する

内容：前半はゼネコンの役割を学ぶグループワークをした。後半に会社の説明会と座談会があった。

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【21卒】秋冬インターン(設備設計、施工管理)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2019年12月下旬

テーマ：グループワーク：予算・期限・お客様の要望を踏まえたうえで最も効率的に施工管理をする座談会：2名現場見学：近くのホテル

内容：午前中はグループワークと座談会を行った。グループワークは5人一組で予算・期限・お客様の要望を踏まえたうえで最も効率的に施工管理ができるよう計画を考えるといった内容だった。最初に一人4枚カードを渡される。そのカードにはアドバイスが書かれており、基本それに沿って計画を立てていく。しかし、そのカードは渡された人しか見ることが出来ず、その他の人にはグループワークをしていくうえで伝えていくことになる。一枚の大きい紙の上に全員で相談しながら計画を書いていき、竹中らしさを追究して施工管理を完成させる。建築を知らない人でもわかりやすいワークであった。次に座談会を行った。設備設計2名。その後昼食を食べて、現場見学に移った。近くのホテルまで地下鉄で移動し、高層ビルのホテルの見学を行った。

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【21卒】秋冬インターン(建築技術)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2019年12月中旬

テーマ：建設現場の見学

内容：午前中はオフィスで業界、企業説明から始まりグループワーク、先輩社員との座談会を行う。午後からは移動し、実際の建築現場に入らせていただき見学を行った。

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【21卒】秋冬インターン(プロジェクト開発)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2019年10月下旬

テーマ：大阪府内のある場所での再開発事業の提案を行う

内容：初めに業界、会社説明をうけたあとグループワークを行った。グループワークでは社員の方がファシリテーターとして参加して下さり、議論を進めてもらえる。最終的に模造紙に提案内容をまとめ、発表。FBを受ける。

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【21卒】夏インターン(全て)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2019年9月上旬

テーマ：ストロータワーを作ろう！

内容：他社との比較を交えた会社説明。理系文系バラバラにグループで分かれてストロータワーを早く高く組み立てる。その後座談会。

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【21卒】夏インターン(施工管理)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2019年8月下旬

テーマ：建築の現場見学と、社員さんによる座談会

内容：最初は会社の概要についてその後実績について最後に現場見学と随時質問受け付け

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【21卒】夏インターン(設備設計)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2019年8月下旬

テーマ：企業説明、グループワーク、先輩社員座談会

内容： 1番初めに建設業界の説明、建設業界の中での竹中工務店の行いを1時間程度説明された。次に、グループワークを行った。ストローを用いて高さ2メートル以上のストロータワーを作り、使ったストローの数、使ったテープの数等を費用換算しできるだけ安い費用でタワーをつくる。制限時間は20分間。 1度グループワークを行ったあと、班内での反省を踏まえて2回目のグループワークを行う。内容は全く同じである。最後に設備設計部門の先輩社員2人との座談会があり、1人15分程度ずつ質問をすることができる。

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【20卒】秋冬インターン(設備系)

大学：九州大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系

2018年1月下旬

本選考優遇あり

テーマ：高層ビルの作業所見学．

内容：建設中の作業所見学と社員様との座談会．

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