2026年卒東急不動産の総合職の本選考ES（エントリーシート）詳細（非公開/性別非公開）（2025-07-09公開）

本選考ES（エントリーシート）の設問・回答例

26年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

エントリーシート

提出時期: 2025年03月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問1: あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください
ESの質問の回答1: ○○部でチームの全国大会出場という目標に向けて、逆算して練習する環境作りに注力した。所属するチームは、他大学との合同練習で、目標に対しての熱量低下や練習への取り組み方といった各々の意識レベルに差が生じていた課題が顕在化した。高い目標設定のため、チームで日々のタスクを明確化できていない点が原因だと考えた。チームでの活動を重要視したため、自分だけではなく部員が感じているチームの現状についての率直な意見を把握すべく、目安箱を導入した。当初は、意見が半数程度しか集まらなかったため、練習環境を改善するために部員の意見を知りたいと訴えた。全員から得た回答を基に目標と現状との間のチームのギャップを分析することで今のチームに必要なタスクを思考し、最終的な目標から逆算した月間目標の設定や長期的な視点での練習内容の再考を実施した。月間目標を設定することで日々のタスクを明確にして共有できた結果、競技力の差に関わらず全員が目的意識を持って行動でき、お互いに高めあえるチームに変化し、全国大会出場を達成した。この経験から目標を達成する過程において逆算思考と計画立案の重要性を学んだ。
ESで聞かれた質問2: これまでの人生で新しいことにチャレンジし、成功した（失敗した）印象的な経験について教えてください。取り組みのきっかけや、結果に至るまでの過程について具体的に記述してください
ESの質問の回答2: ○○部で結果が出ない時期に、思い切って他校のライバルから意見を求めたことだ。中学から継続してきた○○の集大成として、大学では「個人での全国大会出場」を目標に掲げ、日々の練習に真剣に取り組んできた。しかし、結果が思うように出ない時期があり、特にレース終盤の伸びに課題を感じていた。何とか突破口を見つけたいと思い、試合映像を徹底的に分析した結果、自分の技術の未熟さが原因であると気づいた。そこで、自分だけの視点にとらわれることなく、他者の視点を取り入れる必要があると考え、試合会場で他校の選手に積極的に声をかけ、客観的に見つめなおした。いただいたアドバイスを鵜呑みにするのではなく、練習メニューの意図や課題と照らし合わせながら、自分なりに消化・再構築して取り入れたことで、次第にレース終盤の技術が向上。最終的には目標であった全国大会への出場を果たすことができた。この経験から、結果が出ないときこそ「現状に固執せず、新しい視点を取り入れる柔軟さ」と「人に頼る勇気」が突破口になることを学んだ。
ESで聞かれた質問3: 「東急不動産ホールディングスのグループ理念やビジョン」もしくは「東急不動産の事業方針や風土」に共感するポイントと、あなた自身がこれからのまちや社会に対して実現をしたいと考えることを教えてください。
ESの質問の回答3: 東急不動産グループの「幸せを求め、幸せをつくる。」という理念に強く共感している。一概に「幸せ」といっても異なるバックグラウンドを持った人々に共通する幸せを創り出すことは困難だと考える。その中で、私がどのような人々にも共通する幸せだと考える要素はここでしか体験できない特別な空間を提供することだ。私が貴社を志望する最大の理由である街の個性を活かした開発ができる点は、まさに「幸せ」を創り出すことができるのではと感じる。
ESを書くときに注意したこと: 東急不動産の倍率の高さを意識し、他の応募者と差別化できるようオリジナリティを大切にしました。特に、「幸せを求め、幸せをつくる。」という理念に共感した自分自身の考えを、自分の言葉で丁寧に表現することを意識しました。
結果通知時期: 1週間以内
結果通知方法: マイページ
選考結果: 合格

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